Nous poursuivons une série spéciale de documents sur la relocalisation de programmeurs d'Ukraine, de Biélorussie et de Russie vers d'autres pays. Les développeurs vous expliquent comment trouver du travail à l'étranger, déménager et s'adapter localement. Notre neuvième héros est l’ingénieur système Roman. Depuis l'école, je m'intéresse à la programmation et j'ai bâti une carrière dans le domaine informatique. En 2014, il a été contraint de quitter son Donetsk natal en raison du déclenchement de la guerre. Il a d’abord déménagé en Ukraine occidentale, puis en Allemagne. Je suis originaire de Donetsk. J'ai commencé à m'intéresser à la programmation alors que j'étais encore à l'école. À l’époque, on nous enseignait Pascal dans des cours d’informatique, c’est donc par là que nous avons commencé. J'ai emprunté des livres à la bibliothèque et j'ai étudié moi-même. Participation aux Olympiades scolaires. Ensuite, j'ai commencé à apprendre le langage C. Je suis entré à l'université avec un diplôme en « Systèmes et réseaux de gestion de l'information ». À l'université, j'ai étudié le C++, le C# et d'autres langages de programmation - j'ai combiné mes études à l'université avec mes études. à l'académie informatique "Step" (qui a duré alors 1,5 à 2 ans). Pendant ses études à l'université, il a travaillé comme administrateur système, puis comme ingénieur chez un grand fournisseur d'accès Internet. Lorsque la guerre a commencé dans le Donbass en 2014 , il a déménagé dans l'un des centres régionaux de l'ouest de l'Ukraine. Là, il a trouvé un emploi d'ingénieur en chef chez un fournisseur d'accès Internet. Ensuite, j'ai décidé moi-même que puisque j'avais déjà quitté ma ville natale, je ne devais pas m'arrêter et essayer de déménager vers un autre pays. J'ai alors envisagé deux options pour moi-même - le Canada et l'Allemagne. Le Canada a rapidement disparu, car il est un peu plus difficile pour un Ukrainien d'y obtenir un permis de séjour. Je ne voulais pas non plus aller très loin de l'Ukraine, où je J'ai encore des parents et des amis, le choix s'est donc porté sur l'Allemagne.
Recherche d'emploi
J’ai commencé à apprendre l’allemand, que je ne connaissais pas du tout auparavant. J'ai appris seul et j'ai suivi des cours. En un an, j’ai atteint le niveau initial A1 – A2. J'ai commencé à envoyer des CV à des entreprises dont j'avais trouvé les postes vacants sur les sites de recherche d'emploi allemands. En Allemagne, les employeurs mettent beaucoup de temps à examiner les curriculum vitae des candidats (généralement plusieurs mois). Certaines entreprises ne m'ont envoyé une réponse qu'au bout de 6 mois. Il y a eu de nombreux refus. L'employeur allemand moyen est très réticent à embaucher une personne qui ne vit pas en Allemagne et n'a pas d'expérience professionnelle en Allemagne. Habituellement, plus l'entreprise est grande, plus il est facile pour un étranger d'y trouver un emploi. Après un certain temps, j'ai commencé à recevoir des offres pour passer un entretien via Skype. Après deux de ces entretiens, on m'a proposé de venir en Allemagne pour un entretien personnel avec des employeurs. J'ai choisi trois entreprises, sélectionné les dates d'entretien pour qu'elles aient toutes lieu la même semaine et je me suis envolé pour l'Allemagne. J'ai aimé une des entreprises, elles m'ont proposé un contrat là-bas et j'ai accepté. Je suis retourné en Ukraine et j'ai demandé un visa de travail. Pour obtenir un visa de travail, vous avez besoin du contrat original de l'employeur, du diplôme original et de sa traduction certifiée en allemand, d'une description de poste de l'employeur et d'une assurance voyage - uniquement pour la première fois. Les formalités administratives ont duré un peu plus d’un mois, car l’ambassade d’Allemagne en Ukraine en fait la demande auprès de l’agence pour l’emploi du siège de l’employeur. Pour obtenir un visa, vous devez vous présenter en personne à l'ambassade d'Allemagne. Là, seul un visa temporaire est délivré (pour 3 mois), qui doit ensuite être remplacé par un visa permanent en Allemagne sur le lieu de résidence. Pour obtenir un visa de travail permanent en Allemagne, vous avez besoin des mêmes documents qu'à l'ambassade, plus un contrat de location, une assurance allemande permanente et une attestation supplémentaire de l'employeur. Quand j’ai reçu un visa de travail, j’ai acheté un aller simple. Au total, il s'est écoulé un peu plus d'un an entre l'envoi de mon CV à l'entreprise où j'ai trouvé un emploi et mon premier jour de travail.
À la recherche d'un logement
En Allemagne, vous ne pouvez recevoir votre salaire que sur un compte bancaire. Pour ouvrir un compte bancaire, vous devez vous inscrire à votre lieu de résidence, c'est-à-dire qu'un accord doit être conclu avec le propriétaire. Et le propriétaire, lors de la conclusion d'un contrat de bail, demande souvent de fournir des relevés bancaires confirmant la réception régulière du salaire. Il s’avère que c’est un cercle vicieux. Et ce malgré le fait que la recherche d'un logement en Allemagne même est un processus assez long et complexe. Je cherchais un appartement sur un site de petites annonces privées. J'ai beaucoup appelé à cause des publicités. À l’époque, je ne parlais pas très bien allemand et beaucoup de gens m’ont immédiatement rejeté lorsqu’ils entendaient mon accent. Il y a eu des refus parce que je cherchais un logement alors que je n'étais pas en Allemagne. Finalement, je me suis installé dans un mini-hôtel en signant avec eux un contrat de 3 mois. Et pendant qu'il vivait là-bas, il est allé travailler et a continué à chercher un autre logement. Habituellement, le propriétaire invite plusieurs personnes à visiter l'appartement en même temps, avec un décalage horaire de 10 à 15 minutes. Il dresse lui-même une liste de candidats, puis choisit lui-même le « gagnant » et rend compte du résultat quelques jours plus tard.
Travailler en Allemagne
Mon premier employeur en Allemagne est une société de logiciels dans le domaine des réseaux et des services cloud. Mes tâches comprenaient le développement de la structure de la relation de ces services, leur intégration avec les fournisseurs de cloud et le concept de sécurité de l'information. J'ai changé de travail une fois. Maintenant, je travaille dans une entreprise qui produit des logiciels et du matériel pour la collecte, l'enregistrement, l'analyse et le traitement de données technologiques. Je ne peux souligner aucune différence culturelle dans le travail entre l’Allemagne et l’Ukraine. Je pense qu'à l'heure actuelle, tout est à peu près pareil qu'en Ukraine.
Impôts, salaires et prix
Selon votre état civil, il existe plusieurs classes fiscales. Par exemple, la première classe d’impôts est destinée aux personnes qui ne sont pas mariées et n’ont pas d’enfants. Dans cette classe, les retenues sur salaire sont d'environ 40 % (cela comprend les cotisations de retraite, l'assurance maladie et l'assurance chômage). Les salaires dans l'industrie informatique peuvent aller de 35 000 à 120 000 euros par an (sale). Beaucoup dépend du poste, du niveau de connaissances, de la taille de l'entreprise qui l'emploie et du territoire sur lequel cette entreprise est située. Le salaire est suffisant. J'arrive à économiser l'essentiel de mon salaire, même en tenant compte de trois ou quatre voyages de vacances annuels. Ma principale catégorie de dépenses est le paiement du loyer. Le montant du montant dépend dans une large mesure du terrain et de la ville dans laquelle se trouve l'appartement/la maison. L'une des villes les plus chères d'Allemagne selon cet indicateur est Munich. Ici, le coût de location d'un studio d'une pièce en ville coûtera entre 700 et 1 500 euros par mois.
Médecine
En Allemagne, tout le monde doit avoir une assurance maladie. Il existe de nombreuses compagnies d’assurance, mais elles proposent toutes à peu près les mêmes conditions et des primes similaires. J'ai choisi une compagnie d'assurance et j'ai soumis une réclamation via leur site Web immédiatement après mon arrivée. J'ai indiqué à l'employeur le nom de l'entreprise où j'avais souscrit une assurance et le numéro qui m'y était attribué. L'employeur paie les primes d'assurance sur une base mensuelle. L'assurance couvre la plupart des services médicaux. En Allemagne, de nombreux médecins travaillent seuls et ouvrent des « cabinets » privés (mini-cliniques). Lorsque vous avez besoin de consulter un médecin, vous devez appeler ces cabinets pour fixer un rendez-vous. Un jour d'août, j'ai décidé d'aller chez l'ophtalmologiste. Dans l'une des cliniques, on m'a dit que tout était déjà réservé jusqu'à la fin de l'année et qu'ils ne pourraient m'accepter que l'année prochaine. Mais après avoir appelé 5 à 6 cabinets supplémentaires, j'ai convenu d'un rendez-vous dans une semaine (au total !).
Anglais et allemand
Ma connaissance de l'anglais est bonne, ce qui m'a aidé au début du travail. À l’époque, je ne parlais pas très bien allemand et pendant les premiers mois, je communiquais avec mes collègues en anglais.
Loisirs
J'aime lire, marcher, faire du vélo et j'apprends à jouer du piano. Parfois, le week-end, je peux aller ou prendre l'avion vers une autre ville ou un autre pays en tant que touriste.
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