סיכום
נתחיל בטיפים כיצד לעצב קורות חיים כמסמך החשוב ביותר בעת חיפוש עבודה.-
הגודל משנה
מגייסים רבים מציינים את העובדה שקורות חיים לא צריכים להיות ארוכים מדי או להיפך, תמציתיים מדי. מאמינים ששני עמודים הם אידיאליים. יחד עם זאת, מתכנת לא מנוסה צריך להשתמש בשני הדפים הללו כדי להציב עליהם מידע רב ככל האפשר על הניסיון המעשי שלו, כולל כל פרויקט צדדי, אפילו הבלתי משמעותי ביותר. אם יש מעט מדי ניסיון מעשי, ניתן להקצות יותר מקום לרישום ידע תיאורטי. ובכן, לקודנים מנוסים, להיפך, מומלץ לגלות כבוד למי שילמד מתוך קורות החיים, מבלי להעמיס עליהם תיאורים מפורטים ותוספות חסרות חשיבות.
"תהיה תמציתי. כל חודשיים אני נתקל בקורות חיים שנראים כמו "מלחמה ושלום" עם פיסקה של פרוזה גדושה שאומרת שהמועמד רק ניפה באגים", מתלונן משתמש בשם jeikabu בקהילת DEV.
-
תן לי לספר לך סיפור
כדי שקורות חיים יעשו את הרושם הנכון על מגייסים ומעסיקים, עליהם לספר סיפור, והסיפור הזה חייב להיות מובן, ראשית, ושנית, רצוי שהקורא (כלומר, מי שמבצע את הגיוס) החלטה) אוהב את זה. . קורות החיים צריכים להראות את מסלולו של המומחה, מטרותיו ורצונו להתקדם לרמה התואמת את המשרה הפנויה. לכן, למשל, אם מועמד בעל ניסיון בפיתוח חזיתי מגיש מועמדות לתפקיד ב-backend, עליו להסביר בקורות החיים שלו מדוע מעבר כזה הגיוני הן לו והן עבור המעסיק.
-
גישה אינדיבידואלית
טיפ טוב נוסף שמגייסים רבים נותנים הוא "להתאים" את קורות החיים לכל תפקיד בנפרד, כך שהסיפור "המסופר" בקורות החיים יתאים במיוחד אליו. אין צורך לשכתב הכל בכל פעם, מספיק להדגיש את הסעיפים והפרויקטים המצוינים בקורות החיים שעשויים להיות רלוונטיים יותר.
-
ענן מיומנות
ענן מיומנויות הוא רשימה של מילות מפתח שנועדו להציג את כל הידע והמיומנויות הבסיסיות של מועמד. הגיוני לכלול כאן את כל השפות, הכלים, המסגרות, הספריות וסתם מושגים שבעל קורות החיים מתמצא בהם פחות או יותר. מתכנתים רבים מייעצים להשתמש במונחים מיוחדים וצרים יותר בעת יצירת ענן מיומנויות. למשל, במקום לציין רק JavaScript כשפת התכנות השנייה, עדיף לציין את כל מפרטי ה-JS שכותב קורות החיים יודע לעבוד איתם, כמו ES5, ES6, ES2017 וכו'. כמו כן, מומלץ להסיר בהדרגה מענן המיומנויות את הטכנולוגיות, הכלים והמסגרות שנחשבים מיושנים ואין להם ביקוש רב כעת.
הנוכחות של מילות מפתח בקורות החיים מועילה מסיבה נוספת, אומר אחד המתכנתים בקהילת ה-DEV: "אל תשכח שהקורות חיים צריכים להתאים לשני קהלי יעד שונים - קודם כל אנשי משאבי אנוש, ורק אחר כך מומחים טכניים. לאנשי משאבי אנוש רבים אין רקע טכני, ולכן, כאשר מסתכלים על קורות חיים, הם פשוט בודקים את רשימת מילות המפתח שקיבלו".
-
תתקשר אלי
המשימה העיקרית של קורות חיים היא להמיר צפיות למגעים עם הצעות עבודה, נכון? לכן, יש להציג פרטי התקשרות בכל עמוד של קורות החיים, הם צריכים להיות ברורים ומעוצבים היטב. קורות החיים חייבים לכלול מספר טלפון ודואר אלקטרוני; רצוי קישורים לפרופילים ב-Github וב-LinkedIn. זה יהיה גם נחמד להוסיף סוג של CTA (קריאה לפעולה), שקורא למגייסים ואנשי משאבי אנוש להתקשר כבר עכשיו, מבלי לדחות את העניין הזה לזמן רב.
פרופיל לינקדאין
פרופיל רציני ומעוצב נכון ברשת החברתית לינקדאין לתקשורת מקצועית כיום כמעט חשוב יותר מקורות חיים איכותיים. הסיבה לכך היא שפרופיל בלינקדאין, בניגוד לקורות חיים, שבהם אפשר לכתוב כל דבר בעצם, הוא פומבי, מה שאומר שהניתוח שלו מאפשר להתרשם יותר מאדם, ולפעמים לבדוק את אמיתות חווית העבודה שהוא מצהיר.-
תהיה בן 100
Профиль на LinkedIn должен быть заполнен на 100%. Это базовый совет, но он может оказать критически важное влияние на популярность и востребованность в профессиональной среде. Дело в том, что алгоритмы LinkedIn приоритезирует профor тех пользователей, которые заполнены на 100%, и, соответственно, пессимизирует те, где чего-то не хватает.
Whatбы профиль в LinkedIn получил “all-star” рейтинг, нужно заполнить следующие секции: фото профиля, местоположение и индустрия, описание опыта работы (How минимум нынешняя позиция, плюс две предыдущие), навыки (минимум три) и образование, также нужно иметь минимум 50 контактов (“френдов” в LinkedIn). Впрочем, сама соцсеть довольно активно подталкивает пользователя к тому, чтобы он заполнил профиль до конца, через напоминания и подсказки, так что это не вызовет особенных сложностей, но вот игнорировать этот совет не стоит.
-
Исповедь программиста
Раздел под названием Summary в секции About — это единственная возможность свободно рассказать о себе, и ей не следует пренебрегать. Это шанс рассказать всем свою историю и создать впечатление целеустремленного и мотивированного профессионала.
При этом, в своей истории не стоит слишком сыпать шаблонами и клише, пытаясь продемонстрировать собственный энтузиазм. Например, не нужно называть себя “целеустремленным” и “мотивированным.” Вместо этого лучше честно рассказать о себе и своих целях, а также коротко описать наиболее важные технологии и языки программирования, с которыми довелось поработать.
Писать лучше всего от первого лица, будто разговаривая с интервьюером на собеседовании. Ключевые слова использовать можно, но не слишком увлекаясь, ибо алгоритмы LinkedIn умеют находить и наказывать тех, кто пытается их обмануть.
-
Какие ваши доказательства?
Доказательства, подкрепляющие слова в описании профиля и в резюме, особенно важны для тех программистов, у которых еще не так много опыта работы на постоянных позициях. Продемонстрировать примеры своей работы можно, прикрепляя медиа файлы к разным разделам своего профиля, среди которых описание, опыт работы и образование. LinkedIn позволяет прикреплять к профилю documentы, фотографии, ссылки, видеоролики и презентации.
-
У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление
Совет от Эндрю Брауна (Andrew Brown), опытного разработчика и главы компании ExamPro. “Верхний баннер LinkedIn — это большой синий прямоугольник прямо над вашим фото в профиле. Его можно заменить на специально созданную графику, и я очень рекомендую это сделать. Баннер — это ваш самый эффективный инструмент, чтобы создать хорошее впечатление. Баннер должен быстро и максимально эффективно сообщать о вашей специализации. Например, моя специализация — это AWS Cloud Computing, и баннер кричит об этом каждому, кто заходит на page.” — отметил эксперт.
-
Устраняем конкурентов
עוד עצה מאוד לא ברורה, אבל די שימושית מאנשים מנוסים וותיקים: הסר את הקטע "אנשים צפו גם" בצד ימין של הפרופיל שלך. סרגל הצד הזה עושה בדיוק את מה ששמו אומר, כלומר, הוא מציג את הדפים של אותם אנשים שנצפו על ידי מבקרים אחרים בפרופיל זה. לרוב, הוא מכיל פרופילים של משתמשים שלבעל הפרופיל יש הרבה במשותף איתם - כישורים דומים, התמחות וכו'. לפיכך, לעיתים קרובות יש קישורים למתחרים - מתכנתים אחרים בעלי אותו סט כישורים - בהם משתמשים מגייסים ואנשי משאבי אנוש בחיפוש אחר מועמד מתאים. מכיוון שאין טעם לקדם את המתחרים שלך, עדיף להשבית את התכונה הזו. ניתן לעשות זאת בסעיף הגדרות ופרטיות.
זכור, כל הכוח של ג'דיי מגיע מהכוח שלו. במקום אפילוג
באופן כללי, יש הרבה מאוד דרכים "לצחצח" את קורות החיים שלך ולהציג את עצמך בצורה מוכשרת בלינקדאין, והטיפים האלה יכולים להימשך עוד ועוד. אבל תוך כדי שיפור הפרופיל ויצירת קורות החיים הכי מגניבים שאפשר, עדיין אסור לשכוח שמתכנת, גם עם פרופיל הלינקדאין האידיאלי ביותר, לא יצליח במיוחד למצוא עבודה אם כישורים וניסיון מעשי אינם בראש סדר העדיפויות שלו. לכן, אתה לא צריך להיסחף יותר מדי עם יצירת התמונה של קודן מגניב; עדיף באמת להפוך לכזה, במיוחד מכיוון שעם הקורס מ-JavaRush זה לא יהיה כל כך קשה לעשות זאת.מה עוד לקרוא: |
---|
GO TO FULL VERSION