Wir suchen Arbeit in Kiew. Teil 1 Laut Statistiken des DOU-Projekts leben etwa 39 % aller IT-Spezialisten in der Ukraine in Kiew. In der Hauptstadt ist es also viel besser, einen Job zu finden als in anderen Regionen. Zwar gibt es auch noch einige weitere Bewerber. Wenn Sie bereits anfangen, sich Unternehmen genau anzuschauen und darüber nachdenken, wohin Sie Ihren Lebenslauf schicken sollen, sind die Artikel der Reihe „Auf Jobsuche“ hilfreich für Sie. Mit diesem Material setzen wir die Artikelserie über Unternehmen fort, die für potenzielle Mitarbeiter von Interesse sein könnten, insbesondere Anforderungen an Entwickler (in unserem Fall Java).
DatenArt
Ein weiteres großes, ziemlich großes Outsourcing-Unternehmen, das Software für Technologieunternehmen, Investmentfonds, Vertreter des Mobiltechnologiemarktes, Medizin, Internetprojekte und andere entwickelt. Verwendet Technologie.
Erfahrung in der Entwicklung von Java Enterprise-Anwendungen;
Erfahrung mit Spring MVC Framework, Hibernate;
Erfahrung in der Erstellung von REST-APIs;
Verständnis für Messaging-Architekturen und praktische Erfahrung im Umgang mit JMS-Systemen;
praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL erforderlich, NoSQL bevorzugt);
Kenntnisse über OOP, OOD und Designmuster;
Kenntnisse über Tools für Bauprojekte (Maven, Nexus);
Erfahrung im Einsatz von Continuous-Integration-Systemen (Jenkins/TeamCity);
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen;
Erfahrung in agiler Methodik (SCRUM, TDD);
Unabhängigkeit;
Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
gesprochenes Englisch.
Es wird ein Plus sein:
Kenntnisse in JavaScript 2015 (ES6);
Kenntnisse in JavaScript-Frameworks (jQuery, React.js);
Kenntnisse in HTML5/CSS3.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: DataArt führt regelmäßig Praktika im Rahmen des DataArt-Praktikantenprogramms durch. Der Zweck eines solchen Praktikums besteht darin, einen Spezialisten auf ein Niveau zu bringen, das es ihm ermöglicht, selbstständig an IT-Projekten zu arbeiten. Erreicht der Auszubildende aufgrund der Ergebnisse der Probezeit das erforderliche fachliche Niveau, erhält er die Qualifikation „Junior Developer“ und arbeitet dauerhaft bei DataArt weiter. Was das Unternehmen von einem angehenden Programmierer erwartet:
Kenntnisse in Java SE (Collections, Multithreading, Exception Handling, JDBC);
Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL), HTML, XML, HTTP;
Kenntnisse der Prinzipien der Entwicklung von Webanwendungen mithilfe von Servlet, JSP und Datenbanken;
Kenntnisse der Grundlagen der objektorientierten Programmierung;
Kenntnisse im Umgang mit einem der Versionskontrollsysteme (Git, SVN), Kenntnisse in allen Projekt-Build-Tools (Maven, Gradle, Ant);
gesprochenes Englisch.
Andere Städte und Länder: Kiew, Charkow, Lemberg, Dnepr, Odessa, Cherson, Breslau (Polen), Lublin (Polen), Buenos Aires (Argentinien). Bedingungen: Umzugsmöglichkeit, flexible Arbeitszeiten. Anzahl der Mitarbeiter: 2200.
Infopuls
Infopulse Ukraine ist eines der größten IT-Dienstleistungsunternehmen in der Ukraine. Bietet Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von IT-Systemen und Unterstützungsleistungen für die Telekommunikationsinfrastruktur. Das Unternehmen bietet in Deutschland laufend offene Stellen an, um auf der Seite von Partnern zu arbeiten. Website: https://www.infopulse.com Wen sie suchen: Java, JavaScript, .NET, C++, Python, PHP, DevOps, QA. Was wird von Java-Entwicklern erwartet (Mitte, nach Stellenangeboten):
Java;
Kenntnisse in Hadoop oder Spark;
Verständnis für agile und Wasserfallprozesse;
Jira, Git;
gesprochenes Englisch auf Mittelstufe+;
Wäre ein Plus: AWS Services.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen betreibt eine Infopulse-Universität, in der man gegen Gebühr Java lernen kann. Es gibt auch ein Trainingszentrum und regelmäßig freie Stellen für Junioren. Andere Städte und Länder: Kiew, Charkow, Lemberg, Winniza, Tschernigow, Schitomir. Bedingungen: flexible Arbeitszeiten, Englischkenntnisse, Möglichkeit eines Umzugs nach Deutschland. Anzahl der Mitarbeiter: 1500+.
N-iX-Lösungen
Das Unternehmen verfügt über mehrere Entwicklungsbereiche. Zunächst sind Spezialisten in 50 langfristige Kundenprojekte eingebunden. Eine weitere Richtung ist die Entwicklung von Spielen und mobilen Lösungen: N-iX verfügt über ein Spiele- und VR-Entwicklungsstudio. Typ: Outsourcing- und Produktunternehmen Website: https://n-ix.com Wen sie suchen: Java, Scala, Python, Ruby, PHP, C#, C++, iOS, Android, JavaScript, Unreal Engine Developer, QA, DevOps Was sie von Java-Entwicklern erwarten (Mitte, nach Stellenangeboten):
Java Core;
Vertrautheit mit relationalen Datenbanken (MySQL);
Einführung in Guice/Gin;
JavaFX;
Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit GWT;
Erfahrung mit Frontend-Technologien (HTML, JS, CSS usw.);
Erfahrung mit CSS-Compilern (SASS, LESS);
Erfahrung mit Test-Frameworks (JUnit, TestNG, Mockito);
tiefe Kenntnisse von UNIX/Linux;
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen eröffnet häufig Stellen für die Junior-Ebene. Was wird von Praktikanten erwartet:
tiefe Kenntnisse von Java Core;
Verständnis und Kenntnisse in J2EE, HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.
technische Erziehung;
Englisch in Wort und Schrift auf dem Niveau der oberen Mittelstufe;
analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Andere Städte und Länder: Das Unternehmen verfügt über drei Entwicklungsbüros – in Lemberg, Kiew und Krakau (Polen). Bedingungen: flexibler Zeitplan, Englisch, Umzugsmöglichkeiten. Anzahl der Mitarbeiter: 650+
Lohika
Lohika ist ein ukrainisches Unternehmen mit amerikanischen Wurzeln. Arbeitet an Projekten unterschiedlicher Größe, meist mittelgroß und groß. Typ: Outsourcing-Unternehmen Website: http://www.lohika.com.ua Seite auf HH: https://hh.ua/employer/1164654 Wen sie suchen: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce , Ruby on Rails, Python, Qualitätssicherung. Was wird von Java-Entwicklern erwartet (Mitte, nach Stellenangeboten):
5 Jahre Entwicklungserfahrung;
Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung in Java (3+);
Frühling, Jersey, Winterschlaf;
Erfahrung mit Git;
Linux-Kenntnisse;
Kenntnisse in Java 8, Spring, Webservern, JMS, Hibernate, SQL;
Englisch Obere Mittelstufe.
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen rekrutiert regelmäßig junge Fachkräfte für Junior-Positionen, jedoch nicht zu oft, da Lohika-Projekte sehr oft technologisch komplex sind. Was wird von Praktikanten erwartet:
Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung in Java (ab 1 Jahr);
tiefe Kenntnisse von Java Core;
OOP;
gutes Englisch (schriftlich und mündlich);
gute Kommunikationsfähigkeiten;
Fähigkeit, technische Dokumentation zu verfassen;
Erfahrung in der Teamarbeit;
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Datenrecherche.
Es wird ein Plus sein:
J2EE/JBOSS/JMS;
Ruhezustand/JDBC;
Schwingen;
ANSI SQL;
OOD;
VMware (oder andere virtuelle Umgebungen);
Erfahrung mit Versionskontrolltools.
Andere Städte und Länder: Lohika-Entwicklungsbüros sind in drei Städten der Ukraine tätig – Kiew, Lemberg und Odessa. Bedingungen: flexibler Zeitplan, Englisch. Anzahl der Mitarbeiter: 650+
Miratech
Miratech ist ein Outsourcing-Unternehmen, das hauptsächlich mit dem Unternehmenssektor auf der ganzen Welt zusammenarbeitet. Der europäische Hauptsitz befindet sich in Stockholm, der amerikanische Hauptsitz in Washington. Entwicklungszentren befinden sich in der Ukraine, Polen und der Slowakei. Website: http://www.miratechgroup.com Seite auf HH: https://hh.ua/employer/19245 Was von Java-Entwicklern erwartet wird (Mitte, nach offenen Stellen):
2-3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung realer Projekte;
Kenntnisse in Java Core, Spring (Core Container, Web);
Erfahrung mit OOP, OOD, funktionaler Programmierung;
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich).
Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen rekrutiert regelmäßig junge Fachkräfte für Junior-Positionen, jedoch nicht allzu oft, da ihre Projekte oft technologisch komplex sind. Was wird von Praktikanten erwartet:
Master-/Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer anderen technischen Fachrichtung;
ein Jahr Java-Programmiererfahrung;
tiefe Kenntnisse von Java Core;
OOP;
Englisch ist überdurchschnittlich gut.
Andere Städte und Länder: Kiew, Charkow, Odessa, Winniza, Kosice (Slowakei), Warschau (Polen). Bedingungen: flexibler Zeitplan, Englisch, Möglichkeit eines Umzugs. Anzahl der Mitarbeiter: 870+.
Sigma-Software
Sigma Software ist Teil des schwedischen IT-Konzerns Sigma Group, einem der größten IT-Outsourcing-Unternehmen. Das Unternehmen verfügt über 30 Niederlassungen in 11 Ländern und beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter. Entwickelt Projekte in der Automobil-, Luftfahrt-, Energiebank-, Medizin-, Finanz- und Werbebranche. Website: https://sigma.software Kommunikation mit Menschen, Kurse, Praktika: Das Unternehmen eröffnet häufig Stellen auf Junior-Ebene, führt regelmäßig Praktika für Studenten und Praktika für diejenigen durch, die erste Erfahrungen in der kommerziellen Entwicklung sammeln möchten. Anleitung: Praxis – .NET, Java; Praktikum - .NET, Java, QA, iOS, JavaScript, PHP, PM. Das Praktikum ist an die Hochschule gebunden und dauert laut Hochschullehrplan mehrere Wochen. Um ein Praktikum zu bekommen, müssen Sie eine Bewerbung bei Ihrem Praktikumsbetreuer an der Hochschule einreichen und einen Vortest des Unternehmens erfolgreich bestehen. Die Testreihe umfasst Aufgaben zu Grundkenntnissen in Programmiersprachen (C# oder Java) und Datenbankverwaltungstools (SQL). Das Praktikum ist kostenlos, die Teilnehmer der Einzelschulungen erhalten vom Unternehmen eine finanzielle Vergütung. Die Ausbildung dauert je nach gewählter Richtung zwischen 5 Wochen und 3 Monaten. Was von Java Junior erwartet wird:
tiefe Kenntnisse von Java Core;
gute Kenntnisse des Frühlings;
gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL und noSQL);
gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript;
analytische Fähigkeiten;
Englisch in Wort und Schrift auf mittlerem Niveau.
Es wird ein Plus sein:
Erfahrung mit Flash/HTML5;
Erfahrung mit ElasticSearch/Lucene/Solr.
Andere Städte und Länder: Hat 30 Niederlassungen in 11 Ländern. In der Ukraine gibt es Büros in Kiew, Charkow, Lemberg und Odessa. Bedingungen: flexibler Zeitplan, Englisch, Umzugsmöglichkeiten. Anzahl der Mitarbeiter: 3500+
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