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Alex T
Level 35
Москва

Sie sind an der Reihe zu steuern!

Veröffentlicht in der Gruppe Random-DE
Javarash... hmm, mein Bruder hat diese Seite einmal nach meinem nächsten Besuch in Thailand empfohlen. Warum? Ich wollte schon lange wegfliegen und von dort aus arbeiten. Dort ist es paradiesisch. Die Besonderheiten der Arbeit ließen dies nicht zu. Ein Hinweis für Fans von Erfolgsgeschichten: Es ist immer noch nicht verflogen. 10 Jahre Konstrukteur. Ausbildung - Mikroelektronikingenieur, musste Kristalle für Prozessoren züchten. Niemand aus der Institutsgruppe ging auf sein Fachgebiet ein. Infolgedessen kaufte ich mir irgendwann in den Jahren 2012-2013 eine lebenslange Mitgliedschaft auf der Website, glücklicherweise kostete der Dollar damals anders + Neujahrsrabatt. Davon kann man jetzt nur noch träumen. Und vielleicht hat mich das entspannt; die ersten 10 Level waren einfach. Darüber hinaus ist es schwieriger. Ich habe großen Wert auf den 17. Platz gelegt – Multithreading. Jetzt bei 23-24. Ich erinnere mich nicht mehr genau, aus irgendeinem Grund fällt es mir schwer, wieder zu gehen. Ich bin mit dem Validator nicht vertraut, er hat mir nie gefallen, um ehrlich zu sein, ich hasse ihn. Gleichzeitig habe ich von Anfang an oft den Unterricht abgebrochen, bin zu einer anderen Ressource gewechselt (Hexlet zum Beispiel, die Kommunikation dort ist etwas lebhafter), bin dann aber zurückgekehrt. Und so war es sehr lange, bis es 2016 im jetzigen Unternehmen sehr schlecht wurde. Aufgrund fehlender Projekte wurde jeder Mitarbeiter gebeten, für 3 Monate in den Urlaub zu gehen – das war ein Weckruf. Aber ich war sogar glücklich. Eineinhalb Monate auf der Website, Code, Sport. Auf dem Hexlet rieten sie mir, Lebensläufe zu verschicken, oder besser gesagt, zu Vorstellungsgesprächen zu gehen. Ich habe eine gesendet und eine Aufgabe zum automatisierten Testen (Selenium) erhalten. Wie es damals schien, hat er einen tollen Job gemacht. Aber nein. Registriert auf hh. Um nicht zu verhungern, habe ich den niedrigsten Preis festgelegt – 25, gerade genug, um ein neues Gebiet zu betreten und dort Fuß zu fassen. Ich habe eine Anfrage für ein paar Vorschläge gesendet. Eingeladen. Wahrscheinlich einer der glücklichsten Momente meines Lebens – ich weiß nichts, aber mein Name ist schon da! Ein kleines Büro, Teil 1C, ein Teil der Javisten schreibt Software für einen Komplex zum Sammeln von Informationen von am Körper angebrachten Sensoren. Der Komplex wurde an Fitnessclubs verkauft (sechs Teile wurden bereits an den Kunden geliefert). Die Aufgaben waren einfach; ich kannte SQL damals noch nicht und kam damit nicht zurecht. Aber sie haben mich trotzdem akzeptiert. Klasse – erster Job in der IT! Ich habe das Team kennengelernt, alles Teilzeitstudenten, der Direktor ist ein Typ, der 5 Jahre jünger ist als ich. Sie rekrutieren Leute, weil... Bald wird sich der Großteil des Teams auflösen – einer geht zur Bank, der andere muss härter auf Instagram arbeiten. Diese. Das ganze Rückgrat bricht zusammen – es ist schlimm, ich wollte, dass jemand sieht, was und wie ich es tue, und dass er es korrigieren und mich anleiten kann. Na gut, irgendwie alleine. Das Büro auf dem Gelände eines aus einem ehemaligen Fabrikgebäude umgebauten Geschäftszentrums ist Ihnen wahrscheinlich bekannt. Es ist kalt, die Heizung ist noch nicht eingeschaltet. Die Umgebung ist, bei Gott, genau wie in meinem früheren Wohnheimzimmer – die Stühle sind halb kaputt, immer liegt etwas unter deinen Füßen. Nach 10 Jahren in einem normalen Unternehmen sehen die Bedingungen spartanisch aus. Bald stellten sie einen anderen Mann ein. Es stellte sich heraus, dass er ebenfalls aus Javarash stammte – wie klein die Welt doch ist. Dann fand ich heraus, dass sie ihn für 35 bezahlt hatten. Er hat es billig verkauft. Hmm, das werden wir berücksichtigen. Aber ich bin erst am Anfang, ganz unten. Auf hh, damit das Gehirn keine Sätze duldet, habe ich eine hohe Zahl gesetzt, damit es die HR-Leute komplett abschreckt. Ich war zu faul, nach einer Möglichkeit zu suchen, meinen Lebenslauf in der Suche zu verstecken – betrachten Sie es als Glücksfall. Drei Wochen nach Beginn meiner ersten Anstellung erhalte ich einen weiteren Brief. Sie suchen auch einen Javaisten. Und zu den Anforderungen gehört ein seriöser Technologie-Stack. Und in meinem Lebenslauf ist nur Java aufgeführt. Ich habe ihnen geantwortet - sie sagen, Sie wissen, wie man liest - was wollen Sie und was ist bei mir angegeben + welches Geld ich will. Als Reaktion darauf suchen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. Großartig. Wir haben uns auf ein Vorstellungsgespräch geeinigt. Mmm, das Geschäftszentrum ist vollständig im Besitz des Unternehmens, wunderschön, gut poliert, Energie ist der Hauptbereich. Hr ging ins Büro. 2 Stunden Interview allein mit dem Teamleiter. Es fühlt sich an wie die besten Stunden meines Lebens – ich hätte nicht gedacht, dass ich Java so gut kann, wenn auch nur in der Theorie. Ein paar Probleme – der Teamleiter gab mir seinen Laptop mit vorinstalliertem IDEA. Nun, entscheiden Sie, ich setze mich neben Sie – und übrigens, ich saß neben Ihnen und schaute auf meinen Bildschirm. Ich habe es geschafft, es gibt mir eine weitere Aufgabe in SQL. Ich weiß nicht, wie ich mich entscheiden soll – verdammt. Er sagt: Nichts, es gibt Internet. Versuchen Sie es über das Internet. Und es scheint zu klappen. Cool! Schon auf dem Heimweg erhielt ich einen Anruf vom Teamleiter – er sagte, ich müsse noch eine Testaufgabe erledigen. Ich habe alle Daten per E-Mail verschickt – und da ist die Schnittstelle und die Datenbank. Die Logik selbst ist einfach. Ich habe die Aufgabe am Donnerstag erhalten und hätte sie am Montag abgeben sollen. Ich habe lange herumgefummelt, um 3 (!) Abende am Montag schreibe ich dem Teamleiter, dass ich es nicht vollständig gemacht habe, es gibt Logik, es gibt Arbeit mit der Datenbank, ich weiß nicht wie um den Serverteil und den Clientteil zu verbinden. Er antwortete fast sofort – senden Sie es. Am nächsten Tag rief der Manager an, stellte auch Fragen, erkundigte sich nach dem Geld – ich sagte dann ehrlich, dass ich jetzt 25 bekomme. Er sagte, dass es nicht ernst sei – er warf noch einmal zehn. Danach sah ich keinen Sinn darin, in der ersten Firma zu bleiben. Ich ging zum Direktor – ich sagte dies und das, ich gehe. Es sieht so aus, als wäre er wütend gewesen und hätte über den Arbeitsvertrag, über das Gewissen, über das Team gesprochen. Aber laut Gesetz muss ich während der Probezeit nicht 2 Wochen arbeiten. Ich habe die Dokumente unterschrieben und gekündigt. Sie versprachen, das Geld für drei Arbeitswochen zu schicken – nein, es schien sehr beleidigend zu sein, sie haben zehn herausgedrückt. Das passiert. Bis heute an einem neuen Ort. Zuerst schwirrt einem der Kopf – ein Meer aus Code, Geschäftslogik, riesigen Anfragen an die Datenbank, Layout, Jira, Git. Was auch immer Sie unternehmen, es gibt viele Fragen. Jedes Mal bei der Arbeit mit glasigen Augen – wie/was/warum. Fristen, Layout, Abendmontage, Hotfixes. Das alles ist natürlich zeitlich verschwommen – wahrscheinlich sechs Monate –, aber es fühlt sich an, als ob alles auf einmal passiert wäre. Aber der Austritt aus der ersten Firma war richtig – dort war alles sehr unorganisiert. Ich erinnere mich an meine ersten Zeilen und den vorhandenen Code im Allgemeinen – wow, Horror. Und in dieser Firma – mmm, ich möchte jede Methode, jede Klasse küssen, die Namen sind so – man muss nicht hineingehen, um zu verstehen, was drinnen passieren wird – es ist, als würde man ein Buch lesen. Das Team besteht ausschließlich aus Leuten mit einem starken Hintergrund, das ist für mich eine Schande, aber es ist sehr interessant, mit ihnen zusammenzuarbeiten, sie sind Profis auf ihrem Gebiet (spezielle Ausbildung ist ein großer Vorteil, aber da wir auf dieser Website sind, beschäftigen wir uns mit was Wir haben. Es ist zu spät, sich zu beschweren. Tester sind unersetzliche heilige Menschen, Gott, alle meine Käfer sitzen ihnen im Nacken. Analysten – es ist lange her, dass ich mit Leuten so viel gesprochen habe wie mit Analysten – was der Knopf bewirken sollte, wie er aussehen sollte, und wenn man darauf drückt, und ob gleichzeitig noch etwas anderes hier war. Admins sind immer noch dunkle Pferde, aber sie sind auch ein unersetzlicher Teil des Teams. Alle Bugs kommen über Jira. Wissensdatenbank – im Wiki. Der Manager ist der ehemalige Teamleiter desselben Teams – also weiß, wie und was man dafür bezahlen muss. Das Hauptprojekt ist ein Dokumentenmanagementsystem. Wenn es an sich vielleicht nicht interessant ist, aber aus Sicht der Implementierung – mmm, es gibt so viel, versuchen Sie, es abzudecken. Zum Zeitpunkt des Geräts nutzte die Hälfte des Teams Eclipse, der Rest nutzte IDEA. Jetzt sind alle bis auf einen auf IDEA. Zuerst habe ich eine „alternative“ Lizenz für IDEA genutzt, sechs Monate später habe ich die offizielle gekauft – schließlich sind die Leute dort genau wie ich, sie machen ein hervorragendes Produkt und wollen essen. Eineinhalb Jahre sind vergangen, ich habe den Dreh raus, aber die Aufgaben fallen mir immer noch schwer – aber mit Code kenne ich mich schon sehr gut aus. Dies war früher ein großes Problem, ebenso wie die Geschäftslogik. Und dann beschloss ich, weitere Vorstellungsgespräche zu führen, angeregt von einem Kollegen, der schon seit einem Monat weg war. Nun, es schadet nie zu sehen, wie viel sie bereit sind, für mich zu zahlen. Ich habe hh geöffnet – zuerst habe ich den Wert auf 50 gesetzt, aber als es zu viele Antworten gab, habe ich ihn auf 110.000 gesetzt. Außerdem ist der Stapel etwas breiter geworden. Ich habe seit Ende Juni an 10 Vorstellungsgesprächen teilgenommen. 2 Angebote erhalten. Einer ist 50, der zweite ist 110. Und selbst 110 ist nicht die schwierigste Frage und Aufgabe (übrigens arbeiten viele Orte mit der Kombination Hibirnate+Spring (oft in Angular)). Nicht alles ist so schlimm, wie es sich herausstellte. Ich werde gebraucht, ich werde nicht hungern. Wir können weitermachen. Ich selbst bin etwas über 30 und verfüge, wie ich bereits geschrieben habe, über eine Ausbildung, die nicht zum Kerngeschäft gehört. Deshalb hatte ich viele Zweifel. Ja, es gibt sie noch. Aber es passiert schon etwas. Und ich schreibe das nicht für mich selbst und nicht für euch alle, sondern für diesen unsicheren Kerl, der immer noch denkt, dass er keinen Erfolg haben wird – hey, du, ja, DU, du wirst mit Sicherheit Erfolg haben, vor einem Ziegelstein stehen und arbeiten , arbeiten . Wir rekrutieren immer noch für unser Team und Kollegen gehen oft zu Vorstellungsgesprächen mit Leuten wie diesem. Ein Mädchen kam wieder aus Javarash, meine Kollegen, die wussten, dass ich es auch bestanden hatte (naja, wie ich es bestanden habe – bis Level 24), behandelten sie mit großer Aufmerksamkeit und erhielten die gleiche Aufgabe wie ich. Doch überraschenderweise tat sie es nicht, obwohl man nach dem persönlichen Gespräch eine hohe Meinung von ihr hatte. Welches Gehalt soll ich einem Neuling geben? 40-60. Denken Sie daran, dass Sie über 60 eine gute Abzocke bekommen können, wenn Sie noch ein Junior sind und keine Erfahrung haben. Seien Sie darauf vorbereitet, die Größe eines Int, die Baumdurchquerung und einige häufige Logikprobleme zu kennen – aber ich muss zugeben, dass ich in meinen Interviews keines davon erhalten habe. Wenn Sie denken, dass Sie sich mit Java Core gut auskennen, dann lassen Sie sich nicht täuschen. Da gibt es eine Menge Zeug, ich werde immer noch von meinen Kollegen auf die Finger geschlagen, weil ich etwas Ausgestorbenes verwende. Allen viel Glück! sondern auch ein unersetzlicher Teil des Teams. Alle Bugs kommen über Jira. Wissensdatenbank – im Wiki. Der Manager ist der ehemalige Teamleiter desselben Teams – also weiß, wie und was man dafür bezahlen muss. Das Hauptprojekt ist ein Dokumentenmanagementsystem. Wenn es an sich vielleicht nicht interessant ist, aber aus der Sicht der Implementierung – mmm, es gibt so viel, versuchen Sie, es abzudecken. Zum Zeitpunkt der Einführung des Geräts nutzte die Hälfte des Teams Eclipse, der Rest nutzte IDEA. Jetzt sind alle bis auf einen auf IDEA. Zuerst habe ich eine „alternative“ Lizenz für IDEA genutzt, sechs Monate später habe ich die offizielle gekauft – schließlich sind die Leute dort genau wie ich, sie machen ein hervorragendes Produkt und wollen essen. Eineinhalb Jahre sind vergangen, ich habe den Dreh raus, aber die Aufgaben fallen mir immer noch schwer – aber mit Code kenne ich mich schon sehr gut aus. Dies war früher ein großes Problem, ebenso wie die Geschäftslogik. Und dann beschloss ich, weitere Vorstellungsgespräche zu führen, angeregt von einem Kollegen, der schon seit einem Monat weg war. Nun, es schadet nie zu sehen, wie viel sie bereit sind, für mich zu zahlen. Ich habe hh geöffnet – zuerst habe ich den Wert auf 50 gesetzt, aber als es zu viele Antworten gab, habe ich ihn auf 110.000 gesetzt. Außerdem ist der Stapel etwas breiter geworden. Ich habe seit Ende Juni an 10 Vorstellungsgesprächen teilgenommen. 2 Angebote erhalten. Einer ist 50, der zweite ist 110. Und selbst 110 ist nicht die schwierigste Frage und Aufgabe (übrigens arbeiten viele Orte mit der Kombination Hibirnate+Spring (oft in Angular)). Nicht alles ist so schlimm, wie es sich herausstellte. Ich werde gebraucht, ich werde nicht hungern. Wir können weitermachen. Ich selbst bin etwas über 30 und verfüge, wie ich bereits geschrieben habe, über eine Ausbildung, die nicht zum Kerngeschäft gehört. Deshalb hatte ich viele Zweifel. Ja, es gibt sie noch. Aber es passiert schon etwas. Und ich schreibe das nicht für mich selbst und nicht für euch alle, sondern für diesen unsicheren Kerl, der immer noch denkt, dass er keinen Erfolg haben wird – hey, du, ja, DU, du wirst mit Sicherheit Erfolg haben, vor einem Ziegelstein stehen und arbeiten , arbeiten . Wir rekrutieren immer noch für unser Team und Kollegen gehen oft zu Vorstellungsgesprächen mit Leuten wie diesem. Ein Mädchen kam wieder aus Javarash, meine Kollegen wussten, dass ich es auch bestanden hatte (naja, ich habe es bestanden – bis Level 24), sie behandelten sie mit großer Aufmerksamkeit und bekamen die gleiche Aufgabe wie ich. Doch überraschenderweise tat sie es nicht, obwohl man nach dem persönlichen Gespräch eine hohe Meinung von ihr hatte. Welches Gehalt soll ich einem Neuling geben? 40-60. Denken Sie daran, dass Sie über 60 eine gute Abzocke bekommen können, wenn Sie noch ein Junior sind und keine Erfahrung haben. Seien Sie darauf vorbereitet, die Größe eines Int, die Baumdurchquerung und ein paar häufige Logikprobleme zu kennen – aber ich muss zugeben, dass ich diese bei meinen Interviews nicht verstanden habe. Wenn Sie denken, dass Sie sich gut mit Java Core auskennen, dann lassen Sie sich nicht täuschen. Es gibt eine Menge Dinge da draußen, ich werde immer noch von meinen Kollegen auf die Finger geschlagen, weil ich etwas Ausgestorbenes verwende. Allen viel Glück! sondern auch ein unersetzlicher Teil des Teams. Alle Bugs kommen über Jira. Wissensdatenbank – im Wiki. Der Manager ist der ehemalige Teamleiter desselben Teams – also weiß, wie und was man dafür bezahlen muss. Das Hauptprojekt ist ein Dokumentenmanagementsystem. Wenn es an sich vielleicht nicht interessant ist, aber aus Sicht der Implementierung – mmm, es gibt so viel, versuchen Sie, es abzudecken. Zum Zeitpunkt des Geräts nutzte die Hälfte des Teams Eclipse, der Rest nutzte IDEA. Jetzt sind alle bis auf einen auf IDEA. Zuerst habe ich eine „alternative“ Lizenz für IDEA genutzt, sechs Monate später habe ich die offizielle gekauft – schließlich sind die Leute dort genau wie ich, sie machen ein hervorragendes Produkt und wollen essen. Eineinhalb Jahre sind vergangen, ich habe den Dreh raus, aber die Aufgaben fallen mir immer noch schwer – aber mit Code kenne ich mich schon sehr gut aus. Dies war früher ein großes Problem, ebenso wie die Geschäftslogik. Und dann beschloss ich, weitere Vorstellungsgespräche zu führen, angeregt von einem Kollegen, der schon seit einem Monat weg war. Nun, es schadet nie zu sehen, wie viel sie bereit sind, für mich zu zahlen. Ich habe hh geöffnet – zuerst habe ich den Wert auf 50 gesetzt, aber als es zu viele Antworten gab, habe ich ihn auf 110.000 gesetzt. Außerdem ist der Stapel etwas breiter geworden. Ich habe seit Ende Juni an 10 Vorstellungsgesprächen teilgenommen. 2 Angebote erhalten. Einer ist 50, der zweite ist 110. Und selbst 110 ist nicht die schwierigste Frage und Aufgabe (übrigens arbeiten viele Orte mit der Kombination Hibirnate+Spring (oft in Angular)). Nicht alles ist so schlimm, wie es sich herausstellte. Ich werde gebraucht, ich werde nicht hungern. Wir können weitermachen. Ich selbst bin etwas über 30 und verfüge, wie ich bereits geschrieben habe, über eine Ausbildung, die nicht zum Kerngeschäft gehört. Deshalb hatte ich viele Zweifel. Ja, es gibt sie noch. Aber es passiert schon etwas. Und ich schreibe das nicht für mich selbst und nicht für euch alle, sondern für diesen unsicheren Kerl, der immer noch denkt, dass er keinen Erfolg haben wird – hey, du, ja, DU, du wirst mit Sicherheit Erfolg haben, vor einem Ziegelstein stehen und arbeiten , arbeiten . Wir rekrutieren immer noch für unser Team und Kollegen gehen oft zu Vorstellungsgesprächen mit Leuten wie diesem. Ein Mädchen kam wieder aus Javarash, meine Kollegen, die wussten, dass ich es auch bestanden hatte (naja, wie ich es bestanden habe – bis Level 24), behandelten sie mit großer Aufmerksamkeit und erhielten die gleiche Aufgabe wie ich. Doch überraschenderweise tat sie es nicht, obwohl man nach dem persönlichen Gespräch eine hohe Meinung von ihr hatte. Welches Gehalt soll ich einem Neuling geben? 40-60. Denken Sie daran, dass Sie über 60 eine gute Abzocke bekommen können, wenn Sie noch ein Junior sind und keine Erfahrung haben. Seien Sie darauf vorbereitet, die Größe eines Int, die Baumdurchquerung und einige häufige Logikprobleme zu kennen – aber ich muss zugeben, dass ich in meinen Interviews keines davon erhalten habe. Wenn Sie denken, dass Sie sich mit Java Core gut auskennen, dann lassen Sie sich nicht täuschen. Da gibt es eine Menge Zeug, ich werde immer noch von meinen Kollegen auf die Finger geschlagen, weil ich etwas Ausgestorbenes verwende. Allen viel Glück! Zuerst habe ich eine „alternative“ Lizenz für IDEA genutzt, sechs Monate später habe ich die offizielle gekauft – schließlich sind die Leute dort genau wie ich, sie machen ein hervorragendes Produkt und wollen essen. Eineinhalb Jahre sind vergangen, ich habe den Dreh raus, aber die Aufgaben fallen mir immer noch schwer – aber mit Code kenne ich mich schon sehr gut aus. Dies war früher ein großes Problem, ebenso wie die Geschäftslogik. Und dann beschloss ich, weitere Vorstellungsgespräche zu führen, angeregt von einem Kollegen, der schon seit einem Monat weg war. Nun, es schadet nie zu sehen, wie viel sie bereit sind, für mich zu zahlen. Ich habe hh geöffnet – zuerst habe ich den Wert auf 50 gesetzt, aber als es zu viele Antworten gab, habe ich ihn auf 110.000 gesetzt. Außerdem ist der Stapel etwas breiter geworden. Ich habe seit Ende Juni an 10 Vorstellungsgesprächen teilgenommen. 2 Angebote erhalten. Einer ist 50, der zweite ist 110. Und selbst 110 ist nicht die schwierigste Frage und Aufgabe (übrigens arbeiten viele Orte mit der Kombination Hibirnate+Spring (oft in Angular)). Nicht alles ist so schlimm, wie es sich herausstellte. Ich werde gebraucht, ich werde nicht hungern. Wir können weitermachen. Ich selbst bin etwas über 30 und verfüge, wie ich bereits geschrieben habe, über eine Ausbildung, die nicht zum Kerngeschäft gehört. Deshalb hatte ich viele Zweifel. Ja, es gibt sie noch. Aber es passiert schon etwas. Und ich schreibe das nicht für mich selbst und nicht für euch alle, sondern für diesen unsicheren Kerl, der immer noch denkt, dass er keinen Erfolg haben wird – hey, du, ja, DU, du wirst mit Sicherheit Erfolg haben, vor einem Ziegelstein stehen und arbeiten , arbeiten . Wir rekrutieren immer noch für unser Team und Kollegen gehen oft zu Vorstellungsgesprächen mit Leuten wie diesem. Ein Mädchen kam wieder aus Javarash, meine Kollegen wussten, dass ich es auch bestanden hatte (naja, ich habe es bestanden – bis Level 24), sie behandelten sie mit großer Aufmerksamkeit und bekamen die gleiche Aufgabe wie ich. Doch überraschenderweise tat sie es nicht, obwohl man nach dem persönlichen Gespräch eine hohe Meinung von ihr hatte. Welches Gehalt soll ich einem Neuling geben? 40-60. Denken Sie daran, dass Sie über 60 eine gute Abzocke bekommen können, wenn Sie noch ein Junior sind und keine Erfahrung haben. Seien Sie darauf vorbereitet, die Größe eines Int, die Baumdurchquerung und ein paar häufige Logikprobleme zu kennen – aber ich muss zugeben, dass ich diese bei meinen Interviews nicht verstanden habe. Wenn Sie denken, dass Sie sich gut mit Java Core auskennen, dann lassen Sie sich nicht täuschen. Es gibt eine Menge Dinge da draußen, ich werde immer noch von meinen Kollegen auf die Finger geschlagen, weil ich etwas Ausgestorbenes verwende. Allen viel Glück! Zuerst habe ich eine „alternative“ Lizenz für IDEA genutzt, sechs Monate später habe ich die offizielle gekauft – schließlich sind die Leute dort genau wie ich, sie machen ein hervorragendes Produkt und wollen essen. Eineinhalb Jahre sind vergangen, ich habe den Dreh raus, aber die Aufgaben fallen mir immer noch schwer – aber mit Code kenne ich mich schon sehr gut aus. Dies war früher ein großes Problem, ebenso wie die Geschäftslogik. Und dann beschloss ich, weitere Vorstellungsgespräche zu führen, angeregt von einem Kollegen, der schon seit einem Monat weg war. Nun, es schadet nie zu sehen, wie viel sie bereit sind, für mich zu zahlen. Ich habe hh geöffnet – zuerst habe ich den Wert auf 50 gesetzt, aber als es zu viele Antworten gab, habe ich ihn auf 110.000 gesetzt. Außerdem ist der Stapel etwas breiter geworden. Ich habe seit Ende Juni an 10 Vorstellungsgesprächen teilgenommen. 2 Angebote erhalten. Einer ist 50, der zweite ist 110. Und selbst 110 ist nicht die schwierigste Frage und Aufgabe (übrigens arbeiten viele Orte mit der Kombination Hibirnate+Spring (oft in Angular)). Nicht alles ist so schlimm, wie es sich herausstellte. Ich werde gebraucht, ich werde nicht hungern. Wir können weitermachen. Ich selbst bin etwas über 30 und verfüge, wie ich bereits geschrieben habe, über eine Ausbildung, die nicht zum Kerngeschäft gehört. Deshalb hatte ich viele Zweifel. Ja, es gibt sie noch. Aber es passiert schon etwas. Und ich schreibe das nicht für mich selbst und nicht für euch alle, sondern für diesen unsicheren Kerl, der immer noch denkt, dass er keinen Erfolg haben wird – hey, du, ja, DU, du wirst mit Sicherheit Erfolg haben, vor einem Ziegelstein stehen und arbeiten , arbeiten . Wir rekrutieren immer noch für unser Team und Kollegen gehen oft zu Vorstellungsgesprächen mit Leuten wie diesem. Ein Mädchen kam wieder aus Javarash, meine Kollegen wussten, dass ich es auch bestanden hatte (naja, ich habe es bestanden – bis Level 24), sie behandelten sie mit großer Aufmerksamkeit und bekamen die gleiche Aufgabe wie ich. Doch überraschenderweise tat sie es nicht, obwohl man nach dem persönlichen Gespräch eine hohe Meinung von ihr hatte. Welches Gehalt soll ich einem Neuling geben? 40-60. Denken Sie daran, dass Sie über 60 eine gute Abzocke bekommen können, wenn Sie noch ein Junior sind und keine Erfahrung haben. Seien Sie darauf vorbereitet, die Größe eines Int, die Baumdurchquerung und ein paar häufige Logikprobleme zu kennen – aber ich muss zugeben, dass ich diese bei meinen Interviews nicht verstanden habe. Wenn Sie denken, dass Sie sich gut mit Java Core auskennen, dann lassen Sie sich nicht täuschen. Es gibt eine Menge Dinge da draußen, ich werde immer noch von meinen Kollegen auf die Finger geschlagen, weil ich etwas Ausgestorbenes verwende. Allen viel Glück! Wir können weitermachen. Ich selbst bin etwas über 30 und verfüge, wie ich bereits geschrieben habe, über eine Ausbildung, die nicht zum Kerngeschäft gehört. Deshalb hatte ich viele Zweifel. Ja, es gibt sie noch. Aber es passiert schon etwas. Und ich schreibe das nicht für mich selbst und nicht für euch alle, sondern für diesen unsicheren Kerl, der immer noch denkt, dass er keinen Erfolg haben wird – hey, du, ja, DU, du wirst mit Sicherheit Erfolg haben, vor einem Ziegelstein stehen und arbeiten , arbeiten . Wir rekrutieren immer noch für unser Team und Kollegen gehen oft zu Vorstellungsgesprächen mit Leuten wie diesem. Ein Mädchen kam wieder aus Javarash, meine Kollegen wussten, dass ich es auch bestanden hatte (naja, ich habe es bestanden – bis Level 24), sie behandelten sie mit großer Aufmerksamkeit und bekamen die gleiche Aufgabe wie ich. Doch überraschenderweise tat sie es nicht, obwohl man nach dem persönlichen Gespräch eine hohe Meinung von ihr hatte. Welches Gehalt soll ich einem Neuling geben? 40-60. Denken Sie daran, dass Sie über 60 eine gute Abzocke bekommen können, wenn Sie noch ein Junior sind und keine Erfahrung haben. Seien Sie darauf vorbereitet, die Größe eines Int, die Baumdurchquerung und ein paar häufige Logikprobleme zu kennen – aber ich muss zugeben, dass ich diese bei meinen Interviews nicht verstanden habe. Wenn Sie denken, dass Sie sich gut mit Java Core auskennen, dann lassen Sie sich nicht täuschen. Es gibt eine Menge Dinge da draußen, ich werde immer noch von meinen Kollegen auf die Finger geschlagen, weil ich etwas Ausgestorbenes verwende. Allen viel Glück! Wir können weitermachen. Ich selbst bin etwas über 30 und verfüge, wie ich bereits geschrieben habe, über eine Ausbildung, die nicht zum Kerngeschäft gehört. Deshalb hatte ich viele Zweifel. Ja, es gibt sie noch. Aber es passiert schon etwas. Und ich schreibe das nicht für mich selbst und nicht für euch alle, sondern für diesen unsicheren Kerl, der immer noch denkt, dass er keinen Erfolg haben wird – hey, du, ja, DU, du wirst mit Sicherheit Erfolg haben, vor einem Ziegelstein stehen und arbeiten , arbeiten . Wir rekrutieren immer noch für unser Team und Kollegen gehen oft zu Vorstellungsgesprächen mit Leuten wie diesem. Ein Mädchen kam wieder aus Javarash, meine Kollegen, die wussten, dass ich es auch bestanden hatte (naja, wie ich es bestanden habe – bis Level 24), behandelten sie mit großer Aufmerksamkeit und erhielten die gleiche Aufgabe wie ich. Doch überraschenderweise tat sie es nicht, obwohl man nach dem persönlichen Gespräch eine hohe Meinung von ihr hatte. Welches Gehalt soll ich einem Neuling geben? 40-60. Denken Sie daran, dass Sie über 60 eine gute Abzocke bekommen können, wenn Sie noch ein Junior sind und keine Erfahrung haben. Seien Sie darauf vorbereitet, die Größe eines Int, die Baumdurchquerung und einige häufige Logikprobleme zu kennen – aber ich muss zugeben, dass ich in meinen Interviews keines davon erhalten habe. Wenn Sie denken, dass Sie sich mit Java Core gut auskennen, dann lassen Sie sich nicht täuschen. Da gibt es eine Menge Zeug, ich werde immer noch von meinen Kollegen auf die Finger geschlagen, weil ich etwas Ausgestorbenes verwende. Allen viel Glück! Der beste Job, den ich je hatte . PS. Ich habe immer an diesen Erfolgsgeschichten auf dieser Seite gezweifelt, ich habe es nie geglaubt. Ich musste es mir unbedingt anschauen ;)
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