Teman-teman! Kami sedang mencari orang baru untuk kantor JavaRush Kiev dengan harapan orang baru ini akan terus mencari orang baru untuk kami dan menjaga “yang lama”.
Dengan kata lain, kita membutuhkan spesialis HR yang hebat .
Inilah yang akan dilakukan rekan baru kami:
Pemilihan personel sesuai dengan aplikasi;
Merencanakan, mengatur dan melakukan wawancara;
Pekerjaan internal dengan personel: harapan, kesulitan, adaptasi karyawan baru;
Pemantauan pasar tenaga kerja;
Organisasi pembangunan tim;
Pengembangan budaya perusahaan;
Merawat karyawan.
Persyaratan calon:
Pengalaman merekrut personel IT (minimal 2 tahun);
Kemampuan untuk menggunakan berbagai saluran pencarian (Internet, jejaring sosial, dll.);
Pengorganisasian diri tingkat tinggi, kemampuan multitask (kecepatan reaksi, fleksibilitas berpikir);
Pengguna PC yang percaya diri (Microsoft Office, Internet);
Komunikasi tertulis dan lisan yang kompeten;
Tanggung jawab, perhatian, keterampilan komunikasi yang baik.
Ini akan menjadi nilai tambah:
Pengalaman sukses dalam mempekerjakan spesialis langka;
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Kondisi kerja:
Gaji yang kompetitif (berdasarkan hasil wawancara);
asuransi kesehatan;
24 hari kerja cuti berbayar dan cuti sakit;
lokasi kantor yang nyaman (stasiun metro Goloseevskaya);
Peluang untuk pertumbuhan profesional dan pengembangan karir;
kantor dengan segala fasilitasnya (area relaksasi, perpustakaan, dapur, teh, kopi, buah, dan kue gratis);
pembangunan tim dan acara perusahaan dengan mengorbankan perusahaan.
Potret kandidat ideal:
Orang yang bijaksana, proaktif, dan bertanggung jawab yang:
menyukai komunikasi, termasuk dengan orang asing;
memiliki pemahaman yang baik tentang orang-orang (terutama orang-orang IT) dan kebutuhan mereka.
Menarik? Kirim resume Anda dan cerita pendek tentang diri Anda ke email: hr@javarush.ru
GO TO FULL VERSION