Molte persone che hanno letto il libro vengono all'intervista, dicono, insegnami. Nessuno ha bisogno di questi "junies", perché... sono molto costosi da insegnare. Ad esempio, un senior può allenare fino a 5 junior contemporaneamente. Ci vogliono 2-3 mesi per addestrare un junior. Inoltre, il signor in questo momento non adempie ai suoi doveri. Lo stipendio del signor è di 3,5mila dollari. Si scopre che vengono spesi 10.000 dollari per formare 5 persone, ad es. 2k a persona. A questo importo si aggiunge lo stipendio di June e il costo del suo posto di lavoro, le relative spese. Risulta 3-4k dollari. Inoltre, non porta alcun beneficio, perché... il suo codice è un codice di merda, che il signor ricontrolla costantemente e talvolta esclude. La conclusione di giugno dovrebbe essere questa:
autoapprendimento
richiede una supervisione minima
conosce molto bene Java Core
sa cercare informazioni da solo
pone le domande giuste
non disturba gli altri programmatori per sciocchezze
conosce in dettaglio la tecnologia del progetto
segue le regole di scrittura del codice adottate nel progetto, senza avverbi
entra rapidamente nel progetto
Requisiti per un giugno sul progetto:
ottima conoscenza di Java Core
autodidatta
chiara formulazione del problema
scrivere semplici query SQL
riconoscimento delle tecnologie leader in un progetto. Per la maggior parte dei progetti:
costruire (Ant o Maven)
lavorare con un database - ORM (Hibernate, MyBatis, ecc.)
logica aziendale inclusa la transazionalità (solitamente Spring, è richiesta la comprensione dell'IoC)
client: molti framework. Per il web è auspicabile comprendere le basi di HTML, CSS, JavaScript + spesso o JQuery.
Quindi sviluppa non solo in Java, e poi diventerai un programmatore più velocemente
GO TO FULL VERSION