Soft Skills: vom Junior bis zum Teamleiter
Der Leiter der Kundenentwicklung bei der X5 Group, Andrey Smirnov, hielt kürzlich in Tver einen Vortrag zum Thema Soft Skills-Interviews. Er erläuterte, welche Soft Skills-Anforderungen je nach beruflichem Niveau des Kandidaten gestellt werden und welche Fähigkeiten in welcher Reihenfolge entwickelt werden müssen. Der Redner teilte auch seine Meinung darüber mit, ob es notwendig ist, bei einem Vorstellungsgespräch gesellschaftlich erwartete Antworten zu geben, und welche Geschichten in seiner Praxis während eines Vorstellungsgesprächs im Hinblick auf die Prüfung von Soft Skills passiert sind.
Arrays in Java
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Arrays testen möchten, achten Sie unbedingt auf das Video auf dem QA Way-Kanal. Der Autor des Videos zeigt anschaulich, wie man Arrays beliebiger Art und unterschiedlicher Größe erstellt, spricht über den Zugriff auf Arrays und bietet weitere Informationen, die für jeden Anfänger sehr nützlich sind.
Technisches Interview Junior Java Developer
Ein weiteres Testgespräch für die Stelle als Junior Java Developer, dessen Besichtigung Ihnen dabei hilft, Ihren aktuellen Wissensstand einzuschätzen. Der Interviewpartner des führenden YouTube-Kanals Jetbulb war Yuri, ein unerfahrener Entwickler, der erst vor 6 Monaten mit dem Erlernen von Java begann. Da das Interview ziemlich lang ist (fast zwei Stunden), enthält die Beschreibung unter dem Video eine Zeitleiste für alle während des Interviews gestellten Fragen und Antworten. Dadurch können Sie genau die Informationen auswählen, die für Sie am interessantesten sind.
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