Il settore IT in Kazakistan sta guadagnando slancio e richiede un’infusione di “sangue giovane”. Sei pronto a competere per posti vacanti interessanti per gli sviluppatori Java alle prime armi?
Programmatore Java Junior “benvenuto!” Sul sito del gruppo di aziende greetgo! è scritto che sono l'unico fornitore kazako con esperienza di implementazione internazionale di successo. L'azienda sviluppa software aziendale e, secondo le sue stesse parole, utilizza tecnologie avanzate, in particolare Big Data. Ciao oggi! invita gli studenti del terzo e quarto anno delle università specializzate e coloro che studiano Java in proprio a lavorare per la posizione di programmatore Java (Junior).
Requisiti:
è richiesta esperienza di sviluppo, anche se educativa;
esperienza nello sviluppo di applicazioni in Java o C#, nonché Java Script, HTML, CSS3;
conoscenza dei principi di funzionamento e applicazione dell'OOP;
comprensione dei principi di funzionamento dei DBMS relazionali;
conoscenza dei principi di lavoro con i sistemi di gestione della configurazione software (SCM): git;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del TDD;
In azienda acquisirai esperienza su progetti reali, opportunità di apprendimento continuo, prospettive di carriera e PlayStation, calcio, barra orizzontale e tennis garantiti. Link: https://hh.ru/vacancy/20441100
Sviluppatore Java junior per E-Commerce Center
E-Commerce Center è alla ricerca di uno specialista per la posizione di Junior Java Developer.
Requisiti:
istruzione tecnica specializzata superiore o secondaria;
conoscenza dei fondamenti dell'OOP;
algoritmi di base: ordinamento, ricerca, percorso minimo;
strutture dati: array (Array), lista (List), set (Set), code (Stack, Queue, Dequeue);
SQL: DDL, PL/SQL;
HTML, CSS, JS.
Al termine del periodo di prova di 3 mesi, l'azienda promette opportunità di crescita professionale, formazione e certificazione. Link: https://almaty.hh.kz/vacancy/22721121
Sviluppatore Java junior per SanScrIT
SanScrIT, una società che crea software nel settore bancario, tecnologico finanziario e in altri settori aziendali, è alla ricerca di una persona che si unisca al proprio staff per sviluppare software e valutare le attività.
L'azienda è stata fondata nel 2015 e oggi conta più di 70 dipendenti.
Requisiti:
conoscenza ed esperienza di programmazione in Java;
Esperienza con il framework Spring;
Esperienza di lavoro con database tramite JDBC e utilizzo di transazioni di database;
Esperienza con i sistemi di controllo della versione;
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