IT-компании в Санкт-Петербурге. Часть 2

Северная столица ведет активную ИТ-жизнь. В Питере представлены крупные международные аутсорсинговые компании, продуктовые «импортозаместители», множество маленьких и средних разработчиков ПО, компании разного направления (банки, ретейл…) с огромными ИТ-отделами. Этой статьей мы продолжаем цикл с кратким обзором мест, где потенциально мог бы работать выпускник JavaRush. Первая часть

SoftLine

Под этим именем сокрыта целая группа компаний, так или иначе связанных с программным обеспечением. Softline предлагает комплексные технологические решения, лицензирует ПО, поставляет аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям. Сайт: http://www.softlinegroup.com Страничка на HH: https://spb.hh.ru/employer/2381 Кого ищут: Java, С#, JavaScript, SQL, MS Dynamics CRM Чего ждут от Java-разработчиков (Middle to Senior):

• опыт разработки web-приложений на Java (Java EE);
• знание основ SQL (минимальный опыт самостоятельного проектирования БД);
• уверенное знание и понимание ООП;
• полный рабочий день.

Желательно:

• опыт работы с Spring, Hibernate, Vaadin, Apache Camel, Bean Validation.

Общение с народом, курсы, стажировки: этот гигант достаточно часто открывает вакансии для младших специалистов. Просто следите за компанией на сайтах по найму. Кроме того, у компании есть учебный центр, где можно прослушать платные курсы по разным специальностям. Условия: комфортный офис в центре города, обучение за счет компании. Другие города и страны: компания представлена в 80 городах 30 стран мира. Количество сотрудников: 3600+ (из них более 800 — разработчики).

T-Systems

Эта компания входит в группу Deutsche Telecom, одной из крупнейших телекомуникационных компаний Европы с офисами в 22 странах мира. В России T-Systems разрабатывает ПО для крупных западных заказчиков, главным образом — в сферах телекоммуникации, автомобильной промышленности, транспорта, здравоохранения. Со слов представителей компании, T-Systems — центр экспертизы в области Java-разработки и тестирования программного обеспечения. Сайт: https://t-systems.jobs/careers-ru-ru Страничка на HH: https://spb.hh.ru/employer/25 Кого ищут: Java, С#, JavaScript, CSS, Oracle, ARS, PHP, DevOps, QA. Чего ждут от Java Junior разработчика:

• опыт в Java SE/EE;
• базовое понимание Java Application Servers;
• понимание процессов разработки ПО;
• знание лучших практик разработки ПО, особенно модульного тестирования;
• способность понимать стандарты и главные принципы написания кода, используемые в проекте;
• хороший уровень письменного английского (разговорный английский будет плюсом).

Чего ждут от Java-разработчика (Middle)

• Прочные знания Java/J2EE;
• опыт разработки веб-приложений (Servlets / JSP);
• хорошее знание сервера приложений JBoss;
• понимание процесса разработки ПО;
• понимание лучших практик обеспечения качества ПО, особенно — модульного тестирования;
• хорошие знания английского языка, письменное и устное общение;
• будет плюсом: экспертиза в Oracle ATG, Endeca Guided Search, Spindrift site builder.

Общение с народом, курсы, стажировки: компания регулярно проводит стажировки, на которых студенты и выпускники учатся программировать на Java с учётом возможной занятости студентов. При этом стажировка оплачиваемая (на последней стажировке называлась цифра 40 000 рублей при занятости 40 часов в неделю). Длительность стажировки — от двух месяцев. Чего ждут от стажёров:

• Интерес к области разработки ПО;
• Знание Java SE;
• знание/готовность работать с Spring;
• знание/готовность работать с Angular 2;
• знания JavaScript (ES6/ TypeScript будет преимуществом);
• понимание SQL;
• владение английским языком не ниже уровня B1 (коммуникации в команде ведутся на английском языке);
• преимуществом будет знание немецкого языка;
• высокая мотивация развиваться в области информационных технологий;
• внимательность к деталям, инициативность.

Другие города и страны: компания представлена в 22 странах мира. В России офисы представлены в Санкт-Петербурге, Воронеже и Москве. Условия: регулярные командировки в Германию, изучение немецкого языка. Количество сотрудников: 1200+ (в России).

DataArt

Ещё одна довольно крупная аутсорсинговая компания, которая занимается разработкой ПО для технологических компаний, инвестиционных фондов, представителей рынка мобильных технологий, медицины, интернет-проектов и прочего. Сайт: https://dataart.ru Страничка на HH: https://hh.ru/employer/69961 Страничка на хабре: https://habrahabr.ru/company/dataart Кого ищут: Java, .NET, Ruby, JavaScript. Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):

• отличное знание Java.
• опыт разработки Java Enterprise-приложений;
• опыт использования Spring MVC Framework, Hibernate;
• опыт создания REST API;
• понимание messaging architectures и практические опыт использования JMS систем;
• практический опыт работы с базами данных (SQL обязательно, NoSQL приветствуется);
• владение OOP, OOD и паттернами проектирования (design patterns);
• владение инструментами для сборки проектов (Maven, Nexus);
• опыт использования систем Continuous Integration (Jenkins/TeamCity);
• опыт разработки веб-приложений не менее 3-х лет;
• опыт в Agile-методологии (SCRUM, TDD);
• самостоятельность;
• умение работать в команде;
• разговорный английский.

Будет плюсом:

• Знание JavaScript 2015 (ES6);
• знание JavaScript-фреймворков (jQuery, React.js);
• знание HTML5/CSS3.

Общение с народом, курсы, стажировки: DataArt периодически проводит стажировку в практикантской программе DataArt. Цель такой стажировки — вывести специалиста на уровень, который позволит ему самостоятельно работать в IT-проектах. Если по итогам испытательного срока стажёр достигает должного профессионального уровня, он получает квалификацию Junior Developer и продолжает работать в DataArt на постоянной основе. Ожидания от программиста-стажёра (trainee):

• Знание Java SE (Collections, Multithreading, Exception Handling, JDBC);
• Базовые знания реляционных баз данных (SQL), HTML, XML, HTTP;
• Знание принципов разработки веб-приложений с использованием Servlet, JSP и баз данных;
• Владение основами объектно-ориентированного программирования;
• Навыки работы с одной из систем контроля версий (Git, SVN), владение любым инструментом сборки проектов (Maven, Gradle, Ant);
• Разговорный английский.

Другие города и страны: Санкт-Петербург, Воронеж, а также офисы в Польше (Вроцлав, Люблин), Украине (Киев, Харьков, Львов, Днепр, Одесса, Херсон), Аргентине (Буэнос-Айрес). Условия: возможность релокации, гибкий график. Количество сотрудников: 1800+.

Genesys

Эта компания появилась на свет ещё в 1990 году, в Сан-Франциско, США. Основным направлением Genesys называет разработку в области CTI (Computer Telephony Integration), причем компания является одним из первооткрывателей этого направления. Сегодня проекты Genesys — это веб-сервисы, VoIP, распознавание голоса, интеллектуальная маршрутизация (intelligent routing), социальные сети, сбор и обработка статистической информации, предоставление услуг репортинга разного уровня, SaaS, Cloud, поддержка широкого спектра операционных системы и СУБД. Сайт: http://www.genesys.com Страничка на HH: https://spb.hh.ru/employer/1084461 Кого ищут: Java, JavaScript, PL/SQL, C++, DevOps, QA Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):

• высшее образование в области компьютерных наук или компьютерных технологий или эквивалент;
• опыт работы в области разработки на стороне сервера Java (2+ года);
• практический опыт работы с системами обмена сообщениями, такими как Apache Kafka, RabbitMQ и т. д.;
• критическое мышление и навыки решения проблем;
• готовность изучать новые технологии;
• хорошие коммуникативные навыки.

Желательно:

• Практический опыт работы с ElasticSearch и Kibana;
• опыт контейнеров (Docker и т. Д.) – плюс;
• опыт работы с базами данных NoSQL (мы используем Cassandra);
• концепции и технологии визуализации данных.

Общение с народом, курсы, стажировки: Genesys регулярно набирает молодых специалистов на должности стажёров (языки Java, JavaScript, а также тестировщиков). Ожидания от программиста-стажёра (trainee): Возможности:

• Техническое образование и искренний интерес к сфере IT-технологий;
• знание английского языка на уровне, достаточном для работы с технической документацией и общения с англоговорящими коллегами;
• готовность выполнить техническое задание;
• возможность уделять работе не менее 20 часов в неделю.

Навыки:

• Знание платформ Windows и *NIX;
• хорошие коммуникативные навыки;
• возможность и желание быть частью интересной интеллектуальной международной команды, способной проявлять инициативу;
• быстро учиться и иметь отличные навыки решения проблем.
• хорошие навыки письменного и устного английского.

Предпочтительные навыки:

• Высшее образование (информатика, информационная система, математика, физика);
• Опыт разработки или тестирования в различных областях;
• Опыт разработки веб-ориентированного ПО;
• Навыки разработки на JavaScript и Java;
• Администрирование СУРБД / работа с базами данных.

Другие города и страны: офисы компании представлены в городах США, во многих европейских странах, а также в ЮАР и странах Ближнего Востока. В России офис разработки расположен в Санкт-Петербурге. Условия: возможность релокации, гибкий график. Количество сотрудников: 6000+.

Центр речевых технологий

Группа ЦРТ занимается очень интересными разработками, связанными с интеллектуальными задачами — распознаванием голоса, синтезом речи, записью и анализ, идентификацией лиц и голосов. Если вам интересны наукоемкие проекты, следите за вакансиями компании! Сайт: http://www.speechpro.com Страничка на HH: https://spb.hh.ru/employer/4585 Кого ищут: Java, C#, JavaScript, C/C++, QA Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):

• высшее техническое образование;
• опыт коммерческой разработки программного обеспечения на Java от 3х лет;
• знание Java SE/EE;
• опыт работы с фреймворками Spring, MyBatis;
• знание паттернов проектирование программного обеспечения;
• опыт работы с реляционнымми СУБД, понимание транзакционной целостности;
• опыт создания многопоточных приложений;
• знание основных алгоритмов и структур данных;
• знание ОС Linux.

Желательно:

• опыт работы с PostgresSQL;
• опыт работы с NoSQL системами.

Ожидания от программиста-стажёра (trainee):

• Высшее техническое образование;
• знание языков программирования (С#, С++, Java под win/nix);
• опыт работы с TeamCity, Pulse будет вашим преимуществом;
• усидчивость, обучаемость, коммуникабельность, инициативность, желание работать в команде, желание учиться новому.

Другие города и страны: офис разработки расположен в Санкт-Петербурге, также есть офисы в Москве и Нью-Йорке (США). Условия: возможность бесплатно посещать зоопарк. Количество сотрудников: 400+ (~150 заняты в разработке и R&D).