Kami melanjutkan rangkaian materi khusus tentang relokasi programmer dari Ukraina, Belarus dan Rusia ke negara lain. Pengembang memberi tahu Anda cara mencari pekerjaan di luar negeri, berpindah, dan beradaptasi secara lokal. Pahlawan kedelapan kami adalah pengembang Alexander Smeshkov dari Donetsk. Setelah bekerja di beberapa perusahaan outsourcing dan merilis aplikasinya sendiri di AppStore, pada tahun 2019 Sasha memutuskan untuk pindah ke luar negeri. Dan setahun kemudian saya menyadari ide saya. Saya berasal dari Donetsk. Saat masih di sekolah, saya mulai tertarik dengan pemrograman dan mengikuti kompetisi. Saya masuk universitas untuk belajar pemrograman. Ngomong-ngomong, saat itu tahun 2002, dan pemrograman belum menjadi tren: bisa dibilang saya memilih profesi saya secara intuitif. Ketika saya melanjutkan studi saya, saya bahkan berpikir bahwa saya tidak akan mendapatkan pekerjaan sesuai profesi saya. Menjelang akhir kuliah, ternyata pasar IT di Ukraina sudah berkembang dan terdapat lowongan. Selama gelar master saya, saya tidak harus terus-menerus kuliah, jadi saya menemukan pekerjaan di bidang keahlian saya. Saya mendapat pekerjaan di sebuah perusahaan outsourcing kecil bernama XITEX Software. Setelah bekerja sekitar 9 bulan, saya menerima tawaran pekerjaan di Kyiv dan pindah ke sana. Di Kyiv, saya bekerja selama sekitar 4 tahun di perusahaan outsourcing Lohika. Pada masa itu, saya mulai mengerjakan proyek saya - sebuah aplikasi untuk iPhone/iPod Touch. Kemudian AppStore baru saja muncul dan relevan. Saya membuat aplikasi multimedia untuk memutar video, foto, musik dari server rumah. Pengguna dapat membeli sendiri apa yang disebut NAS (Network-Attached Storage) dan menginstalnya di jaringannya, menyimpan data multimedia di sana, lalu masuk ke dalamnya dari iOS dan memutar musik atau video dari jarak jauh. Pada tahun 2012, saya memutuskan untuk sepenuhnya fokus pada proyek saya, keluar dari Lohika dan hanya mengerjakannya hingga tahun 2019. Namun semuanya memiliki siklus hidupnya sendiri, dan pada tahun 2019 saya menyadari bahwa aplikasi tersebut tidak menghasilkan pendapatan, dan saya tidak melihat cara apa pun untuk mengubahnya. Ketika saya mulai membuatnya pada tahun 2010, menurut spesifikasi aplikasi saya, paling banyak ada 5 proyek di AppStore, tetapi sekarang ada ribuan, jadi entah bagaimana menjadi cukup sulit untuk menonjol. Hasilnya, saya menyelesaikan proyek saya dan kembali ke kantor, kali ini ke perusahaan Ring. Saya bekerja di sana selama sekitar 6 bulan, dan kemudian saya dan istri mendapat ide untuk pindah ke luar negeri dari Ukraina. Saat itu kami mempunyai dua anak (sekarang kami punya tiga): kami ingin memberi mereka keamanan lebih, pendidikan yang baik, dan peluang hidup yang lebih baik. Ukraina sepertinya bukan tempat yang baik untuk membesarkan anak pada saat itu.
Pencarian pekerjaan dan virus corona
Pada tahun 2019, saya mulai mencari pekerjaan di luar negeri. Awalnya kami ingin ke Kanada karena negara ini ramah bagi migran dan lebih mudah mendapatkan izin tinggal. Pada tahun baru, saya menerima tawaran pekerjaan ke Kanada di sebuah perusahaan kecil di Vancouver dan mulai menyiapkan dokumen untuk visa. Tapi, seperti yang Anda ingat, pada tahun 2020 virus corona datang, dan Kanada tutup, tidak ada yang diizinkan masuk ke sana, tidak ada visa yang dikeluarkan. Akibatnya, setelah beberapa waktu, perusahaan yang mengundang saya menarik tawaran tersebut. Saya tidak menyerah dan terus mencari pekerjaan.
Penawaran dari Facebook
Saat saya menerima tawaran di sebuah perusahaan Kanada, saya menerima tawaran di LinkedIn untuk melakukan wawancara di Facebook. Kemudian saya tidak mau mengambil risiko tawaran ke Kanada dan berpikir peluang saya untuk lulus wawancara rendah, jadi saya menolak. Namun ketika pihak Kanada menarik tawarannya, saya menulis di Facebook dan ternyata lowongan tersebut masih relevan. Secara total, saya melewati 5 wawancara untuk mendapatkan pekerjaan di Facebook. Yang pertama adalah wawancara teknis penyaringan, dimana pewawancara memutuskan apakah akan melanjutkan proses penyaringan. Wawancara berikut adalah dua wawancara teknis tentang algoritma, satu wawancara perilaku dan satu wawancara tentang desain sistem. Bagi saya, wawancara ini berlangsung dalam satu hari. Di masa sebelum Covid, Anda harus terbang ke salah satu kantor dan melakukan wawancara di sana. Apakah sulit saat wawancara? Saya sudah mempersiapkan diri dengan baik pada saat wawancara. Selama karir saya, saya gagal dalam banyak wawancara di perusahaan-perusahaan terkemuka: pertama kali saya mendapat wawancara di Google pada tahun 2008 - mereka tidak menerima saya, pada tahun 2010, sekali lagi, di Google - dan lagi-lagi mereka tidak menerima saya. Kemudian mereka tidak membawa saya ke Shopify dan tidak membawa saya ke Amazon. Saya siap berkomunikasi dengan Facebook. Namun hal ini didahului dengan persiapan yang panjang dan ekstensif.
Dokumentasi
Masalah utamanya adalah mendapatkan visa kerja. Biasanya, untuk mendapatkan visa, Anda memerlukan penawaran dan Sertifikat sponsorship (perusahaan menerima dokumen ini - izin untuk menyewa spesialis asing dari pemerintah Inggris). Saat mengajukan visa, selain dokumen-dokumen tersebut tentunya Anda juga memerlukan akta kelahiran, akta pendidikan, dan tes IELTS UKVI untuk kemampuan bahasa Inggris. Untuk mendapatkan visa kerja di Inggris, Anda harus lulus IELTS dengan 4 poin - ini sekitar tingkat kemahiran bahasa B1 (saya lulus dengan 7 poin). Istri saya, anak-anak dan saya mengajukan permohonan visa bersama sebagai satu keluarga. Artinya, perlu juga melampirkan akta kelahiran dan akta nikah anak. Visa saya terikat dengan perusahaan, jadi saya tidak bisa berganti pekerjaan. Istri bisa bekerja di perusahaan mana pun. Visanya terikat dengan visa saya, dan jika saya kehilangan visa, dia pun demikian. Setelah menyerahkan dokumen, kami menunggu sekitar tiga minggu untuk mendapatkan tanggapan atas visa: kami menerima SMS yang mengatakan bahwa kami dapat datang ke pusat visa dan mengambil dokumen.
Bergerak
Facebook sepenuhnya membantu relokasi. Perusahaan bermitra dengan perusahaan lain untuk membantu langkah ini, dan Facebook yang menanggung biayanya. Sebuah perusahaan pindahan datang ke rumah kami, mengemas semua barang ke dalam kotak, membawanya pergi, kami menulis surat kuasa untuk bea cukai, mereka membersihkannya, mengangkutnya ke London, dan meninggalkannya di gudang. Facebook juga membayar tiket pesawat, membantu mengurus dokumen, dan mencari apartemen untuk pertama kalinya. Saya tidak tahu berapa banyak uang yang dikeluarkan untuk kepindahan kami karena Facebook membayar semuanya.
Perumahan
Selama dua bulan pertama kami tinggal di perumahan sementara sampai kami menemukan apartemen permanen. Karena kami memiliki dua anak saat itu ( anak ketiga di keluarga Sasha sudah lahir di Inggris - catatan editor ), kami diberi apartemen dengan dua kamar tidur dan ruang tamu. Hal yang menarik: Saya belum pernah ke kantor sebelumnya. Ketika kami tiba pada bulan September 2020, lockdown tingkat kedua diumumkan di negara tersebut, kantor ditutup sepenuhnya. Apartemen itu dekat dengan pusat kota, dekat Hyde Park dan benar-benar dalam jarak berjalan kaki dari kantor. Musim panas ini kantor telah dibuka dan Anda dapat bepergian jika Anda mau. Setelah perumahan sementara, kami menyewa rumah pertama kami selama setahun, tetapi rumah itu menjadi terlalu kecil dan tidak nyaman bagi kami, jadi tahun ini kami mencari rumah baru lagi. Baik Anda pindah dari negara lain atau penduduk lokal, tuan tanah akan memeriksa Anda. Anda harus memberikan informasi tentang penghasilan Anda, rekening bank, dan melampirkan surat kerja. Saat menandatangani perjanjian sewa, ada persyaratan bahwa tidak lebih dari 40% pendapatan (sebelum pajak) diambil dari pendapatan. Pemiliknya tentu saja ingin memastikan bahwa Anda mampu membayar dan tidak akan ada masalah dengan pembayaran. Setelah diperiksa, pemilik rumah memutuskan apakah dia ingin menerima tawaran tersebut atau tidak. Tawaran ini bisa dibuat sedikit lebih murah, terutama jika Anda siap untuk pindah dengan cukup cepat. Satu-satunya negatif adalah bahwa kontrak ditandatangani setidaknya selama satu tahun. Untuk berjaga-jaga, Anda perlu membayar deposit senilai sewa lima minggu. Deposit ini diperlukan jika terjadi sesuatu pada apartemen. Secara harfiah beberapa hari sebelum pindah ke apartemen, Anda harus membayar sewa bulan pertama. Ketika masa sewa Anda berakhir, deposit ini akan dikembalikan dikurangi barang rusak, jika ada.
Bekerja di Facebook
Saya dipekerjakan bukan untuk tim tertentu, tetapi untuk sebuah perusahaan, jadi pekerjaan saya dimulai di bootcamp. Beberapa minggu pertama saya mempelajari pekerjaan umum di Facebook dan budaya perusahaan, lalu saya memilih tim saya. Pada akhirnya, pilihan saya jatuh pada Workplace (seperti Facebook untuk bisnis). Layanan ini tidak terlalu populer di sini, tetapi di luar negeri layanan ini merupakan pemain serius di pasar. Saya tidak melihat adanya perbedaan signifikan dalam pendekatan kerja antara perusahaan tempat saya bekerja dan Facebook. Perusahaan internasional, yang mempekerjakan orang dari berbagai negara, memiliki struktur yang serupa.
Pajak, gaji dan pengeluaran
Perpajakan di sini bersifat progresif: sebagian dari pendapatan tidak dikenakan pajak (ini adalah 12 ribu pound sterling pertama). Sisa penghasilan dikenakan pajak tergantung pada jumlah gaji: dari 20 hingga 45% dari penghasilan. Rata-rata, sepertiga dari pendapatan digunakan untuk pajak, dua pertiganya tersisa untuk seseorang. Facebook adalah perusahaan bagus yang memberikan gaji bagus, jadi kami hidup nyaman di Inggris. Kami menghabiskan sebagian besar uang kami untuk perumahan, utilitas, pajak bulanan dewan (uang ini digunakan untuk perbaikan daerah, sekolah), makanan dan pengeluaran rumah tangga. Utilitas biasanya mencakup gas, listrik, dan air. Di apartemen saat ini, biaya pemanasan sudah termasuk dalam harga perumahan. Saya berhasil menghemat sejumlah uang. Di Inggris, perusahaan besar membayar lebih baik, perusahaan biasa membayar lebih sedikit, namun tidak ada orang yang miskin dan kekurangan uang. Rata-rata, tingkat gaji cukup nyaman bagi hampir semua orang dengan profesi apa pun: baik tukang ledeng maupun programmer mendapatkan banyak uang di sini. Seseorang dapat melakukan apa yang dia sukai, apa pun itu, dan menafkahi dirinya sendiri secara normal.
Obat
Jika pengobatan asuransi dikembangkan di AS, maka di Inggris terdapat sistem NHS - Layanan Kesehatan Nasional. Sistem ini berasumsi bahwa pengobatan dibiayai dari pajak masyarakat. Ini pada dasarnya gratis, tapi saya tidak suka istilah itu karena semua orang membayar pajak untuk mendukung NHS. Setiap orang mendaftar ke dokter umum (GP) - ini analog dengan dokter keluarga Ukraina. Seseorang terikat dengan dokter keluarganya, dan jika ada masalah, hal pertama yang dia lakukan adalah membuat janji dengan dokter. Jika dokter keluarga berpendapat bahwa konsultasi tambahan dengan dokter spesialis diperlukan, maka ia memberikan rujukan ke dokter tertentu. Apabila permasalahan ini mendesak maka diberikan rujukan dalam waktu dekat (maksimal dua minggu). Jika masalahnya tidak mendesak, maka mereka bisa menerimanya bahkan setelah beberapa bulan. Jika timbul masalah kesehatan kritis, Anda dapat memanggil ambulans. Ambulans tiba dengan sangat cepat: semua mobil memberi ruang untuknya, benar-benar melompat ke tepi jalan. Jika masalahnya tidak kritis, Anda dapat menghubungi 111, dan mereka akan mengarahkan Anda ke rumah sakit terdekat, di mana Anda harus mengantri. Segera setelah pindah, jari kaki saya patah, menelepon 111, mereka memasukkan saya ke rumah sakit, saya naik taksi, datang ke rumah sakit, mereka melihat saya, memberi saya penyangga jari kaki dan tongkat penyangga. Saya tidak membayar apa pun untuk itu. Saya memiliki asuransi kesehatan melalui pekerjaan. Keuntungannya adalah memungkinkan Anda dengan cepat menghubungi spesialis tertentu. Asuransi juga memiliki terapis keluarga sendiri yang dapat Anda ajak bicara melalui konferensi video, dan mereka juga dapat memberikan rujukan ke spesialis jika diperlukan. Intinya, asuransi hanya menambah kenyamanan. Ada asuransi gigi, juga disediakan oleh perusahaan: mencakup perawatan gigi. Anda perlu memilih dokter yang bekerja sama dengan perusahaan asuransi, mendapatkan perawatan darinya, dan kemudian mengirimkan dokumen ke perusahaan asuransi untuk mengganti biaya tersebut. Istri saya melahirkan anak ketiganya di Inggris, dan kami juga tidak membayar apa pun untuk itu. Semua layanan, pengobatan, dan masa tinggal di bangsal gratis. Selain itu, saya mengambil cuti hamil selama 3,5 bulan dari pekerjaan dan membantu istri saya membesarkan putra bungsunya. Ini adalah salah satu manfaat terbaik di Facebook.
Pendidikan
Anak sulung berumur 8 tahun, anak perempuan berumur 4 tahun. Sistem pendidikan di sini sedikit berbeda, Anda bisa bersekolah sejak usia 3-4 tahun. Kami tidak membayar apa pun untuk sekolah. Hingga kelas 3, bahkan makanan gratis untuk anak-anak. Anak usia tiga tahun dapat disekolahkan ke taman kanak-kanak, kelas ini disebut Nursery. Sekolah kami tidak memiliki Taman Kanak-kanak, jadi putri saya pergi ke Resepsi ketika dia berusia 4 tahun - ini adalah kelas persiapan sebelum sekolah, mereka sering bermain, membuat kerajinan tangan, tetapi pada saat yang sama mereka belajar huruf dan angka. Putra saya menyelesaikan kelas satu di Kyiv, jadi di Inggris dia langsung naik ke kelas dua. Taman kanak-kanak (jika Anda perlu menempatkan anak di bawah tiga tahun) dibayar dan biayanya sekitar seribu pound per bulan. Bagusnya hanya sampai umur tiga tahun dan pada umur tiga tahun anak sudah bisa disekolahkan.
bahasa Inggris
Di Ukraina, ketika saya bekerja dengan orang Amerika, panggilan telepon dengan mereka dilakukan dalam bahasa Inggris. Komunikasi dengan rekan-rekan dari kantor Kyiv dilakukan dalam bahasa Rusia atau Ukraina. Di sini tentunya Anda harus lebih banyak berbicara bahasa Inggris. Saya menjalani masa adaptasi, tapi itu tidak sulit. Setiap spesialis TI yang bekerja untuk perusahaan outsourcing di Rusia atau Ukraina dan berkomunikasi dengan pelanggan dari negara lain akan merasakan hal yang sama di Inggris, mereka hanya perlu lebih sering berkomunikasi dalam bahasa Inggris. Agak sulit bagi putra sulung. Ketika dia bersekolah, dia hanya tahu bahasa Inggris, yang diajarkan di kelas satu di Kyiv. Namun di sekolah mereka berusaha membantu, membacakan buku untuknya, berbicara dengannya, dan dalam waktu sekitar enam bulan dia dapat dengan tenang menjelaskan dirinya sendiri dan mengatakan apa pun yang diinginkannya. Segalanya sudah cukup mudah bagi putri saya, dia sekarang perlahan-lahan menguasai bahasa Inggris, tetapi karena ini adalah perjalanan pertamanya ke sekolah, dia tidak perlu melakukan penyesuaian kembali.
Santai
Jalan-jalan di luar bisa dibilang merupakan olahraga nasional di Inggris. Orang-orang suka berjalan kaki, berjalan-jalan, berlari, dan mengendarai sepeda. Kami sekarang tinggal di dekat Taman Richmond, yang bahkan memiliki rusa liar. Terkadang kita berjalan di dalamnya. Terkadang kami pergi ke luar kota. Jika Anda pergi ke selatan dari London, maka dalam waktu sekitar satu setengah jam Anda bisa sampai ke laut.
Hasil
Nyaman di UK, orangnya tanggap dan ramah. Bagi saya, secara umum orang-orang lebih bahagia di sini. Katanya banyak pendatang yang mulai ingin pulang setelah 2 tahun, padahal kami baru setahun di sini, jadi buat saya waktu itu belum tiba. Atau mungkin itu tidak akan pernah datang. Penting bagi saya agar anak-anak bersenang-senang. Mereka suka di sini, dan itulah yang utama.
Saya berasal dari Donetsk. Saat masih di sekolah, saya mulai tertarik dengan pemrograman dan mengikuti kompetisi. Saya masuk universitas untuk belajar pemrograman. Ngomong-ngomong, saat itu tahun 2002, dan pemrograman belum menjadi tren: bisa dibilang saya memilih profesi saya secara intuitif. Ketika saya melanjutkan studi saya, saya bahkan berpikir bahwa saya tidak akan mendapatkan pekerjaan sesuai profesi saya. Menjelang akhir kuliah, ternyata pasar IT di Ukraina sudah berkembang dan terdapat lowongan. Selama gelar master saya, saya tidak harus terus-menerus kuliah, jadi saya menemukan pekerjaan di bidang keahlian saya. Saya mendapat pekerjaan di sebuah perusahaan outsourcing kecil bernama XITEX Software. Setelah bekerja sekitar 9 bulan, saya menerima tawaran pekerjaan di Kyiv dan pindah ke sana. Di Kyiv, saya bekerja selama sekitar 4 tahun di perusahaan outsourcing Lohika. Pada masa itu, saya mulai mengerjakan proyek saya - sebuah aplikasi untuk iPhone/iPod Touch. Kemudian AppStore baru saja muncul dan relevan. Saya membuat aplikasi multimedia untuk memutar video, foto, musik dari server rumah. Pengguna dapat membeli sendiri apa yang disebut NAS (Network-Attached Storage) dan menginstalnya di jaringannya, menyimpan data multimedia di sana, lalu masuk ke dalamnya dari iOS dan memutar musik atau video dari jarak jauh. Pada tahun 2012, saya memutuskan untuk sepenuhnya fokus pada proyek saya, keluar dari Lohika dan hanya mengerjakannya hingga tahun 2019. Namun semuanya memiliki siklus hidupnya sendiri, dan pada tahun 2019 saya menyadari bahwa aplikasi tersebut tidak menghasilkan pendapatan, dan saya tidak melihat cara apa pun untuk mengubahnya. Ketika saya mulai membuatnya pada tahun 2010, menurut spesifikasi aplikasi saya, paling banyak ada 5 proyek di AppStore, tetapi sekarang ada ribuan, jadi entah bagaimana menjadi cukup sulit untuk menonjol. Hasilnya, saya menyelesaikan proyek saya dan kembali ke kantor, kali ini ke perusahaan Ring. Saya bekerja di sana selama sekitar 6 bulan, dan kemudian saya dan istri mendapat ide untuk pindah ke luar negeri dari Ukraina. Saat itu kami mempunyai dua anak (sekarang kami punya tiga): kami ingin memberi mereka keamanan lebih, pendidikan yang baik, dan peluang hidup yang lebih baik. Ukraina sepertinya bukan tempat yang baik untuk membesarkan anak pada saat itu.
Hal yang menarik: Saya belum pernah ke kantor sebelumnya. Ketika kami tiba pada bulan September 2020, lockdown tingkat kedua diumumkan di negara tersebut, kantor ditutup sepenuhnya. Apartemen itu dekat dengan pusat kota, dekat Hyde Park dan benar-benar dalam jarak berjalan kaki dari kantor. Musim panas ini kantor telah dibuka dan Anda dapat bepergian jika Anda mau. Setelah perumahan sementara, kami menyewa rumah pertama kami selama setahun, tetapi rumah itu menjadi terlalu kecil dan tidak nyaman bagi kami, jadi tahun ini kami mencari rumah baru lagi. Baik Anda pindah dari negara lain atau penduduk lokal, tuan tanah akan memeriksa Anda. Anda harus memberikan informasi tentang penghasilan Anda, rekening bank, dan melampirkan surat kerja. Saat menandatangani perjanjian sewa, ada persyaratan bahwa tidak lebih dari 40% pendapatan (sebelum pajak) diambil dari pendapatan. Pemiliknya tentu saja ingin memastikan bahwa Anda mampu membayar dan tidak akan ada masalah dengan pembayaran. Setelah diperiksa, pemilik rumah memutuskan apakah dia ingin menerima tawaran tersebut atau tidak. Tawaran ini bisa dibuat sedikit lebih murah, terutama jika Anda siap untuk pindah dengan cukup cepat. Satu-satunya negatif adalah bahwa kontrak ditandatangani setidaknya selama satu tahun. Untuk berjaga-jaga, Anda perlu membayar deposit senilai sewa lima minggu. Deposit ini diperlukan jika terjadi sesuatu pada apartemen. Secara harfiah beberapa hari sebelum pindah ke apartemen, Anda harus membayar sewa bulan pertama. Ketika masa sewa Anda berakhir, deposit ini akan dikembalikan dikurangi barang rusak, jika ada.
GO TO FULL VERSION