جای خالی: استخدام کننده منابع انسانی/IT [بسته]

دوستان! ما به دنبال یک فرد جدید برای دفتر JavaRush کیف هستیم با این انتظار که این فرد جدید همچنان به دنبال افراد جدید برای ما باشد و از "قدیمی ها" مراقبت کند. به عبارت دیگر، ما به یک متخصص منابع انسانی عالی نیاز داریم .

کاری که همکار جدید ما انجام خواهد داد در اینجا آمده است:

• انتخاب پرسنل مطابق با برنامه های کاربردی؛
• برنامه ریزی، سازماندهی و انجام مصاحبه؛
• کار داخلی با پرسنل: انتظارات، مشکلات، سازگاری کارکنان جدید.
• نظارت بر بازار کار؛
• سازماندهی تیم سازی؛
• توسعه فرهنگ سازمانی؛
• مراقبت از کارمندان.

شرایط مورد نیاز یک نامزد:

• تجربه در استخدام پرسنل IT (حداقل 2 سال)؛
• امکان استفاده از کانال های جستجوی مختلف (اینترنت، شبکه های اجتماعی و غیره)؛
• سطح بالای خود سازماندهی، توانایی انجام چند کار (سرعت واکنش، انعطاف پذیری تفکر)؛
• کاربر مطمئن رایانه شخصی (مایکروسافت آفیس، اینترنت)؛
• ارتباطات کتبی و شفاهی مناسب؛
• مسئولیت پذیری، توجه، مهارت های ارتباطی خوب.

این یک امتیاز مثبت خواهد بود:

• تجربه موفق در استخدام متخصصان نادر؛
• توانایی کار مستقل.

شرایط کاری:

• حقوق رقابتی (بر اساس نتایج مصاحبه)؛
• بیمه درمانی؛
• 24 روز کاری مرخصی با حقوق و مرخصی استعلاجی؛
• موقعیت اداری مناسب (ایستگاه مترو Goloseevskaya)؛
• فرصتی برای رشد حرفه ای و پیشرفت شغلی؛
• دفتر با تمام امکانات (منطقه استراحت، کتابخانه، آشپزخانه، چای رایگان، قهوه، میوه و کلوچه).
• تیم سازی و رویدادهای شرکتی با هزینه شرکت.

پرتره یک نامزد ایده آل:

• فردی با درایت، فعال و مسئولیت پذیر که:

  • عاشق ارتباط، از جمله با افراد ناآشنا است.
  • درک خوبی از افراد (به ویژه افراد فناوری اطلاعات) و نیازهای آنها دارد.

جالب هست؟ رزومه و داستان کوتاهی از خود را به ایمیل: hr@javarush.ru ارسال کنید