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Poste vacant : Recruteur RH/IT [fermé]

Publié dans le groupe Random-FR
Amis! Nous recherchons une nouvelle personne pour le bureau de JavaRush à Kiev dans l'espoir que cette nouvelle personne continuera à chercher de nouvelles personnes pour nous et à prendre soin des « anciennes ».
Poste vacant : Recruteur RH/IT - 1
En d’autres termes, nous avons besoin d’un grand spécialiste RH .

Voici ce que fera notre nouveau collègue :

  • Sélection du personnel selon les candidatures ;
  • Planifier, organiser et mener des entretiens ;
  • Travail interne avec le personnel : attentes, difficultés, adaptation des nouveaux collaborateurs ;
  • Surveillance du marché du travail ;
  • Organisation de team building;
  • Développement de la culture d'entreprise;
  • Prendre soin des employés.

Exigences pour un candidat :

  • Expérience en recrutement de personnel informatique (au moins 2 ans);
  • Capacité à utiliser différents canaux de recherche (Internet, réseaux sociaux, etc.) ;
  • Haut niveau d'auto-organisation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois (vitesse de réaction, flexibilité de réflexion) ;
  • Utilisateur de PC confiant (Microsoft Office, Internet);
  • Communication écrite et orale compétente ;
  • Responsabilité, écoute, bonnes capacités de communication.

Ce sera un plus :

  • Expérience réussie dans l'embauche de spécialistes rares ;
  • Capacité de travailler indépendamment.

Les conditions de travail:

  • Salaire compétitif (basé sur les résultats des entrevues);
  • assurance médicale;
  • 24 jours ouvrables de congés payés et de congés de maladie ;
  • emplacement de bureau pratique (station de métro Goloseevskaya);
  • Possibilité d'évolution professionnelle et de développement de carrière ;
  • bureau avec toutes commodités (espace détente, bibliothèque, cuisine, thé, café, fruits et biscuits gratuits) ;
  • team building et événements d'entreprise aux frais de l'entreprise.

Portrait d'un candidat idéal :

  • Une personne pleine de tact, proactive et responsable qui :

    • aime communiquer, y compris avec des personnes inconnues ;
    • a une bonne compréhension des gens (en particulier des informaticiens) et de leurs besoins.
Intéressant? Envoyez votre CV et une courte histoire sur vous-même par e-mail : hr@javarush.ru
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