Vídeo fin de semana #65. Descubrimos por qué Java es mejor que Python, estudiamos Agile "real", escuchamos sobre el período de prueba para estudiantes junior y corregimos un currículum escrito incorrectamente.

¿Por qué elegí el lenguaje JAVA?

Al pensar en qué lenguaje de programación elegir para aprender, muchos principiantes se enfrentan a la elección entre dos lenguajes populares: Java y Python. Esto es exactamente lo que pensó una vez el creador de este video. Como ya entendiste por el título del video, eligió Java, de lo cual no se arrepiente en absoluto. El vídeo que verás enumera los principales criterios de selección y ventajas del lenguaje Java frente a Python y otros lenguajes de programación.

Prácticas ágiles para programadores

¿Qué es más eficaz en el desarrollo: Agile o Scrum? ¿Cómo saber si tu Agile es real o una imitación? ¿Qué beneficios pueden esperar los desarrolladores al cambiar a Agile? Aprenderá sobre todo esto y mucho más viendo el último vídeo del canal de YouTube de GDG St Petersburg. El video lo ayudará a comprender de manera competente varios métodos de desarrollo, conocer sus ventajas y desventajas. En la transmisión sobre Agile y Scrum participaron dos ponentes: Marina Arefieva y Denis Bylinin. Tenga en cuenta que al comienzo del video hay pequeños problemas con el sonido, por lo que es mejor comenzar a verlo inmediatamente desde el segundo minuto.

Junior y período de prueba en el primer empleo.

¿Cómo debe comportarse un desarrollador junior en su primer trabajo? ¿Debería preocuparme? ¿Están justificados estos temores? El autor del canal de YouTube About IT comparte su experiencia de su primer trabajo como desarrollador principiante. El vídeo está dedicado a las habilidades interpersonales, la capacidad de adaptarse a un equipo y otros consejos útiles para un principiante. Es posible que ya esté familiarizado con algunas de las recomendaciones enumeradas, ¡pero también hay algunas que probablemente conocerá por primera vez!

¿Los empleadores no responden a los currículums? Buscando errores!

Solicitar puestos vacantes con regularidad y enviar docenas de currículums no es garantía de que definitivamente lo llamarán para una entrevista. Especialmente si escribiste tu currículum incorrectamente o cometiste errores graves en él. ¿Cómo evitar tal escenario y esperar llamadas de posibles empleadores? El ingeniero de control de calidad Vasily Stolts compartió su opinión al respecto. En su vídeo, el autor prestó especial atención a las recomendaciones para los jóvenes.