Laut Statistiken, die wir im Laufe der Jahre des Bestehens des Projekts gesammelt haben, beginnen JavaRush-Studenten etwa in der Mitte des Kurses, aktiv über zukünftige Arbeiten nachzudenken. Wenn Sie bereits an diesem Punkt angelangt sind, wird Sie wahrscheinlich diese kleine Liste von IT-Unternehmen interessieren, die sich mit Softwareentwicklung befassen und häufig nach Programmierern und Testern in Minsk suchen.
In dem Artikel haben wir versucht, Informationen über Unternehmen bereitzustellen, die für potenzielle Mitarbeiter von Interesse sein könnten, insbesondere die Anforderungen an Entwickler (in unserem Fall Java).
Ciklum
Ciklum ist ein internationales Outsourcing-Unternehmen. Die Kunden von Ciklum sind sehr vielfältig, hauptsächlich große und mittelständische Unternehmen sowie Technologieunternehmen. Daher arbeiten Sie bei Ciklum hauptsächlich an klassischen Enterprise-Projekten in großen Teams.
Typ: Outsourcing-Unternehmen Website: https://www.ciklum.com Seite auf HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Seite auf Habr: https://habrahabr.ru/company/Ciklum Wer sie sind Gesucht: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Was von Java-Entwicklern erwartet wird (Mitte, laut offenen Stellen): Dieses Unternehmen hat sehr unterschiedliche Projekte und dementsprechend sind auch die Anforderungen unterschiedlich. Es gibt jedoch einige allgemeine Punkte. Wir haben versucht, sie hier vorzustellen.
Für einige offene Stellen ist ein Hochschulabschluss im IT-Bereich erforderlich.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen rekrutiert regelmäßig junge Fachkräfte für Junior-Positionen und rekrutiert außerdem zweimal im Jahr Absolventen für Praktika. Folgen Sie den Ankündigungen des Unternehmens. Was wird von Praktikanten erwartet:
Java-Programmiererfahrung von mindestens 1 Jahr;
Sichere Kenntnisse von Java Core;
Englisch Mittelstufe oder höher (mündlich und schriftlich);
Von Vorteil: HTML, CSS und jQuery.
Andere Städte und Länder: Ciklum ist ein internationales Unternehmen, es gibt Entwicklungszentren in der Ukraine, Weißrussland, Polen und Spanien. Bedingungen: flexibler Zeitplan, Möglichkeit des Umzugs aus anderen Städten, englische Sprache. Anzahl der Mitarbeiter: 3000+
EPAM
Der Werbeslogan des Unternehmens lautet „Ingenieur liegt in unserer DNA.“ EPAM ist einer der größten Outsourcer der Welt und leitet eine Vielzahl von Projekten für verschiedene Kunden.
je nach Projekt können spezifische Technologien eingesetzt werden, wie z. B. Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop usw.;
An manchen Orten brauchen wir einen leidenschaftlichen Back-End-Entwickler, an anderen brauchen wir einen vielseitigen Full-Stack-Entwickler;
wir nutzen flexible Entwicklungsmethoden;
Wir stehen dem zeitnahen Testen von Code positiv gegenüber, wir verwenden Unit-Tests, TDD, BDD;
Ihre Englischkenntnisse sind uns sehr wichtig, da die überwiegende Mehrheit unserer Kunden in Nordamerika und Europa ansässig ist. Entwicklungsteams sind oft verteilt. Wir freuen uns, wenn Sie Englisch auf mittlerem Niveau und höher sprechen.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen rekrutiert am häufigsten „Junioren“ nach eigenen Schulungen und Kursen. EPAM veranstaltet sie regelmäßig. Bleiben Sie also auf dem Laufenden über Unternehmensankündigungen. Was wird von Praktikanten erwartet:
EPAM-Schulungen richten sich an Studierende mit Programmierkenntnissen und einem guten Verständnis der OOP-Prinzipien;
Niveau der schriftlichen und gesprochenen Englischkenntnisse – nicht unterdurchschnittlich;
analytische Fähigkeiten und Einfallsreichtum bei der Lösung nicht standardmäßiger Probleme;
Sichere Kenntnisse von Algorithmen und Datenstrukturen, OOP und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Kenntnisse in HTML, CSS;
Programmiererfahrung in einer beliebigen Sprache.
Bedingungen: hängen vom Projekt ab und unterscheiden sich im Allgemeinen nicht zu sehr von den Bedingungen anderer großer Outsourcing-Unternehmen. Anzahl der Mitarbeiter: 4600+
NetCracker
Dieses Unternehmen entwickelt Produkte, Lösungen und Dienstleistungen für Telekommunikationsbetreiber (AT&T, France Telecom, Deutsche Telecom, DHL). Das Portfolio von NetCracker besteht aus mehreren Dutzend Produkten. Dies sind E-Commerce-Portale, CRM-Systeme, Callcenter, mobile Anwendungen für Netzwerktechniker und vieles mehr.
Typ: Produktunternehmen Website: https://www.netcracker.com Seite auf der Jobsuchseite: https://jobs.tut.by/employer/2677870 Wen sie suchen: Java, GWT, JavaScript, Spring, Maven , JSP, JSF, Subversion, XML, JPA, Oracle, PL/SQL, SQL. Was wird von Java-Entwicklern erwartet (Mitte, nach Stellenangeboten):
höhere technische Ausbildung;
2 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in Java / C++ / C#;
Kenntnisse der OOP-Prinzipien und Designmuster;
J2SE und J2EE, Webdienste, JMS, JDBC, Hibernate, JSF, AJAX, Spring, XML / XSLT. Erfahrung mit alternativen ORM-Lösungen wird als Pluspunkt angesehen;
DBMS (vorzugsweise Oracle), SQL, PL/SQL;
Verständnis des Projektlebenszyklus, von Standards, Ansätzen, Entwicklungstools und -umgebungen, Versionskontrolle und Build-Systemen;
Kenntnisse über Konzepte zur Entwicklung von Unternehmens-Webanwendungen;
Bereitschaft zu Geschäftsreisen, auch ins Ausland;
Interesse an der direkten Interaktion mit Kunden bei Implementierungsprojekten.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen rekrutiert regelmäßig junge Fachkräfte für Junior-Positionen. Darüber hinaus gründete das Unternehmen das NetCracker-Schulungszentrum. Um dorthin zu gelangen, müssen Sie einen Test und ein Vorstellungsgespräch bestehen. Der Unterricht ist kostenlos. Richtungen – Softwareentwicklung (Java und Oracle) und Qualitätssicherung. Das Unternehmen beschäftigt die besten Studenten. Was wird von Praktikanten erwartet:
gute Kenntnisse der OOP-Prinzipien;
Kenntnisse in JavaSE;
Kenntnisse über Technologien (EJB, Servlets, JSP, HTML, XML, CSS, JavaScript);
die Fähigkeit, den Code anderer Leute zu verstehen und Ihren eigenen Code gemäß den Industriestandards zu schreiben;
Erfahrung mit WebLogic- und WebSphere-Anwendungsservern ist wünschenswert;
Englisch – Lesen und Schreiben technischer Dokumentation;
Erfahrung in der Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit und Lust, zu lernen und anderen etwas beizubringen, Unabhängigkeit.
Andere Städte und Länder: Das Unternehmen verfügt über Niederlassungen in 40 Ländern. Entwicklungszentren gibt es in Weißrussland, der Ukraine, Russland, Großbritannien, Indien, den USA und Israel. Bedingungen: flexibler Zeitplan, Englisch, Umzugsmöglichkeiten. Anzahl der Mitarbeiter: 5000+.
JazzTeam
JazzTeam (Agile Java Development) entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen in der Telekommunikations-, Gesundheits- und Reisebranche. Außerdem entwickelt er ein eigenes Produkt im Bereich Testautomatisierung.
echte, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Projekte in Java: ab 2 Jahren Anwendung von J2EE-Standards in der Praxis (JPA, JMS, JTA);
Erfahrung mit Java SE 1.7, Maven, SQL, Git, Intellij IDEA, JUnit;
Sichere Kenntnis der OOP-Prinzipien und grundlegender Entwurfsmuster;
Wünschenswert: Kenntnisse in Spring, Rest API, Tomcat.
Persönliche Voraussetzungen:
Englische Sprache nicht niedriger als Mittelstufe;
allgemeines Verständnis der Methodik zur Durchführung von IT-Projekten, Kenntnisse des Fachgebiets der IT-Branche;
Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Anstand, kreativer Geist, Aktivität, Fokus auf das Endergebnis, Teamfähigkeit;
Höhere technische Ausbildung (Absolventen der BSU und BSUIR werden bevorzugt), vorzugsweise aus Haushaltsmitteln.
Andere Städte und Länder: Das Unternehmen verfügt über Niederlassungen in Minsk und Soligorsk. Anzahl der Mitarbeiter: 50+
Yandex
Nur diejenigen im Tank kennen dieses Unternehmen nicht, deshalb werden wir nicht weiter darauf eingehen. Aber, okay, bleiben wir mal formal: Yandex ist die größte russischsprachige Suchmaschine und das größte Internetportal. Und vieles mehr.
Es ist inspirierend, dass man im Minsker Büro des Unternehmens Technologien für jeden Geschmack findet: Einige entwickeln in JavaScript, C++, Python, Java, andere schreiben für iOS und Android und wieder andere führen Tests durch. Unternehmenswebsite: =) Seite auf Habr: https://habrahabr.ru/company/yandex Seite auf hh: https://hh.ru/employer/1740 Wen sie suchen: Java, Android, C++, iOS, Objective - C, JavaScript, Python Was wird von Java-Entwicklern erwartet (Mittel, sehr ungefähr, da es viele offene Stellen bzw. Projekte gibt und die Anforderungen sehr unterschiedlich sind):
3 Jahre oder mehr Java-Entwicklungserfahrung;
Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit dem Spring Framework;
gutes Verständnis der Datenbankprinzipien (relational und NoSQL);
gute Kenntnisse von Hibernate oder anderen ORM-Frameworks;
Grundkenntnisse im Umgang mit Unix-Systemen.
Vorteile:
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Hochlastdiensten;
Erfahrung mit PostgreSQL und MongoDB.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen führt häufig Praktika für junge Berufstätige durch, auch in Minsk. Das Praktikum dauert drei Monate und die Arbeit wird vergütet. Andere Städte: Minsk, Moskau, St. Petersburg, Jekaterinburg, Nowosibirsk, Kasan, Rostow am Don, Simferopol. Bedingungen: Sie können im Büro oder remote von zu Hause aus arbeiten. Anzahl der Mitarbeiter : 6000+.
WarGaming
World of Tanks... Das wohl bekannteste Spiel kommt aus Weißrussland. Und seine Autoren sind das legendäre WarGaming. Wenn Sie ein „Tanker“ sind, ist die Arbeit in diesem Unternehmen vielleicht Ihr Traumberuf?
Java-Stellenangebote gibt es bei WarGaming nicht so oft, aber es gibt sie immer noch, und wir konnten uns einen so interessanten Arbeitgeber einfach nicht entgehen lassen. Unternehmenswebsite: http://wargaming.com/ru Seite auf Habr: https://habrahabr.ru/company/wargaming Seite auf hh: https://hh.ru/employer/1740 Wen sie suchen: C++, iOS, Java, Android, JavaScript, C#, Python, QA Was von Java-Entwicklern erwartet wird:
Mindestens ein Jahr Entwicklungserfahrung in Java;
Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit relationalen DBMS;
auf Benutzerebene unter Linux arbeiten;
Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau und höher.
Es wird ein Plus sein:
Erfahrung mit Tableau;
Kenntnisse in der Arbeit mit Oracle, Impala;
Erfahrung mit MongoDB;
Kenntnisse in R, SAS, Spark.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen stellt selten Programmierer für die Junior-Position ein, dafür aber recht häufig Tester. Voraussetzungen für Junior-Tester:
Kenntnisse der Testtheorie und die Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden;
reichhaltiges Spielerlebnis in World of Tanks oder World of Tanks Blitz;
Verständnis des Designs und der Funktionsweise von Client-Server-Anwendungen;
die Fähigkeit, Gedanken mündlich und schriftlich kompetent auszudrücken;
Aufmerksamkeit, Ausdauer, Verantwortung;
gute analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Lernbereitschaft.
Wünschenswert:
Erfahrung in der Arbeit mit Grafikeditoren;
über praktische Erfahrung in der Erstellung von 3D-Modellen verfügen;
Erfahrung im Umgang mit Fehlerverfolgungs- und Testfallmanagementsystemen.
Andere Städte und Länder: Weißrussland (Minsk), Ukraine (Kiew), USA (Baltimore, Austin, Seattle, Chicago, Emeryville), Russland (Moskau, St. Petersburg), China (Shanghai), Zypern (Nikosia), Japan (Tokio). ), Frankreich (Paris), Tschechische Republik (Prag), Brasilien (Sao Paulo), Südkorea (Seoul), Australien (Sydney), Singapur (Singapur), Taiwan (Taipeh), Finnland (Helsinki). Bedingungen: große Möglichkeiten für einen Umzug. Anzahl der Mitarbeiter: 4000+ (in Weißrussland - 2100+).
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