Menurut statistik yang kami kumpulkan selama bertahun-tahun keberadaan proyek, siswa JavaRush mulai aktif memikirkan pekerjaan di masa depan kira-kira di tengah-tengah kursus. Jika Anda sudah mencapai titik ini, Anda mungkin akan tertarik dengan daftar kecil perusahaan IT yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak dan sering mencari programmer dan penguji di Novosibirsk. Dengan materi ini, kami memulai serangkaian artikel tentang perusahaan yang mungkin menarik bagi calon karyawan, khususnya persyaratan untuk pengembang (dalam kasus kami, Java).
2GIS
2GIS adalah perusahaan teknologi internasional yang telah mengembangkan peta kota elektronik sejak tahun 1999. Pusat pengembangan terletak di Novosibirsk. Di Novosibirsk perusahaan memiliki dua kantor besar: satu lantai di Technopark dan sebelas lantai di Sun City. Produk utama perusahaan adalah layanan informasi kota 2GIS. Ini menggabungkan direktori organisasi dan peta kota yang sangat akurat. Produk tambahannya adalah InfoRussia, sistem otomasi pusat kontak terintegrasi yang kompleks, yang menjamin kelengkapan direktori organisasi 2GIS.
pengetahuan tentang teori algoritma dan struktur data, kemampuan menerapkannya dalam praktik;
kemampuan untuk memahami dan bekerja dengan kode orang lain, bekerja dalam tim.
Ini akan menjadi nilai tambah:
pengetahuan tentang SQL dan noSQL dan pemahaman ketika pemilihan membutuhkan waktu dan pengurangan peta membutuhkan satu jam;
pengetahuan tentang prinsip dan konsep TDD, CRUD, SOLID dan akronim menakutkan lainnya;
Pengalaman dengan multithreading dalam algoritma dan struktur data.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: spesialis perusahaan secara aktif berbicara dan mengadakan acara dan pelatihan “TI” di Novosibirsk, namun saat ini tidak ada kursus untuk magang. Kota dan negara lain: perusahaan memiliki kantor di banyak kota dan negara, namun saat ini pengembangan hanya dilakukan di Novosibirsk. Ketentuan: tidak ada dress code, jadwal longgar. Ada yang datang jam 9, ada yang jam 10, dan ada yang datang pada waktu yang nyaman bagi dia dan tim. Hal utama adalah Anda menyelesaikan tugas tepat waktu dan tetap berhubungan dengan kolega Anda. Jumlah karyawan: 3000.
otak jet
Jika Anda pernah bekerja di JavaRush, atau di mana pun, Anda pasti sudah mendengar banyak tentang produk paling terkenal dari perusahaan ini: IntelliJ IDEA, mungkin lingkungan pengembangan terbaik untuk Javaist saat ini! Namun aktivitas JetBrains tidak terbatas pada IDE yang keren. Jadi, salah satu proyek JetBrains baru adalah DataLore, alat web untuk analisis dan visualisasi data. Situs web perusahaan: https://jetbrains.ru Halaman di Habré: https://habrahabr.ru/company/JetBrains Siapa yang mereka cari: Java, kotlin, C#, C++, Objective-C, Swift, JavaScript Apa yang mereka harapkan dari pengembang Java? (Tengah, kira-kira, karena mereka memiliki banyak lowongan dan proyek, dan karenanya, persyaratannya sangat berbeda).
Anda sudah familiar dengan produk JetBrains dan ingin memperbaikinya;
menyukai pemrograman dan bangga dengan hasil pekerjaan Anda;
tulis kode yang jelas dan pertahankan;
telah memprogram di Java selama tiga tahun terakhir;
bekerja dengan database dan bahasa kueri;
berpartisipasi dalam proyek sumber terbuka;
pemahaman mendalam tentang OOP;
pemahaman tentang prinsip/pengalaman merancang aplikasi client-server;
kemampuan untuk mengoptimalkan dan memfaktorkan ulang kode Anda sendiri dan kode orang lain;
Pengalaman desain UI;
keakraban dan pengalaman dengan teknologi web modern (Polymer, React, dll);
keakraban dan pengalaman dengan tumpukan J2EE (servlet container, JSP);
pengetahuan yang sangat baik tentang protokol web (HTTP(S), WebSockets);
Anda mengetahui beberapa bahasa lain dan mengetahui paradigma pemrograman.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: praktik untuk mahasiswa universitas mitra, sekolah musim panas, kompetisi, dukungan program pendidikan. Detail lebih lanjut: https://jetbrains.ru/students Kota dan negara lain: ada kantor pengembangan di St. Petersburg, Moskow, Novosibirsk, dan Munich. Relokasi dimungkinkan. Syarat: masuk ke perusahaan ini cukup sulit, karena perusahaan ini tidak tertarik untuk mempekerjakan banyak pembuat kode monyet, tetapi programmer berbakat yang bersemangat dengan pekerjaannya. Dibandingkan dengan tim outsourcing besar, pergantian staf sangat rendah. Jumlah karyawan: 500.
Yandex
Hanya mereka yang berada di dalam tank yang tidak mengetahui perusahaan ini di Rusia, jadi kami tidak akan terus membahasnya. Meskipun, oke, mari kita tetap formal: Yandex adalah mesin pencari dan portal Internet berbahasa Rusia terbesar. Dan banyak lagi. Namun Anda mungkin belum pernah mendengar bahwa perusahaan ini memiliki kantor pengembangan di Novosibirsk. Jadi, di kantor Novosibirsk, perusahaan telah membentuk tim besar untuk pengembangan Android Yandex.Browser dan Yandex.Music, dan ada kemungkinan besar munculnya tim baru. Situs web perusahaan: https://www.yandex.ru Halaman di Habré: https://habrahabr.ru/company/yandex Halaman di jj: https://hh.ru/employer/1740 Siapa yang mereka cari: Java, Android, C++, iOS, Objective-C, JavaScript, Python Apa yang diharapkan dari pengembang Java dan Android (Tengah, sangat kurang lebih, karena masing-masing ada banyak lowongan dan proyek, dan persyaratannya sangat berbeda:
2 tahun pengalaman pemrograman Java;
Setidaknya satu tahun pengalaman mengembangkan aplikasi Android;
pengetahuan tentang Android API 2.2 dan lebih tinggi;
pengalaman dalam pemrograman paralel dan multi-thread;
pengetahuan tentang algoritma klasik dan struktur data;
kemampuan untuk bekerja dengan GIT;
pengalaman bekerja dengan database (Oracle, MySQL, PostgreSQL);
pengetahuan luar biasa tentang protokol HTTP;
pengetahuan tentang algoritma dasar dan struktur data, serta bidang penerapannya.
Kelebihan:
pengalaman dalam PHP dan Python;
pengetahuan tentang ekspresi reguler;
kemampuan untuk menguji kode Anda sendiri;
kemampuan untuk menggunakan pencarian;
memahami akronim GRASP.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: spesialis perusahaan secara aktif berbicara dan mengadakan acara dan pelatihan “TI” di Novosibirsk, ada banyak kursus - sekolah analisis data, kursus teknologi informasi, sekolah pengembangan antarmuka, sekolah untuk mengotomatisasi proses pengembangan, sekolah pemrograman. Cabang Sekolah Analisis Data yang berbasis di Fakultas Teknologi Informasi Universitas Negeri Novosibirsk secara berkala merekrut mahasiswa untuk program master penuh waktu "Analisis Data". Selain kelas-kelas di cabang ShAD, universitas juga menyelenggarakan kuliah terbuka oleh para spesialis IT. Ada juga kantor Yandex di Novosibirsk dengan lokasi di pusat kota dan di Akademgorodok. Kota-kota lain: Moskow, St. Petersburg, Yekaterinburg, Novosibirsk, Kazan, Rostov-on-Don, Kiev, Odessa, Simferopol, Minsk. Ketentuan: Anda dapat bekerja di kantor atau jarak jauh di rumah. Jumlah karyawan: 6000+.
DI Konsultasi
Perusahaan ini bergerak dalam bidang implementasi dan dukungan layanan sistem informasi yang kompleks, konsultasi bisnis manajemen dan operasional, pengembangan perangkat lunak khusus, dan outsourcing TI. Produk yang terkenal adalah BPM Online, sistem CRM modern. Situs web: https://www.at-consulting.ru Halaman di hh: https://hh.ru/employer/20145 Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/at_consulting Siapa yang mereka cari: Java , Java, Ruby on Rails, .Net, PHP, Oracle DB, JavaScript, C# Apa yang diharapkan dari peserta pelatihan Java:
partisipasi dalam pengembangan salah satu produk unggulan - perancang untuk membangun sistem informasi;
penggunaan tumpukan teknologi J2EE J2SE;
Musim Semi, Hibernasi, Permadani;
Sql (PostgreSQL, MySQL), NoSql;
JavaScript (JQuery, Angular, ExtJs);
JBPM(Aktivitas...);
sistem BI/OLAP;
Android.
Persyaratan:
Anda memerlukan pengetahuan dasar tentang Java dan kemampuan untuk menulis kueri ke database (kami bekerja dengan SQL), menguasai HTML dengan baik;
fokus pada hasil;
keinginan untuk menjadi pengembang yang keren.
Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sangat kurang lebih, karena ada banyak lowongan dan proyek, dan karenanya, persyaratannya sangat berbeda):
Musim Semi Jawa; Keamanan Musim Semi (+ LDAP); AktifMQ; Unta Apache; WebSocket: Hentikan, SockJS.
pendidikan teknik yang lebih tinggi;
Pengalaman 2+ tahun mengembangkan aplikasi server di JavaSE;
pengalaman dengan teknologi: Spring (WebServices), MyBatys (SQL), ActiveMQ, Socket
pengetahuan tentang SQL;
pengalaman bekerja dengan database Oracle/PostgreSQL;
Pengalaman dengan GIT dan JIRA.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus dan kursus: perusahaan secara berkala mengadakan kursus dan seminar untuk pemula, dan juga merekrut peserta pelatihan Java Junior. Persyaratannya lebih tinggi. Semoga beruntung! Kota-kota lain: Moskow, St. Petersburg, Almaty, Vladivostok, Voronezh, Yekaterinburg, Krasnodar, Krasnoyarsk, Novosibirsk, Yaroslavl, Kiev, Chita, Novokuznetsk, Kursk, Nizhny Novgorod, Belgorod. Ketentuan: pekerjaan kantor, jadwal fleksibel untuk pelajar. Jumlah karyawan: 2500+.
Azoft
Ini adalah grup perusahaan yang muncul, seperti yang mereka katakan di situs web, di jantung “Silicon Taiga”, di Novosibirsk Akademgorodok. Pengembang outsourcing perangkat lunak berteknologi tinggi yang kompleks untuk perusahaan asing dan domestik. Pada saat yang sama, perusahaan menawarkan banyak peluang, baik bagi mereka yang menyukai proyek jangka panjang dan besar, maupun bagi mereka yang lebih menyukai pekerjaan dinamis pada beberapa tugas kecil sekaligus. Arah utama perusahaan adalah Pengembangan perusahaan, sementara spesialis Azoft memimpin beberapa lusin proyek dan terus-menerus terlibat dalam memecahkan masalah yang menarik dan kompleks. Situs web: http://www.azoft.com Halaman di hh: https://hh.ru/employer/47792 Siapa yang mereka cari: Java, Apache Flex/ Skrip tindakan, PHP, JavaScript, iOS, Objective-C, Swift, JavaScript Apa yang diharapkan dari peserta pelatihan Java:
Pengetahuan tentang algoritma klasik dan struktur data;
Pengetahuan tentang dasar-dasar Core Java dan JavaEE;
Tanggung jawab dan akurasi, kemampuan untuk menguji kode Anda sendiri.
Diinginkan:
Pengalaman menggunakan AngularJS dan/atau jQuery + Bootstrap;
Pengalaman dengan Spring, Hibernate, PostgreSQL, Tomcat 6+, kerangka/perpustakaan frontend apa pun.
Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sangat kurang lebih, karena ada banyak lowongan dan proyek, dan karenanya, persyaratannya sangat berbeda):
pengetahuan yang sangat baik tentang algoritma klasik dan struktur data;
pemahaman yang sangat baik tentang prinsip-prinsip OOP/OOD, metodologi pengembangan, pola desain;
pengetahuan luar biasa tentang Java Core, Koleksi, Multithreading, Konkurensi;
pengetahuan yang sangat baik tentang prinsip-prinsip aplikasi client-server;
3+ tahun pengalaman pengembangan komersial menggunakan tumpukan JavaEE;
pengetahuan dan pengalaman mendalam dalam menyempurnakan Spring, Hibernate, Oracle/PostgreSQL, jQuery, Angular JS atau analognya;
Pengetahuan percaya diri tentang SQL dan pengalaman dalam mengoptimalkan kueri basis data;
Pengalaman bekerja dengan gudang data NoSQL;
Pengalaman dalam memecahkan masalah kinerja dan kebocoran memori;
kemampuan untuk memperdebatkan keputusan dalam bahasa bisnis dan persyaratan;
pengalaman bekerja dalam tim.
Keuntungannya adalah:
pengalaman menggunakan AngularJS atau jQuery + Bootstrap;
kemampuan untuk memahami banyak kode orang lain;
Memiliki keterampilan/kualitas kepemimpinan tim juga akan menjadi nilai tambah yang besar.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus dan magang: ya, perusahaan secara berkala merekrut pekerja magang Java Junior! Persyaratannya lebih tinggi. Semoga beruntung! Kota lain: Novosibirsk, Tomsk Kondisi: pekerjaan kantor, jadwal fleksibel. Jumlah karyawan: 100+.
Cadangkan IT
Perusahaan yang benar-benar patriotik ini bangga dengan lokasinya di Siberia. Mereka rela merekrut spesialis Junior dari lulusan dua universitas terbesar Novosibirsk, Universitas Negeri Novosibirsk dan Universitas Teknik Novosibirsk, fakultas matematika, fisika dan pemrograman. Beberapa karyawan melanjutkan studi pascasarjana di universitas. TI Cadangan terlibat dalam outsourcing proyek (pengembangan khusus) dan sumber daya (“transfer” tim spesialis ke pelanggan). Website: http://www.bacup.ru Siapa yang mereka cari: Java, C#, T-SQL, MVC 5.0, JQuery Apa yang mereka harapkan dari peserta pelatihan Java:
struktur data - array, pohon, tabel hash, daftar;
database - transaksi sql‚;
JEE5.
Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, kurang lebih): Tanggung jawab:
pengembangan dan dukungan perangkat lunak komersial (aplikasi J2EE);
Desain‚ mengembangkan dan memelihara aplikasi beserta backend database.
Persyaratan:
Jawa [kuat];
SQL [sedang] (MySQL‚ MSSQL dan Oracle);
Javascript‚ AJAX [sedang];
Aplikasi web (servlet‚ JSP‚ JSF‚ HTML‚ XML);
Pemetaan O/R (JPA‚ Hibernate) & JDBC;
Javascript‚ AJAX [sedang];
Pola desain Java;
Bahasa Inggris diucapkan, teknis tidak lebih rendah dari Menengah.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus dan kursus: perusahaan secara berkala merekrut spesialis Java Junior! Persyaratannya lebih tinggi. Semoga beruntung! Kota lain: Hanya Novosibirsk Kondisi: pekerjaan kantor. Jumlah karyawan: tidak ada data.
Axmor
Axmor adalah perusahaan outsourcing terkenal yang menyediakan layanan pengembangan perangkat lunak khusus. Di antara pengembangan perusahaan adalah aplikasi seluler, IoT, solusi kedokteran, sistem BI, dan gateway pembayaran. Artinya, Axmor mengembangkan aplikasi baik untuk startup ambisius maupun perusahaan IT internasional besar seperti IBM atau Deloitte. Orang-orang terkadang merekrut programmer pemula dan melakukan sertifikasi internal terhadap seluruh karyawan. Menurut statistik Axmor, seorang pemula membutuhkan waktu sekitar enam bulan untuk berhasil berpindah dari tingkat Junior ke Menengah. Situs web: https://axmor.ru Halaman di hh: https://hh.ru/employer/47792 Siapa yang mereka cari: Java, Scala, Groovy, Clojure, Kotlin, JavaScript, C#, PHP, Python, iOS dan Android. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, kurang lebih): Dan mereka diharapkan, seperti tertulis di lowongan umum, untuk mengembangkan keterampilan dalam pengembangan dengan teknologi seperti Node.js, JavaScript, Java, Angular\React, PostreSQL\Oracle, MongoDB, CouchDB dll. Komunikasi dengan orang-orang, kursus dan magang: perusahaan secara berkala merekrut karyawan untuk posisi Java Junior. Berpartisipasi secara teratur dalam konferensi, seperti JBreak, JPoint dan CodeFest. Kota lain: tidak, hanya Novosibirsk. Ketentuan: bekerja di kantor (satu dari dua di Novosibirsk), jadwal fleksibel. Jumlah karyawan: 100+. Tempat mencari pekerjaan di Novosibirsk. Bagian 2
Dengan materi ini, kami memulai serangkaian artikel tentang perusahaan yang mungkin menarik bagi calon karyawan, khususnya persyaratan untuk pengembang (dalam kasus kami, Java).
GO TO FULL VERSION