Einen Job zu finden ist ein sehr arbeitsintensiver Prozess. Oft wird vergessen, dass beide Parteien entscheiden: nicht nur der Arbeitgeber des Arbeitnehmers, sondern auch umgekehrt. In Zeiten des Stellenmangels schnappen sich junge Berufstätige den ersten Job, den sie finden, und brennen sehr schnell aus. Wir meinen damit, dass es sehr wichtig ist, einen Ort zu finden, an dem Sie Ihre Aufgaben einfach und bequem erledigen können. Dazu müssen Sie den Arbeitsmarkt studieren und die beste Option für sich auswählen. Wir laden Sie ein, sich einige offene Stellen für Java-Entwickler mit minimaler Erfahrung anzusehen. Vielleicht helfen sie Ihnen dabei, „Ihren“ Arbeitgeber zu finden?
Java-Entwickler (Junior) für Crystal Spring
Crystal Spring hat eine Stelle für die Position eines Java-Entwicklers (Junior) ausgeschrieben. Für die Entwicklung und Betreuung von Serveranwendungen und Webanwendungen mithilfe des Play-Frameworks wird ein junger Spezialist gesucht.
Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung von IT-Projekten in den Bereichen Finanzen, Bankwesen und Geschäftsprozessmanagement:
entwickelt Anwendungen für iOS, Android, Windows Phone;
entwickelt und implementiert Geschäftsprozessmanagement- und elektronische Dokumentenmanagementsysteme auf Basis von BPM Spring Doc;
führt ein Usability-Audit von Websites und Schnittstellendesign durch;
entwickelt Internet-Banking- und Mobile-Banking-Systeme;
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Java-Entwicklung oder Berufserfahrung als Java-Entwickler von mehr als 6 Monaten;
ausreichende Kenntnisse in Java (J2SE) und SQL, um Aufgaben niedriger und mittlerer Komplexität zu bearbeiten;
Verständnis von OOP;
Vorhandensein von algorithmischem Denken;
einen Sinn für Humor und einen starken Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln.
Es wird ein Plus sein:
Verfügbarkeit einer Hochschulausbildung (abgeschlossenes oder letztes Studienjahr) oder Erfahrung als Java-Entwickler seit mehr als 1 Jahr;
Erfahrung mit OS Linux, allgemeines Verständnis der Systeminfrastruktur;
Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden.
Das Unternehmen bietet ein komfortables Büro im 22. Stock eines prestigeträchtigen Geschäftszentrums. Die Gehaltshöhe kann im Vorstellungsgespräch besprochen werden, die Probezeit beträgt 1 bis 3 Monate. Link zur Stellenausschreibung: https://hh.kz/vacancy/22735584
Java (Junior/Middle) Web- und Mobilanwendungen für die Tochterbank der Aktiengesellschaft „Sberbank of Russia“
OJSC SB Sberbank JSC sucht einen Java-Entwickler (Junior/Middle) für Web- und Mobilanwendungen, der sein Personal unterstützt und das aktuelle Informationssystem unterstützt und entwickelt. Der Serverteil im Fehler ist in Java geschrieben, das Frontend ist in JavaScript geschrieben und die mobilen Anwendungen verwenden das mobile Apache Cordova-Framework.
Anforderungen:
Erfahrung in der Entwicklung von Web- und Mobilanwendungen;
Java, Javascript, HTML 5, CSS;
Verständnis von SOAP und REST, XML und XSLT;
Fähigkeit und Wunsch, den Code „anderer Leute“ zu verstehen.
Es wird ein Plus sein:
Erfahrung in der Entwicklung von Android- oder iOS-Anwendungen;
Verwendung des GIT/SVN-Versionskontrollsystems;
Erfahrung mit Tomcat, IBM WebSphere.
Über die Arbeitsbedingungen und die Gehaltshöhe werden Sie im Gespräch mit dem Arbeitgeber informiert. Link zur Stellenausschreibung: https://hh.kz/vacancy/22101852
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