من را استخدام کن! چگونه یک برنامه نویس مبتدی می تواند یک رزومه جذاب و پروفایل لینکدین ایجاد کند

همانطور که می دانید این روزها برنامه نویسان جاوا بسیار مورد تقاضا هستند. و نه تنها برنامه نویسان جاوا. تعداد فرصت های شغلی برای کدنویس ها در سراسر جهان در حال افزایش است. در عصر تحول دیجیتال، اینترنت اشیا، داده های بزرگ و سایر نوآوری ها، صنعت به متخصصان فنی بیشتری نیاز دارد که به زبان برنامه نویسی صحبت می کنند و مهارت ایجاد محصولات نرم افزاری را دارند. بنابراین، جای تعجب نیست که در سال‌های اخیر بسیاری از توسعه‌دهندگان احساس تقاضا و تمایل کرده‌اند - خود استخدام‌کنندگان در شبکه‌های اجتماعی دنبال آنها می‌روند، مخاطبین را پیدا می‌کنند و آنها را با پیشنهادهای شغلی گاهی اوقات به سادگی زشت و از نظر مالی وسوسه می‌کنند. با این حال، همه کدنویس‌ها در بین استخدام‌کنندگان آنقدر محبوب نیستند، بلکه فقط کسانی هستند که تجربه، مهارت و دانش نظری دارند، چیزی که کارفرمایان به آن علاقه دارند. و همچنین کسانی که می دانند چگونه خود را "فروش" کنند و حضور همه موارد فوق را نشان می دهند و مهم نیست که چنین تصویری با واقعیت مطابقت دارد یا خیر. اما بنا به دلایلی هیچ صفی از استخدام کنندگان برای آن دسته از توسعه دهندگانی که تجربه زیادی ندارند و اولین قدم های خود را در این حرفه برمی دارند وجود ندارد. در مطالب قبلی، قبلاً در مورد اینکه چگونه یک توسعه دهنده جوان بدون تجربه کاری زیاد می تواند شانس استخدام خود را افزایش دهد صحبت کرده ایم . امروز این موضوع را ادامه خواهیم داد، اما از جهتی کمی متفاوت خواهیم آمد. یعنی، بیایید در مورد نحوه ارائه و "فروش" خود صحبت کنیم. یعنی ما روی بهبود مهارت های ارائه خود کار خواهیم کرد و در مورد نحوه استفاده از رزومه و صفحه خود در شبکه اجتماعی لینکدین صحبت خواهیم کرد تا تا حد امکان حرفه ای به نظر برسید و شاید تصویر یک ستاره برنامه نویسی در حال ظهور را ایجاد کنیم که همه استخدام کنندگان باید از او باشند. تعقیب با قراردادهایی به ارزش مبالغ شش رقمی به دلار.

خلاصه

ما با نکاتی در مورد نحوه طراحی رزومه به عنوان مهمترین سند هنگام جستجوی کار شروع می کنیم.

1. مسائل اندازه

   بسیاری از استخدام کنندگان به این واقعیت توجه می کنند که رزومه نباید خیلی طولانی یا برعکس، خیلی مختصر باشد. اعتقاد بر این است که دو صفحه ایده آل است. در عین حال، یک برنامه نویس بی تجربه باید از این دو صفحه برای قرار دادن اطلاعات هر چه بیشتر در مورد تجربیات عملی خود، از جمله هر پروژه جانبی، حتی بی اهمیت ترین آنها، استفاده کند. اگر تجربه عملی بسیار کمی وجود داشته باشد، می توان فضای بیشتری را به فهرست کردن دانش نظری اختصاص داد. خوب، برعکس، به کدنویسان با تجربه توصیه می شود که به کسانی که از رزومه مطالعه می کنند، احترام بگذارند، بدون اینکه آن را با توضیحات دقیق و اضافات بی اهمیت اضافه کنند.

   “Будьте лаконичны. Каждые пару месяцев мне попадается резюме, которое выглядит How “Война и мир” — по параграфу витиеватой прозы, чтобы сказать, что кандидат просто занимался отладкой багов,” — жалуется пользователь под ником jeikabu в сообществе программистов DEV Community.

2. Let me tell you a story

   Whatбы резюме производило на рекрутеров и нанимателей правильное впечатление, оно должно рассказывать историю, причем история эта должна, во-первых, быть понятна, а во-вторых, желательно чтобы она нравилась читателю (т.е. тому, кто принимает решение о найме). Резюме должно показывать траекторию движения специалиста, его цели и желание прогрессировать до уровня, который соответствует вакантной позиции. Поэтому, например, если соискатель с опытом front-end разработки претендует на позицию в бэкенде, ему следует объяснить в резюме, почему такой переход имеет смысл How для него, так и для работодателя.

3. Индивидуальный подход

   Еще один хороший совет, который дают многие рекрутеры — “подстраивать” резюме под каждую отдельную позицию так, чтобы история, “рассказанная” в резюме, подходила именно к ней. Каждый раз переписывать все не обязательно, достаточно выделять те секции и проекты, указанные в резюме, которые могут быть более релевантны.

4. Облако скиллов

   Облако скиллов — это список ключевых слов, которые призваны отобразить все основные знания и умения кандидата. Сюда имеет смысл включить все языки, инструменты, фреймворки, библиотеки и просто концепты, в которых обладатель резюме более-менее разбирается. Многие программисты советуют использовать больше специальных и узких терминов, составляя облако скиллов. Например, instead of того, чтобы просто указать вторым языком программирования JavaScript, лучше назвать все спецификации JS, с которыми автор резюме умеет работать, такие How ES5, ES6, ES2017 и т.д. Также советуют постепенно убирать из облака скиллов те технологии, инструменты и фреймворки, которые считаются устаревшими и не слишком востребованы сейчас.

   Наличие ключевиков в резюме полезно и по другой причине, говорит один из программистов в сообществе DEV Community: “Не забывайте о том, что резюме должно подходить двум разным целевым аудиториям — сначала “эйчарам,” а уже потом техническим специалистам. У многих HR-ов нет технического бекграунда, а потому, просматривая резюме, просто сверяются со списком ключевиков, который им дали.”

5. Позвони мне, позвони

   Главная задача резюме — конвертация просмотров в контакты с предложениями работы, не так ли? Поэтому контакты должны отображаться на каждой из страниц резюме, их следует сделать понятными и хорошо оформить. Обязательно в резюме должны быть номер телефона и имейл, ссылки на профor в Github и LinkedIn желательны. Также хорошо бы добавить некий CTA (Call to action), призывая рекрутеров и эйчаров позвонить прямо сейчас, не откладывая это дело в долгий ящик.

Профиль в LinkedIn

یک نمایه جدی و درست طراحی شده در شبکه اجتماعی لینکدین برای ارتباطات حرفه ای امروزه تقریباً مهمتر از یک رزومه با کیفیت بالا است. این به این دلیل است که یک نمایه در لینکدین، بر خلاف رزومه، که در آن اساساً می توانید هر چیزی بنویسید، عمومی است، به این معنی که تجزیه و تحلیل آن به شما امکان می دهد تصور کامل تری از یک شخص داشته باشید و گاهی اوقات صحت تجربه کاری که او اعلام می کند بررسی کنید.

1. 100 باش

   نمایه لینکدین شما باید 100% کامل باشد. این یک توصیه اساسی است، اما می تواند تأثیر مهمی بر محبوبیت و ارتباط شما در یک محیط حرفه ای داشته باشد. واقعیت این است که الگوریتم‌های لینکدین پروفایل‌های آن دسته از کاربرانی را که 100% کامل هستند اولویت‌بندی می‌کنند، و بر این اساس، کسانی را که چیزی کم دارند، بدبین می‌کنند.

   برای اینکه نمایه لینکدین امتیاز «همه ستاره» را دریافت کند، باید بخش‌های زیر را تکمیل کنید: عکس نمایه، موقعیت مکانی و صنعت، شرح تجربه کاری (حداقل موقعیت فعلی، به علاوه دو موقعیت قبلی)، مهارت‌ها (حداقل). سه) و تحصیلات، همچنین باید حداقل 50 مخاطب («دوستان» در لینکدین) داشته باشید. با این حال، خود شبکه اجتماعی کاملاً فعالانه کاربر را تحت فشار قرار می دهد تا از طریق یادآوری و نکات، پروفایل را تا انتها پر کند، بنابراین این مشکل خاصی ایجاد نمی کند، اما نباید این توصیه را نادیده بگیرید.

2. اعتراف یک برنامه نویس

   بخشی به نام خلاصه در بخش درباره تنها فرصتی است که آزادانه درباره خودتان صحبت کنید و نباید از آن غافل شد. این فرصتی است تا داستان خود را به همه بگویید و احساس یک حرفه ای متعهد و با انگیزه را ایجاد کنید.

   در عین حال، نباید در داستان خود پر از الگوها و کلیشه ها باشید و سعی کنید اشتیاق خود را نشان دهید. به عنوان مثال، خود را «با انگیزه» یا «انگیزه» خطاب نکنید. در عوض، بهتر است در مورد خود و اهداف خود صادق باشید و همچنین به طور خلاصه مهمترین فناوری ها و زبان های برنامه نویسی را که با آنها کار کرده اید توضیح دهید.

   بهتر است به صورت اول شخص بنویسید، انگار در حال صحبت با مصاحبه کننده در یک مصاحبه هستید. می‌توانید از کلمات کلیدی استفاده کنید، اما نه بیش از حد، زیرا الگوریتم‌های لینکدین می‌دانند چگونه افرادی را که سعی در فریب دادن آنها دارند، پیدا کرده و مجازات کنند.

3. مدرک شما چیست؟

   شواهدی برای پشتیبان گیری از کلمات در توضیحات و رزومه شما به ویژه برای برنامه نویسانی که هنوز تجربه زیادی در موقعیت های دائمی ندارند، مهم است. می‌توانید با پیوست کردن فایل‌های رسانه‌ای به بخش‌های مختلف نمایه‌تان، از جمله توضیحات، تجربه کاری و تحصیلات، نمونه‌هایی از کار خود را نشان دهید. لینکدین به شما امکان می دهد اسناد، عکس ها، پیوندها، ویدیوها و ارائه ها را به نمایه خود پیوست کنید.

4. شما فرصت دومی برای ایجاد یک برداشت اول نخواهید داشت.

   مشاوره از اندرو براون، توسعه دهنده با تجربه و رئیس ExamPro. بنر بالای لینکدین کادر بزرگ آبی درست بالای عکس نمایه شماست. می توان آن را با گرافیک های سفارشی جایگزین کرد و من به شدت توصیه می کنم این کار را انجام دهید. یک بنر موثرترین ابزار شما برای ایجاد یک تصور خوب است. بنر باید به سرعت و به طور موثر تخصص شما را به اشتراک بگذارد. به عنوان مثال، تخصص من AWS Cloud Computing است، و بنر این را برای همه کسانی که از صفحه بازدید می کنند فریاد می زند. - خاطرنشان کرد این کارشناس.

5. ما رقبا را حذف می کنیم

   یکی دیگر از توصیه‌های بسیار نامشخص، اما کاملاً مفید از افراد با تجربه و کارکشته: بخش «افراد نیز مشاهده شده‌اند» را در سمت راست نمایه خود حذف کنید. این نوار کناری دقیقاً همان کاری را انجام می دهد که نامش می گوید، یعنی صفحات افرادی را که توسط سایر بازدیدکنندگان این نمایه مشاهده شده اند را نشان می دهد. بیشتر اوقات، حاوی پروفایل های کاربرانی است که مالک نمایه با آنها اشتراکات زیادی دارد - مهارت های مشابه، تخصص و غیره. بنابراین، اغلب پیوندهایی به رقبا - برنامه نویسان دیگر با مجموعه مهارت های مشابه - وجود دارد که استخدام کنندگان و افراد منابع انسانی هنگام جستجوی یک نامزد مناسب از آنها استفاده می کنند. از آنجایی که تبلیغ رقبای خود فایده ای ندارد، بهتر است این ویژگی را غیرفعال کنید. این را می توان در بخش تنظیمات و حریم خصوصی انجام داد.

به یاد داشته باشید، تمام قدرت جدی از نیروی او ناشی می شود. به جای پایان نامه

به طور کلی، راه‌های زیادی برای «پر کردن» رزومه‌تان و ارائه‌ی شایسته خود در لینکدین وجود دارد، و این نکات می‌توانند ادامه داشته باشند. اما در حالی که پروفایل خود را بهبود می بخشید و جذاب ترین رزومه ممکن را ایجاد می کنید، باز هم نباید فراموش کنید که یک برنامه نویس، حتی با ایده آل ترین پروفایل لینکدین، اگر مهارت و تجربه عملی برای او در اولویت نباشد، در یافتن شغل موفق نخواهد بود. بنابراین، شما نباید با ایجاد تصویر یک کدنویس جالب زیاد غافلگیر شوید؛ بهتر است در واقع یکی شوید، به خصوص که با دوره JavaRush انجام این کار چندان دشوار نخواهد بود.