Premier emploi en informatique. Quelques conseils pour rédiger un CV attrayant

Il existe désormais une forte demande sur le marché du travail pour des spécialistes en informatique. Mais cela ne veut pas du tout dire que vous n'aurez pas de concurrents pour le poste choisi. Si vous comprenez les particularités des services RH dans les entreprises informatiques , cela peut vous placer au-dessus des autres candidats. Voici quelques recommandations pour vous aider à remettre chaque chose à sa place.

Chaque poste vacant a son propre CV

Il est probablement connu depuis longtemps qu'un modèle de CV, qu'un candidat envoie par lots pour divers postes vacants, provoque un rejet instinctif de la part des recruteurs. Il est préférable de préparer une version individuelle si vous rêvez de trouver un emploi dans cette entreprise en particulier. Analysez les exigences décrites dans le poste vacant et décrivez vos compétences pour répondre à ces exigences. Ainsi, le recruteur ne verra pas simplement un dossier de plus, mais une liste de raisons pour lesquelles vous devriez trouver un emploi dans l'entreprise.

Réalisations au travail

En ajoutant son portfolio, il est tout à fait possible de se distinguer des étudiants d’hier sans expérience. Tout ce que vous avez à faire est d'ajouter un projet auquel vous avez participé ou de montrer votre code de travail. Vous pouvez participer au projet en prenant part à un projet réel sur javarush.ru , trouver un mentor ou « mettre à niveau » votre profil sur GitHub.

Montrez votre intérêt pour le poste souhaité

Pour de nombreuses entreprises, les notes et la réussite scolaire des candidats ne sont pas aussi importantes que leur implication dans un travail futur. Après tout, rien n’est plus efficace pour stimuler les projets que du sang frais. Bien entendu, l'expérience et les connaissances ne sont pas non plus à la dernière place, mais si le candidat a une capacité prononcée à s'améliorer.

N'exagère pas

Votre CV est une sorte de publicité pour le produit que vous vendez. Et ce n’est pas grave si vous embellissez un peu certaines de vos caractéristiques. Par embellir, nous n’entendons pas écrire un mensonge. Disons que vous trouvez l'emploi de vos rêves, mais qu'il y a un élément qui nécessite une compétence spécifique, par exemple SQL. Vous avez étudié quelque chose sur cette question, mais vous ne l'avez pas encore rencontré dans votre travail. Vous ne perdrez pas une si merveilleuse opportunité à cause de cela, n’est-ce pas ? Non. Il suffit, si nécessaire, d'améliorer les connaissances nécessaires en un minimum de temps. Mais si vous abusez et vous accordez trop de crédit, l'employeur doutera de vous en tant que candidat au poste et en tant que personne en général. L’essentiel est donc de savoir s’arrêter.

Supprimez les fichiers inutiles de votre CV

Des éléments tels que de bonnes compétences en Excel ou la capacité de travailler dans PowerPoint seront superflus pour un candidat à un poste informatique, car ces informations ne sont pas particulièrement précieuses. Les recruteurs apprécient les CV qui fournissent uniquement les informations pertinentes pour obtenir le poste souhaité. De plus, en achetant un abonnement Stage plus et Mentor plus à javarush.ru , vous recevrez une aide professionnelle pour rédiger un CV et acquerrez de l'expérience dans la rédaction d'applications JavaEE/