Mən sıx məskunlaşan İT bazarında gənc olmaqdan qorxuram: rəqabət qorxusunu necə dəf etmək və proqramçı olmaq

Yəqin ki, zaman keçdikcə İT sahəsinin populyarlaşdıqca insanların digər peşələrdən inkişafa keçdiyini yəqin ki, görmüsünüz. Bunun bir çox səbəbi var: yüksək maaşlar, yaxşı müavinətlər paketi, maraqlı, müasir şirkətlərdə işləmək imkanı, çevik qrafiklər. İT bazarında rəqabət yüksək olsa da, lazımi səy göstərərək, developer kimi işə düzəlmək şansınız var. Bu mətndə 2021-ci ildə Java-nın inkişafına getməyə dəyər olub olmadığını, iyun bazarında rəqabətin nə olduğunu təhlil edəcəyik və İT sahəsində ilk işiniz üçün necə rəqabət aparacağınıza dair bəzi məsləhətlər verəcəyik.

Java nə qədər tələb olunur?

JetBrains araşdırmasına görə, Java dünyada ən populyar əsas proqramlaşdırma dili olmağa davam edir (respondentlərin 37%-i onu inkişaf üçün əsas dil adlandırıb) . Ondan təxminən 5,2 milyon tərtibatçı istifadə edir. Java-nın əsas rəqibi Python-dur. Ən çox istifadə olunan dillər siyahısında Java-nı geridə qoydu. Son 12 ay ərzində respondentlərin 30%-i Python dilini öyrənməyə başlayıb və ya öyrənməyə davam edir ki, bu da keçən illə müqayisədə (27%) çoxdur. Amma bu o demək deyil ki, Java silinməlidir. Dice.com iş axtarışı saytı Amerika işəgötürənləri arasında mütəxəssislərinə ən çox tələbat olan yeddi proqramlaşdırma dilinin reytinqini tərtib edib . Java dili SQL-ə liderliyini itirərək Dice reytinqində ikinci yerdə qərarlaşıb. Proqramlaşdırma dillərinin populyarlığını qiymətləndirən TIOBE indeksinə görə , 2020-ci ilin dekabr ayında Java dünyada ikinci ən populyar dil oldu. Reytinqlər Java-nın işəgötürənlər arasında populyarlığını bu dildə yazılmış çoxlu sayda proqram və xidmətlərlə izah edir. Bundan əlavə, dilin populyarlığı internetdə onun haqqında çoxlu məlumatların olması deməkdir. Bu gün Java ekosisteminin ölçüsünə görə hələ də digər dillərdən üstündür. Java-dan istifadə edən tərtibatçıların sayına görə tez-tez yeni layihələr yaratmaq üçün seçilir. Beləliklə, prosesə yeni tərtibatçılar da cəlb olunur.

Java tərtibatçıları nə qədər qazanır?

Habr resursunun araşdırmasına görə, Rusiyada Java proqramçılarının orta əmək haqqı təxminən 1500 dollar, təcrübəli tərtibatçılar üçün isə təxminən 3000 dollar təşkil edir . Təxminən eyni məlumat JavaRush tərəfindən 2020-ci ilin əvvəlində aparılan araşdırmada tapıldı. Amma bu o demək deyil ki, Javalılar daha yüksək maaşlara arxalana bilməzlər. SuperJob məşğulluq xidməti Rusiyada tərtibatçıların yazdıqları dildən asılı olaraq maaşlarının təhlilini aparıb. Təhlillərə əsasən, Java tərtibatçıları 4-7 min dollar qazana bilər . JavaRush araşdırması göstərdi ki, Ukraynada təcrübəli Java tərtibatçıları 3500 dollar maaş gözləyə bilərlər. Əmək haqqı baxımından Belarus Ukrayna və Rusiyadan sonra gəlir - Minskdə təcrübəli JW oyunçusuna 2200 dollar təklif olunur. Yeniyetmələr üçün orta əmək haqqı, hətta Java-da belə yüksək deyil. Məsələn, Dou portalının araşdırmasına görə , 2020-ci ildə Ukraynada yeni tərtibatçıların orta əmək haqqı 800 dollar təşkil edib . Bu, Java, C və C++ dillərində yazan tərtibatçılara aiddir. Və bu, median olduğundan, yeniyetmələrin başlanğıcda 400-500 dollar ala biləcəyi aydındır. JavaRush araşdırmasına görə, Moskvada yeni başlayanlar üçün orta əmək haqqı 1000 dollar, Sankt-Peterburqda 960 dollar, Minskdə çox az, təxminən 500 dollardır.

İyun bazarında vəziyyət necədir?

İyun üçün böyük şəhərdə iş tapmaq daha asandır

GlobalLogic-in araşdırmasına görə, 2020-ci ilin oktyabrında İT mütəxəssislərinin olmaması səbəbindən Ukraynanın İT sektoru ixracatdan 12 milyon dollardan çox gəlir itirə bilərdi. Ancaq biz kiçiklərdən danışmırıq: əksər hallarda açıq vəzifələrə Orta və Böyük Mütəxəssislər (müvafiq olaraq 37% və 33%), yəni 2-5 illik təcrübəyə malik olan mütəxəssislər axtarılır . Vakansiyaların yalnız 17%-i bir ilə qədər iş təcrübəsi olan mütəxəssislər üçün nəzərdə tutulub. DOU portalı 2019-cu ildə Ukrayna İT şirkətlərinin kiçik mütəxəssisləri necə işə götürdüyünə dair araşdırma dərc edib . SoftServe ən çox yeniyetmələri işə götürdü - 1003 nəfər, EPAM Ukrayna ikinci yerdə (928 nəfər), ZONE3000 640 yeni gələnlə üçüncü yerdədir. Sorğuda iştirak edən şirkətlərin gənclərinin təxminən 75%-i ilk 3 şəhərdə iş tapıb: Kiyev, Xarkov və Lvov. Eyni zamanda, tədqiqat müəlliflərinin qeyd etdiyi kimi, böyük şirkətlər üçün yeni gələnləri paytaxtdan kənarda axtarmaq daha asandır, burada istedadlar üçün rəqabət daha azdır. Rusiyaya gəlincə, kiçiklər üçün iş tapmaq üçün ən yaxşı şansın Moskva və Sankt-Peterburqda olması gözlənilir. Məsələn, vakansiyaları və açıq mənbələrdən CV-ləri təhlil edən Headz analitik botuna görə, Moskvada 1 vakansiya üçün 8 namizəd, Sankt-Peterburqda 14-dən 1-ə qədərdir. G5 Entertainment, Luxoft, EPAM kimi iri şirkətlər yeni gələnlər üçün ən dost.Emergn, Mail.Ru Group və ALM Works.

İyunlar çoxdur, amma yaxşıları azdır

Bəzi ekspertlər iyun bazarında bolluq olduğunu deyirlər. Xüsusilə, qondarma "ağ uşaqlar" - kitab oxuyan, pulsuz kurslar keçən və kommersiya təcrübəsi olmadan yaxşı maaşlı bir iş tapacaqlarına ümid edən gənclərə görə. Ancaq böyük rəqabət olsa belə, iş tapa bilərsiniz, əsas odur ki, motivasiya və öyrənmək istəyidir. İnkişafda ali təhsil almaq lazım deyil, ancaq Youtube-dan bir neçə kitab və dərs vəsaiti ilə kifayətlənməyərək öz-özünə təhsilə vaxt ayırmaq çox vacibdir. İşə götürmə sahəsində mentorluq və bizneslə məşğul olan, 12 illik təcrübəsi olan veb proqramçı İvan Kleşnin yazır :

Bayramlar və koronavirus: niyə yeniyetmələr üçün daha az vakansiya var

İyun ayı vakansiyalarının sayına həm ilin sonu, həm də kilidləmənin ikinci dalğası təsir edir. “Dekabr ayında, bir qayda olaraq, daha az tərtibatçı axtarır, şirkətlər tətilə hazırlaşır. Üstəlik, prosesə tez qoşulacaq təcrübəli tərtibatçıları işə götürmək asanlaşdıqda qarşıdan gələn kilidləmə. Bundan əlavə, yeni gələni yetişdirmək üçün şirkət bir mentor təmin etməlidir və təcrübəli tərtibatçılar hazırda öz layihələri ilə məşğuldurlar”, fintech sahəsində məhsul şirkətinin HR meneceri Anastasiya Melnik deyir.

İş axtaran gənclərə nə məsləhət verə bilərsiniz?

Motivasiyanızı müəyyənləşdirin

Əgər tək motivasiyanız puldursa, o zaman İT sahəsində uzun müddət qala bilməyəcəksiniz. İyun çox oxumalı, yeni texnologiyalar öyrənməli və mentorla ünsiyyət qurmalıdır. Motivasiyanızın yeni işə maraq olması ən yaxşısıdır. İşəgötürən bunu qiymətləndirəcək və işə götürərkən sizə üstünlük verə bilər.

Özünüz çox şey öyrənin

Təkcə işdə deyil, evdə də. Lazımi bazanız olduqda, qumar, oyunlar, fintech və ya başqa bir şey olsun, öz yerinizdə biliyə keçin.

Mentoru dinləyin

Sadə, lakin faydalı məsləhət. Yaxşı bir mentorla layihəyə daha tez öyrəşəcəksiniz.

Outsource və ya məhsul?

Junior üçün ən asan yol sistemli işlərin və bir çox layihələrin olacağı böyük bir autsorsinq şirkətində işə düzəlməkdir. Bu o deməkdir ki, inkişafın çoxlu yolları olacaq. Bir məhsulda iş tapa və bir sənayedə bacarıqlarınızı artıra bilərsiniz. Bu yol, bəyəndikləri bir inkişaf sahəsinə qərar verənlər üçün uyğundur.

İş axtarışına necə hazırlaşmaq olar?

Test müsahibəsi keçirin, işləmək istədiyiniz şirkəti araşdırın, əsas bazar tələblərinə nəzarət edin - biz böyük mətndə iş axtarışına hazırlaşmaq üçün faydalı məsləhətlər topladıq “ Müsahibə qorxusu: Qorxmağı dayandırmaq və müsahibələrə getməyə necə başlamaq lazımdır” ” _

Java üçün hansı perspektivlər var?

Biz Java-nın inkişafını uzun illər izləyən iki mütəxəssisin fikirlərini topladıq.

Maksim Kmets, böyük Java tərtibatçısı

Java ilə işləyən cihazların sayı dəyişmir. Bu o deməkdir ki, Java-nın payını ələ keçirən başqa dillər də yaranıb. Android proqramları tarixən Java-da yazılmışdır: bu, Java-nın mövqeyini gücləndirir, lakin iOS/Android platformaları üçün çarpaz platforma həlləri də yaranır. Yəni bir dəfə yazdın və tətbiqi hər yerdə işə salırsan. Məsələn, Dart dilindən istifadə edən Flutter (Google-dan mobil proqramlar yaratmaq üçün açıq mənbəli SDK. O, Android və iOS üçün proqramların hazırlanmasında istifadə olunur - red.). Amma hər şey o qədər də pis deyil. Java-nın yeni versiyalarının nə qədər tez buraxıldığını sevirəm. Cəmi 3-4 il əvvəl Java 8 var idi. Bundan əvvəl illər əvvəl Java 7 var idi. İndi yolda 16-sı var. Yeni versiyalar digər paradiqmalardan və dillərdən ən yaxşı ideyaları təqdim edir. Java-da hər gün bir çox çərçivələr yazılır. Bu dildə böyük mikroservis layihələri var, kiçik, lakin səmimi olanlar da var. Mənə gəlincə, indi yeniyetmələr üçün iş tapmaq mənim üçün altı il əvvəl olduğundan daha asandır. Bəli, heç kim kommersiya təcrübəsi olmayan insanları işə götürmək istəmir. İnsanlar tez-tez təcrübə və ya sınaqdan başlayırlar. Şirkətlərə nə lazımdır? Lazımdır ki, bir şəxs sadəcə olaraq vebsayt üçün forma yaza bilsin və istifadəçi daxil etdiyi məlumatları forma vasitəsilə saxlaya bilsin. Bunu sıfırdan necə yazacağınızı bilirsinizsə, demək olar ki, kiçik bir tələbə olmağınıza zəmanət verilir (qalan yalnız şablon müsahibə suallarını öyrənməkdir). Mənim üçün Java indi həm bazar, həm də mütəxəssislər üçün bütün mümkün inkişaf variantları arasında qızıl yer kimi görünür.

Vasili Malik, JavaRush məzmun komandasının komanda rəhbəri

Java çox uzun müddət tələb olunacaq, çünki orada çoxlu kod yazılıb və istənilən yazılı kod dəstəklənməlidir. Məsələn, mənim Fortran dilində yazan bir dostum var - bu, bank sektorunda istifadə olunan dildir, hələ ötən əsrin 80-ci illərində ölüb. Bunun üçün hələ də vakansiyalar var və tərtibatçılar Javaistlərdən bir neçə dəfə çox qazanırlar, çünki onların sayı çox azdır. İndi Java ildə iki dəfə yenilənir, əvvəllər Java iki-üç ildə bir dəfə yenilənirdi. Java-ya tez-tez yenilənmələr digər dillərdə tapılan yeni funksiyaları əlavə etmək üçün edilir. Java müxtəlif xidmətlər arasında qarşılıqlı əlaqənin lazım olduğu və böyük hesablama gücünə ehtiyac duyulduğu yerlərdə istifadə olunur. Java mühüm xüsusiyyətə malikdir: istənilən yeni versiya köhnəsi ilə tam uyğun gəlir. Java inkişafında hansı tendensiyalar var? Düşünürəm ki, hər şey konteynerləşməyə doğru gedir. Məsələn, JavaRush serverimizi təsəvvür edək: çoxlu kod sətirləri, çoxlu siniflər, bütün bunları yoxlamaq çətindir. Mən, məsələn, bir yerdə dəyişiklik etdim, başqa yerdə başqa hər şeyə təsir edə bilər. Bu, böyük mobil proqramların dezavantajıdır. Tətbiqlər indi mümkün qədər kiçik və fərdi hissələr arasında sabit qarşılıqlı əlaqə ilə edilməyə çalışır. Yəni bir monolit əvəzinə bir-biri ilə işləyə bilən 10 mikroservis ola bilər. Mikroservisləri yazmaq və yoxlamaq çox asandır. Mikroservis düzəldilməyən, lakin problemli bir mikroservis göründüyü təqdirdə yenidən yazıldığı vəziyyətlər var. Bu onu daha da sürətləndirir. Java mikroservislərlə işləməyə imkan verən çoxlu çərçivələrə malikdir. Java-nın rəqibi Python inkişaf edir, çünki Big data inkişaf edir və Python üçün Big datada istifadə olunan bir neçə uğurlu kitabxanalar yazılmışdır. Gec-tez kimsə başqa dil üçün uğurlu kitabxana yazacaq və Python daha az populyarlaşacaq.

nəticələr

Ümid edirik ki, bu mətn sizin yeni başlayan olmaq qorxularınızı azaldıb. Axı yeni şeylər həmişə qorxulu olur. Ancaq üstünlükləri var:

• • Yeniyetmələr üçün iş yerləri həmişə böyük şəhərlərdə tapıla bilər, çünki orada həmişə “gənc qan”a ehtiyacı olan iri autsorsing şirkətlərinin ofisləri yerləşir.
• • 800 dollarlıq başlanğıc maaşı yaxşı başlanğıcdır.
• • Yeniyetmələr arasında Java dilini səthi bilən bir çox namizəd var. Əgər çox öyrənsəniz və niyə tərtibatçı olmaq istədiyinizi dəqiq başa düşsəniz, müsahibələrdə diqqət çəkəcəksiniz.

Bəli, kilidləmə və 2020-ci ilin sonu əmək bazarındakı vəziyyətə düzəlişlər etdi: yeniyetmələr üçün daha az vakansiya var, lakin tətillər keçəcək və şirkətlər yenidən yeni gələnləri işə götürəcək.