Fine settimana video #37. Analizziamo il problema dell'assunzione di giovani, studiamo le basi della distribuzione delle applicazioni in Kubernetes e guardiamo un'intervista con uno psicologo sulla risoluzione dei problemi emotivi degli specialisti IT

Perché non riesco a trovare il mio primo lavoro come programmatore?

Tutti sanno che per acquisire esperienza serve lavoro. Ma ecco il problema: trovare lavoro senza esperienza non è facile. Ed è ancora più difficile per un programmatore alle prime armi rompere questo circolo vizioso. Dopotutto, qui, a differenza di molte altre specialità, il diploma universitario non fornisce molto aiuto. E nella maggior parte dei casi, un principiante ha dietro di sé solo un portfolio di un paio di applicazioni. Se sei un aspirante sviluppatore e sei preoccupato di trovare lavoro, probabilmente questo video ti interesserà. L’autore del video spiega quali circostanze esterne e personali, oltre all’esperienza pratica, possono avere un impatto positivo sulla decisione del datore di lavoro. Ad esempio, il blogger cita la propria esperienza di riqualificazione di successo da contabile a programmatore.

Tubo Java. Nozioni di base sulla distribuzione delle applicazioni su Kubernetes

È difficile immaginare lo sviluppo Java moderno senza applicazioni containerizzate. Negli ultimi 5 anni, il sistema per automatizzare l'implementazione, la scalabilità e la gestione dei contenitori Kubernetes si è diffuso in diversi ambiti IT: dalle applicazioni mobili ai servizi cloud. Se non hai ancora iniziato a studiare Kubernetes, ma vuoi avere un'idea di questa tecnologia e di come un'applicazione Java viene distribuita in un ambiente di microservizi, non perdere la lezione di Mikhail Rovnyagin. Poiché si concentra sulle basi dell'architettura Kubernetes, il suo contenuto sarà comprensibile a qualsiasi principiante.

Burnout, intelligenza emotiva, sindrome dell’impostore. Intervista con uno psicologo informatico

Il problema del burnout è rilevante per la maggior parte delle professioni. E i programmatori non fanno eccezione. Un carico di lavoro intenso o l'incontro con qualsiasi difficoltà possono portare una persona ad abbandonare i piani precedentemente pianificati o a modificarli nella direzione di minor resistenza. Come affrontare i problemi emotivi e psicologici nell'IT? La risposta a questa e a molte altre domande è data dall'allenatore, psicologo e consulente Vasily Pron. Dopo aver visto una sua intervista, scoprirai se uno specialista IT ha bisogno di sviluppare l'intelligenza emotiva, come affrontare la sindrome dell'impostore e come lavorare su te stesso per raggiungere il successo. Il video dura circa 2,5 ore, ma nella descrizione sotto il video è presente una sequenza temporale, quindi puoi iniziare a guardarlo con le domande che ti interessano di più.

Smettila di fare il giu!

Il blogger di YouTube Artem Dimitrov è fiducioso che un programmatore alle prime armi in cerca di lavoro non debba necessariamente includere il prefisso "junior" nel suo curriculum. Il creatore del video conferma la sua opinione con l'esperienza personale. Un candidato che minimizza deliberatamente le sue qualifiche e il suo livello di conoscenza ha probabilità significativamente inferiori di ottenere un colloquio. Inoltre: alcuni datori di lavoro non leggono nemmeno fino alla fine tali curriculum. D'altra parte, Artem non incoraggia i nuovi arrivati ​​a ingannare i datori di lavoro attribuendo a se stessi meriti inesistenti. Se sei interessato alla domanda su come mantenere il giusto equilibrio tra il livello professionale e la sua descrizione in un curriculum, ti consigliamo di prestare attenzione a questo video.