Es ist kein Geheimnis, dass sich IT-Spezialisten in der Ukraine besonders wohl fühlen – der Großteil ihres Einkommens ist an Fremdwährungen gebunden und die Steuer auf sie ist viel niedriger als anderswo. Gleichzeitig drängt der allgemeine Lebensstandard oder die berufliche Obergrenze in unserem Land viele dazu, an Orte mit hohem Lebensstandard zu ziehen – nach Europa, in die USA oder in entwickelte Länder Asiens. Für fast jeden Fachmann bedeutet ein Umzug einen Einkommensrückgang im Vergleich zu dem, was er zu Hause hatte, aber nicht alles ist vorhersehbar. Wir beschlossen, herauszufinden, wie wir die Umzugskosten richtig berechnen können, damit wir später nicht die Zähne ausstrecken müssen.
Gehalt und Steuern
Die Gehälter von IT-Spezialisten im Ausland in entwickelten Ländern sind deutlich höher als in der Ukraine. Dies ist sowohl auf den Lebensstandard als auch auf die Gesetzgebung zurückzuführen, die insbesondere in der EU Arbeitgeber dazu verpflichtet, nur hochqualifizierte Fachkräfte einzustellen. Europäische Länder schätzen ukrainische Spezialisten der oberen und mittleren Ebene, die bereit sind, vom Outsourcing zur Arbeit an einem Produkt zu wechseln. Für eine Reihe von Branchen – zum Beispiel die Telekommunikation, die in der Ukraine aus historischen Gründen unterentwickelt ist – bedeutet ein Umzug die einzige Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Auch wenn das Gehalt vor Steuern deutlich über dem ukrainischen und sogar für die Verhältnisse des Landes hoch ist, kann der nach Steuern verbleibende Betrag einen Spezialisten zumindest in den ersten Monaten nach dem Umzug zu ernsthaften Einsparungen zwingen . Vor allem, wenn jemand mit seiner Familie aufs Land zieht. Bevor Sie die gewünschte Höhe des Einkommens angeben, müssen Sie daher Folgendes herausfinden:
durchschnittliche Gehaltsspanne für diese Position im Land;
den genauen Steuerbetrag, der von Ihrem Gehalt abgezogen wird.
Der Personalvermittler kennt die Gehaltsspanne; einige Länder stellen Statistiken zu Gehältern online zur Verfügung (Schweden hat beispielsweise eine Website mit Statistiken).
Bei den Steuern kann alles je nach Land entweder sehr einfach oder sehr kompliziert sein. Eines kann man mit hundertprozentiger Sicherheit sagen: Die gleiche niedrige Steuer, die die meisten IT-Spezialisten in der Ukraine zahlen (5 %), wird es im Westen nicht geben. In Estland beispielsweise, das derzeit aktiv Programmierer anwirbt, beträgt der Pauschalsatz 20 %. In anderen Ländern (zum Beispiel Polen, Schweden, Frankreich, Deutschland) wird ein progressiver Tarif festgelegt, der von der Höhe des Lohns abhängt – je höher er ist, desto mehr muss der Staat geben. Beispielsweise liegt die Mindestgröße für Deutsche bei 14 %, die Höchstgröße bei 45 %. Die Entwicklergehälter im Land liegen eher am Höchstniveau, daher ist es durchaus möglich, dass ein IT-Spezialist in Deutschland ungefähr genauso viel verdient wie in der Ukraine, zu deutlich höheren Preisen. Auch in Deutschland werden die Steuern abhängig vom Familienstand und der Anzahl der Arbeitsplätze bemessen:
Personen, die unverheiratet und ohne Kinder sind;
Alleinerziehende;
verheiratete Paare mit großem Einkommensunterschied;
verheiratete Paare, die keinen nennenswerten Einkommensunterschied haben;
Personen, die mehrere Tätigkeiten ausüben.
In Schweden werden die Steuern auf das Jahreseinkommen berechnet und betragen mindestens 31 % (wenn Sie weniger als 19.000 Kronen verdienen, wird überhaupt keine Einkommenssteuer gezahlt, aber auch hier sind die Gehälter für IT-Spezialisten immer höher). Übersteigt das Jahreseinkommen bestimmte Indikatoren, müssen etwas mehr Steuern gezahlt werden, der Prozentsatz hängt jedoch vom Einkommen ab. Der maximale Steuersatz wird beispielsweise auf Einkommen ab 645.750 CZK erhoben – 31 % Steuern auf Beträge bis zu 443.800 CZK plus 25 % auf den Rest. In Frankreich, einem der Weltrekordhalter in Sachen Steuern, erhält der Arbeitnehmer zusätzlich zu den monatlichen Zahlungen noch eine jährliche Zahlung in Höhe seines Gehalts. Jetzt denkt die Regierung darüber nach, die Steuerzahlungen auf 12 Monate im Jahr aufzuteilen, um den Haushalt nicht so stark zu belasten. Alle steuerlichen Nuancen für Ihr Land sollten geklärt werden, bevor über Löhne gesprochen wird. Im Westen ist es übrigens üblich, den Betrag vor Steuern anzugeben und nicht wie in der Ukraine danach. Wo kann man das herausfinden: Der Personalvermittler sollte vollständige und genaue Informationen über Gehaltsspannen und Steuern bereitstellen. Er kann Ihnen genau sagen, wie viel Geld Sie von Ihrem Gehalt wie oft an den Staat abgeben müssen. Auch der Arbeitgeber kann diese Auskunft erteilen.
Vermietung von Immobilien
Wohnen ist in entwickelten Ländern ein weiterer großer Kostenfaktor. Der Betrag, der bei der Anmietung einer Wohnung zu zahlen ist, setzt sich aus der tatsächlichen monatlichen Zahlung, der Kaution und der Provision an den Vermittler, der die Dienstleistungen erbringt, zusammen. Die Provision und Anzahlung entsprechen in der Regel dem monatlichen Betrag. In großen europäischen Städten gibt es eine lange Schlange von Mietinteressenten, daher wählen die Eigentümer die Mieter aus. Sie nehmen in der Regel am liebsten Mitbürger auf, an zweiter Stelle (wenn wir von Europa sprechen) stehen Europäer aus anderen Ländern und erst danach Einwohner von Drittstaaten. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber genau, wie das Unternehmen Sie bei Ihrem Umzug unterstützen wird. An manchen Orten durchlaufen sie den gesamten Prozess der Wohnungssuche für Sie, an anderen beschränken sie sich auf einen bestimmten Betrag für den Umzug und es ist keine Tatsache, dass sie Zeit für die Suche einplanen. Aber in Europa schätzen Vermieter ihre Zeit und möchten sich wahrscheinlich nicht nach der Arbeit oder am Wochenende mit einem potenziellen Bewerber treffen. Je mehr Aufwand das Unternehmen mit der Unterbringung auf sich nimmt, desto besser für Sie.
Es dauert Wochen, bis man ein Dach über dem Kopf findet, in besonders schweren Fällen kann es sogar einen Monat oder länger dauern. Der Umzugswunsch muss dem Eigentümer in der Regel drei Monate im Voraus mitgeteilt werden. Deshalb sollten Sie eine Wohnung nicht nach dem Prinzip „Jetzt ziehe ich irgendwohin, in ein paar Monaten“ auswählen; ein Umzug in Europa ist eine teure Angelegenheit und das Gesetz schützt die Rechte der Vermieter. In Frankreich gibt es Beschränkungen bei den Mietkosten – gesetzlich ist es verboten, eine Wohnung zu mieten, die mehr als ein Drittel Ihres Gehalts kostet. Gleichzeitig sind Quadratmeter in Paris extrem teuer, und für die erforderliche Menge muss man sich möglicherweise in einer winzigen Wohnung mit Annehmlichkeiten auf der Etage oder im Co-Living drängen, was in der französischen Hauptstadt beliebt ist. Insbesondere in Stockholm hält die Nachfrage nach Mietobjekten nicht mit dem Angebot Schritt. Für die offizielle Miete kann man hier 10 Jahre lang Schlange stehen. Auch für die Eigentümer ist dies eine lästige Angelegenheit – sie müssen sich mit der Verwaltungsgesellschaft auf die Möglichkeit der Vermietung ihrer Wohnung einigen, außerdem ist eine Vermietung der Wohnung über Jahre hinweg nicht möglich; laut Gesetz ist eine Vermietung durch den Eigentümer nicht möglich pro Jahr ist er verpflichtet, es zu verkaufen. In einigen Ländern (z. B. den Niederlanden) wird die Tourismusabgabe zu den Kosten für Miete und Nebenkosten hinzugerechnet. Aber gleichzeitig registriert der Makler bei der Vermietung von Wohnungen den Mieter, wo immer es nötig ist – und er muss sich nicht an die Behörden wenden. In den meisten europäischen Ländern ist es üblich, Wohnungen unmöbliert zu vermieten – das bedeutet, dass die Kosten für die Möblierung in die Ausgaben eingerechnet werden müssen. Gleichzeitig können Sie auf Online-Flohmärkten Möbel in ausgezeichnetem Zustand kaufen (oder sogar kostenlos zur Abholung erhalten) – von Menschen, die aus ihrer Wohnung ausziehen. Wenn Sie also nur über begrenzte Mittel verfügen und keine hohen Ansprüche an die Raumgestaltung stellen, fallen die Versandkosten für Möbel und notwendige Haushaltsgeräte tatsächlich an. Und das ist deutlich weniger als komplett möbliert. Aber es hängt von Ihrem Glück ab – niemand garantiert, dass Sie auf einem Online-Flohmarkt alles finden, was Sie brauchen. Denken Sie beim Auszug aus einer Mietwohnung in Westeuropa daran, dass Sie diese in demselben Zustand hinterlassen müssen, in dem Sie sie erhalten haben – mit perfekt weißen Wänden, ohne ein einziges Nagelloch und sauber. Wenn Sie dies nicht selbst tun, zieht der Vermieter den Betrag für die entsprechenden Arbeiten von der Kaution ab. Wo Sie das herausfinden können: Sie können beim Personalvermittler die Hauptquelle erfahren, bei der üblicherweise nach Wohnraum gesucht wird, und den Preis erfragen. Er wird Ihnen auch sagen, ob es im Land besondere gesetzliche Beschränkungen für die Vermietung gibt. Sie müssen den Arbeitgeber fragen, wie er beim Umzug hilft und wie viel Geld er für den Umzug bereitstellt. In Städten mit hoher Nachfrage nach Wohnraum kann es sein, dass Sie eine Zeit lang in einem Hotel übernachten müssen – wenn Sie diesen aus eigener Tasche bezahlen müssen (z. B. den Betrag, der für Reloyket vorgesehen ist), lohnt es sich auch, sich darüber zu informieren Hotels. Die Numbeo- Ressource kann auch Hinweise zu Wohnkosten geben .
Dienstprogramme
Über die hohen Preise für Versorgungsleistungen in Europa werden in unserem Land ganze Legenden erfunden. Tatsächlich ist der Unterschied nach der Preiserhöhungswelle der vergangenen Jahre in der Ukraine heute nicht mehr so beängstigend, aber vor dem Hintergrund eines allgemeinen Kaufkraftrückgangs wird die Größe der Wohnungen und der kommunalen Dienstleistungen eine Rolle spielen. Wenn in der lettischen Hauptstadt die Heizkosten mit denen in Kiew vergleichbar sind, wird der Unterschied in Ländern wie Deutschland, Frankreich und Großbritannien erschwinglicher sein. In einer Reihe europäischer Länder – zum Beispiel in der Tschechischen Republik und in Deutschland – wird die Heizkosten nach dem gleichen Prinzip wie in der Ukraine in Häusern ohne Wärmezähler gezahlt – ein gleicher monatlicher Betrag das ganze Jahr über. Wenn die Vorjahreswerte überschritten wurden, müssen Sie die Differenz bezahlen und im nächsten Jahr mehr zahlen. Sollte der Winter milder ausfallen (oder der Mieter sparsamer sein), wird die Differenz zurückerstattet und der Zahlungsbetrag neu berechnet. Wenn aber zum Beispiel jemand vor Ihnen in Ihrer Wohnung wohnte und die Batterien gerne auf Hochtouren laufen ließ, werden Sie saftige Rechnungen erhalten. Wo Sie es herausfinden können: Personalvermittler, Foren, Medienpublikationen ( Tinkoff Magazine und VC.ru schreiben oft zu diesem Thema ).
Leben
Es gibt nicht viele Länder auf der Welt, in denen es billiger ist als in der Ukraine, und schon gar nicht dort, wo ukrainische IT-Spezialisten normalerweise angelockt werden. Aber wenn in Osteuropa und den baltischen Ländern die Lebensmittelpreise mehr oder weniger mit denen in Kiew vergleichbar sind, wird der Unterschied in anderen entwickelten Ländern der Welt um ein Vielfaches größer sein. Es ist fast unmöglich, im Voraus vorherzusagen, wie viel mehr Lebensmittel kosten werden. Sie können sich aber vorab beim selben Personalvermittler, in Foren und auf speziellen Ressourcen im Internet erkundigen.
Wo Sie es herausfinden können: Personalvermittler, Bekannte, Internetforen, Numbeo-Ressource, wo es Vergleiche der Lebenshaltungskosten in Städten auf der ganzen Welt gibt.
Kommunikation und Internet
Wenn Sie außerhalb der Ukraine reisen, können Sie auf günstige Mobilfunkkommunikation und Heim-Internet verzichten. In Europa kann man hier etwas sparen, wenn man die Dienste von Billig-Kommunikationsunternehmen in Anspruch nimmt – allerdings muss man dann möglicherweise mit Unannehmlichkeiten im Service rechnen. Eine weitere Möglichkeit, weniger für Mobilfunk auszugeben, sind virtuelle Mobilfunkanbieter. Andererseits bieten traditionelle Anbieter oft Mobilfunk und Heim-Internet in einem Tarif an, während virtuelle Anbieter dies wahrscheinlich nicht haben. Wo Sie das herausfinden können: http://prepaid-data-sim-card.wikia.com/wiki/Prepaid_SIM_with_data – eine Ressource, in der Sie herausfinden können, welche Betreiber und Tarifpläne im Land verfügbar sind.
Transport
Nach den Maßstäben der GUS-Staaten ist der Transport in Europa sehr teuer. Gleichzeitig ist es dort jedoch üblich, dass der Arbeitgeber die Kosten für das Abonnement übernimmt. Allerdings ist auch der Kostenfaktor relativ. In Prag beispielsweise kostet eine Jahreskarte für alle Verkehrsmittel etwa 140 Euro (bei einem Mindestpreis von 24 Kronen, also etwa 28 UAH zum aktuellen Wechselkurs), das ist viel günstiger als Karten für alle Transportarten in Kiew, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass das ukrainische Maximum eine Monatskarte ist. In Tallinn fahren die Einheimischen kostenlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. In den Städten Westeuropas ist die Fahrt natürlich deutlich teurer und eine Monatskarte kann je nach Entfernung bis zu 100 Euro kosten. Wo Sie es herausfinden können: auf der offiziellen Website der Verkehrsorganisation der Stadt, in die Sie reisen. Erkundigen Sie sich auch bei Ihrem Arbeitgeber, ob die Travel Card in Ihren Leistungen enthalten ist.
Medizin
Der Personalvermittler teilt Ihnen mit, wie viel die Versicherung kostet und was sie abdeckt. In europäischen Ländern sind Medikamente nicht nur teurer als in der Ukraine, sondern auch hinsichtlich der Servicegeschwindigkeit weniger zugänglich. Um einen Spezialisten aufzusuchen, muss man Wochen oder sogar Monate warten. In Estland und Schweden beispielsweise kann man dem Arzt einen höheren Tarif zahlen, um schneller einen Termin zu bekommen. Aber es wird nicht so sein wie in der Ukraine – am nächsten Tag oder in den nächsten Tagen. Wo Sie das herausfinden können: Informieren Sie sich beim Personalvermittler über die Versicherungsbedingungen und die medizinische Versorgung.
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