Menurut statistik yang kami kumpulkan selama bertahun-tahun keberadaan proyek, siswa JavaRush mulai aktif memikirkan pekerjaan di masa depan kira-kira di tengah-tengah kursus. Jika Anda sudah mencapai titik ini, Anda mungkin akan tertarik dengan daftar kecil perusahaan IT yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak dan sering mencari programmer dan penguji di Minsk.
Dalam artikel tersebut, kami mencoba memberikan informasi tentang perusahaan yang mungkin menarik bagi calon karyawan, khususnya persyaratan untuk pengembang (dalam kasus kami, Java).
Ciklum
Ciklum adalah perusahaan outsourcing internasional. Klien Ciklum sangat beragam, terutama perusahaan skala besar dan menengah, serta perusahaan teknologi. Jadi, di Ciklum Anda terutama akan bekerja dengan proyek Perusahaan klasik dalam tim besar.
Jenis: perusahaan outsourcing Situs web: https://www.ciklum.com Halaman di HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/Ciklum Siapa mereka mencari: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Tengah, menurut lowongan): perusahaan ini memiliki proyek yang sangat berbeda, dan karenanya, persyaratannya pun berbeda. Namun, ada beberapa poin umum. Kami mencoba menyajikannya di sini.
Beberapa lowongan memerlukan gelar universitas di bidang IT.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan secara berkala merekrut spesialis muda untuk posisi Junior, dan juga merekrut mahasiswa tahun terakhir untuk magang dua kali setahun. Ikuti pengumuman perusahaan. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
Pengalaman pemrograman Java minimal 1 tahun;
Pengetahuan yang percaya diri tentang Java Core;
Bahasa Inggris Menengah atau lebih tinggi (lisan dan tulisan);
Akan menjadi nilai tambah: HTML, CSS dan jQuery.
Kota dan negara lain: Ciklum adalah perusahaan internasional, terdapat pusat pengembangan di Ukraina, Belarus, Polandia dan Spanyol. Ketentuan: jadwal fleksibel, kemungkinan relokasi dari kota lain, bahasa Inggris. Jumlah karyawan: 3000+
EPAM
Slogan iklan perusahaan ini adalah “rekayasa ada dalam DNA kami”. EPAM adalah salah satu agen outsourcing terbesar di dunia, yang memimpin sejumlah besar proyek untuk klien berbeda.
tergantung pada proyeknya, teknologi tertentu dapat digunakan, seperti Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop, dll.;
Di beberapa tempat kita membutuhkan back-end developer yang penuh semangat, dan di tempat lain kita membutuhkan full-stack developer yang serba bisa;
kami menggunakan metodologi pengembangan yang fleksibel;
Kami memiliki sikap positif terhadap pengujian kode yang tepat waktu, kami menggunakan unit-tests, TDD, BDD;
Tingkat kemahiran bahasa Inggris Anda sangat penting bagi kami, karena sebagian besar pelanggan kami berlokasi di Amerika Utara dan Eropa. Tim pengembangan sering kali didistribusikan. Kami akan senang jika Anda berbicara bahasa Inggris pada tingkat Menengah ke atas;
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan paling sering merekrut “junior” setelah pelatihan dan kursusnya sendiri. EPAM mengadakannya secara rutin, jadi pantau terus pengumuman perusahaan. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
Pelatihan EPAM dirancang untuk siswa dengan keterampilan pemrograman dan pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip OOP;
tingkat bahasa Inggris lisan dan tulisan – tidak di bawah rata-rata;
keterampilan analitis dan kecerdikan dalam memecahkan masalah non-standar;
Pengetahuan yang percaya diri tentang algoritma dan struktur data, OOP dan pengalaman bekerja dengan database, pengetahuan tentang HTML, CSS;
pengalaman pemrograman dalam bahasa apa pun.
Kondisi: tergantung proyek, secara umum tidak jauh berbeda dengan kondisi perusahaan outsourcing besar lainnya. Jumlah karyawan: 4600+
NetCracker
Perusahaan ini menciptakan produk, solusi dan layanan untuk operator telekomunikasi (AT&T, France Telecom, Deutsche Telecom, DHL). Portofolio NetCracker terdiri dari beberapa lusin produk. Ini adalah portal eCommerce, sistem CRM, pusat panggilan, aplikasi seluler untuk insinyur jaringan, dan banyak lagi.
Jenis: perusahaan produk Situs web: https://www.netcracker.com Halaman di situs pencarian kerja: https://jobs.tut.by/employer/2677870 Siapa yang mereka cari: Java, GWT, JavaScript, Spring, Maven , JSP, JSF, Subversi, XML, JPA, Oracle, PL/SQL, SQL. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sesuai lowongan):
pendidikan teknik yang lebih tinggi;
2 tahun pengalaman sebagai pengembang perangkat lunak di Java / C++ / C#;
pengetahuan tentang prinsip-prinsip OOP, pola desain;
J2SE dan J2EE, Layanan Web, JMS, JDBC, Hibernate, JSF, AJAX, Spring, XML/XSLT. Pengalaman dengan solusi ORM alternatif dianggap sebagai nilai tambah;
DBMS (lebih disukai Oracle), SQL, PL/SQL;
pemahaman tentang siklus hidup proyek, standar, pendekatan, alat dan lingkungan pengembangan, kontrol versi dan sistem pembangunan;
pengetahuan tentang konsep pengembangan aplikasi web perusahaan;
bahasa Inggris teknis (lisan/tulisan);
fleksibilitas, inisiatif, keterampilan analitis.
Persyaratan tambahan:
pengalaman di bidang telekomunikasi;
kesiapan perjalanan dinas, termasuk perjalanan luar negeri;
minat dalam interaksi langsung dengan pelanggan pada proyek implementasi.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan secara berkala merekrut spesialis muda untuk posisi Junior. Selain itu, perusahaan mendirikan pusat pelatihan NetCracker. Untuk sampai ke sana Anda harus lulus tes dan wawancara, kelasnya gratis. Petunjuk arah - pengembangan perangkat lunak (Java dan Oracle) dan QA. Perusahaan mempekerjakan siswa terbaik. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
pengetahuan yang baik tentang prinsip-prinsip OOP;
pengetahuan tentang JavaSE;
pengetahuan tentang teknologi (EJB, Servlets, JSP, HTML, XML, CSS, JavaScript);
kemampuan untuk memahami kode orang lain dan menulis kode Anda sendiri sesuai dengan standar industri;
Pengalaman dengan server aplikasi WebLogic dan WebSphere diinginkan;
keterampilan database (lebih disukai Oracle), pengetahuan SQL yang baik;
Bahasa Inggris – membaca dan menulis dokumentasi teknis;
pengalaman bekerja dalam tim, keterampilan komunikasi, kemampuan dan keinginan untuk belajar dan mengajar orang lain, kemandirian.
Kota dan negara lain: perusahaan memiliki kantor di 40 negara. Ada pusat pengembangan di Belarus, Ukraina, Rusia, Inggris Raya, India, AS, dan Israel. Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris, peluang relokasi. Jumlah karyawan: 5000+.
Tim Jazz
JazzTeam (Agile Java Development) mengembangkan solusi TI khusus di industri telekomunikasi, perawatan kesehatan, dan perjalanan. Ia juga mengembangkan produknya sendiri di bidang otomasi pengujian.
pengalaman nyata dan dapat diverifikasi dalam mengembangkan proyek komersial di Jawa: dari 2 tahun, menerapkan standar J2EE dalam praktik (JPA, JMS, JTA);
pengalaman dengan Java SE 1.7, Maven, SQL, Git, Intellij IDEA, JUnit;
Pengetahuan yang percaya diri tentang prinsip-prinsip OOP dan pola desain dasar;
Diinginkan: pengetahuan tentang Spring, Rest API, Tomcat.
Persyaratan pribadi:
Bahasa Inggris tidak lebih rendah dari tingkat menengah;
pemahaman umum tentang metodologi pelaksanaan proyek TI, pengetahuan tentang bidang studi industri TI;
tanggung jawab, kemampuan komunikasi yang baik, kesopanan, pikiran kreatif, aktivitas, fokus pada hasil akhir, kemampuan bekerja dalam tim;
pendidikan teknik tinggi (preferensi diberikan kepada lulusan BSU dan BSUIR), sebaiknya dibiayai anggaran.
Kota dan negara lain: perusahaan memiliki kantor di Minsk dan Soligorsk. Jumlah karyawan: 50+
Yandex
Hanya mereka yang berada di dalam tangki yang tidak mengetahui perusahaan ini, jadi kami tidak akan terus membahasnya. Meskipun, oke, mari kita tetap formal: Yandex adalah mesin pencari dan portal Internet berbahasa Rusia terbesar. Dan banyak lagi.
Sungguh menginspirasi bahwa di kantor perusahaan di Minsk Anda dapat menemukan teknologi untuk setiap selera: beberapa mengembangkan dalam JavaScript, C++, Python, Java, yang lain menulis untuk iOS dan Android, dan yang lainnya melakukan pengujian. Situs web perusahaan: =) Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/yandex Halaman di hh: https://hh.ru/employer/1740 Siapa yang mereka cari: Java, Android, C++, iOS, Objective - C, JavaScript, Python Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Tengah, sangat kurang lebih, karena masing-masing ada banyak lowongan dan proyek, dan persyaratannya sangat berbeda):
Pengalaman pengembangan Java 3 tahun atau lebih;
Pengalaman mengembangkan aplikasi menggunakan Spring Framework;
pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip database (relasional dan NoSQL);
pengetahuan yang baik tentang Hibernate atau kerangka ORM lainnya;
keterampilan dasar dalam bekerja dengan sistem Unix.
Kelebihan:
pengalaman dalam merancang dan mengembangkan layanan beban tinggi;
Pengalaman dengan PostgreSQL dan MongoDB.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan sering mengadakan magang bagi para profesional muda, termasuk di Minsk. Magang berlangsung tiga bulan dan pekerjaannya dibayar. Kota-kota lain: Minsk, Moskow, St. Petersburg, Yekaterinburg, Novosibirsk, Kazan, Rostov-on-Don, Simferopol. Ketentuan: Anda dapat bekerja di kantor atau jarak jauh di rumah. Jumlah karyawan : 6000+.
Permainan Perang
World of Tanks... Mungkin game paling terkenal berasal dari Belarusia. Dan penulisnya adalah WarGaming yang legendaris. Jika Anda seorang “tanker”, mungkin bekerja di perusahaan ini adalah pekerjaan impian Anda?
WarGaming tidak memiliki lowongan Java sesering itu, tetapi lowongan tersebut masih ada, dan kami tidak dapat melewatkan perusahaan yang begitu menarik. Situs web perusahaan: http://wargaming.com/ru Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/wargaming Halaman di jj: https://hh.ru/employer/1740 Siapa yang mereka cari: C++, iOS , Java, Android, JavaScript, C#, Python, QA Apa yang diharapkan dari pengembang Java:
Setidaknya satu tahun pengalaman pembangunan di Jawa;
Pengetahuan tentang SQL dan pengalaman dengan DBMS relasional;
bekerja di Linux di tingkat pengguna;
Kemahiran bahasa Inggris pada tingkat Menengah ke atas.
Ini akan menjadi nilai tambah:
Pengalaman dengan Tableau;
keterampilan dalam bekerja dengan Oracle, Impala;
pengalaman dengan MongoDB;
pengetahuan tentang R, SAS, Spark.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan jarang mempekerjakan programmer untuk posisi Junior, tetapi cukup sering melakukan penguji. Persyaratan untuk Penguji Junior:
pengetahuan tentang teori pengujian dan kemampuan menerapkannya dalam praktik;
pengalaman bermain yang kaya di World of Tanks atau World of Tanks Blitz;
pemahaman tentang desain dan prinsip pengoperasian aplikasi client-server;
kemampuan mengungkapkan pikiran secara kompeten secara lisan dan tulisan;
perhatian, ketekunan, tanggung jawab;
kemampuan analitis yang baik, motivasi diri dan keinginan untuk belajar.
Diinginkan:
pengalaman bekerja dengan editor grafis;
memiliki pengalaman praktis dalam membuat model 3D;
Pengalaman bekerja dengan pelacakan bug dan sistem manajemen kasus uji.
Kota dan negara lain: Belarus (Minsk), Ukraina (Kiev), AS (Baltimore, Austin, Seattle, Chicago, Emeryville), Rusia (Moskow, St. Petersburg), Tiongkok (Shanghai), Siprus (Nicosia), Jepang (Tokyo ), Prancis (Paris), Republik Ceko (Praha), Brasil (Sao Paulo), Korea Selatan (Seoul), Australia (Sydney), Singapura (Singapura), Taiwan (Taipei), Finlandia (Helsinki). Kondisi: kemungkinan relokasi yang luas. Jumlah karyawan: 4000+ (di Belarus - 2100+).
GO TO FULL VERSION