Salut tout le monde! À une époque, j'étais très motivé par de tels articles, j'ai donc décidé de contribuer et de parler un peu de mon parcours, ainsi que de donner quelques conseils ;) J'ai 23 ans, diplômée de l'université en 2019, spécialisation en gestion. Déçu des résultats dans ce sens (en fait, je pense que le management est une bonne chose si vous habitez à Moscou ou à Saint-Pétersbourg ; dans les régions il y a peu de personnel de direction), après avoir travaillé un an dans la vente et en entrée- postes de niveau supérieur, j'ai décidé de changer de métier. Choisir entre le marketing et la programmation, j'ai décidé d'opter pour cette dernière, car je semblais bien réussir à l'école et j'ai déjà suivi des cours de développement Web. Le plus difficile pour moi a été de choisir une langue et comment l’étudier. J'ai commencé avec le C++ (je pensais que c'était la base), je me suis lancé dans Python, j'ai regardé des vidéos sur YouTube et lu des articles, jusqu'à ce qu'à un moment je tombe sur Javarush et réalise que j'aimerais apprendre dans ce format. Sans y réfléchir à deux fois, j'ai payé un abonnement et j'ai commencé à apprendre (à cette époque je ne connaissais rien à Java). En conséquence, terminer le cours jusqu'au niveau 34 m'a pris 2 mois, j'ai étudié 8 à 10 heures par jour et en même temps lisais de la littérature sur des sujets obscurs. Parmi les livres, j'ai aimé Horstmann et Bates/Sierra (même si c'est très simple, cela m'a aidé à bien comprendre les sujets principaux). D’ailleurs, je n’ai pas lu un seul livre dans son intégralité. En général, à mon avis, le moyen le plus efficace de trouver un emploi est de suivre le cours jusqu'au niveau 20, en s'intégrant harmonieusement à Spring et à divers frameworks, ainsi qu'en créant vos propres projets. Tous les autres niveaux vous développeront avec brio, mais vous en aurez très probablement besoin de peu, et ce avec quoi vous ne travaillez pas est vite oublié :) Du coup, une fois les 2 mois d'abonnement expirés, j'ai commencé à chercher activement postes vacants. Cependant, il n'y en avait pas dans ma ville - un seul stage pour une somme modique, auquel j'ai finalement opté. Au cours de l'entretien, ils ont posé des questions sur Java Core, Spring, Hibernate et l'API REST. S'il n'y a pas de postes vacants, je peux recommander 2 manières : 1. Accepter tout ce qui est disponible. Des stages gratuits, des projets collectifs - quelque chose qui, semble-t-il, peut être dédaigné, et que je n'accepterais jamais dans aucun autre scénario, vous aideront à acquérir un tas de compétences et à améliorer vos compétences. De plus, même une telle expérience est incroyablement précieuse pour les employeurs. 2. Écrivez vous-même aux e-mails des RH ou appelez. Il y en a beaucoup dans le domaine public, il y a souvent des postes vacants pour des stagiaires/juniors qui ne sont pas urgents ou qui ne sont pas annoncés et vous aurez peut-être de la chance (c'est comme ça que j'ai trouvé le mien). Même si rien ne se passe, apprenez à vous connaître pour l'avenir. En conséquence, après avoir travaillé pendant 4 mois, j'ai réalisé qu'il me faudrait attendre assez longtemps pour poursuivre ma croissance et j'ai recommencé à chercher des postes vacants. Et puis je me sentais déjà comme un spécialiste recherché (ha-ha) à qui on demandait des attentes salariales et qui envoyait des offres. Du coup, d'une manière ou d'une autre, j'ai été embauché comme intermédiaire dans l'une de nos banques, je travaille depuis six mois maintenant, ça semble bien, même si c'est difficile) Mon conseil : 1. Les soft skills sont évaluées assez sérieusement. Ne soyez pas tendu pendant l’entretien (ils se déroulent tous sous une lampe, en règle générale), soyez vous-même et, surtout, réfléchissez à voix haute. Il est impossible de tout savoir, l’essentiel est de pouvoir penser dans la bonne direction.) Les intermédiaires et les seniors utilisent Google exactement de la même manière que vous le faisiez pendant vos études. À propos, ils disent aussi que la principale différence entre un intermédiaire et un junior est que le junior demandera et que le intermédiaire recherchera sur Google :) 2. Étudiez les nouvelles technologies. Même une connaissance théorique de la programmation conventionnelle Kafka/Hadup/Reactive vous donnera un plus en karma. Dans tous les cas, je voudrais conclure mon court article avec gratitude envers cette ressource pour une grande quantité de pratique et un format de formation intéressant. Soit dit en passant, la programmation est très cool, du moins parce que les programmeurs sont aimés et que tous les cheminements de carrière leur sont ouverts) Bonne chance !
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