أصدقاء! نحن نبحث عن شخص جديد لمكتب JavaRush في كييف مع توقع أن يستمر هذا الشخص الجديد في البحث عن أشخاص جدد لنا والعناية بـ "الأشخاص القدامى".
![الوظيفة الشاغرة: موظف موارد بشرية/تكنولوجيا المعلومات - 1]()
بمعنى آخر، نحن بحاجة إلى متخصص كبير في الموارد البشرية .
![Java-университет]()
إليك ما سيفعله زميلنا الجديد:
- اختيار الموظفين وفقا للطلبات؛
- تخطيط وتنظيم وإجراء المقابلات؛
- العمل الداخلي مع الموظفين: التوقعات، الصعوبات، تكيف الموظفين الجدد؛
- مراقبة سوق العمل؛
- تنظيم بناء الفريق؛
- تطوير ثقافة الشركات.
- رعاية الموظفين.
متطلبات المرشح:
- خبرة في توظيف موظفي تكنولوجيا المعلومات (سنتان على الأقل)؛
- القدرة على استخدام قنوات البحث المختلفة (الإنترنت، والشبكات الاجتماعية، وما إلى ذلك)؛
- مستوى عالٍ من التنظيم الذاتي، والقدرة على القيام بمهام متعددة (سرعة رد الفعل، ومرونة التفكير)؛
- مستخدم واثق للكمبيوتر الشخصي (Microsoft Office، الإنترنت)؛
- التواصل الكتابي والشفوي المختص؛
- المسؤولية والانتباه ومهارات الاتصال الجيدة.
سيكون زائدا:
- تجربة ناجحة في توظيف المتخصصين النادرين؛
- القدرة على العمل بشكل مستقل.
ظروف العمل:
- راتب تنافسي (بناءً على نتائج المقابلة)؛
- التأمين الطبي؛
- 24 يوم عمل إجازة مدفوعة الأجر وإجازة مرضية؛
- موقع مكتب مناسب (محطة مترو Goloseevskaya)؛
- فرصة للنمو المهني والتطوير الوظيفي؛
- مكتب مزود بجميع وسائل الراحة (منطقة استرخاء ومكتبة ومطبخ وشاي وقهوة وفواكه وملفات تعريف الارتباط مجانًا)؛
- بناء الفريق وإقامة فعاليات الشركات على نفقة الشركة.
صورة المرشح المثالي:
-
شخص لبق واستباقي ومسؤول:
- يحب التواصل، بما في ذلك مع أشخاص غير مألوفين؛
- لديه فهم جيد للأشخاص (خاصة موظفي تكنولوجيا المعلومات) واحتياجاتهم.
GO TO FULL VERSION