Mempekerjakan saya! Bagaimana seorang programmer pemula dapat membuat resume dan profil LinkedIn yang keren

Seperti yang Anda ketahui, programmer Java banyak diminati saat ini. Dan bukan hanya programmer Java. Jumlah lowongan pekerjaan bagi para pembuat kode di seluruh dunia terus bertambah. Di era transformasi digital, Internet of Things, big data, dan inovasi lainnya, industri membutuhkan semakin banyak spesialis teknis yang menguasai bahasa pemrograman dan memiliki keterampilan untuk menciptakan produk perangkat lunak. Oleh karena itu, tidak mengherankan bahwa dalam beberapa tahun terakhir banyak pengembang merasa dibutuhkan dan diinginkan - perekrut sendiri mengejar mereka di jejaring sosial, menemukan kontak dan menggoda mereka dengan tawaran pekerjaan yang terkadang tidak senonoh, dari sudut pandang keuangan. Namun, tidak semua pembuat kode begitu populer di kalangan perekrut, namun hanya mereka yang memiliki pengalaman, keterampilan, dan pengetahuan teoretis, yang merupakan hal yang diminati oleh pemberi kerja. Dan juga mereka yang tahu bagaimana “menjual” diri mereka sendiri, menunjukkan kehadiran semua hal di atas, dan tidak peduli apakah gambaran tersebut benar. Namun untuk beberapa alasan, tidak ada antrian perekrut yang mengantri untuk para pengembang yang tidak memiliki pengalaman luas dan baru mengambil langkah pertama dalam karir ini. Pada materi sebelumnya, kita telah membahas tentang bagaimana seorang pengembang Junior tanpa banyak pengalaman kerja dapat meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan . Hari ini kita akan melanjutkan topik ini, tetapi kita akan beralih dari arah yang sedikit berbeda. Yaitu, mari kita bicara tentang bagaimana menampilkan dan “menjual” diri Anda sendiri. Artinya, kami akan berupaya meningkatkan keterampilan presentasi diri dan berbicara tentang cara menggunakan resume dan halaman Anda di jejaring sosial LinkedIn agar terlihat seprofesional mungkin, dan mungkin menciptakan citra bintang coding yang sedang naik daun, yang seharusnya dimiliki oleh semua perekrut. mengejar kontrak senilai enam digit dalam dolar.

Ringkasan

Kita akan mulai dengan tips bagaimana mendesain resume sebagai dokumen terpenting saat mencari pekerjaan.

1. Ukuran diperhitungkan

   Banyak perekrut memperhatikan fakta bahwa resume tidak boleh terlalu panjang atau, sebaliknya, terlalu ringkas. Dipercayai bahwa dua halaman adalah pilihan yang ideal. Pada saat yang sama, seorang programmer yang tidak berpengalaman harus menggunakan kedua halaman ini untuk memuat informasi sebanyak mungkin tentang pengalaman praktisnya, termasuk setiap proyek sampingan, bahkan yang paling kecil sekalipun. Jika pengalaman praktisnya terlalu sedikit, lebih banyak ruang dapat dialokasikan untuk mendaftar pengetahuan teoritis. Sebaliknya, pembuat kode yang berpengalaman disarankan untuk menunjukkan rasa hormat kepada mereka yang akan belajar dari resume, tanpa membebaninya dengan deskripsi terperinci dan tambahan yang tidak penting.

   “Singkatlah. Setiap beberapa bulan saya menemukan resume yang terlihat seperti “Perang dan Damai” dengan paragraf prosa berbunga-bunga yang mengatakan bahwa kandidat tersebut hanya melakukan debug pada bug,” keluh seorang pengguna bernama jeikabu di Komunitas DEV.

2. Izinkan saya menceritakan sebuah kisah kepada Anda

   Agar resume memberikan kesan yang tepat pada perekrut dan pemberi kerja, resume harus menceritakan sebuah cerita, dan cerita ini, pertama, dapat dimengerti, dan kedua, diinginkan agar pembaca (yaitu, orang yang melakukan perekrutan) keputusan) menyukainya. . Resume harus menunjukkan lintasan spesialis, tujuan dan keinginannya untuk maju ke tingkat yang sesuai dengan posisi yang kosong. Oleh karena itu, misalnya, jika pelamar dengan pengalaman pengembangan front-end melamar posisi di backend, dia harus menjelaskan dalam resumenya mengapa transisi tersebut masuk akal baik bagi dia maupun pemberi kerja.

3. Pendekatan individu

   Tip bagus lainnya yang diberikan oleh banyak perekrut adalah “menyesuaikan” resume untuk masing-masing posisi sehingga cerita yang “diceritakan” dalam resume cocok secara spesifik dengan posisi tersebut. Tidak perlu menulis ulang semuanya setiap saat, cukup dengan menyorot bagian dan proyek yang ditunjukkan dalam resume yang mungkin lebih relevan.

4. Awan keterampilan

   Skill cloud adalah daftar kata kunci yang dirancang untuk menampilkan semua pengetahuan dan keterampilan dasar seorang kandidat. Masuk akal untuk menyertakan di sini semua bahasa, alat, kerangka kerja, perpustakaan, dan konsep yang kurang lebih dikuasai oleh pemilik resume. Banyak programmer menyarankan penggunaan istilah yang lebih khusus dan sempit saat membuat skill cloud. Misalnya, daripada hanya menentukan JavaScript sebagai bahasa pemrograman kedua, lebih baik menyebutkan semua spesifikasi JS yang penulis resume tahu cara kerjanya, seperti ES5, ES6, ES2017, dll. Disarankan juga untuk secara bertahap menghapus dari skill cloud teknologi, alat, dan kerangka kerja yang dianggap ketinggalan jaman dan tidak banyak diminati saat ini.

   Kehadiran kata kunci dalam resume berguna untuk alasan lain, kata salah satu programmer di Komunitas DEV: “Jangan lupa bahwa resume harus sesuai dengan dua audiens target yang berbeda - pertama orang HR, dan baru kemudian spesialis teknis. Banyak orang HR yang tidak memiliki latar belakang teknis, oleh karena itu, ketika melihat resume, mereka hanya memeriksa daftar kata kunci yang diberikan.”

5. Telepon saya

   Tugas utama resume adalah mengubah tampilan menjadi kontak dengan tawaran pekerjaan, bukan? Oleh karena itu, informasi kontak harus ditampilkan di setiap halaman resume, harus jelas dan dirancang dengan baik. Resume harus menyertakan nomor telepon dan email; tautan ke profil di Github dan LinkedIn diinginkan. Sebaiknya tambahkan semacam CTA (Call to action), yang mendesak perekrut dan personel HR untuk menelepon sekarang juga, tanpa menunda masalah ini untuk waktu yang lama.

profil LinkedIn

Profil yang serius dan dirancang dengan baik di jejaring sosial LinkedIn untuk komunikasi profesional saat ini hampir lebih penting daripada resume berkualitas tinggi. Ini karena profil di LinkedIn, tidak seperti resume, di mana pada dasarnya Anda dapat menulis apa saja, bersifat publik, yang berarti analisisnya memungkinkan Anda mendapatkan kesan yang lebih lengkap tentang seseorang, dan terkadang memeriksa kebenaran pengalaman kerja yang dia nyatakan.

1. Menjadi 100

   Профиль на LinkedIn должен быть заполнен на 100%. Это базовый совет, но он может оказать критически важное влияние на популярность и востребованность в профессиональной среде. Дело в том, что алгоритмы LinkedIn приоритезирует профor тех пользователей, которые заполнены на 100%, и, соответственно, пессимизирует те, где чего-то не хватает.

   Whatбы профиль в LinkedIn получил “all-star” рейтинг, нужно заполнить следующие секции: фото профиля, местоположение и индустрия, описание опыта работы (How минимум нынешняя позиция, плюс две предыдущие), навыки (минимум три) и образование, также нужно иметь минимум 50 контактов (“френдов” в LinkedIn). Впрочем, сама соцсеть довольно активно подталкивает пользователя к тому, чтобы он заполнил профиль до конца, через напоминания и подсказки, так что это не вызовет особенных сложностей, но вот игнорировать этот совет не стоит.

2. Исповедь программиста

   Раздел под названием Summary в секции About — это единственная возможность свободно рассказать о себе, и ей не следует пренебрегать. Это шанс рассказать всем свою историю и создать впечатление целеустремленного и мотивированного профессионала.

   При этом, в своей истории не стоит слишком сыпать шаблонами и клише, пытаясь продемонстрировать собственный энтузиазм. Например, не нужно называть себя “целеустремленным” и “мотивированным.” Вместо этого лучше честно рассказать о себе и своих целях, а также коротко описать наиболее важные технологии и языки программирования, с которыми довелось поработать.

   Писать лучше всего от первого лица, будто разговаривая с интервьюером на собеседовании. Ключевые слова использовать можно, но не слишком увлекаясь, ибо алгоритмы LinkedIn умеют находить и наказывать тех, кто пытается их обмануть.

3. Какие ваши доказательства?

   Доказательства, подкрепляющие слова в описании профиля и в резюме, особенно важны для тех программистов, у которых еще не так много опыта работы на постоянных позициях. Продемонстрировать примеры своей работы можно, прикрепляя медиа файлы к разным разделам своего профиля, среди которых описание, опыт работы и образование. LinkedIn позволяет прикреплять к профилю documentы, фотографии, ссылки, видеоролики и презентации.

4. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление

   Совет от Эндрю Брауна (Andrew Brown), опытного разработчика и главы компании ExamPro. “Верхний баннер LinkedIn — это большой синий прямоугольник прямо над вашим фото в профиле. Его можно заменить на специально созданную графику, и я очень рекомендую это сделать. Баннер — это ваш самый эффективный инструмент, чтобы создать хорошее впечатление. Баннер должен быстро и максимально эффективно сообщать о вашей специализации. Например, моя специализация — это AWS Cloud Computing, и баннер кричит об этом каждому, кто заходит на page.” — отметил эксперт.

5. Устраняем конкурентов

   Saran lain yang sangat tidak jelas, namun cukup berguna dari orang-orang yang berpengalaman dan berpengalaman: hapus bagian “Orang Juga Melihat” di sisi kanan profil Anda. Sidebar ini berfungsi persis seperti namanya, yaitu menampilkan halaman orang-orang yang dilihat oleh pengunjung lain di profil ini. Paling sering, ini berisi profil pengguna yang memiliki banyak kesamaan dengan pemilik profil - keterampilan, spesialisasi, dll. Oleh karena itu, sering kali ada tautan ke pesaing – pemrogram lain dengan keahlian yang sama – yang digunakan oleh perekrut dan staf SDM saat mencari kandidat yang cocok. Karena tidak ada gunanya mempromosikan pesaing Anda sendiri, lebih baik nonaktifkan fitur ini. Ini dapat dilakukan di bagian Pengaturan dan Privasi.

Ingat, semua kekuatan Jedi berasal dari Force-nya. Alih-alih epilog

Secara umum, ada banyak cara untuk “memperbaiki” resume Anda dan menampilkan diri Anda secara kompeten di LinkedIn, dan tips ini bisa terus berlanjut. Namun saat meningkatkan profil Anda dan membuat resume yang paling keren, Anda tetap tidak boleh lupa bahwa seorang programmer, bahkan dengan profil LinkedIn yang paling ideal, tidak akan berhasil dalam mencari pekerjaan jika keterampilan dan pengalaman praktis tidak menjadi prioritasnya. Oleh karena itu, Anda tidak boleh terlalu terbawa suasana dalam menciptakan image seorang pembuat kode yang keren; lebih baik Anda benar-benar menjadi seorang pembuat kode, apalagi dengan kursus dari JavaRush tidak akan terlalu sulit untuk melakukan hal ini.