Menurut statistik yang kami kumpulkan selama bertahun-tahun keberadaan proyek, siswa JavaRush mulai aktif memikirkan pekerjaan di masa depan kira-kira di tengah-tengah kursus. Jika Anda sudah mencapai titik ini, Anda mungkin akan tertarik dengan daftar pendek perusahaan IT ini. Dalam artikel tersebut, kami mencoba memberikan informasi tentang perusahaan yang mungkin menarik bagi calon karyawan, khususnya persyaratan untuk pengembang (dalam kasus kami, Java). Bukankah kami sudah memasukkan beberapa perusahaan grosir atau outsourcing keren dari Vladivostok ke dalam daftar? Tinggalkan komentar!
KartuPembayaran
Perusahaan ini bergerak di bidang sistem pembayaran elektronik. Mitra resmi Visa dan MasterCard. CardPay didirikan di Vladivostok pada tahun 2008. Stafnya tidak terlalu banyak, tetapi tidak akan membosankan: seperti yang mereka tulis di profil perusahaan, jumlah tugas selalu lebih banyak daripada jumlah tugas yang ada, sehingga manajemen CardPay tertarik agar karyawan dapat mencoba sendiri dalam a kapasitas baru. Pada tahun 2017, perusahaan membuka kantor Rusia lainnya dengan pengembang - di Novosibirsk.
Jenis: perusahaan makanan. Situs web: https://www.cardpay.com Halaman di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/2293860 Siapa yang mereka cari: Java, DevOps, Frontend (JavaScript + frameworks), QA, C#. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah/Senior, sesuai lowongan):
pendidikan teknik yang lebih tinggi;
3 tahun pengalaman kerja;
pengetahuan tentang prinsip-prinsip OOP dan landasan teori untuk pengembangan database relasional;
pengalaman dengan inti Java (koleksi, jdbc, io);
Pengetahuan percaya diri tentang Java, J2EE (JSP, Servlets), layanan Web;
pengetahuan tentang kerangka Spring;
Pengalaman dengan Maven dan Git;
pengetahuan tentang HTML, CSS, JavaScript;
Pengalaman bekerja dengan database (lebih disukai Oracle atau Postgres);
pengetahuan tentang SQL;
Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web dan layanan web;
Pengalaman dengan kerangka JavaScript (lebih disukai AngualarJS, ReactJS, ExtJS, JQuery);
Bahasa Inggris pada tingkat membaca dokumentasi teknis.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: profil perusahaan mengatakan bahwa CardPay memberikan kesempatan kepada pemula untuk membuktikan diri dan memberikan kondisi yang menarik untuk magang berbayar dengan seorang mentor. Kami tidak menemukan ketentuan magang di situs tersebut, namun jika saat itu tiba, Anda mengisi formulir di situs dengan benar dan bertanya, Anda tidak akan dikenakan biaya. Kota dan negara lain: selain berkantor di Vladivostok, programmer juga bekerja di Novosibirsk dan kantor pusat perusahaan di Siprus (Limassol). Ada juga karyawan di Kanada dan China. Ketentuan: tanpa dress code, jadwal fleksibel, bahasa Inggris. Jumlah karyawan: 70+.
Pelayanan Petrus
Peter-Service adalah pengembang sistem penagihan terbesar di Rusia untuk operator seluler. Selain itu, ini adalah perusahaan tertua di industri ini. Menurut manajemen perusahaan, di Rusia modern, hampir setiap panggilan telepon dilakukan dengan partisipasi perangkat lunak yang dibuat oleh Peter Service. Situs web: http://www.billing.ru Halaman di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/billing Siapa yang mereka cari: Java , DevOps, Frontend (kerangka kerja JavaScript +), QA, Oracle PL/SQL. Apa yang diharapkan perusahaan dari seorang programmer peserta pelatihan: Peter-Service mempekerjakan peserta pelatihan untuk pelatihan, sehingga persyaratan kedalaman keterampilan pemrograman mereka tidak terlalu tinggi. Namun, peserta pelatihan harus:
menjadi mahasiswa tahun ketiga atau lebih, atau lulusan universitas teknik;
harus mengetahui satu, atau lebih baik lagi, beberapa bahasa pemrograman setidaknya pada tingkat dasar (ini memberikan keuntungan serius dalam seleksi);
mempunyai pandangan luas di bidang IT;
memiliki pikiran yang “hidup”;
memiliki kemampuan belajar cepat dan senang memecahkan masalah yang tidak baku.
Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah/Senior, sesuai lowongan):
Pengalaman pengembangan Java minimal 2 tahun;
JSON, XML, Musim Semi, Maven;
pemahaman tentang gaya arsitektur REST;
pengetahuan yang baik tentang OOP dan pola desain dasar;
pemahaman tentang proses bekerja dengan sistem kontrol versi;
pengalaman dalam mengembangkan aplikasi tiga tingkat, aplikasi terdistribusi;
pendidikan teknik yang lebih tinggi;
Bahasa Inggris (membaca).
Diinginkan:
pengetahuan tentang alat untuk pengembangan kolektif dan perakitan proyek (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins, dll.);
Kota dan negara lain: kantor utama perusahaan berlokasi di St. Petersburg, yang mudah ditebak dengan membaca namanya. Selain kantor di St. Petersburg dan Vladivostok, programmer juga bekerja di Moskow, Samara, Krasnodar, Yekaterinburg, dan Novosibirsk. Perusahaan juga beroperasi di Kyiv (Ukraina). Karyawan dapat dipindahkan ke kantor lain. Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: ya, Peter-Service cukup sering mempekerjakan programmer pemula, dan juga secara berkala melakukan magang di berbagai kota. Khususnya, magang musim panas untuk siswa. Jumlah karyawan: 1100+.
Permainan Hutan
Studio kecil ini telah membuat game selama 12 tahun berturut-turut. Terutama seluler, tetapi juga untuk web. Jadi jika Anda coding dan juga menyukai game, mungkin Anda harus mengirimkan resume Anda ke Game Forest? Benar, saat ini kami belum melihat adanya lowongan Javaist di antara orang-orang ini, tetapi karena mereka berkembang untuk Android, kemungkinan besar lowongan tersebut akan muncul. Game Forest secara mandiri mengembangkan teknologi Citrus, yang memungkinkan Anda membuat game untuk semua platform utama di pasar sekaligus. Selain permainan, studio Game Forest mengembangkan proyek interaktif dengan kompleksitas apa pun. Jenis: perusahaan makanan. Situs web: http://game-forest.com Siapa yang mereka cari: Android, iOS, C++, Lua, Delphi. Apa yang diharapkan dari pengembang: selain pengetahuan bahasa, mereka berharap calon karyawannya sudah memiliki pengalaman dalam mengembangkan produk perangkat lunak, rukun dengan tim dan tidak takut untuk membongkar kode orang lain. Kota dan negara lain: tidak, hanya Vladivostok. Kondisi: tempat kerja modern, tim yang antusias, perusahaan membantu talenta luar kota dengan relokasi Jumlah karyawan: tidak ada data.
Yulmart
Meski tidak sepenuhnya benar jika mencantumkan dalam daftar ini perusahaan yang kegiatan utamanya bukan IT sama sekali, melainkan retail, kenyataannya tidak sesederhana itu. Pertama, departemen TI Yulmart cukup besar, dan kedua, sedang mengembangkan platform e-commerce yang besar dan banyak lagi. Jadi ada banyak pekerjaan untuk programmer di Yulmart. Situs web: https://www.ulmart.ru Halaman di HH: https://www.ulmart.ru Siapa yang mereka cari: Java, JavaScript, QA, MDX dan MS SQL Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah/Senior , menurut lowongan):
pendidikan teknik yang lebih tinggi;
Pengalaman 3+ tahun mengembangkan aplikasi server komersial di Java (JavaEE, JavaSE);
Pengetahuan yang percaya diri tentang OOP/OOD ( SOLID ), pola desain (GoF, dll), UML;
kemampuan untuk mengoptimalkan dan memfaktorkan ulang kode Anda sendiri dan kode orang lain;
pemahaman tentang prinsip-prinsip penskalaan dan pembangunan sistem terdistribusi;
pemahaman tentang protokol jaringan TCP/IP dan prinsip dasar jaringan;
Pengalaman dalam mengembangkan pengujian unit dan pengujian integrasi;
Pengalaman bekerja dengan sistem versi dan sistem pelacakan bug;
Pengalaman dengan sistem otomasi pembangunan (maven/gradle, dll);
pengalaman dengan DBMS;
Bahasa Inggris yang cukup untuk membaca dokumentasi dan melakukan korespondensi teknis;
Pengalaman dengan Unix/Linux di tingkat pengguna.
Kota dan negara lain: Voronezh, Yekaterinburg, Samara, Krasnodar, Tomsk, Omsk, Kazan, Nizhny Novgorod, Novosibirsk, St.Petersburg, Yaroslavl. Ketentuan: jadwal kerja fleksibel mulai pukul 08.00 hingga 11.00. Jumlah karyawan: 5360.
Perangkat Lunak Rhonda
Rhonda Software bergerak di bidang teknologi tinggi, khususnya pengembangan sistem visi komputer. Perusahaan memproduksi perangkat lunak bawaan untuk kamera video dengan penerapan algoritma untuk meningkatkan kualitas rekaman. Perkembangannya antara lain platform perangkat keras dan perangkat lunak untuk perekaman video, perangkat lunak tertanam untuk berbagai perangkat, seperti peralatan foto dan video, peralatan komunikasi, analisis video, aplikasi web, dan layanan cloud. Perusahaan juga mengotomatiskan proses pengembangan dan pengujian perangkat lunak. Situs web: http://rhondasoftware.com Siapa yang mereka cari: pada saat penulisan, perusahaan tidak memiliki lowongan yang terbuka, namun tumpukan teknologi menunjukkan hal berikut: C#, Java, Delphi, JScript, Perl, PHP, SQL, PL/SQL, ASP, HTML, XML, WML, Python, Shell, GWT, AWK/GAWK, LISP, CSS, AJAX Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Tengah, sesuai lowongan):
pengalaman dalam mengembangkan dan mendukung jaringan dan layanan web (REST) dalam proyek;
penguasaan sistem pembangunan Maven;
memahami apa itu Thread dump dan cara membacanya;
Pengalaman dengan kerangka IoC (Spring), sistem kontrol versi, database dan sistem antrian;
pengetahuan tentang konsol Linux pada tingkat pengguna tingkat lanjut dan pengalaman bekerja melalui SSH;
kemampuan membaca Hip-dumps dan mendiagnosis kebocoran memori;
pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak multi-threaded (paket Java.util.concurrent). Penting untuk memahami perbedaan antara Atomic dan Volatile, apa itu Deadlock dan kondisi balapan, dan bagaimana cara menghindarinya;
keinginan untuk berkembang, mempelajari teknologi baru;
kemandirian, tanggung jawab untuk proyek Anda.
Ini akan menjadi nilai tambah:
Pengetahuan yang percaya diri tentang Java versi 8, termasuk perpustakaan standar;
proyek sendiri di GitHub (kirimkan tautan kepada kami);
partisipasi dalam proyek sumber terbuka;
memahami model memori HotSpot JVM;
pemahaman tentang prinsip multipleksing dan bekerja dengan soket jaringan dalam mode non-pemblokiran;
Pengalaman dengan database terdistribusi (MongoDB, Cassandra, dll.);
pengalaman dasar dengan gelandangan atau buruh pelabuhan;
Pengalaman bekerja dalam tim, menggunakan sistem pelacakan bug;
pemahaman tentang prinsip-prinsip pengembangan sistem terdistribusi.
Jumlah karyawan: 120
Cepat-Ru
Perusahaan Internet terbesar di Timur Jauh dengan ratusan proyek dan satu juta pengguna setiap hari. Perusahaan sedang mencari orang-orang yang berpikiran sama, sehingga siap menerima pendatang baru yang antusias. Tugas yang menantang dan menarik. Tugas yang sangat sulit dan sangat menarik. Bekerja dengan hasil nyata. Jenis: perusahaan makanan. Situs Web: http://fast-vl.ru Halaman di HH: https://hh.ru/employer/823819 Siapa yang mereka cari: Java, Android Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Tengah, menurut lowongan):
pengetahuan tentang Java 8 dan teknologi terkait (Spring, Hibernate, Junit, dll.);
pengetahuan tentang bahasa pemrograman lain akan menjadi nilai tambah (C#/PHP/C++, dll);
pengetahuan tentang teknologi front-end (JS, HTML, CSS);
pengetahuan tentang prinsip-prinsip OOP dan kemampuan menerapkannya dalam praktik;
Pengalaman dengan sistem kontrol versi (TFS, GIT, SVN, dll.) diinginkan;
Keterampilan Linux di tingkat pengguna;
pengalaman dengan DBMS modern (Postgres, MSSQL, MYSQL, Oracle, dll.);
kemampuan untuk menulis dan mengoptimalkan kueri SQL.
Lebih disukai, tetapi tidak wajib:
pengetahuan tentang pola (dekorator, seagleton, dll.) dan kemampuan menerapkannya dalam praktik;
ketersediaan proyek yang telah selesai.
Kota dan negara lain: hanya Vladivostok Kondisi: tidak ada aturan berpakaian, tidak ada hierarki atasan yang ketat. Jumlah karyawan: tidak ada data.
Lab Kaspersky
Anda mungkin mengenal perusahaan ini dengan baik, dan kemungkinan besar, Anda secara pribadi pernah menemukan karya besarnya setidaknya sekali. Jika Anda tertarik dengan industri keamanan informasi dan ingin menyelamatkan dunia dari ancaman dunia maya setiap hari, Anda bisa mencoba untuk mendapatkan salah satu posisi yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan memiliki banyak inisiatif pendidikan, magang, dan kesenangan lainnya. Hal lainnya adalah seleksi mereka sangat sulit. Dan ya, pendidikan tinggi untuk bekerja di Kaspersky Lab adalah masalah prinsip. Seringkali sebuah perusahaan membuka lowongan untuk “analis virus” yang juga harus bisa memprogram. Situs web: https://www.kaspersky.ru Halaman di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/1057 Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/kaspersky Siapa yang mereka cari: virus analis. Bahasa: C, C++, C#, Java, Perl, Python, Ruby, JavaScript, SQL, PL/SQL Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Tengah, sesuai lowongan):
pengetahuan yang baik tentang Jawa;
pengetahuan tentang algoritma klasik dan struktur data;
pengalaman dalam mengembangkan aplikasi lintas platform;
praktik pengujian kode tertulis;
keterampilan bekerja dalam tim;
pengalaman dalam mengembangkan plugin untuk Eclipse;
kemampuan untuk bekerja dengan rantai lintas alat;
pengetahuan tentang C/C++;
pengalaman pemrograman dalam bahasa scripting (shell, python, perl, ruby);
pengalaman dalam menulis skrip build (make, autotools, cmake, scons);
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: Untuk institusi pendidikan tinggi yang melatih spesialis TI, perusahaan telah mengembangkan program khusus - Kaspersky Academy. Jika Anda masih belajar di universitas, dan Anda memiliki keinginan untuk menjadi spesialis teknis di “Laboratorium”, maka terbuka peluang bagi Anda untuk mendapatkan pengalaman berharga melalui program magang Safeboard: http://safeboard.kaspersky.ru Jika Anda ingin berkembang menjadi divisi bisnis, maka terbuka rekrutmen untuk lowongan magang saat ini: https://career18.sapsf.com/career?company=KL&rcm_site_locale=ru_RU Jika Anda ingin menjalani magang jangka pendek tanpa bayaran, maka ini juga mungkin. Anda perlu membuat resume dan mengirimkannya ke trainee@kaspersky.com.
Teknik selanjutnya
Perusahaan kecil ini terlibat dalam masalah besar dan serius - pengembangan perangkat lunak khusus tunggal (SPO "ISTOK-SM") untuk otomatisasi tugas dan pengiriman layanan darurat dari setiap afiliasi departemen, layanan tugas dan pengiriman terpadu kota, the pembuatan sistem-112 dan kota "Aman" AIC". Next-Technology tidak terlalu aktif di ruang publik dan tidak terlalu sering mencari karyawan. Namun, kami tidak bisa tidak menyebutkannya di daftar ini, dan bagaimana jika, suatu hari nanti... Jenis: perusahaan makanan. Situs web: http://nexttehnika.ru Siapa yang mereka cari: tidak diketahui. Kota dan negara lain: Hanya Vladivostok. Jumlah karyawan: 50.
EFKO
Perusahaan agroindustri EFKO tertarik pada sektor TI, dan saat ini sedang mempersiapkan, bersama dengan pusat inovasi Biryuch, untuk melaksanakan proyek rekayasa unik terkait pengembangan kecerdasan buatan. Oleh karena itu, EFKO banyak mencari spesialis IT, termasuk di Vladivostok. Benar, karena perusahaan tersebut tidak memiliki kantor di Vladivostok, kemungkinan besar kita berbicara tentang pindah ke wilayah Belgorod. Situs web: http://www.efko.ru Halaman perusahaan di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/53797 Siapa yang mereka cari: Java, C, C#, Java, MS SQL Apa yang diharapkan dari Java pengembang (Tengah, sesuai lowongan):
pendidikan khusus yang lebih tinggi (Keamanan informasi sistem otomatis, Sistem dan teknologi informasi, Mekatronik dan robotika, Teknologi informatika dan komputer, Manajemen otomatis proses bisnis dan keuangan, dll.);
pengetahuan bahasa pemrograman: C#, Java, MS SQL (lebih disukai);
pengetahuan tentang standar, metodologi dan alat untuk menggambarkan proses bisnis sangat diharapkan;
aktivitas dan tekad;
keinginan untuk bekerja dan mendapatkan uang;
tuntutan tinggi pada diri sendiri dan hasil seseorang;
ambisi untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek terobosan dan memecahkan masalah-masalah yang tidak sepele.
GO TO FULL VERSION