Mengapa saya tidak dapat menemukan pekerjaan pertama saya sebagai programmer?
Semua orang tahu bahwa untuk mendapatkan pengalaman, Anda memerlukan pekerjaan. Namun masalahnya: mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman tidaklah mudah. Dan bahkan lebih sulit lagi bagi programmer pemula untuk memutus lingkaran setan ini. Memang, di sini, tidak seperti banyak spesialisasi lainnya, ijazah universitas tidak banyak membantu. Dan dalam kebanyakan kasus, seorang pemula hanya memiliki portofolio dari beberapa aplikasi di belakangnya. Jika Anda seorang calon pengembang dan ingin mencari pekerjaan, video ini mungkin menarik bagi Anda. Penulis video tersebut menjelaskan keadaan eksternal dan pribadi apa, selain pengalaman praktis, yang dapat berdampak positif terhadap keputusan pemberi kerja. Sebagai contoh, blogger mengutip pengalamannya sendiri dalam pelatihan ulang yang sukses dari seorang akuntan menjadi seorang programmer.
Pipa Jawa. Dasar-dasar Penerapan Aplikasi di Kubernetes
Sulit membayangkan pengembangan Java modern tanpa aplikasi dalam container. Selama 5 tahun terakhir, sistem untuk mengotomatisasi penerapan, penskalaan, dan pengelolaan container Kubernetes telah tersebar luas di berbagai bidang TI: mulai dari aplikasi seluler hingga layanan cloud. Jika Anda belum mulai mempelajari Kubernetes, namun ingin memiliki gambaran tentang teknologi ini dan bagaimana aplikasi Java diterapkan di lingkungan layanan mikro, jangan lewatkan ceramah Mikhail Rovnyagin. Karena berfokus pada dasar-dasar arsitektur Kubernetes, kontennya dapat dimengerti oleh semua pemula.
Kelelahan, kecerdasan emosional, sindrom penipu. Wawancara dengan psikolog IT
Masalah burnout relevan bagi sebagian besar profesi. Dan programmer tidak terkecuali. Beban kerja yang berat atau menghadapi kesulitan apa pun dapat menyebabkan seseorang mengabaikan rencana yang telah direncanakan sebelumnya atau mengubahnya ke arah yang paling sedikit hambatannya. Bagaimana cara mengatasi masalah emosional dan psikologis di bidang IT? Jawaban atas pertanyaan ini dan banyak pertanyaan lainnya diberikan oleh pelatih, psikolog dan konsultan Vasily Pron. Setelah menonton wawancara dengannya, Anda akan mengetahui apakah seorang spesialis IT perlu mengembangkan kecerdasan emosional, bagaimana menghadapi sindrom penipu dan bagaimana bekerja pada diri sendiri untuk mencapai kesuksesan. Video tersebut berdurasi kurang lebih 2,5 jam, namun terdapat timeline pada deskripsi di bawah video, sehingga Anda dapat mulai menonton dengan pertanyaan yang paling Anda minati.
Berhentilah menjadi Juni!
Blogger YouTube Artem Dimitrov yakin bahwa seorang programmer pemula yang sedang mencari pekerjaan tidak perlu menyertakan awalan “junior” di resumenya. Pembuat video tersebut memperkuat pendapatnya dengan pengalaman pribadi. Pelamar yang dengan sengaja meremehkan kualifikasi dan tingkat pengetahuannya memiliki peluang yang jauh lebih rendah untuk mendapatkan wawancara. Selain itu: beberapa pemberi kerja bahkan tidak membaca resume tersebut sampai akhir. Di sisi lain, Artem tidak mendorong pendatang baru untuk menipu pemberi kerja dengan menganggap dirinya tidak punya kelebihan. Jika Anda tertarik dengan pertanyaan tentang bagaimana menjaga keseimbangan yang tepat antara tingkat profesional dan deskripsinya dalam resume, kami sarankan Anda memperhatikan video ini.
GO TO FULL VERSION