JavaRush /Java блог /Київ /Junior-вакансии для киевлян

Junior-вакансии для киевлян

Статья из группы Київ
Сегодня в США должны гореть все сроки, срываться дедлайны и рушиться планы на день — ведь Американский Клуб Прокастинаторов празднует день опозданий. Но вряд ли даже самые выдающиеся участники этого клуба опаздывают на собеседования. И мы так же настоятельно рекомендуем вовремя приходить на запланированные встречи с HR. Кстати о собеседованиях — встречайте тройку свежих вакансий этого дня.
Junior-вакансии для киевлян  - 1
Компании Provide Support, которая (как можно догадаться из названия) занимается разработкой продуктов для поддержки пользователей и коммуникации с ними, ищет Junior Java Developer. Обязанности:
  • разработка новых функций и модулей;
  • iнтеграция с сторонними системами;
  • TDD, юнит и интеграционное тестирование, обеспечение высококачественных результатов;
  • проектирование и разработка технических решений;
  • изучение документации проекта, анализ требований;
  • участие в совещаниях по текущему статусу и планированию;
  • участие в проверке кода, групповой работе, помощи коллегам.
Junior-вакансии для киевлян  - 2
Требования:
  • высшее образование в компьютерных или смежных дисциплинах;
  • глубокое знание Java и Java SDK;
  • глубокие знания в структурах данных и алгоритмах;
  • знание OOP/OOD (включая UML);
  • глубокие знания в принципах, концептах и паттернах разработки ПО;
  • знание английского на уровне свободного чтения/написания технической документации.
Плюсом будет:
  • знание других объектно-ориентированных языков программирования.
Технологии:
  • Java Technology Stack.
Предлагают:
  • удаленная контрактная работа (независимый подрядчик);
  • гибкий рабочий график;
  • стабильное и продолжительное сотрудничество;
  • конкурентный (соответствующий опыту и навыкам) уровень оплаты.
Ссылка на вакансию: https://www.work.ua/jobs/2695935 Компания Relate Data, занимающаяся разработкой телекоммуникационных и банковских решений для мониторинга производительности сетей, кибербезопасности и анализа больших массивов данных, тоже ищет Junior Java Developer.
Junior-вакансии для киевлян  - 3
Обязанности:
  • разработка решений, используя новейшие фреймворки и следуя новейшим трендам;
  • разработка корпоративных решений мониторинга производительности сети, кибер безопасности и анализа больших массивов данных для телекома и банков;
  • создание продуктов и решений (не аутсорс);
  • разработка новых компонентов и фишек;
  • умение повторно использовать имеющиеся компоненты и библиотеки;
  • уптимизация приложений и их производительности;
  • быть членом команды и поддерживать взаимодействие внутри нее;
  • иметь возможность работать полный рабочий день.
Требования:
  • диплом о высшем образовании в компьютерных или смежных дисциплинах или подтвержденный опыт работы (такие кандидаты будут в приоретете);
  • опыт работы с Java 0.5 - 1 года;
  • знание GNU Linux и дистрибутивов на нем основанных;
  • гибкость, возможность работать в многозадачном, динамичном окружении;
  • хорошее знание английского (разговорного и письменного) - интервью будет на английском.
Плюсом будет:
  • Ruby/Ruby on Rails;
  • JSP, Servlets, Spring, GWT и прочие;
  • Java Script(Node JS,Angular JS);
  • C/C++;
  • BigData technologies (ElasticSearch, Hadoop, Spark, Hive);
  • знание сетей и опыт работы с устройствами CISCO.
Предлагают:
  • возможность развития в молодой и быстрорастущей компании;
  • интересные и сложные проекты;
  • обмен знаниями;
  • возможность роста;
  • официальное трудоустройство;
  • стабильная выплата зарплаты;
  • высокая зарплата (в соответствии с результатами тестирования раз в три месяца);
  • молодая команда;
  • современный офис;
  • выходные по официальным праздникам;
Ссылка на вакансию: https://rabota.ua/company3584611/vacancy6487818 Не менее интересна вакансия Epam - одной из крупнейших компаний занимающихся разработкой ПО и IT консалтингом. Они ищут Junior Fullstack Developer для работы над графическим веб приложением для предоставления финансовых сервисов по запросу пользователя. От соискателя требуется способность понимать существующие фреймворки, предлагать улучшения и участвовать в дискуссиях, обеспечивать требуемый уровень разработки новых функций, писать системные/юнит тесты.
Junior-вакансии для киевлян  - 4
Обязанности:
  • участие в совещаниях с заказчиком;
  • пересмотр требований, спринт планирование и оценка заданий;
  • разработка приложений;
  • создание юнит/интеграционных тестов;
  • иногда разработка автоматических UI тестов.
Требования:
  • Java core, Java 8 features - знание OOP/OOD, дизайн паттернов;
  • владение фреймворками для юнит тестирования (JUnit, Mockito etc.);
  • сервлеты;
  • знание серверов приложений для Java (к примеру, Tomcat, Resin);
  • Spring framework, базовые знания IOC;
  • базовые знания SQL, любой RDBMS, знакомство с Oracle будет плюсом;
  • HTML, CSS, Javascript на уровне интерна-джуниора, необходима готовность работать с ними и улучшать свои навыки в UI;
  • хорошее знание разговорного и письменного английского, чтоб доносить свои идеи понятным всем языком.
Будет плюсом:
  • TDD, BDD нотация - ORM, в частности Hibernate;
  • RESTfull сервисы - опыт в технологиях виртуализации (Docker, Vagrant), будет плюсом опыт администрирования Unix;
  • Maven и Distributed SCM (GIT, Mercurial);
  • опыт в CI tools будет плюсом;
Ссылка на вакансию: https://rabota.ua/company911/vacancy6841210
Комментарии (2)
ЧТОБЫ ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ КОММЕНТАРИИ ИЛИ ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ,
ПЕРЕЙДИТЕ В ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ
Ержан Уровень 20
7 сентября 2017
почему когда я читаю требования для кандидатов меня охватывает дикая депрессия?))