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L'offerta a un'azienda canadese è stata ritirata, ma sono stati invitati su Facebook: la storia del trasferimento dello sviluppatore Alexander Smeshkov a Londra

Pubblicato nel gruppo Random-IT
Continuiamo una serie speciale di materiali sul trasferimento di programmatori dall'Ucraina, dalla Bielorussia e dalla Russia in altri paesi. Gli sviluppatori ti spiegano come trovare lavoro all'estero, spostarti e adattarti a livello locale. Il nostro ottavo eroe è lo sviluppatore Alexander Smeshkov di Donetsk. Dopo aver lavorato per diverse società di outsourcing e aver rilasciato la propria applicazione nell'AppStore, nel 2019 Sasha ha deciso di trasferirsi all'estero. E un anno dopo ho realizzato la mia idea. "L'offerta a un'azienda canadese è stata ritirata, ma sono stati invitati su Facebook": la storia del trasferimento dello sviluppatore Alexander Smeshkov a Londra - 1Sono originario di Donetsk. Mentre ero ancora a scuola, mi sono interessato alla programmazione e ho partecipato a concorsi. Sono entrato all'università per studiare programmazione. A proposito, era il 2002 e la programmazione non era ancora una moda: si può dire che ho scelto la mia professione in modo intuitivo. Man mano che progredivo negli studi, pensavo addirittura che non avrei trovato lavoro nella mia professione. Alla fine dell'università si è scoperto che il mercato IT in Ucraina era cresciuto e c'erano posti vacanti. Durante la laurea magistrale non ho dovuto frequentare costantemente l'università, quindi ho trovato lavoro nella mia specialità. Ho trovato lavoro presso una piccola società di outsourcing chiamata XITEX Software. Dopo aver lavorato per circa 9 mesi, ho ricevuto un'offerta di lavoro a Kiev e mi sono trasferito lì. A Kiev ho lavorato per circa 4 anni per la società di outsourcing Lohika. In quei giorni ho iniziato a lavorare al mio progetto: un'applicazione per iPhone/iPod Touch. Poi era appena apparso l'AppStore ed era rilevante. Ho creato un'applicazione multimediale per riprodurre video, foto, musica dai server domestici. L'utente può acquistarsi un cosiddetto NAS (Network-Attached Storage) e installarlo sulla propria rete, memorizzarvi i dati multimediali, quindi accedervi da iOS e riprodurre musica o video da remoto. Nel 2012 ho deciso di concentrarmi completamente sul mio progetto, ho lasciato Lohika e ho lavorato solo su di esso fino al 2019. Ma ogni cosa ha il suo ciclo di vita e nel 2019 mi sono reso conto che l'applicazione non generava entrate e non vedevo alcun modo per cambiare la situazione. Quando ho iniziato a realizzarlo nel 2010, secondo le specifiche della mia applicazione, c'erano al massimo 5 progetti nell'AppStore, ma ora ce ne sono migliaia, quindi in qualche modo è diventato piuttosto difficile distinguersi. Di conseguenza, ho finito il mio progetto e sono tornato in ufficio, questa volta presso la società Ring. Ho lavorato lì per circa 6 mesi, poi io e mia moglie abbiamo avuto l'idea di trasferirci all'estero dall'Ucraina. Allora avevamo due figli (ora ne abbiamo tre): volevamo dare loro più sicurezza, una buona educazione e migliori opportunità nella vita. L’Ucraina a quel tempo non sembrava un buon posto per crescere i figli.

Ricerche di lavoro e coronavirus

Nel 2019 ho iniziato a cercare lavoro all’estero. Inizialmente volevamo andare in Canada perché è un paese amico dei migranti ed è più facile ottenere il permesso di soggiorno. Entro il nuovo anno ho ricevuto un'offerta di lavoro in Canada presso una piccola azienda a Vancouver e ho iniziato a preparare i documenti per il visto. Ma, come ricorderete, nel 2020 è arrivato il coronavirus e il Canada ha chiuso, lì non poteva entrare nessuno, non sono stati rilasciati visti. Di conseguenza, dopo qualche tempo, l'azienda che mi aveva invitato ha ritirato l'offerta. Non mi sono arreso e ho continuato a cercare lavoro.

Offerta da Facebook

Più o meno nel periodo in cui ho accettato un'offerta presso un'azienda canadese, ho ricevuto un'offerta su LinkedIn per fare un colloquio su Facebook. Poi non ho voluto rischiare un’offerta per il Canada e ho pensato che le mie possibilità di superare il colloquio fossero basse, quindi ho rifiutato. Ma quando i canadesi hanno ritirato la loro offerta, ho scritto su Facebook e si è scoperto che il posto vacante era ancora valido. In totale, ho superato 5 colloqui per ottenere un lavoro su Facebook. Il primo è il colloquio tecnico di screening, in cui l'intervistatore decide se continuare il processo di screening. Le seguenti interviste sono due interviste tecniche sugli algoritmi, un'intervista comportamentale e un'intervista sulla progettazione del sistema. Per me, queste interviste sono avvenute nell’arco di un giorno. In tempi pre-Covid, avresti dovuto volare in uno degli uffici e sostenere lì un colloquio. È stato difficile durante il colloquio? Al momento del colloquio ero ben preparato. Durante la mia carriera, ho fallito molti colloqui presso le migliori aziende: la prima volta ho ottenuto un colloquio presso Google nel 2008 - non mi hanno accettato, nel 2010, di nuovo, presso Google - e ancora una volta non mi hanno accettato. Quindi non mi hanno portato su Shopify e non mi hanno portato su Amazon. Ero pronto per comunicare con Facebook. Ma questo è stato preceduto da una preparazione lunga ed estesa.

Documentazione

La questione principale è ottenere un visto di lavoro. Di norma, per ottenere un visto sono necessari un'offerta e certificati di sponsorizzazione (l'azienda riceve questo documento - l'autorizzazione ad assumere uno specialista straniero dal governo del Regno Unito). Quando richiedi il visto, oltre a questi documenti, ovviamente, avrai bisogno del certificato di nascita, del certificato di istruzione e del test IELTS UKVI per la conoscenza della lingua inglese. Per ottenere un visto di lavoro in Gran Bretagna, devi superare lo IELTS con 4 punti: si tratta di qualcosa intorno al livello di conoscenza della lingua B1 (io l'ho superato con 7 punti). Mia moglie, i miei figli ed io abbiamo fatto domanda per il visto insieme come famiglia. Bisognava cioè allegare anche il certificato di nascita e quello di matrimonio dei figli. Il mio visto è legato ad un'azienda, quindi non posso cambiare lavoro. La moglie può lavorare in qualsiasi azienda. Il suo visto è legato al mio, e se perdo il visto, lo fa anche lei. Dopo aver presentato i documenti, abbiamo aspettato circa tre settimane per una risposta sul visto: abbiamo ricevuto un SMS che ci diceva che potevamo venire al centro visti e ritirare i documenti.

In movimento

Facebook aiuta completamente con il trasferimento. L'azienda collabora con altre società per aiutare con il trasloco e Facebook paga per questo. Una ditta di traslochi è venuta a casa nostra, ha messo tutte le cose negli scatoloni, le ha portate via, abbiamo scritto una procura per lo sdoganamento, le hanno sdoganate, le hanno trasportate a Londra e le hanno lasciate in un magazzino. Facebook paga anche i biglietti aerei, aiuta con i documenti e cerca un appartamento per la prima volta. Non so quanti soldi siano stati spesi per il nostro trasloco perché Facebook ha pagato tutto.

Alloggiamento

Per i primi due mesi abbiamo vissuto in alloggi temporanei finché non abbiamo trovato un appartamento permanente. Dato che all'epoca avevamo due figli ( il terzo figlio della famiglia di Sasha era già nato nel Regno Unito - ndr ), ci è stato assegnato un appartamento con due camere da letto e un soggiorno. "L'offerta a un'azienda canadese è stata ritirata, ma sono stati invitati su Facebook": la storia del trasferimento dello sviluppatore Alexander Smeshkov a Londra - 2Punto interessante: non sono mai stato in ufficio prima. Quando siamo arrivati, a settembre 2020, nel Paese è stato annunciato il secondo livello di lockdown, l’ufficio era completamente chiuso. L'appartamento era vicino al centro, vicino a Hyde Park e letteralmente a pochi passi dall'ufficio. Quest'estate l'ufficio è già stato aperto e puoi viaggiare se lo desideri. Dopo l'alloggio temporaneo, abbiamo affittato la nostra prima casa per un anno, ma è diventata troppo piccola e poco comoda per noi, quindi quest'anno abbiamo cercato di nuovo un nuovo alloggio. Che tu ti trasferisca da un altro paese o che tu sia del posto, i proprietari ti controlleranno. È necessario fornire informazioni sul reddito, sui conti bancari e allegare una lettera dal lavoro. Quando si firma un contratto di locazione, è richiesto che non venga prelevato più del 40% del reddito (al lordo delle imposte) dagli utili. Il proprietario, ovviamente, vuole essere sicuro che tu sia solvibile e che non ci saranno problemi con il pagamento. Dopo la verifica, il locatore decide se accettare o meno l'offerta. L’offerta può essere leggermente più economica, soprattutto se sei pronto a muoverti abbastanza rapidamente. L'unico aspetto negativo è che il contratto è firmato per almeno un anno. Per ogni evenienza, dovrai versare un deposito pari a cinque settimane di affitto. Il deposito è necessario nel caso succeda qualcosa all'appartamento. Letteralmente un paio di giorni prima di trasferirti in un appartamento, devi pagare l'affitto del primo mese. Al termine del noleggio, questo deposito verrà restituito al netto di eventuali oggetti rotti, se presenti.

Lavorare su Facebook

Sono stato assunto non per un team specifico, ma per un'azienda, quindi il mio lavoro è iniziato nel bootcamp. Le prime settimane ho studiato il lavoro generale su Facebook e la cultura aziendale, poi ho scelto il mio team. Alla fine la mia scelta è caduta su Workplace (è qualcosa come Facebook per le aziende). Questo servizio non è molto popolare qui, ma all'estero è un attore serio sul mercato. Non ho notato differenze significative nell'approccio al lavoro tra le aziende per cui lavoravo e Facebook. Le aziende internazionali, che impiegano persone provenienti da paesi diversi, hanno una struttura simile.

Tasse, stipendi e spese

La tassazione qui è progressiva: una parte dei guadagni non è tassata (si tratta delle prime 12mila sterline). Il reddito rimanente viene tassato in base all'importo dello stipendio: dal 20 al 45% del reddito. In media, un terzo del reddito va alle tasse, due terzi restano alla persona. Facebook è una buona azienda che paga buoni stipendi, quindi viviamo comodamente in Gran Bretagna. Spendiamo principalmente per l'edilizia abitativa, i servizi pubblici, la tassa comunale mensile (questi soldi vanno al miglioramento della zona e delle scuole), il cibo e le spese domestiche. Le utenze normalmente includono gas, elettricità e acqua. Nell'appartamento attuale il costo del riscaldamento è compreso nel prezzo dell'abitazione. Riesco a risparmiare un po' di soldi. Nel Regno Unito, le grandi aziende pagano meglio, le aziende ordinarie pagano un po’ meno, ma non esiste nessuno che sia povero e privo di soldi. In media, il livello salariale è abbastanza confortevole per quasi tutte le persone di qualsiasi professione: sia un idraulico che un programmatore guadagnano buoni soldi qui. Una persona può fare ciò che ama, qualunque esso sia, e provvedere a se stessa normalmente.

Medicinale

Se la medicina assicurativa è sviluppata negli Stati Uniti, in Gran Bretagna esiste il sistema NHS - National Health Service. Questo sistema presuppone che la medicina sia finanziata dalle tasse dei cittadini. È essenzialmente freeware, ma non mi piace questo termine perché tutti pagano le tasse per sostenere il servizio sanitario nazionale. Ogni persona si registra presso un medico di medicina generale (GP) - questo è un analogo di un medico di famiglia ucraino. Una persona è attaccata al suo medico di famiglia e, se c'è qualche problema, la prima cosa che fa è fissare un appuntamento con il medico. Se il medico di famiglia ritiene che sia necessaria un'ulteriore consultazione con uno specialista, indirizza un medico specifico. Se questo problema è urgente, viene fornito un rinvio per il prossimo futuro (massimo due settimane). Se il problema non è urgente, allora possono accettarlo anche dopo qualche mese. Se si verifica un problema di salute critico, puoi chiamare un'ambulanza. L'ambulanza arriva rapidissima: tutte le auto le fanno posto, saltando letteralmente sui cordoli. Se il problema non è grave, puoi chiamare il 111 e ti indirizzeranno all'ospedale più vicino, dove dovrai fare la fila. Subito dopo il trasloco mi sono rotto un dito del piede, ho chiamato il 111, mi hanno prenotato un ricovero in ospedale, ho preso un taxi, sono venuto in ospedale, mi hanno guardato, mi hanno dato un tutore e una stampella. Non ho pagato nulla per questo. Ho un'assicurazione sanitaria attraverso il lavoro. Il suo vantaggio è che ti consente di raggiungere rapidamente determinati specialisti. L'assicurazione dispone inoltre di propri terapisti familiari con i quali è possibile parlare in videoconferenza e, se necessario, possono anche indirizzarvi a uno specialista. In sostanza, l’assicurazione aggiunge semplicemente comodità. Esiste un'assicurazione dentale, fornita anche dalla compagnia: copre le cure dentistiche. È necessario scegliere un medico che collabori con la compagnia assicurativa, farsi curare da lui e quindi inviare i documenti alla compagnia assicurativa per rimborsare queste spese. Mia moglie ha dato alla luce il suo terzo figlio nel Regno Unito e non abbiamo pagato nulla neanche per quello. Tutte le prestazioni, i farmaci e la permanenza in reparto sono gratuiti. Inoltre, ho preso 3,5 mesi di congedo di maternità dal lavoro e ho aiutato mia moglie con il figlio più piccolo. Questo è uno dei migliori vantaggi su Facebook.

Formazione scolastica

Il figlio maggiore ha 8 anni, la figlia ha 4 anni. Il sistema educativo qui è leggermente diverso; puoi andare a scuola dall'età di 3-4 anni. Non paghiamo nulla per la scuola. Fino alla 3° elementare anche i pasti per i bambini sono gratuiti. I bambini di tre anni possono essere mandati all'asilo a scuola, questa classe si chiama Nursery. La nostra scuola non ha un asilo nido, quindi mia figlia è andata alla reception quando ha compiuto 4 anni: questa è una lezione preparatoria prima della scuola, giocano per la maggior parte del tempo, fanno lavoretti, ma allo stesso tempo imparano lettere e numeri. Mio figlio ha finito la prima elementare a Kiev, quindi in Gran Bretagna è andato direttamente alla seconda. L'asilo (se è necessario ospitare un bambino sotto i tre anni) è a pagamento e costa circa mille sterline al mese. È positivo che ciò avvenga solo fino all'età di tre anni e a tre anni il bambino può già essere mandato a scuola.

lingua inglese

In Ucraina, quando lavoravo con gli americani, le chiamate con loro erano in inglese. La comunicazione con i colleghi dell'ufficio di Kiev è avvenuta in russo o ucraino. Qui, ovviamente, devi parlare più inglese. Ho avuto un periodo di adattamento, ma non è stato difficile. Qualsiasi specialista IT che lavori per una società di outsourcing in Russia o Ucraina e comunichi con clienti di qualsiasi altro paese si sentirà più o meno lo stesso in Gran Bretagna, dovrà solo comunicare in inglese più spesso. È stato un po' difficile per il figlio maggiore. Quando andava a scuola, conosceva solo l'inglese, che veniva insegnato in prima elementare a Kiev. Ma a scuola cercavano di aiutarlo, gli leggevano, gli parlavano e in circa sei mesi poteva spiegarsi con calma e dire quello che voleva. Con mia figlia era già abbastanza facile, ora sta lentamente imparando l'inglese, ma poiché è la prima volta che va a scuola, non ha bisogno di riadattarsi.

Tempo libero

Camminare all'aperto è praticamente uno sport nazionale in Gran Bretagna. Le persone amano camminare, passeggiare, correre e andare in bicicletta. Ora viviamo vicino a Richmond Park, dove ci sono anche cervi selvatici. A volte ci camminiamo dentro. A volte andiamo fuori città. Se vai a sud da Londra, in circa un'ora e mezza puoi raggiungere il mare.

Risultati

È comodo nel Regno Unito, le persone sono reattive e amichevoli. Mi sembra che in generale qui la gente sia più felice. Dicono che molti immigrati iniziano a voler tornare a casa dopo 2 anni, ma noi siamo qui solo da un anno, quindi per me quel momento non è ancora arrivato. O forse non arriverà mai. Per me era importante che i bambini si divertissero. A loro piace qui, e questa è la cosa principale.
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