Kami sedang mencari pekerjaan di Kyiv. Bagian 1 Menurut statistik dari proyek DOU, sekitar 39% dari seluruh spesialis TI di Ukraina tinggal di Kiev. Jadi di ibu kota, mencari pekerjaan jauh lebih baik dibandingkan di daerah lain. Benar, masih ada beberapa pelamar lagi. Jika Anda sudah mulai melihat lebih dekat perusahaan dan memikirkan ke mana harus mengirimkan resume Anda, artikel dalam seri “Mencari Pekerjaan” akan berguna bagi Anda. Dengan materi ini, kami melanjutkan rangkaian artikel tentang perusahaan yang mungkin menarik bagi calon karyawan, khususnya persyaratan untuk pengembang (dalam kasus kami, Java).
Seni Data
Perusahaan outsourcing besar dan cukup besar lainnya yang mengembangkan perangkat lunak untuk perusahaan teknologi, dana investasi, perwakilan pasar teknologi seluler, obat-obatan, proyek Internet, dan lain-lain. Menggunakan teknologi.
pengalaman dalam mengembangkan aplikasi Java Enterprise;
pengalaman menggunakan Spring MVC Framework, Hibernate;
pengalaman dalam membuat REST API;
pemahaman tentang arsitektur pesan dan pengalaman praktis dalam menggunakan sistem JMS;
pengalaman praktis bekerja dengan database (diperlukan SQL, NoSQL lebih disukai);
pengetahuan tentang OOP, OOD dan pola desain;
pengetahuan tentang alat untuk membangun proyek (Maven, Nexus);
pengalaman dalam menggunakan sistem Integrasi Berkelanjutan (Jenkins/TeamCity);
Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan aplikasi web;
pengalaman dalam metodologi Agile (SCRUM, TDD);
kemerdekaan;
keterampilan bekerja dalam tim;
berbicara bahasa Inggris.
Ini akan menjadi nilai tambah:
pengetahuan tentang JavaScript 2015 (ES6);
pengetahuan tentang kerangka JavaScript (jQuery, React.js);
pengetahuan tentang HTML5/CSS3.
Komunikasi dengan orang, kursus, magang: DataArt secara berkala mengadakan magang di program magang DataArt. Tujuan dari magang tersebut adalah untuk membawa seorang spesialis ke tingkat yang memungkinkan dia untuk bekerja secara mandiri pada proyek-proyek TI. Jika, berdasarkan hasil masa percobaan, peserta pelatihan mencapai tingkat profesional yang disyaratkan, ia menerima kualifikasi Pengembang Junior dan terus bekerja di DataArt secara permanen. Apa yang diharapkan perusahaan dari seorang programmer peserta pelatihan:
pengetahuan tentang Java SE (Koleksi, Multithreading, Penanganan Pengecualian, JDBC);
pengetahuan dasar tentang database relasional (SQL), HTML, XML, HTTP;
pengetahuan tentang prinsip-prinsip pengembangan aplikasi web menggunakan Servlet, JSP dan database;
pengetahuan tentang dasar-dasar pemrograman berorientasi objek;
keterampilan dalam bekerja dengan salah satu sistem kontrol versi (Git, SVN), kemahiran dalam alat pembangunan proyek apa pun (Maven, Gradle, Ant);
berbicara bahasa Inggris.
Kota dan negara lain: Kiev, Kharkov, Lvov, Dnepr, Odessa, Kherson, Wroclaw (Polandia), Lublin (Polandia), Buenos Aires (Argentina). Ketentuan: kemungkinan relokasi, jadwal fleksibel. Jumlah karyawan: 2200.
Infopulse
Infopulse Ukraina adalah salah satu perusahaan layanan TI terbesar di Ukraina. Menyediakan layanan untuk seluruh siklus hidup sistem TI dan layanan pendukung infrastruktur telekomunikasi. Perusahaan terus membuka lowongan di Jerman untuk bekerja di sisi mitra. Situs web: https://www.infopulse.com Siapa yang mereka cari: Java, JavaScript, .NET, C++, Python, PHP, DevOps, QA. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sesuai lowongan):
Jawa;
pengetahuan tentang Hadoop atau Spark;
pemahaman tentang proses Agile dan air terjun;
Jira, Git;
bahasa Inggris lisan pada tingkat Menengah+;
akan menjadi nilai tambah: Layanan AWS.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: Perusahaan mengoperasikan universitas infopulse, tempat Anda dapat belajar Java dengan biaya tertentu. Terdapat juga pusat pelatihan dan lowongan berkala untuk Junior. Kota dan negara lain: Kiev, Kharkov, Lvov, Vinnitsa, Chernigov, Zhitomir. Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris, kemungkinan relokasi ke Jerman. Jumlah karyawan: 1500+.
Solusi N-iX
Perusahaan memiliki beberapa bidang pengembangan. Pertama-tama, spesialis terlibat dalam 50 proyek pelanggan jangka panjang. Arah lainnya adalah pengembangan game dan solusi seluler: N-iX memiliki studio pengembangan game dan VR. Tipe: perusahaan outsourcing dan produk Situs web: https://n-ix.com Siapa yang mereka cari: Java, Scala, Python, Ruby, PHP, C#, C++, iOS, Android, JavaScript, Unreal Engine Developer, QA, DevOps Yang ditunggu dari developer Java (Tengah, sesuai lowongan):
Inti Java;
keakraban dengan database relasional (MySQL);
pengenalan Panduan/Gin;
JavaFX;
Pengalaman mengembangkan aplikasi web menggunakan GWT;
pengalaman dengan teknologi front-end (HTML, JS, CSS, dll.);
pengalaman dengan kompiler CSS (SASS, LESS);
Pengalaman dengan kerangka pengujian (JUnit, TestNG, Mockito);
pengetahuan mendalam tentang UNIX/Linux;
Komunikasi dengan orang, kursus, magang: perusahaan cukup sering membuka lowongan tingkat Junior. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
pengetahuan mendalam tentang Java Core;
Pemahaman dan pengetahuan tentang J2EE, HTML, CSS, JavaScript akan menjadi nilai tambah;
pendidikan Teknik;
bahasa Inggris tertulis dan lisan pada tingkat Menengah Atas;
kemampuan analitis dan mengembangkan keterampilan komunikasi.
Kota dan negara lain: Perusahaan ini memiliki tiga kantor pengembangan - di Lviv, Kiev dan Krakow (Polandia). Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris, peluang relokasi. Jumlah karyawan: 650+
Lohika
Lohika adalah perusahaan Ukraina yang berakar dari Amerika. Bekerja pada proyek dengan berbagai ukuran, paling sering sedang dan besar. Tipe: perusahaan outsourcing Situs web: http://www.lohika.com.ua Halaman di HH: https://hh.ua/employer/1164654 Siapa yang mereka cari: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce , Ruby on Rails, Python, QA. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sesuai lowongan):
5 tahun pengalaman pengembangan;
pengalaman dalam pengembangan komersial di Jawa (3+);
Musim Semi, Jersey, Hibernasi;
pengalaman dengan Git;
pengetahuan tentang Linux;
pengetahuan tentang Java 8, Spring, server web, JMS, Hibernate, SQL;
Bahasa Inggris Menengah Atas.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan secara berkala merekrut spesialis muda untuk posisi Junior, tetapi tidak terlalu sering, karena proyek Lohika seringkali rumit secara teknologi. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
pengalaman dalam pengembangan komersial di Jawa (mulai 1 tahun);
pengetahuan mendalam tentang Java Core;
OOP;
bahasa Inggris yang baik (tulisan dan lisan);
kemampuan komunikasi yang baik;
kemampuan menulis dokumentasi teknis;
pengalaman bekerja dalam tim;
Pembelajar yang cepat dan kemampuan untuk meneliti data.
Ini akan menjadi nilai tambah:
J2EE/JBOSS/JMS;
Hibernasi/JDBC;
Mengayun;
ANSI SQL;
baik;
VMware (atau lingkungan virtual lainnya);
Pengalaman dengan alat kontrol versi.
Kota dan negara lain: Kantor pengembangan Lohika beroperasi di tiga kota di Ukraina - Kiev, Lviv dan Odessa. Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris. Jumlah karyawan: 650+
Miratech
Miratech adalah perusahaan outsourcing yang bekerja terutama dengan sektor korporasi di seluruh dunia. Markas besar Eropa berada di Stockholm, dan Amerika bermarkas di Washington. Pusat pengembangan berlokasi di Ukraina, Polandia dan Slovakia. Website: http://www.miratechgroup.com Halaman di HH: https://hh.ua/employer/19245 Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Tengah, menurut lowongan):
2-3+ tahun pengalaman dalam pengembangan proyek nyata;
pengetahuan tentang Java Core, Spring (Core Container, Web);
Pengalaman dengan OOP, OOD, pemrograman fungsional;
Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan secara berkala merekrut spesialis muda untuk posisi Junior, tetapi tidak terlalu sering, karena proyek mereka seringkali rumit secara teknologi. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
Gelar Master/Sarjana dalam ilmu komputer atau spesialisasi teknis lainnya;
satu tahun pengalaman pemrograman Java;
pengetahuan mendalam tentang Java Core;
OOP;
Bahasa Inggris di atas rata-rata.
Kota dan negara lain: Kiev, Kharkov, Odessa, Vinnitsa, Kosice (Slowakia), Warsawa (Polandia). Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris, kemungkinan relokasi. Jumlah karyawan: 870+.
Perangkat Lunak Sigma
Sigma Software adalah bagian dari perusahaan IT Swedia Sigma Group, salah satu perusahaan outsourcing IT terbesar. Ia memiliki 30 kantor di 11 negara dan lebih dari 3.500 karyawan. Mengembangkan proyek di industri otomotif, penerbangan, perbankan energi, medis, keuangan dan periklanan. Website: https://sigma.software Komunikasi dengan orang, kursus, magang: perusahaan cukup sering membuka lowongan tingkat Junior, rutin mengadakan magang bagi mahasiswa dan magang bagi mereka yang ingin mendapatkan pengalaman pertama dalam pengembangan komersial. Petunjuk: latihan - .NET, Java; magang - .NET, Java, QA, iOS, JavaScript, PHP, PM. Magang terikat dengan universitas dan berlangsung beberapa minggu, sesuai dengan kurikulum universitas. Untuk mendapatkan magang, Anda harus mengajukan lamaran kepada supervisor magang Anda di universitas dan berhasil lulus tes pendahuluan dari perusahaan. Serangkaian tes mencakup tugas-tugas pengetahuan dasar bahasa pemrograman (C# atau Java), alat manajemen basis data (SQL). Magang ini gratis, dan peserta pelatihan individu diberikan kompensasi uang dari perusahaan. Pelatihan berlangsung dari 5 minggu hingga 3 bulan, tergantung arah yang dipilih. Apa yang diharapkan dari Java Junior:
pengetahuan mendalam tentang Java Core;
pengetahuan yang baik tentang Musim Semi;
pengetahuan yang baik tentang database (SQL dan noSQL);
pengetahuan yang baik tentang HTML, CSS, JavaScript;
keterampilan analitik;
Bahasa Inggris tertulis dan lisan pada tingkat Menengah.
Ini akan menjadi nilai tambah:
pengalaman dengan Flash/HTML5;
pengalaman dengan ElasticSearch/Lucene/Solr.
Kota dan negara lain: Memiliki 30 kantor di 11 negara. Di Ukraina ada kantor di Kyiv, Kharkov, Lvov, Odessa. Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris, peluang relokasi. Jumlah karyawan: 3500+
GO TO FULL VERSION