¡Amigos! Estamos buscando una nueva persona para la oficina de JavaRush Kiev con la expectativa de que esta nueva persona continúe buscando gente nueva para nosotros y se ocupe de los “viejos”.
En otras palabras , necesitamos un gran especialista en RR.HH.
Esto es lo que hará nuestro nuevo colega:
- Selección de personal de acuerdo con las solicitudes;
- Planificación, organización y realización de entrevistas;
- Trabajo interno con personal: expectativas, dificultades, adaptación de nuevos empleados;
- Vigilancia del mercado laboral;
- Organización de formación de equipos;
- Desarrollo de la cultura corporativa;
- Cuidar a los empleados.
Requisitos para un candidato:
- Experiencia en contratación de personal de TI (al menos 2 años);
- Posibilidad de utilizar varios canales de búsqueda (Internet, redes sociales, etc.);
- Alto nivel de autoorganización, capacidad para realizar múltiples tareas (velocidad de reacción, flexibilidad de pensamiento);
- Usuario seguro de PC (Microsoft Office, Internet);
- Comunicación oral y escrita competente;
- Responsabilidad, atención, buenas habilidades comunicativas.
Será un plus:
- Experiencia exitosa en la contratación de especialistas poco comunes;
- Habilidad para trabajar de manera independiente.
Las condiciones de trabajo:
- Salario competitivo (basado en los resultados de la entrevista);
- seguro médico;
- 24 días hábiles de licencia remunerada y licencia por enfermedad;
- ubicación conveniente para la oficina (estación de metro Goloseevskaya);
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo profesional;
- oficina con todas las comodidades (zona de relajación, biblioteca, cocina, té, café, fruta y galletas gratis);
- team building y eventos corporativos a cargo de la empresa.
Retrato de un candidato ideal:
-
Una persona discreta, proactiva y responsable que:
- ama la comunicación, incluso con personas desconocidas;
- Tiene un buen conocimiento de las personas (especialmente de TI) y sus necesidades.
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