Глядя на пейзаж за окном может показаться что уже наступила весна. Но календарь неумолим - до конца зимы еще остался целый месяц. Впрочем, на хедхантинговых фронтах все уже забыли, что такое зимняя спячка, и компании активно ищут новых работников. А нам только это и нужно — найти хорошее местечко и заняться какой-нибудь интересной работой.
Киев: вакансии за 1 февраля - 1

Robotic Process Automation Developer для Intetics

И начинает наш парад вакансий как раз самая необычная. Компания Intetics (глобальный аутсорсер с офисами в США, Беларуси, Украине и Польше) ищет Robotic Process Automation Developer (звучит, да?). Эта должность подразумевает активное использование RPA инструментов для программирования процессов изложенных в детальных описаниях, разработку подходов для повторного использования кода и его проверки, взаимообучение с другими RPA разработчиками и создание обучающих материалов по RPA для клиентов.
Киев: вакансии за 1 февраля - 2
От кандидата требуется диплом о высшем образовании в технической специальности, год-два опыта в ООП программировании (Java или C#, C++, VB, Powershell, Python), от года опыта использования инструментов UiPath, Kryon, Automation Anywhere, Blue Prism или схожих (5+ среднеразмерных роботизированных процесса), понимание технологий и архитектуры RPA, опыт разбора бизнес процессов в UML или BPMN нотации, знание и понимание технологий Microsoft (VB.NET, Windows, Internet Explorer, SQL Server, Web Services, MS Office), понимание принципов кибербезопасности, хорошее знание английского и готовность к командировкам в Европу. Остальную информацию можно узнать на телеграмм-канале работодателя или во время собеседования. Ссылка на вакансию: https://rabota.ua/company444363/vacancy7066900

Java Developer для «Райффайзен Банк Аваль»

Следующая вакансия из банковского сектора. «Райффайзен Банк Аваль» ищет Java Developer (Back-end) для работы в команде недавно открытого компанией Digital HUB. По работодателю понятно, что работать придется с решениями для систем электронного управления финансами. Хотя вместе с тем они обещают “новые непредсказуемые продукты”, что (как для банковского сектора) очень неожиданно.
Киев: вакансии за 1 февраля - 3
От кандидата требуется 1-3 года программирования на Java, хорошее знание английского, знание основ разработки программ (существующих этапов, инструментов и настройки окружения разработки), глубокое знание OOP, Java SE, Wicket, Spring, Hibernate, знание или опыт работы с Quartz, AspectJ, Velocity, Tomcat. Плюсом будет опыт работы с Docker. В свою очередь компания предлагает работу в современном офисе в центре города, динамическое окружение с возможностью профессионального роста, изменение взгляда на банковский сектор. Остальные подробности можно узнать на собеседовании. Тем более что HR просто жаждет чтоб ей кто-нибудь написал или позвонил, так как ей не хватает общения именно с опытными специалистами своего дела (что заставляет по новому взглянуть на банковский сектор и на ее работодателя ;)). Ссылка на вакансию: https://rabota.ua/company1037/vacancy6801737

Strong Junior Java Developer для United Thinkers

Третья вакансия тоже связана с финансами — в United Thinkers нужен Strong Junior Java Developer. Подозреваем, что слово сила относится не только к знаниям Java, а еще и к физической подготовке, так как компания разрабатывает софт не только для платежных шлюзов, но и для коллекторских компаний.
Киев: вакансии за 1 февраля - 4
Кандидат должен отлично знать Java (опыт разработки от двух лет), иметь диплом в технических науках, разбираться в базах данных (SQL, Hibernate, MySQL), иметь представление о веб разработке (ZK, Servlets, JSP, HTML/CSS, Ajax), имет опыт использования JBoss, не бояться Linux, уметь использовать SVN и Eclipse/IDEA, и конечно же знать английский на пристойном уровне. Вакансия не для тех, кто боится трудностей, так как о условиях работы в ней ни слова. Придется все выяснять на собеседовании или в телефонном режиме. Ссылка на вакансию: https://www.work.ua/jobs/2638983/