стоит ли сейчас идти в айти?

Подходит пассажир к проводнику - Скажите, можно ли мне чай? - Я вам врач, что ли, откуда я знаю Никто кроме тебя не ответит на вопрос, стоит ли. Сокращают ли айтишников? Да, периодически. А кого не сокращают? Менеджеры, юристы, врачи, водители и тд, так или иначе, потерять работу может каждой. Вопрос же не в том сокращают ли. А в том как легко можно найти другую работу. Переизбытка айтишников я не вижу, найти хорошего специалиста как был квест, так и остается. Вот уровень халявы разный, уровень зарплат как после ковида был перегретый рынок, тоже колебается. Но основные плюшки айти остались, это стабильная даже в таких условиях работа, с хорошим уровнем зарплат, и увлекательная, кому нравится. Мы же не знаем какая у тебя мотивация, страхи понятны, но внушает опасение то что ты на новости так реагируешь, старайся свое мнение формировать, ты стал меньше пользоваться веб-сервисами, интернетом и приложениями? У тебя есть знакомые айтишники с опытом работы, которых уволили и они не могут годами найти работу? Это хорошо что ты понимаешь ограниченность опыта и спрашиваешь, это очень хорошо, но восприимчивость от "кто-то сказал" я бы советовал понизить, хотя бы ранжируй кто говорит, это должен быть кто-то, кого ты знаешь лично желательно или кто внушает доверия, а не тот кто тебе скажет информацию, а потом с криком "сокращения айтишников идууууут" выпрыгнет с окна. В то время как сотни миллионов айтишников работают себе и их количество продолжает увеличиваться. Айти не манна небесная это профессия со своими плюсами и минусами, хочешь разобраться в отрасли и ее состоянии, задавай конкретные вопросы, есть раздел Форум там много работающих программистов читает. А абстрактное паникерство гони прочь, особенно иронично, если люди сами в профессии, и рассказывают другим "брысь отседава". При этом, никто не говорит что без усилий все само на голову упадет. Как и в любой профессии, нужно приложить усилия, иметь мотивацию и знать, зачем тебе это нужно.

Вопрос о том, стоит ли идти в IT, действительно актуален. Можно рассмотреть несколько факторов, которые помогут тебе принять решение: Состояние рынка: Да, в последние годы в некоторых регионах наблюдается увеличение количества специалистов в IT, что может привести к конкуренции за рабочие места, особенно для джунов. Однако IT остается одной из самых быстрорастущих отраслей, и спрос на квалифицированных специалистов все еще велик. Специализация: Важно понимать, что IT — это не только разработка программного обеспечения. Существует множество направлений, таких как кибербезопасность, анализ данных, DevOps, облачные технологии и другие. Выбор специфической области, которая тебе интересна и востребована, может повысить твои шансы на успешное трудоустройство. Глобальные возможности: IT-специалисты могут работать удаленно и находить вакансии не только в своем регионе, но и за границей. Это расширяет твои возможности и может компенсировать локальные колебания спроса. Сообщество и поддержка: В IT-сообществе часто существует поддержка для новичков, менторство и возможность обмена опытом. Это может помочь тебе быстрее адаптироваться и найти свое место в отрасли. В итоге, стоит попробовать. Несмотря на текущие новости о сокращениях, долгосрочные прогнозы показывают, что IT продолжит оставаться важной и востребованной областью.