Selon les statistiques que nous avons recueillies au fil des années d'existence du projet, les étudiants de JavaRush commencent à réfléchir activement aux travaux futurs vers le milieu du cours. Si vous avez déjà atteint ce point, vous serez probablement intéressé par cette petite liste de sociétés informatiques engagées dans le développement de logiciels et recherchant souvent des programmeurs et des testeurs à Ekaterinbourg. Dans l'article, nous avons essayé de fournir des informations sur les entreprises susceptibles d'intéresser les employés potentiels, en particulier les exigences relatives aux développeurs (dans notre cas, Java). N'avons-nous pas inclus dans la liste une épicerie ou une entreprise d'externalisation sympa d'Ekaterinbourg ? Laisser des commentaires!
Pierre Service
Peter-Service est le plus grand développeur russe de systèmes de facturation pour les opérateurs mobiles. De plus, c’est la plus ancienne entreprise du secteur. Selon la direction de l'entreprise, dans la Russie moderne, presque tous les appels téléphoniques sont effectués avec la participation d'un logiciel créé par Peter Service.
Site Web : http://www.billing.ru Page sur HH : https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Page sur Habr : https://habrahabr.ru/company/billing Qui recherchent-ils : Java , DevOps, Frontend (JavaScript + frameworks), QA, Oracle PL/SQL. Ce que l'entreprise attend d'un programmeur stagiaire : Peter-Service engage des stagiaires pour une formation, de sorte que les exigences concernant la profondeur de leurs compétences en programmation ne sont pas trop élevées. Cependant, le stagiaire doit :
être un étudiant de troisième année ou plus, ou diplômé d'une université technique ;
doit connaître un, ou mieux encore, plusieurs langages de programmation au moins à un niveau de base (cela donne un sérieux avantage lors de la sélection) ;
avoir une vision large dans le domaine informatique ;
avoir un esprit « vivant » ;
avoir la capacité d’apprendre rapidement et aimer résoudre des problèmes non standard.
Ce qui est attendu des développeurs Java (Middle/Senior, selon les postes vacants) :
Expérience en développement Java d'au moins 2 ans ;
JSON, XML, Spring, Maven ;
compréhension du style architectural REST ;
bonne connaissance de la POO et des modèles de conception de base ;
compréhension des processus de travail avec les systèmes de contrôle de version ;
expérience dans le développement d'applications à trois niveaux et d'applications distribuées ;
enseignement technique supérieur;
Anglais (lecture).
Souhaitable:
connaissance des outils de développement collectif et d'assemblage de projets (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins, etc.)
une expérience en analyse de logs est souhaitable : Elastic Search + Logstash + Kibana
connaissance de base d'Oracle
Communication avec les gens, cours, stages : oui, Peter-Service embauche assez souvent des programmeurs débutants et effectue également périodiquement des stages dans différentes villes. Notamment des stages d'été pour les étudiants. Autres villes et pays : le siège social de l'entreprise est situé à Saint-Pétersbourg, ce qui est facile à deviner en lisant son nom. Outre les bureaux de Saint-Pétersbourg et de Vladivostok, les programmeurs travaillent à Moscou, Samara, Krasnodar, Ekaterinbourg et Novossibirsk. La société opère également à Kiev (Ukraine). Les employés peuvent être transférés vers d'autres bureaux. Nombre d'employés : 1100+.
Naumen
NAUMEN développe des solutions pour les entreprises et les gouvernements. Outre le développement proprement dit, l'entreprise met en œuvre et maintient des projets basés sur ses propres solutions. Les clients de la société comprennent des opérateurs de télécommunications, des banques, des groupes financiers, des entreprises métallurgiques et de l'industrie lourde, des holdings commerciales et industrielles et des entreprises publiques. Site Web de l'entreprise : http://www.naumen.ru Page sur HH : https://career.ru/employer/42600 Qui recherchent : Java, Scala, C#, Frontend (JavaScript + frameworks). Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) :
Expérience en développement Java d'au moins 1 an ;
expérience de travail avec des bases de données relationnelles ;
compréhension des technologies web : HTML, CSS, JavaScript ;
connaissance des protocoles de base de la pile TCP/IP ;
connaissance des principes de base de la programmation multithread et distribuée ;
connaissance de l'anglais suffisante pour lire la documentation.
Ce sera un plus :
connaissance d'au moins un système de contrôle de version (Git, SVN, Mercurial);
Expérience avec au moins un système de construction de projets (Maven, Gradle, SBT);
expérience sous Linux;
expérience de travail avec le Big Data ;
Expérience avec la recherche en texte intégral.
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise recrute assez souvent des spécialistes talentueux avec une expérience professionnelle minimale. Qu'est-ce que l'entreprise attend d'un programmeur stagiaire :
connaissance de base et expérience du développement Java ;
connaissance de SQL ;
compréhension des technologies web : HTML, CSS, JavaScript ;
connaissance de l'anglais suffisante pour lire la documentation.
Ce ne sont pas des exigences, mais seront considérés comme des avantages significatifs :
expérience sous Linux;
connaissance d'un des systèmes de contrôle de version (Git, SVN, Mercurial) ;
Expérience avec l'un des systèmes de construction du projet (Maven, Gradle, SBT);
connaissance des principes de base de la programmation multithread et distribuée ;
connaissance des protocoles de base de la pile TCP/IP.
Communication avec les gens, cours, stages : oui, Naumen organise périodiquement des stages NauTrainee-2017 dans différentes villes, dont Ekaterinbourg dans les domaines de Java, Android, tests. Autres villes et pays : le bureau d'études et le centre de mise en œuvre de l'entreprise sont situés à Moscou, les divisions de production se trouvent à Ekaterinbourg, Tver, Chelyabinsk et Sébastopol. Le travail avec les clients et partenaires ukrainiens est effectué via le bureau de l’entreprise à Kiev. Nombre d'employés : 350+.
Professionnel extrême
"Extreme Pro" agit en tant qu'intégrateur de systèmes dans la création et la modernisation de systèmes d'information sécurisés, réalise l'analyse, la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes d'information du niveau des petites entreprises aux grandes entreprises, et fournit un support technique. La société énonce clairement les exigences des programmeurs potentiels. En particulier, les tâches de test peuvent être trouvées sur le site Web Extreme Pro. Nous vous invitons à vous en familiariser. Site Web : http://www.xrm.ru Page sur HH : https://ekaterinburg.hh.ru/employer/71812 Qui recherchent-ils : Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), QA. Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) :
Java EE (au moins 2 ans d'expérience en développement);
connaissance des technologies Java de base : JPA, Hibernate, Spring, Lucene, JDBC, etc.;
connaissance de SQL, expérience avec SGBD (de préférence Oracle);
capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
bon anglais technique.
Ce sera un plus :
connaissance des technologies de programmation web : HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON ;
connaissance des technologies Java pour le web : JSF, GWT, JBoss Seam ;
compétences pour travailler avec les serveurs d'applications JBoss AS, Glassfish ;
expérience pratique de l'utilisation d'Agile, TDD, BDD ;
compétences nécessaires pour travailler avec des bibliothèques et des frameworks courants, par exemple : journalisation, tests unitaires, utilisation de XML ;
Expérience avec les systèmes de contrôle de version, les builds automatisés et l'intégration continue (SVN, JIRA, Apache Maven, Hudson, etc.);
connaissance du système d'exploitation Linux ;
connaissance de la plateforme .NET, expérience dans l'intégration de solutions en Java et .NET ;
intérêt pour l'apprentissage de nouveaux langages de programmation, frameworks et technologies de développement ;
Communication avec les gens, cours, stages : oui, Extreme Pro organise périodiquement des stages à Ekaterinbourg dans les domaines de Java et C#. Qu'est-ce que l'entreprise attend d'un programmeur stagiaire :
3e année et plus ;
connaissance de base de C# ou Java;
envie de développer sur les plateformes .NET et Java et de devenir un développeur de qualité !
Autres villes et pays : le bureau d’études et le centre de mise en œuvre de l’entreprise sont situés à Ekaterinbourg. Nombre d'employés : aucune donnée.
SKB Kontur
En près de 30 ans d'existence, SKB Kontur est passée d'une « startup de garage » à une immense entreprise avec plus de 4 500 collaborateurs, des succursales dans tout le pays et un vaste réseau de partenaires. Les projets de l'entreprise comprennent des programmes de gestion électronique de documents et de reporting électronique, des services en ligne pour les entrepreneurs et les comptables, ainsi que des services pour assurer la sécurité de l'information. C'est bien que l'entreprise recrute assez souvent de nouveaux arrivants, y compris en Java. Site Web : https://kontur.ru Page sur HH : https://career.ru/employer/41862 Qui recherchent-ils : Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), 1C, SQL/VBA, Ruby, Python , DevOps, AQ/CQ. Communication avec les gens, cours, stages : oui, SKB Kontur engage assez souvent des spécialistes débutants dans les domaines de Java, C# et JavaScript. Qu'est-ce que l'entreprise attend d'un programmeur stagiaire :
vous avez choisi Java et souhaitez partager votre vie avec ;
vous êtes diplômé de l'université ou êtes en dernière année d'études (mathématiques et mécanique, département radio) ;
vous avez au moins 1 an d'expérience en développement ;
comprendre SOLID, être capable d'identifier le code qui suit ces principes ;
Ce sera génial si :
vous êtes intéressé aussi bien par le front-end que par le back-end, ce qui signifie que vous êtes familier avec les technologies web ;
Fowler, Knuth, Cormen, Sedgewick et Bloch ne sont pas que des noms pour vous ;
vous avez participé au développement d'un projet Open source que vous avez pu nous présenter ;
Ce qui est attendu des développeurs Java (Middle/Senior, selon les postes vacants) Technologies et outils :
AngularJS et TypeScript (pour les applications clientes) ;
Nous utilisons Intellij IDEA Ultimat.
De toi:
Deux ans d'expérience en développement Java ;
vous pouvez effectuer des tâches de manière indépendante et proposer de nouvelles idées pour améliorer le produit ;
Certaines de nos technologies ne vous sont pas seulement familières en théorie.
Autres villes et pays : le bureau central de développement est situé à Ekaterinbourg, sur Shirokaya Rechka. D'autres bureaux se trouvent à Voronej, Saint-Pétersbourg, Novossibirsk, Volgograd, Tioumen, Ijevsk et Rostov-sur-le-Don. Nombre d'employés : 4500+.
CIT (Centre informatique)
L'entreprise développe des solutions d'infrastructure et des systèmes logiciels de haute technologie. Parmi les projets de l'entreprise figurent des systèmes intégrés qui combinent les flux d'informations des agences gouvernementales aux niveaux national et interétatique. Site Web : https://www.centre-it.com Page sur HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/1428085 Qui recherchent : Java, C#, QA/QC. Communication avec les gens, cours, stages : le CIT recrute le plus souvent des salariés déjà expérimentés, mais... la route peut être maîtrisée par ceux qui marchent, foncez ! Ce qui est attendu des développeurs Java (Senior, selon les postes vacants) :
3 ans d'expérience en développement professionnel en Java, quelques projets intéressants auxquels j'ai eu l'opportunité de participer en tant que développeur principal, chef d'équipe, architecte ou responsable technique ;
travailler pour des résultats, en s'efforçant d'avoir une compréhension claire des objectifs du projet et des besoins du client ;
construire un flux de travail d'équipe en utilisant des outils de développement et de travail d'équipe modernes, une gestion flexible du développement (Scrum, Agile) ;
Printemps ou Java EE. Compréhension de la structure des projets Java modernes, capacité à configurer un assembly et à gérer les dépendances dans Maven, Gradle ou sbt.;
concevoir et utiliser une base de données avec et sans ORM, comprendre les principes d'ACID et de normalisation, les transactions, la capacité à optimiser les requêtes, la connaissance de ce qu'est NoSQL, quand il peut être utilisé et quand il ne doit pas être utilisé.
Idéalement le candidat :
sait parler le même langage avec les analystes, les chefs de projet et les responsables techniques du côté du client. Sait non seulement concevoir la bonne architecture, mais aussi défendre sa justesse ;
s'efforce d'améliorer le professionnalisme, la rapidité et la qualité du travail de l'équipe, de transférer son expérience et ses connaissances à d'autres développeurs ;
est familier avec les outils et notations pour décrire les modèles, les processus, l'architecture (UML, BPMN, ArchiMate, etc.) Capable de documenter ses solutions techniques ;
sait appliquer des modèles d'applications d'entreprise et d'intégration : architecture multi-niveaux, REST et WS-*, messagerie, bus, SOA, microservices ;
intéressé par d'autres langages JVM : Scala, Clojure, Kotlin ;
navigue dans le frontend moderne, sait ce que sont React, Angular, Bootstrap, webpack, gulp, npm, SASS, BEM.
Autres villes et pays : le bureau central de développement est situé à Ekaterinbourg, il existe également des bureaux à Tcheliabinsk et à Moscou. Nombre d'employés : aucune donnée.
InfiNet sans fil
InfiNet développe des systèmes d'accès sans fil à large bande (BWA) de qualité opérateur, conçus pour organiser l'accès à Internet, organiser les réseaux informatiques d'entreprise et industriels, la transmission vocale en téléphonie et les flux vidéo dans les systèmes de vidéosurveillance via IP. Site Web : http://infinet.ru Page dans HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/810277 Qui recherchent : Java, C#, QA/QC. Communication avec les gens, cours, stages : InfiNet recrute le plus souvent des salariés déjà expérimentés, mais... la route peut être maîtrisée par ceux qui marchent, foncez ! Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) :
connaissance du langage de programmation Java;
capacité à travailler dans un environnement de développement intégré spécialisé (Eclipse IDE);
connaissance du langage SQL;
capacité à former des requêtes vers des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) ;
compréhension des principes de fonctionnement d'un SGBD relationnel ;
compréhension des principes de fonctionnement des serveurs d'applications ;
expérience dans l'utilisation et l'administration de Linux ;
familiarité avec les principes de construction de systèmes à charge élevée, évolutifs et tolérants aux pannes ;
capacité à explorer de nouvelles technologies et à prendre des décisions architecturales ;
connaissance de SQL, expérience avec SGBD (de préférence PostgreSQL) ;
3 ans d'expérience en tant que développeur Java;
Expérience avec les systèmes de contrôle de version, les builds automatisés et l'intégration continue (SVN, JIRA).
Autres villes et pays : le bureau central de développement est situé à Ekaterinbourg, il existe également des bureaux de vente dans d'autres villes et pays. Nombre d'employés : aucune donnée.
Vent d'Est (Vent d'Est)
L'entreprise développe des solutions spécialisées pour l'industrie de l'infocommunication. Travaille principalement avec des entreprises de télécommunications de profils variés (communications mobiles et filaires, transmission de données, transit de trafic, fourniture de contenus et de services, etc.). Site Web : http://www.eastwind.ru Page du site Web de recherche d'emploi : https://career.ru/employer/1190 Qui recherchent : Java, C#, C++, iOS, développement PostgreSQL, DevOps, QA/QC. Exigences pour un développeur Java (niveau intermédiaire) :
expérience dans le développement d'applications Web et de services Web en Java (Spring, Hibernate, Maven);
connaissance de HTML5/CSS3 ;
expérience en développement JS (Vanilla JS, JQuery);
expérience avec Twitter Bootstrap 3 ;
expérience de travail avec des bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL), connaissance de SQL ;
familiarité avec les technologies frontend/backend modernes ;
L'avantage sera :
capacité à travailler avec Git ;
Expérience de travail ou de développement sur Linux ;
expérience avec les frameworks et bibliothèques JS modernes (AngularJS, Angular, React, Vue);
connaissance d'autres langages de programmation (C#, Ruby, Python).
Communication avec les gens, cours, stages : EastWind embauche parfois de jeunes spécialistes au niveau Junior. Exigences Java Junior :
l'enseignement supérieur spécialisé (programmation, informatique), les étudiants de dernière année sont également pris en compte ;
compréhension de la programmation orientée objet;
Expérience en développement Java ;
compréhension du concept de SGBD relationnel, des transactions, maîtrise de l'écriture de procédures stockées ;
connaissance de l'anglais à un niveau non inférieur à la lecture de la documentation technique.
L'avantage sera :
expérience professionnelle dans le profil à partir de 1 an ;
familiarisation avec les modèles de création d'applications d'entreprise ;
Expérience avec n'importe quel système de tests unitaires ;
Expérience avec n'importe quel système de contrôle de version ;
expérience dans le développement d'applications à forte charge ;
Expérience avec les SGBD MS SQL Server, PostgreSQL
Conditions : horaire flexible, déplacements professionnels possibles. Autres villes et pays : le bureau central de développement est situé à Ekaterinbourg. Nombre d'employés : aucune donnée.
Rostelecom-Intégration
Rostelecom est une entreprise nationale de télécommunications, la plus grande entreprise russe du secteur. Eh bien, Rostelecom-Integration est une filiale de l'opérateur, intégrateur de solutions logicielles. Développe et met en œuvre des solutions logicielles pour Rostelecom. Site Web : http://ekt.rt.ru Page du site Web de recherche d'emploi : https://hh.ru/employer/2748 Qui recherchent : Java, Android, iOS, iOS, développement PostgreSQL, Oracle, QA/ QC. Exigences pour un développeur Java (niveau intermédiaire) :
enseignement supérieur (de préférence spécialisé - analytique, analyse de systèmes, technique, informatique) ;
Expérience en développement Java : servlets, JSP, JDBC, maven ;
HTML, CSS, JavaScript, jQuery, jQueryUI ;
connaissance et expérience de l'utilisation de modèles de conception d'applications ;
Expérience avec les bases de données relationnelles (Oracle), SQL, PL/SQL ;
connaissance et expérience dans le développement d'applications réseau et client-serveur ;
connaissance et expérience dans le développement d'applications multithread ;
expérience dans le développement de services Web JSON/XML ;
connaissance de Linux au niveau d'un utilisateur de console confiant ;
capacité à concevoir et à mettre en œuvre de nouvelles exigences commerciales tout en garantissant la fonctionnalité des autres fonctions du système ;
capacité à comprendre rapidement le code de quelqu'un d'autre ;
anglais technique avec dictionnaire
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise recrute souvent de jeunes spécialistes au niveau Junior. Exigences Java Junior :
un enseignement technique supérieur terminé ;
connaissance de base de Java Core ;
connaissance de SQL à un niveau de base, compétences en rédaction de requêtes SQL ;
compréhension des principes de la POO, du processus de développement logiciel et de son cycle de vie ;
volonté d'apprendre, responsabilité;
connaissance de l'anglais au niveau de la lecture et de la compréhension de la documentation du système et de l'API ;
Accueillir:
avoir votre propre code (par exemple, projets éducatifs ou à but non lucratif) ;
connaissance de SQL à un niveau de base, compétences en rédaction de requêtes SQL ;
familiarité avec XML, SOAP, WSDL, XSD ;
Expérience de travail avec les systèmes de contrôle de version (Subversion, Git).
Autres villes et pays : bureaux de développement à Ekaterinbourg, Perm, Krasnodar, Moscou. Nombre d'employés : aucune donnée.
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