أرادت Java Junior: أين يسهل العثور على وظيفة وكيفية إرضاء صاحب العمل؟

في المقالات حول JavaRush، لا نتعب أبدًا من تكرار تلك المعرفة بلغة Java، نظرًا لشعبيتها العالمية، توفر فرصًا هائلة للتوظيف ومهنة ناجحة على المدى الطويل. وهذا صحيح - هناك العديد من الوظائف الشاغرة لمطوري جافا، وعددهم ينمو فقط. وفقًا لإحصائيات إحدى الوكالات الرائدة في مجال توظيف تكنولوجيا المعلومات، Collabera، منذ بداية عام 2017 وحتى نهاية عام 2018، ارتفع عدد الوظائف الشاغرة المتعلقة بجافا بنسبة 80٪ - من 3.5 ألف إلى 6.2 ألف . Java، نظرًا للطلب عليها في تطبيقات الهاتف المحمول، وحلول أجهزة إنترنت الأشياء والعديد من المجالات المتخصصة الأخرى، تكتسب شعبية متزايدة. يتزايد الطلب على برامج تشفير Java، وتعلم لغة البرمجة هذه أمر صعب، ولكنه ممكن بفضل الكثير من الوثائق والأدوات الملائمة (بما في ذلك JavaRush بالطبع). يبدو أن كل شيء على ما يرام، ولا يمكن لمطوري Java إلا الاستمتاع بالحياة، وشكر القدر على اختيار هذه اللغة المعينة، والنظر إلى المستقبل بتفاؤل. هذا صحيح جزئيًا، لكن العالم الحقيقي لا يزال يُجري تعديلات قاسية، وغالبًا ما لا يكون العثور على عمل أمرًا سهلاً بالنسبة لمطوري Java الشباب. ويحدث أيضًا أن الواقع يضرب صغار جافا الخضر، الذين يرون في أحلامهم الوردية أنفسهم بالفعل كمحترفين يتقاضون أجورا عالية، في المعدة مع التمهيد لمتطلبات عالية عند التوظيف. على سبيل المثال، إحجام أصحاب العمل عن توظيف أشخاص ليس لديهم خبرة ومعرفة واسعة بمجموعة من التقنيات والأطر. لذلك، سنتحدث اليوم عما يتوقعه كبار أصحاب العمل من Java Juniors، حيث سيكون من الأسهل على المبتدئ العثور على وظيفة، وبدون المعرفة والمهارات التي لن ينجحوا في العثور على وظيفة.

صورة Java June: ماذا تتوقع الشركات من المبرمج المبتدئ؟

إذًا، ما الذي تتوقعه الشركات من مطور Java الطموح؟ في كثير من الأحيان، يمكن أن تختلف التوقعات بشكل كبير من شركة إلى أخرى. وهنا، يوصي العديد من الأشخاص ذوي الخبرة ببساطة بطرح سؤال حول المتطلبات مباشرة إلى مسؤول التوظيف أو مدير الموارد البشرية في المنظمة التي نشرت الوظيفة الشاغرة. كقاعدة عامة، لا يخفي أصحاب العمل ما يتوقعونه من مهندس جافا وكيف سيتم إجراء المقابلة. إذا قمت بقياس "متوسط ​​درجة الحرارة في المستشفى"، على المستوى الأساسي، فإن الأمر كله يعود إلى شيئين: معرفة أساسيات برمجة Java، والقدرة والرغبة في التعلم أو تعميق مهاراتك. يلاحظ العديد من الخبراء والمبرمجين ذوي الخبرة، وكذلك أصحاب العمل، أن الأخير هو الأكثر أهمية. عند تعيين مطور Java مبتدئ، يدرك صاحب العمل عادةً أن "المبتدئ" لا يزال لديه المعرفة الأساسية فقط باللغة وتقنياتها، وما عليه سوى تطوير فهم العمليات في فريق التطوير والشركة ككل . ومع ذلك، من المتوقع دائمًا أن يعمل المبرمج الجديد بجد لإتقان جميع المهارات اللازمة في أسرع وقت ممكن. هذا هو المكان الذي تبرز فيه "المهارات الناعمة" سيئة السمعة، مثل القدرة على التفاعل ضمن الفريق، وأخلاقيات العمل، فضلاً عن التحفيز والانضباط. إذا تحدثنا على وجه التحديد عن المتطلبات الفنية للمبتدئين في Java، فإن معظم الأوصاف الوظيفية ستقدم قائمة كاملة، ولكن يمكن في كثير من الأحيان تعويض بعض الثغرات في السيرة الذاتية والتعليم الرسمي والخبرة من خلال الرغبة في التعلم بسرعة وليس الحماس المتفاخر. .

• جافا كور

  أما بالنسبة لقائمة المتطلبات المذكورة أعلاه، فإن أولها بالطبع سيكون Java Core - معرفة جميع المبادئ الأساسية لـ Java، والتي تتضمن البنيات الأساسية وعوامل التشغيل وأنواع البيانات في Java، وفهم مبادئ الكائن- لغة البرمجة الموجهة وكيفية تنفيذها في جافا، وكذلك فهم تعدد العمليات وعدد من الأشياء الأخرى التي تشكل "جوهر" هذه اللغة.

  بيئة تطوير متكاملة

  بعد تأكيد المعرفة بـ "الأساسيات"، سيحتاج مهندس Java المستقبلي إلى إثبات معرفته بـ IDE (بيئة التطوير المتكاملة)، وفهم قدراته الأساسية، ومعرفة الاختلافات بين IDEs الرئيسية، فضلاً عن القدرة على التجميع وتشغيل الملفات وتصحيحها واختبارها ورمز إعادة البناء.

• أنظمة التحكم في الإصدار

  إن معرفة أنظمة التحكم في الإصدار والمبادئ الأساسية لاستخدامها مطلوبة أيضًا حتى من مطور عديم الخبرة، لأنه سيظل يعمل في فريق.

• جافا API

  ستكون معرفة واجهات برمجة تطبيقات Java الأساسية أمرًا بالغ الأهمية أيضًا في المقابلة وستساعدك على الأرجح في الحصول على الوظيفة. أهم واجهات برمجة التطبيقات التي تحتاج إلى معرفتها أولاً هي Java Collection Framework وJava Concurrency API.

يمكنك معرفة المزيد حول شجرة المعرفة لمطور Java في هذه المادة من JavaRush: Java. خطة عمل . بالإضافة إلى المعرفة والمهارات التقنية، تلعب معرفة اللغة الإنجليزية أيضًا دورًا مهمًا عند التفكير في مرشح لمنصب مبرمج Java مبتدئ. باختصار، أنت بحاجة إلى معرفة اللغة الإنجليزية، على الأقل بمستوى متوسط ​​قوي. حسنًا، بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا ننسى أهمية العرض الواثق والفعال للذات، جنبًا إلى جنب مع المعرفة والمهارات والقدرات التي، على أقل تقدير، لا تزال متاحة. وهذا هو، عن سيرتك الذاتية. "لا ينبغي للمطورين المبتدئين أن يلعبوا بنفس القواعد التي يتبعها المبرمجون ذوو الخبرة. إذا رأيت عددًا كافيًا من السير الذاتية البسيطة والرائعة المكونة من صفحة واحدة من المطورين ذوي الخبرة، فلا ينبغي عليك تكرار هذا النهج. أضف أي خبرة لديك إلى سيرتك الذاتية. "قد تكون محظوظًا وسينظر صاحب العمل إلى سيرتك الذاتية ويرى ذكرًا لبعض الميزات المستخدمة أيضًا في منتجات الشركة،" ينصح جوني لو، كبير المطورين في Instructure. "إحدى فوائد البرمجة هي أنه يمكنك إنشاء العشرات من المشاريع الخاصة بك بنفسك. لذا قم بإنشاء العديد من البرامج الخاصة بك، وإن كانت بسيطة، ولكن كاملة - تعقب الوقت، ونظام إدارة المشروع، والتقويم، وما إلى ذلك. وأضفهم جميعًا إلى سيرتك الذاتية. من المهم لصاحب العمل أن يعرف أولاً ما إذا كان بإمكانك تطوير هذا النوع من المنتجات، وليس لمن تم تطويره أو ما إذا كان أي شخص يستخدمه. لذا حاول أن تكتب بنفسك وأي وظائف معقدة سمعت عنها. وأضاف الخبير: "سيتيح لك ذلك أن تشعر بثقة أكبر في المقابلة، حتى بدون خبرة واسعة كمطور في الفريق".

ما هي الشركات التي تقوم غالبًا بتوظيف Java Juniors؟

إذا تحدثنا عن الشركات التي تفتح الوظائف الشاغرة بشكل نشط لمطوري Java Junior، فغالبًا ما يكون هؤلاء، بالطبع، قادة قطاعات تكنولوجيا المعلومات في بلدانهم. يمكن للشركات التي لديها أعلى معدل دوران وارتفاع الطلب على المطورين المهرة أن تتحمل تكاليف توظيف عدد كبير من المبرمجين ذوي الخبرة القليلة أو معدومة مقابل أجر قليل نسبيًا، مما يسمح لهم باكتساب الخبرة والمعرفة للتقدم لاحقًا عبر صفوف الشركة نفسها. لذا، في أوكرانيا، تبدو أفضل 5 شركات لتكنولوجيا المعلومات توظف متخصصين مبتدئين على النحو التالي: SoftServe، وEPAM، وGlobalLogic، وLuxoft، وInfopulse. جاء ذلك في دراسة أجراها المصدر المتخصص DOU.UA، والتي نُشرت في أبريل 2019. وفقًا للدراسة، قامت 45 شركة كبرى في قطاع تكنولوجيا المعلومات الأوكراني في عام 2018 بتعيين ما مجموعه 4360 موظفًا جديدًا (وهذا يعني متخصصي تكنولوجيا المعلومات في جميع المجالات مع ما يصل إلى عام واحد من الخبرة العملية أو بدون خبرة على الإطلاق). تعاونت SoftServe بشكل أكثر نشاطًا مع الوافدين الجدد - ففي عام 2018، وظفت 400 موظفًا مبتدئًا أكثر مما كانت عليه في عام 2017 (1,148 مقابل 719 موظفًا). أما بالنسبة لروسيا، فلم نتمكن من العثور على بيانات حول عدد المطورين المبتدئين الذين تم تعيينهم في هذا البلد عند إعداد هذه المادة. ومع ذلك، فإن تحليل الوظائف الشاغرة لـ "الصغار" على مواقع التوظيف يسمح لنا بتحديد الشركات التالية باعتبارها أكثر أصحاب العمل ملاءمةً للمبتدئين: G5 Entertainment، وLuxoft، وEPAM، وEmergn، وMail.Ru Group، وALM Works. في بيلاروسيا، يتم توظيف مطوري Java المبتدئين بشكل نشط من قبل شركات مثل Kyriba Corp وEIS Group وSeavus وPlaytika.

في أي المدن يكون من الأسهل على Java June العثور على وظيفة؟

في أي مدينة سيكون من الأسهل لمطور Java عديم الخبرة العثور على وظيفة؟ هذا سؤال ملح آخر لكل من أولئك الذين ما زالوا يتعلمون Java ويفكرون في البحث عن وظيفة في المستقبل القريب، ولأولئك الذين يشاهدون بنشاط بالفعل الوظائف الشاغرة وإرسال السيرة الذاتية لهم. بشكل عام، توجد معظم خيارات التوظيف لـ Java Junior في المدن الكبيرة، حيث توجد، كقاعدة عامة، مكاتب جميع شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى. في أوكرانيا، وفقًا لنفس الدراسة الحديثة نسبيًا التي أجرتها DOU.UA، غالبًا ما يتم البحث عن المطورين الأخضرين والمتخلفين في كييف وخاركوف ولفيف، وأظهرت هذه المدن الثلاث أرقامًا متساوية تقريبًا من حيث عدد المبتدئين المعينين في عام 2018. كما أن المدن الخمس الأولى التي تضم أكبر عدد من الوظائف الشاغرة تشمل أوديسا ودنيبر. أما بالنسبة لروسيا، فإن أفضل المدن في هذا البلد حيث سيكون من الأسهل على مطور Java، بما في ذلك المطور عديم الخبرة، العثور على عمل هي كما يلي: موسكو وسانت بطرسبرغ ونوفوسيبيرسك ونيجني نوفغورود ويكاترينبرج. هذا وفقًا لدراسة أجرتها بوابة التوظيف HeadHunter. يشمل هذا الجزء العلوي أيضًا كازان وبيرم وأوفا وسامارا وفورونيج. في بيلاروسيا، توجد الغالبية العظمى من الوظائف الشاغرة لمطوري Java، بما في ذلك المبتدئين، في مينسك. يمكنك أيضًا العثور على عمل في فيتيبسك وموجيليف وغرودنو، ولكن في هذه المدن، بصراحة، لا يوجد الكثير من الوظائف الشاغرة.

آراء الخبراء

لكن دعنا نعود إلى الموضوع الرئيسي لهذه المادة - توقعات أصحاب العمل عند توظيف مطوري Java Junior وكيفية تلبية هذه التوقعات. بعض الاقتباسات. "من الشائع جدًا أن متطلبات مطور Java Junior من أصحاب العمل مرتفعة للغاية. وهذا له تأثير قوي جدًا على العديد من المرشحين أثناء المقابلة الفنية. قال كين مازايكا، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا والمؤسس المشارك لشركة Firehose: " إنهم يعتقدون أن المستوى أعلى مما هو عليه في الواقع، ويشعرون بعدم الأمان، ويبالغون في خبرتهم ويزينون مهاراتهم، وهذا غالبًا ما يكون سبب عدم حصولهم على الوظيفة" . "إن الصدق ومعرفة المجالات التي تحتاج إلى تحسينها لن يؤدي إلا إلى زيادة فرصك في الحصول على وظيفة. بالنسبة للشركات، يعد توظيف المطورين المبتدئين بمثابة استثمار ذو إمكانات طويلة الأجل، ولا يتوقعون أي عائد خاص منه. وأضاف الخبير: "لذلك، فإنهم لا يتوقعون أن يكتب المطورون المبتدئون أي وظائف معقدة ولن يطلبوا الكثير خلال الأشهر القليلة الأولى". "إحدى السمات الأكثر شيوعًا لمبرمجي Java الرائعين الذين قمت بتعيينهم هي أنهم جميعًا يميلون إلى العمل في مشاريع جانبية مختلفة بالإضافة إلى وظائفهم اليومية. يمكن أن تكون هذه مشاريع مفتوحة المصدر أو مشاريع شخصية. قال كيفن هاين، مطور Java ذي الخبرة ومدير التكنولوجيا التنفيذي في Let's Be Chefs: "ليس من الضروري أن تكون هذه البرامج مستندة إلى Java، ولكن وجودها سيحسن بشكل كبير فرصك في الحصول على وظيفة" . "في كثير من الأحيان، عند توظيف مبرمجي Java، نعطي الأفضلية لأولئك الذين تعلموا الكثير بمفردهم. غالبًا ما يكون هؤلاء هم الأشخاص المتحمسون حقًا للبرمجة. نحن بحاجة إلى أشخاص مثل هؤلاء - المبرمجين الذين يعيشون ويتنفسون الكود. وقال كريج دالزيل، مدير الأعمال في شركة بيرسون فرانك، إن العديد من المعرفة والعناصر التقنية يمكن اكتسابها بسهولة أثناء العمل.

الشيطان ليس مخيفا كما هو مرسوم

لتلخيص ذلك، يجب التأكيد على الشيء الرئيسي: الحصول على وظيفة كمطور Java Junior ليس بالأمر الصعب كما قد يبدو للوهلة الأولى، خاصة بعد دراسة الوظائف الشاغرة مع قائمة طويلة من المتطلبات. يكفي معرفة المبادئ الأساسية لـ Java، وأن يكون لديك الرغبة في التعلم والتحسين، وأن يكون لديك على الأقل القليل من الخبرة العملية. يمكنك الحصول عليها بعدة طرق مختلفة، بما في ذلك استخدام دورة تدريبية من JavaRush - فهي تتضمن أكثر من 1200 مهمة، وسيستغرق حلها ما بين 300 إلى 500 ساعة من ممارسة البرمجة الخالصة. وهذا رقم مثير للإعجاب للغاية يمكنك إضافته إلى سيرتك الذاتية دون أي تواضع، ناهيك عن أن هذه الدورة ستعمل على إعداد المبرمج الطموح لمعظم المهام التي يطرحها أصحاب العمل على Java Juniors والأسئلة التي غالبًا ما يتم طرحها في المقابلات.