Según investigaciones, una persona puede cambiar de trabajo hasta 12 veces en su vida . Cambiar de profesión, por supuesto, es más difícil: para convertirse en un especialista inteligente es necesario dedicar tiempo y dinero. Antes de darle a su vida un nuevo vector de desarrollo, debe pensar detenidamente en la demanda de una nueva profesión, sus propias habilidades, posibles ingresos y mucho más. En este texto hablaremos de lo que debes tener en cuenta antes de cambiar de profesión.
Cambiar de trabajo: ¿por qué?
Según los psicólogos, esta es la pregunta más importante que debe hacerse antes de empezar a aprender una nueva profesión. El caso es que la razón de tal deseo puede no ser tanto el deseo de conseguir una nueva profesión, sino la depresión o el agotamiento emocional. El estado de insatisfacción con su trabajo actual debe desmontarse en ladrillos; esta es la única forma de comprender cuál es el problema y en qué dirección buscar una solución. El motivo puede ser un salario reducido, compañeros tóxicos o falta de interés en una profesión previamente elegida. Si comprende que el motivo de la insatisfacción no radica en un equipo específico, un salario o un cansancio, sino en un proceso de trabajo que no le gustó de inmediato o que dejó de gustarle con el tiempo, esta es una señal importante. Entonces quizás realmente necesites cambiar de profesión. Para no equivocarse con su futura profesión, decida qué es lo más importante para usted: salarios altos, mucho tiempo libre, una cultura corporativa ética o tareas laborales interesantes. Es importante determinar sus prioridades antes de comenzar a dominar una nueva especialidad.
Habilidades y aptitudes
Dado que cuando cambiamos de trabajo cuando somos adultos, ya tenemos diferentes habilidades, podemos analizar el conjunto de las existentes y pensar en dónde podrían ser útiles. ¿Quizás sabes bien inglés? Genial, en TI, un buen inglés está incluido en los requisitos de casi todas las vacantes. ¿Te interesaban los lenguajes de programación en la escuela? Esto definitivamente te ayudará a dominar el desarrollo. Antes de cambiar de profesión, anota tus fortalezas y debilidades. Por ejemplo, el pensamiento lógico, el conocimiento de las matemáticas y la amabilidad pueden ser sus puntos fuertes, mientras que la desorganización y el bajo nivel de inglés pueden ser sus debilidades. De esta forma sabrás en qué centrarte a la hora de estudiar una nueva especialidad y aproximadamente cuánto tiempo llevará cambiar de trabajo. El análisis de las inclinaciones también es importante para encontrar la actividad que mejor hacemos y que, por tanto, nos proporciona más placer. Después de todo, no sólo quieres ganar dinero, sino también disfrutar del proceso, ¿verdad?
Finanzas
Además de tus inclinaciones e intereses, conviene estimar cuánto ganarás si cambias de campo de actividad. Quizás al principio su salario sea incluso menor que antes de cambiar de profesión, pero luego aumentará significativamente. Charle con amigos que dominan la misma profesión, por ejemplo, un desarrollador: ¿cuánto ganaban al principio? ¿Cuánto es ahora? Analiza el mercado laboral y consulta ofertas en LinkedIn y Djinni . Por ejemplo, según las estadísticas del sitio web Dou en Ucrania, los jugadores de JU en 2020 recibieron entre 550 y 800 dólares al mes. Pero a los intermediarios ya se les ofrecían entre 1.900 y 2.500 dólares al mes. La cuestión financiera también es importante en otro sentido: vale la pena pensar cuánto te costará la formación y qué tipo de reserva de efectivo necesitas para este tiempo. El tamaño de su colchón financiero dependerá de cómo planea estudiar: deje y dedique toda su jornada laboral a estudiar, o estudie 2-3 horas por la mañana o por la noche, combinando estudio y trabajo.
Perspectivas de carrera
Este es uno de los puntos más importantes para quienes no están satisfechos con el crecimiento profesional en su trabajo actual. Antes de empezar a aprender una nueva profesión, conviene consultar las estadísticas de los sitios de búsqueda de empleo. La industria mundial de TI, según los analistas de Gartner, avanzará hacia un rápido crecimiento. En 2022 debería rondar el 4,6%. Esto significa que aumentará el número de puestos de trabajo para jóvenes, medianos y mayores. ¿Qué más crees que hay que tener en cuenta a la hora de cambiar de trabajo? Te invitamos a pensarlo en los comentarios ;)
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