Rivoluzione sul posto di lavoro: quali professioni saranno richieste in futuro

Con l’emergere di tecnologie sempre più avanzate, le previsioni su come sarà il nostro futuro diventano sempre più fantastiche. Secondo alcuni scienziati, i robot e l’intelligenza artificiale causeranno la perdita di posti di lavoro. Quali professioni sono a rischio? E quali specialità saranno richieste?

Quadro generale

Per rispondere a queste domande, vale la pena capire come e perché l’ambiente di lavoro globale sta cambiando. Il famoso economista americano Jeremy Rifkin ha pubblicato nel 2011 il libro “La terza rivoluzione industriale”. In esso, ha parlato di tre rivoluzioni industriali nella storia umana. Il primo era associato all'uso del vapore e dell'energia del carbone, nonché all'avvento della stampa. Il secondo - con l'invenzione del motore a combustione interna e dell'elettricità, lo sviluppo dell'industria del petrolio e del gas, le comunicazioni (telefono, radio, televisione). La terza rivoluzione industriale è la transizione verso fonti di energia rinnovabile e veicoli elettrici, trasformando le case in mini centrali elettriche, stoccaggio e distribuzione di energia. È ovvio che i paesi sviluppati sono già nel pieno della terza rivoluzione industriale. Diciamo che oggi un normale residente di una piccola città tedesca può vendere l'energia in eccesso generata utilizzando i pannelli solari sul suo tetto. A poco a poco, i paesi in via di sviluppo arriveranno a queste innovazioni: questo è inevitabile. Tuttavia, questo non è il limite. Un paio di anni fa, al World Economic Forum di Davos, il famoso economista Klaus Schwab ha proposto un nuovo termine: la quarta rivoluzione industriale. A suo avviso, i paesi sviluppati sono già passati alla fase successiva di sviluppo e molto presto ciò influenzerà gli specialisti di tutto il mondo. La quarta rivoluzione si chiama digitale. La sua caratteristica distintiva è la sfumatura dei confini tra sfera fisica, biologica e digitale, e il suo strumento principale è l’innovazione. Tecnologie cloud, big data, Internet delle cose, droni, stampa 3D: questi sono i primi segnali dei cambiamenti futuri. E in futuro le innovazioni appariranno e si svilupperanno ancora più rapidamente: grandi aziende e interi paesi contribuiranno a questo.

Automazione totale

Molto probabilmente, nel tempo, quasi tutti i processi produttivi saranno automatizzati, così come molte operazioni che prima venivano eseguite dai colletti bianchi. Jerry Kaplan, accademico della Stanford University, afferma che l'automazione ti sta "scolorando il colletto": non importa se sei un operaio, un consulente finanziario o un musicista professionista. L’automazione continuerà ad influenzarti. L’unica domanda è quando accadrà esattamente questo. Nel gennaio 2017, McKinsey & Company ha condotto uno studio i cui risultati affermano che almeno il 30% delle attività nel 60% dei posti di lavoro possono essere automatizzate. E l'Università di Oxford afferma che nei prossimi 20 anni il numero dei posti di lavoro diminuirà del 47%. E nessuno stato, nemmeno tra i più ricchi e avanzati, è pronto per un simile sviluppo della situazione. In effetti, l’automazione del lavoro ha sempre significato meno posti di lavoro. Ad esempio, la creazione di un telaio meccanico mise i tessitori senza lavoro. Tuttavia, di conseguenza, sorsero altre professioni, perché era necessario assemblare macchine, mantenerle e ripararle. I fabbri persero il lavoro quando apparvero le automobili. Ma molti di loro sono riusciti a riqualificarsi come meccanici. Ma oggi tutto è diverso. Scompariranno molti più posti di lavoro di quanti ne verranno creati. E quelli che appariranno molto probabilmente richiederanno capacità intellettuali ben al di sopra della media. Quasi tutta la classe media sarà a rischio, per non parlare dei dipendenti del settore manifatturiero. I computer saranno in grado di gestire molti compiti, in modo molto più efficiente degli esseri umani. E costerà al datore di lavoro meno che assumere dipendenti. Ecco come appare uno degli stabilimenti Toyota in Giappone. Le persone praticamente non sono necessarie lì.

Candidati alla partenza

Allora chi dovrebbe iniziare a preoccuparsi del proprio futuro impiego?

1. Commercialisti e analisti finanziari

   Gli esperti della rivista The Economist assicurano che presto i computer saranno in grado di analizzare i dati finanziari e prendere decisioni molto meglio delle persone. La velocità di elaborazione delle informazioni in un computer è molto più elevata, inoltre non è soggetto a “trappole mentali” come una persona, e quindi è in grado di mantenere l'obiettività.

   Questa categoria di professioni in via di estinzione comprende tutti i tipi di impiegati di banca, consulenti fiscali e revisori dei conti. Molto probabilmente, il computer affronterà il loro compito molto meglio. Inoltre eliminerà completamente la possibilità di corruzione.

2. I dottori

   Sembrerebbe che questa professione sarà sempre richiesta. Tuttavia, in realtà, le tecnologie create sulla base dell'analisi dei “big data” stanno gradualmente sostituendo i medici, il cui compito principale è fare una diagnosi. Se ci pensi, questo è logico: dopo tutto, una persona può fare affidamento solo sulla propria esperienza, cioè, nella migliore delle ipotesi, su un paio di migliaia di pazienti. Mentre un computer può analizzare decine di milioni di cartelle cliniche, identificare schemi ripetitivi e, di conseguenza, formulare una diagnosi in modo molto più accurato.

3. Avvocati

   Oggi questa professione è una delle più richieste e ben pagate, ma, come nel caso dei medici, l’intelligenza artificiale e i big data possono portare all’automazione del lavoro degli avvocati.

4. Autisti

   13 anni fa due famosi economisti americani scrivevano in un articolo che le auto a guida autonoma non sarebbero state in grado di svoltare a sinistra perché l’analisi della situazione includeva troppi fattori. Sei anni dopo, Google ha dimostrato che un’auto completamente autonoma non è una fantasia, ma una realtà. Di conseguenza, i posti di lavoro di milioni di tassisti e camionisti sono a rischio.

5. Chef e personale del ristorante

   Gli scienziati di Oxford stimano all'81% la probabilità di automatizzare il lavoro dei cuochi nei fast food. Esiste infatti già un robot chiamato Flippy, un assistente di cucina artificialmente intelligente che cucina gli hamburger presso la catena CaliBurger.

   Per quanto riguarda i camerieri e il loro compito principale, ovvero prendere correttamente le ordinazioni, anche loro sono in pericolo. Non molto tempo fa, il primo ristorante automatizzato è stato aperto a San Francisco. La ricezione degli ordini avviene così:

6. Sarte e calzolai

   Questo lavoro è considerato creativo, quindi, a prima vista, non dovrebbe essere in pericolo di estinzione. Ma non dimenticare di cosa è capace la tecnologia moderna. Ad esempio, utilizzando una stampante 3D puoi persino stampare vestiti, in particolare questo abito firmato:

7. Agricoltori

   Nei paesi sviluppati si parla sempre più spesso che anche le persone impiegate nel settore agricolo potrebbero perdere il lavoro. Ciò avverrà grazie al miglioramento della tecnologia agricola e all’uso dei robot.

Naturalmente, questo elenco non è completo. Può includere molte altre professioni: bibliotecario, costruttore, centralinista di taxi, giornalista... Si ritiene che anche la professione di insegnante scomparirà con lo sviluppo dell'intelligenza artificiale. Questo è esattamente ciò che dice il futurista e fondatore della teoria delle stringhe Michio Kaku. E, molto probabilmente, questo sarà il caso della maggior parte degli insegnanti che si limitano a ripetere il libro di testo. Con lo stesso successo, uno studente può guardare una lezione video di un insegnante di talento. E il computer può facilmente gestire il controllo dei tuoi compiti.

Chi non può avere paura del cambiamento?

È chiaro che il panorama del mercato del lavoro cambierà notevolmente tra 20-30 anni. Tuttavia, alcune professioni rimarranno e ne appariranno di nuove. Oxford ha proposto un proprio elenco di professioni che hanno meno probabilità di essere automatizzate. In primo luogo ci sono gli specialisti della salute mentale e gli psicologi del lavoro. Avranno molto lavoro da fare, poiché molti dipendenti avranno difficoltà a far fronte ai cambiamenti. Al secondo posto ci sono i nutrizionisti e gli specialisti della sana alimentazione. Al terzo: i chirurghi. Le moderne tecnologie consentono di automatizzare parte del loro lavoro, ma non tutto. E infine, difficilmente l’intelligenza artificiale potrà sostituire i preti nei prossimi anni. In generale, se si guardano attentamente le previsioni riguardanti il ​​nostro futuro, si evidenziano due grandi gruppi di professioni che saranno importanti per l’umanità. Il primo è legato allo sviluppo di nuove tecnologie. Ad esempio, la biotecnologia svilupperà nuovi prodotti (più efficienti e rispettosi dell’ambiente) e aiuterà le aziende a adottarli. I progettisti di robot creeranno diverse versioni di assistenti di intelligenza artificiale: per medici, per militari, per uso domestico, ecc. Per gestirli saranno necessari anche architetti e operatori di sistema intelligenti. Diciamo che il trasporto terrestre in futuro diventerà completamente autonomo, ma serviranno persone per progettare nuove linee e monitorare l'andamento di quelle esistenti. Il secondo gruppo di professioni si occupa di ciò che i computer non possono ancora realizzare: relazioni tra persone, arte e costruzione di modelli (come la strategia aziendale). Anche se un insegnante nel senso tradizionale del termine non sarà più necessario, tutor, mentori e allenatori continueranno ad essere (e forse anche di più) richiesti. Lo stesso vale per gli psicologi. Laddove è necessaria la partecipazione umana, l’intelligenza artificiale non è ancora in grado di competere con noi. Tuttavia, ciò non significa che sarà sempre così. La creatività è sempre stata considerata un attributo della natura umana, ma chissà come cambierà la situazione tra 20 anni? È possibile che i computer ci soppianteranno nelle professioni creative. Esistono già macchine che compongono musica, creano dipinti e battono le persone in complessi giochi da tavolo che richiedono mosse non standard. Quale conclusione ne consegue? Poiché il futuro è incerto, vale la pena agire come un investitore intelligente. Invece di “investire” in un lavoro, dovresti scegliere una strategia di diversificazione. Cioè, sviluppa al massimo tutti i tuoi talenti e preparati al fatto che tutto può succedere.