Según las estadísticas que hemos recopilado a lo largo de los años de existencia del proyecto, los estudiantes de JavaRush comienzan a pensar activamente en el trabajo futuro aproximadamente a la mitad del curso. Si ya ha llegado a este punto, probablemente le interese esta pequeña lista de empresas de TI que se dedican al desarrollo de software y que a menudo buscan programadores y testers en Odessa.
Con este material comenzamos una serie de artículos sobre empresas que pueden ser de interés para empleados potenciales, en particular, requisitos para desarrolladores (en nuestro caso, Java). Comenzaremos nuestra revisión con dos representantes de los "Cinco Grandes" (Ciclum y Luxsoft. Los otros tres, Epam, SoftServe y Global Logic aún no han abierto oficinas en Odessa). Estos son los mayores empleadores de TI en Ucrania (emplean a miles de programadores), desarrollan software personalizado (subcontratado), principalmente para el mercado occidental y tienen oficinas en todo el mundo.
ciklum
Ciklum es una empresa de outsourcing internacional. Los clientes de Ciklum son muy diversos, principalmente grandes y medianas empresas, así como empresas tecnológicas. Así, en Ciklum trabajarás principalmente con proyectos Enterprise clásicos en grandes equipos.
Tipo: empresa de subcontratación Sitio web: https://www.ciklum.com Página en HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Página en Habr: https://www.habrahabr.ru/company/Ciklum Quién buscando: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Lo que se espera de los desarrolladores de Java (Medio, según vacantes): esta empresa tiene proyectos muy diferentes y, en consecuencia, los requisitos son diferentes. Sin embargo, hay algunos puntos generales. Intentamos presentarlos aquí:
2-3 años de experiencia en desarrollo de Java;
Primavera, Jersey, Hibernar;
Maven, Gradle;
experiencia con Scrum;
sólido conocimiento de POO, patrones y mejores prácticas de desarrollo;
HTML, JSP, CSS;
conocimientos de Java 8, Spring, servicios web, JMS, Hibernate, SQL;
Algunas vacantes requieren un título universitario en TI.
Comunicación con las personas, cursos, prácticas: la empresa contrata periódicamente a jóvenes especialistas para puestos Junior y también contrata estudiantes de último año para prácticas dos veces al año. Siga los anuncios de la empresa. Qué se espera de los pasantes:
Experiencia en programación Java de al menos 1 año;
Conocimiento seguro de Java Core;
Inglés intermedio o superior (hablado y escrito);
Será una ventaja: HTML, CSS y jQuery.
Otras ciudades y países: Ciklum es una empresa internacional, hay centros de desarrollo en Ucrania, Bielorrusia, Polonia y España. En Ucrania, además de Dnepr, hay oficinas en Kiev, Jarkov, Lvov, Odessa y Vinnitsa. Condiciones: horario flexible, posibilidad de traslado desde otras ciudades, idioma inglés. Número de empleados: 3000+
Luxoft
Otro gigante de la subcontratación, representado en varias ciudades de Ucrania y en muchos países. Luxoft crea proyectos en casi todas las industrias (por ejemplo, la industria automotriz, finanzas, banca). Ucrania es famosa por sus altos salarios (superiores a la media del mercado).
Sitio web: https://career.luxoft.com Página en HH: https://hh.ua/employer/1304 Página en Habr: https://habrahabr.ru/company/luxoft A quién buscan: Java, C++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, control de calidad. Luxoft es una empresa enorme con una gran cantidad de proyectos. En consecuencia, tienen diferentes matices y los requisitos de conocimiento de los desarrolladores también difieren. A continuación se muestra la vacante "promedio" de Luxsoft para el puesto de "desarrollador Java". Qué se espera de los desarrolladores de Java (Medio, según vacantes):
Más de 3 años de experiencia en desarrollo de programación orientada a objetos;
Experto en el lado del servidor, Java Core, Spring;
experto: genéricos, subprocesamiento/bloqueo, flujos/lambdas de Java 8;
comprensión y capacidad para depurar grandes fragmentos de código complejos;
Experiencia en diseño de API;
buen conocimiento de herramientas, entornos y utilidades de desarrollo;
buena comprensión de algoritmos, complejidad y optimización;
Inglés, oral y escrito.
Qué espera la empresa de un programador en formación:
Java8: Lambdas, secuencias;
concurrencia;
Pruebas unitarias (Junit o TestNG y Mockito o PowerMock o jMock);
DESCANSAR;
Primavera;
Hibernar;
intento;
SQL (MsSql);
Integración continua (usando Team City o Jenkins);
Maven (o Gradle);
Fitnesse u otro marco BDD (JBehave, Cucumber, Robot Framework);
Comunicación con personas, cursos, prácticas: la empresa realiza periódicamente prácticas para jóvenes profesionales. Llegar allí no es fácil, es necesario pasar pruebas y una entrevista. La pasantía tiene una duración de dos meses; si el pasante se desempeña bien, puede ser incluido en el personal. Otras ciudades y países: Hoy Luxoft está presente en 5 continentes y 16 países, con 30 oficinas y 27 centros de entrega abiertos. En Ucrania, hay oficinas en Kiev, Dnieper y Odessa. Condiciones: posibilidad de reubicación, programa de Movilidad Interna (crecimiento en la escala profesional vertical y horizontal). Número de empleados: más de 10.000, 3.700 en Ucrania.
Arte de datos
Otra gran empresa de subcontratación, bastante grande, que desarrolla software para empresas de tecnología, fondos de inversión, representantes del mercado de tecnología móvil, medicina, proyectos de Internet y otros. Utiliza tecnología.
experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java Enterprise;
experiencia en el uso de Spring MVC Framework, Hibernate;
experiencia en la creación de API REST;
comprensión de las arquitecturas de mensajería y experiencia práctica en el uso de sistemas JMS;
experiencia práctica trabajando con bases de datos (se requiere SQL, se prefiere NoSQL);
conocimiento de POO, OOD y patrones de diseño;
conocimiento de herramientas para proyectos de construcción (Maven, Nexus);
experiencia en el uso de sistemas de Integración Continua (Jenkins/TeamCity);
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web;
experiencia en metodología Agile (SCRUM, TDD);
independencia;
habilidad para trabajar en equipo;
inglés hablado.
será un plus
conocimiento de JavaScript 2015 (ES6);
conocimiento de frameworks JavaScript (jQuery, React.js);
Conocimientos de HTML5/CSS3.
Comunicación con personas, cursos, pasantías: DataArt realiza periódicamente pasantías en el programa de pasantías de DataArt. El objetivo de dicha pasantía es llevar a un especialista a un nivel que le permita trabajar de forma independiente en proyectos de TI. Si, según los resultados del período de prueba, el aprendiz alcanza el nivel profesional requerido, recibe la calificación de Desarrollador Junior y continúa trabajando en DataArt de forma permanente. Lo que la empresa espera de un programador en formación:
conocimiento de Java SE (Colecciones, Multithreading, Manejo de excepciones, JDBC);
conocimientos básicos de bases de datos relacionales (SQL), HTML, XML, HTTP;
conocimiento de los principios del desarrollo de aplicaciones web utilizando Servlet, JSP y bases de datos;
conocimiento de los conceptos básicos de la programación orientada a objetos;
habilidades para trabajar con uno de los sistemas de control de versiones (Git, SVN), dominio de cualquier herramienta de creación de proyectos (Maven, Gradle, Ant);
inglés hablado.
Otras ciudades y países: Kiev, Jarkov, Lvov, Dnepr, Odessa, Kherson, Wroclaw (Polonia), Lublin (Polonia), Buenos Aires (Argentina). Condiciones: posibilidad de reubicación, horario flexible. Número de empleados: 2200.
Lohika
Lohika es una empresa ucraniana con raíces estadounidenses. Trabaja en proyectos de varios tamaños, generalmente medianos y grandes.
Tipo: empresa de subcontratación Sitio web: www.lohika.com.ua Página en HH: https://hh.ua/employer/1164654 A quién buscan: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce, Ruby on Rails , Python, control de calidad. Qué se espera de los desarrolladores de Java (Medio, según vacantes):
5 años de experiencia en desarrollo;
experiencia en desarrollo comercial en Java (3+);
Primavera, Jersey, Hibernar;
experiencia con Git;
conocimiento de Linux;
conocimientos de Java 8, Spring, servicios web, JMS, Hibernate, SQL;
Inglés intermedio alto.
Comunicación con la gente, cursos, prácticas: la empresa contrata periódicamente a jóvenes especialistas para puestos Junior, pero no con demasiada frecuencia, ya que los proyectos de Lohika suelen ser tecnológicamente complejos. Qué se espera de los pasantes:
experiencia en desarrollo comercial en Java (a partir de 1 año);
conocimiento profundo de Java Core;
POO;
buen inglés (escrito y hablado);
buena capacidad de comunicación;
capacidad para redactar documentación técnica;
experiencia trabajando en equipo;
Aprendizaje rápido y capacidad para investigar datos.
Será un plus:
J2EE/JBOSS/JMS;
Hibernar/JDBC;
Balancearse;
ANSI SQL;
BUENO;
VMware (u otros entornos virtuales);
Experiencia con herramientas de control de versiones;
Otras ciudades y países: Las oficinas de desarrollo de Lohika operan en tres ciudades de Ucrania: Kiev, Lviv y Odessa. Condiciones: horario flexible, inglés. Número de empleados: 650+
intersog
Una empresa internacional representada en tres países. La principal especialización de Intersog es el desarrollo de aplicaciones móviles para diversas industrias, en particular la médica. También se ocupa de software para dispositivos portátiles, Internet de las cosas y Big Data.
Tipo: empresa de outsourcing Sitio web: http://intersog.com A quién buscan: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce, Ruby on Rails, Python, QA. Qué se espera de los desarrolladores de Java (Medio, según vacantes):
3 años de experiencia en desarrollo de Java;
1 año de experiencia en desarrollo de componentes basados en Kafka, Cassandra;
la experiencia con Node.js será una ventaja;
Se valorará el conocimiento de Hadoop y de las tecnologías de bases de datos;
Inglés - avanzado.
Comunicación con personas, cursos, prácticas: la empresa dispone de escuela http://intersoglabs.com . Por lo general, los cursos están diseñados para JavaScript, pero a veces enseñan programación para Android. Otras ciudades y países: Kiev, Odessa, Vancouver (Canadá), Chicago (EE.UU.). Condiciones: horario flexible, inglés. Número de empleados: 120+. Segunda parte
GO TO FULL VERSION