IT-компании в Минске

Согласно собранной нами за годы существования проекта статистике, студенты JavaRush начинают активно задумываться о будущей работе примерно в середине курса. Если вы уже подошли к этой черте, вам, вероятно, будет интересен этот небольшой список ИТ-компаний, которые занимаются разработкой ПО и часто ищут программистов и тестировщиков в Минске. В статье мы постарались привести данные о компаниях, которые могут интересовать потенциальных сотрудников, в частности — требования к разработчикам (в нашем случае — Java).

Ciklum

Ciklum — международная аутсорсинговая компания. Клиенты у Ciklum самые разнообразные, в основном — крупный и средний бизнес, а также технологические компании. Таким образом, в Ciklum вам придётся главным образом работать с классическими Enterprise-проектами в больших командах. Тип: аутсорсинговая компания Сайт: https://www.ciklum.com Страничка на HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/Ciklum Кого ищут: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям): у этой компании очень разные проекты, соответственно, и требования разные. Тем не менее, есть общие моменты. Их мы и попытались здесь изложить.

• 2-3 года опыта разработки на Java;
• Spring, Jersey, Hibernate;
• Maven, Gradle;
• опыт работы со Scrum;
• твёрдое знание ООП, паттернов и лучших практик разработки;
• HTML, JSP, CSS;
• знание Java 8, Spring, веб-сервиов, JMS, Hibernate, SQL;
• Unit-тестирование (Mockito, JUnit);
• базы данных (PostgreSQL, Oracle);
• в некоторых вакансиях требуют высшее образование в сфере ИТ.

Общение с народом, курсы, стажировки: компания периодически набирает молодых специалистов на позиции Junior, а также дважды в год набирает студентов последних курсов в интернатуру. Следите за анонсами компании. Чего ждут от стажёров:

• опыт программирования на Java от 1 года;
• уверенные знания Java Core;
• английский Intermediate или выше (spoken and written);
• будет плюсом: HTML, CSS and jQuery.

Другие города и страны: Ciklum— компания международная, центры разработки есть в Украине, Беларуси, Польше и Испании. Условия: гибкий график, возможность релокации из других городов, английский язык. Количество сотрудников: 3000+

EPAM

Рекламный слоган этой компании — «инжиниринг заложен в нашей ДНК». EPAM — один из крупнейших аутсорсеров в мире, ведёт огромное количество проектов для разных клиентов. Сайт: https://www.epam.com Страничка на HH: https://kiev.hh.ua/employer/18231 Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/epam_systems Кого ищут: Java, С++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, QA. Чего ждут от Java-разработчиков (Middle):

• Java 7,8;
• Spring 4;
• JPA / Hibernate / JDBC;
• RESTful WS / SOAP;
• Apache Tomcat / JBoss WildFly;
• MySQL / MS SQL / Oracle / MongoDB;
• в зависимости от проекта, могут использоваться специфические технологии, такие как Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop и др.;
• где-то нам нужен увлеченный back-end разработчик, а где-то универсальный full-stack;
• мы используем гибкие методологии разработки;
• положительно относимся к своевременному тестированию кода, используем unit-tests, TDD, BDD;
• для нас очень важен ваш уровень владения английским языком, так как подавляющее большинство наших заказчиков находятся в Северной Америке и Европе. Часто команды разработки распределенные. Мы будем рады, если вы владеете английским на уровне от Intermediate и выше;

Общение с народом, курсы, стажировки: компания чаще всего набирает «джуниоров» после своих собственных тренингов и курсов. EPAM проводит их регулярно, так что следите за анонсами компании. Чего ждут от стажёров:

• тренинги EPAM рассчитаны на слушателей, имеющих навыки программирования и хорошее понимание принципов ООП;
• уровень письменного и разговорного английского – не ниже среднего;
• аналитические способности и сообразительность при решении нестандартных задач;
• уверенные знания алгоритмов и структуры данных, ООП и опыт работы с БД, знание HTML, CSS;
• опыт программирования на любом из языков.

Условия: зависит от проекта, в целом, не слишком отличаются от условий других крупных аутсорсинговых компаний. Количество сотрудников: 4600+

NetCracker

Эта компания создает продукты, решения и сервисы для телеком-операторов (AT&T, France Telecom, Deutsche Telecom, DHL). Портфолио NetCracker состоит из нескольких десятков продуктов. Это eCommerce-порталы, CRM-системы Call-центры, мобильные приложения для сетевых инженеров и многое другое. Тип: продуктовая компания Сайт:  https://www.netcracker.com   Страничка на сайте по поиску работы: https://jobs.tut.by/employer/2677870 Кого ищут: Java, GWT, JavaScript, Spring, Maven, JSP, JSF, Subversion, XML, JPA, Oracle, PL/SQL, SQL. Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 2-х лет в качестве разработчика программного обеспечения на Java / C + + / C#;
• знание принципов ООП, шаблонов проектирования;
• J2SE и J2EE, Web Services, JMS, JDBC, Hibernate, JSF, AJAX, Spring, XML / XSLT. Опыт работы с альтернативными ORM - решениями рассматривается как плюс;
• СУБД (желательно Oracle), SQL, PL / SQL;
• понимание жизненного цикла проектов, стандартов, подходов, вспомогательных средств и сред разработки, систем контроля версий и сборки;
• знание концепций разработки корпоративных веб-приложений;
• технический английский (разговорный/письменный);
• гибкость, инициативность, аналитические способности.

Дополнительные требования:

• опыт работы в телекоммуникационной области;
• готовность к командировкам, в том числе зарубежным;
• заинтересованность в прямом взаимодействии с заказчиками на проектах внедрения.

Общение с народом, курсы, стажировки: компания периодически набирает молодых специалистов на позиции Junior. Кроме того, компания создала учебный центр NetCracker. Чтобы туда попасть нужно пройти тест и собеседование, занятия бесплатные. Направления — разработка ПО (Java и Oracle) и QA. Лучших студентов компания берет в штат. Чего ожидают от стажёров:

• хорошее знание принципов ООП;
• знание JavaSE;
• знания технологий (EJB, Servlets, JSP, HTML, XML, CSS, JavaScript);
• умение разбираться в чужом коде и писать свой в соответствии с промышленными стандартами;
• желателен опыт работы с серверами приложений WebLogic, WebSphere;
• навыки работы с БД (предпочтительно Oracle), хорошее знание SQL;
• английский язык – чтение и написание технической документации;
• опыт работы в команде, коммуникабельность, способность и желание обучаться и обучать других, самостоятельность.

Другие города и страны: офисы компании расположены в 40 странах. Центры разработки есть в Беларуси, Украине, России, Великобритании, Индии, США и Израиле. Условия: гибкий график, английский язык, возможности релокейта. Количество сотрудников: 5000+.

JazzTeam

JazzTeam (Agile Java Development) разрабатывает IT-решения на заказ в сфере телекоммуникаций, здравоохранения, индустрии путешествий. Также занимается собственным продутом в области автоматизации тестирования. Сайт: https://jazzteam.org Страничка на сайте по поиску работы: https://jobs.tut.by/employer/1011638 Кого ищут: Java, QA Automation (Java, Selenium) Требования к Java Developer (Middle, согласно вакансиям):

• реальный, подтверждаемый опыт разработки коммерческих проектов на Java: от 2 лет, применение J2EE стандартов на практике (JPA, JMS, JTA);
• опыт работы с Java SE 1.7, Maven, SQL, Git, Intellij IDEA, JUnit;
• уверенное знание принципов ООП и основных шаблонов проектирования;
• желательно: знание Spring, Rest API, Tomcat.

Личные требования:

• английский язык не ниже intermediate;
• общее понимание методологии ведения IT-проектов, владение предметной областью IT индустрии;
• ответственность, хорошие навыки общения, порядочность, креативный склад ума, активность, нацеленность на конечный результат, умение работать в команде;
• высшее техническое образование (преимущество отдаётся выпускникам БГУ и БГУИР), желательно бюджетное.

Другие города и страны: офисы компании работают в Минске и Солигорске. Количество сотрудников: 50+

Яндекс

Эту компанию не знает только тот, кто в танке, так что распинаться и рассказывать о ней мы не будем. Хотя, ладно, соблюдём формальность: Яндекс – это крупнейшая русскоязычная поисковая система и интернет-портал. И многое другое. Вдохновляет то, что в минском офисе компании можно найти технологии на любой вкус: одни разрабатывают на JavaScript, C++, Python, Java, другие пишут под iOS и Android, третьи занимаются тестированием. Сайт компании: =) Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/yandex Страничка на hh: https://hh.ru/employer/1740 Кого ищут: Java, Android, С++, iOS, Objective-C, JavaScript, Python Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, очень приблизительно, так как вакансий и проектов много, соответственно, и требования очень разные):

• опыт разработки на Java от 3 лет;
• опыт разработки приложений на Spring Framework;
• хорошее понимание принципов работы баз данных (реляционных и NoSQL);
• хорошее знание Hibernate или других ORM-фреймворков;
• базовые навыки работы в Unix-системах.

Плюсы:

• опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов;
• опыт работы с PostgreSQL и MongoDB.

Общение с народом, курсы, стажировки: компания часто проводит стажировки для молодых специалистов, в том числе и в Минске. Стажировка длится три месяца, работа оплачивается. Другие города: Минск, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Ростов-на-Дону, Симферополь. Условия: можно работать в офисе или удалённо дома. Количество сотрудников: 6000+.

WarGaming

World of Tanks… Вероятно, самая знаменитая игра родом из Беларуси. И её авторы — легендарная WarGaming. Если вы — «танкист», то, возможно, работа в этой компании — работа вашей мечты? У WarGaming не так часто проскакивают вакансии по Java, но всё-таки они бывают, и пропустить столь интересного работодателя мы просто не могли. Сайт компании: http://wargaming.com/ru Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/wargaming Страничка на hh: https://hh.ru/employer/1740 Кого ищут: С++, iOS, Java, Android, JavaScript, C#, Python, QA Чего ждут от Java-разработчиков:

• опыт разработки на Java от года;
• знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД;
• работа на Linux на уровне пользователя;
• владение английским языком уровня Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• опыт работы с Tableau;
• навыки работы с Oracle, Impala;
• опыт работы с MongoDB;
• знание R, SAS, Spark.

Общение с народом, курсы, стажировки: компания редко набирает на работу программистов на позицию Junior, а вот тестировщиков — довольно часто. Требования к Junior Tester:

• знание теории тестирования и умение применять ее на практике;
• богатый игровой опыт в World of Tanks или World of Tanks Blitz;
• понимание устройства и принципа работы клиент-серверных приложений;
• способность грамотно излагать мысли в устной и письменной форме;
• внимательность, усидчивость, ответственность;
• хорошие аналитические cпособности, самомотивация и желание учиться.

Желательно:

• опыт работы с графическими редакторами;
• наличие практического опыта в создании 3D-моделей;
• опыт работы с bug tracking- и test case management-системами.

Другие города и страны: Беларусь (Минск), Украина (Киев), США (Балтимор, Остин, Сиэтл, Чикаго, Эмервиль), Россия (Москва, Санкт-Петербург), Китай (Шанхай), Кипр (Никосия), Япония (Токио), Франция (Париж), Чехия (Прага), Бразилия (Сан-Паулу), Южная Корея (Сеул), Австралия (Сидней), Сингапур (Сингапур), Тайвань (Тайбэй), Финляндия (Хельсинки). Условия: широкие возможности по релокейту. Количество сотрудников: 4000+ (в Беларуси — 2100+).