Trouver un emploi est un processus très laborieux. On oublie souvent que les deux parties choisissent : non seulement l’employeur du salarié, mais aussi vice versa. En période de pénurie d’emplois, les jeunes professionnels décrochent le premier emploi qu’ils rencontrent et s’épuisent très vite. Ce que nous voulons dire, c'est qu'il est très important de trouver un endroit où il vous sera facile et confortable d'exercer vos fonctions. Pour ce faire, vous devez étudier le marché du travail et choisir la meilleure option pour vous-même. Nous vous invitons à consulter quelques postes vacants pour les développeurs Java ayant une expérience minimale. Peut-être vous aideront-ils à trouver « votre » employeur ?
Développeur Java (Junior) pour Crystal Spring
Crystal Spring a ouvert un poste vacant pour le poste de développeur Java (Junior). Un jeune spécialiste est nécessaire pour développer et prendre en charge des applications serveur et des applications Web utilisant le framework Play.
L'entreprise est engagée dans le développement de projets informatiques dans les domaines de la finance, de la banque, de la gestion des processus métiers :
développe des applications pour iOS, Android, Windows Phone ;
développe et met en œuvre des systèmes de gestion des processus métier et de gestion électronique des documents basés sur BPM Spring Doc ;
effectue un audit d'utilisabilité des sites Web et de la conception de l'interface ;
développe des systèmes de banque par Internet et de banque mobile ;
développe des solutions d'intégration informatique personnalisées ;
réussite d'une formation en développement Java ou expérience professionnelle en tant que développeur Java de plus de 6 mois ;
connaissance suffisante de Java (J2SE) et de SQL pour travailler sur des tâches de complexité faible et moyenne ;
compréhension de la POO ;
présence de pensée algorithmique ;
avoir le sens de l'humour et un fort désir de se développer.
Ce sera un plus :
disponibilité d'un enseignement supérieur (année d'études terminée ou finale) ou expérience en tant que développeur Java de plus d'un an ;
Expérience avec OS Linux, compréhension générale de l'infrastructure système ;
Expérience de travail avec les méthodes Agile.
L'entreprise propose un bureau confortable au 22ème étage d'un prestigieux centre d'affaires. Le niveau de salaire peut être discuté lors de l'entretien et la période d'essai est de 1 à 3 mois. Lien vers le poste vacant : https://hh.kz/vacancy/22735584
Applications Web et mobiles Java (junior/middle) pour la banque filiale de la société par actions "Sberbank of Russia"
OJSC SB Sberbank JSC recherche un développeur d'applications Web et mobiles Java (Junior/Middle) pour rejoindre son équipe afin de soutenir et de développer le système d'information actuel. La partie serveur du bug est écrite en Java, le front-end est écrit en JavaScript et les applications mobiles utilisent le framework mobile Apache Cordova.
Exigences:
Expérience en développement d'applications web et mobiles ;
Java, Javascript, HTML5, CSS ;
compréhension de SOAP et REST, XML et XSLT ;
capacité et désir de comprendre le code des « autres ».
Ce sera un plus :
expérience dans le développement d'applications Android ou iOS;
utilisation du système de contrôle de version GIT/SVN ;
Expérience avec Tomcat, IBM WebSphere.
Vous serez informé des conditions de travail et des niveaux de salaire lors d’un entretien avec l’employeur. Lien vers le poste vacant : https://hh.kz/vacancy/22101852
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