Secondo le statistiche che abbiamo raccolto nel corso degli anni di esistenza del progetto, gli studenti JavaRush iniziano a pensare attivamente al lavoro futuro verso la metà del corso. Se sei già arrivato a questo punto, probabilmente ti interesserà questo piccolo elenco di aziende IT che si occupano di sviluppo software e spesso cercano programmatori e tester a Minsk.
Nell'articolo abbiamo cercato di fornire informazioni sulle aziende che potrebbero interessare i potenziali dipendenti, in particolare i requisiti per gli sviluppatori (nel nostro caso Java).
Ciklum
Ciklum è una società di outsourcing internazionale. I clienti di Ciklum sono molto diversi, principalmente aziende di grandi e medie dimensioni, nonché aziende tecnologiche. Pertanto, in Ciklum lavorerai principalmente con progetti Enterprise classici in grandi team.
Tipo: società di outsourcing Sito web: https://www.ciklum.com Pagina su HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Pagina su Habr: https://habrahabr.ru/company/Ciklum Chi sono cercando: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Cosa ci si aspetta dagli sviluppatori Java (al centro, in base ai posti vacanti): questa azienda ha progetti molto diversi e di conseguenza i requisiti sono diversi. Tuttavia, ci sono alcuni punti generali. Abbiamo provato a presentarli qui.
Alcuni posti vacanti richiedono una laurea in informatica.
Comunicazione con le persone, corsi, stage: l'azienda recluta periodicamente giovani specialisti per posizioni Junior, e due volte l'anno recluta anche studenti dell'ultimo anno per stage. Segui gli annunci dell'azienda. Cosa ci si aspetta dagli stagisti:
Esperienza di programmazione Java di almeno 1 anno;
Conoscenza approfondita di Java Core;
Inglese intermedio o superiore (parlato e scritto);
Costituiranno un plus: HTML, CSS e jQuery.
Altre città e paesi: Ciklum è un'azienda internazionale, ci sono centri di sviluppo in Ucraina, Bielorussia, Polonia e Spagna. Condizioni: orario flessibile, possibilità di spostamento da altre città, lingua inglese. Numero di dipendenti: 3000+
EPAM
Lo slogan pubblicitario dell'azienda è "l'ingegneria è nel nostro DNA". EPAM è uno dei maggiori outsourcer al mondo, alla guida di un gran numero di progetti per diversi clienti.
a seconda del progetto possono essere utilizzate tecnologie specifiche, come Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop, ecc.;
In alcuni posti abbiamo bisogno di uno sviluppatore back-end appassionato, mentre in altri abbiamo bisogno di uno sviluppatore full-stack versatile;
utilizziamo metodologie di sviluppo flessibili;
Abbiamo un atteggiamento positivo nei confronti del test tempestivo del codice, utilizziamo unit-test, TDD, BDD;
Il tuo livello di conoscenza dell'inglese è molto importante per noi, poiché la stragrande maggioranza dei nostri clienti si trova in Nord America ed Europa. I team di sviluppo sono spesso distribuiti. Saremo lieti se parli inglese a livello intermedio e superiore;
Comunicazione con le persone, corsi, stage: molto spesso l'azienda recluta “junior” dopo i propri corsi di formazione e corsi. EPAM li tiene regolarmente, quindi rimanete sintonizzati per gli annunci aziendali. Cosa ci si aspetta dagli stagisti:
I corsi di formazione EPAM sono progettati per studenti con competenze di programmazione e una buona comprensione dei principi OOP;
livello di inglese scritto e parlato – non inferiore alla media;
capacità analitiche e ingegnosità nella risoluzione di problemi non standard;
Conoscenza sicura di algoritmi e strutture dati, OOP ed esperienza di lavoro con database, conoscenza di HTML, CSS;
esperienza di programmazione in qualsiasi linguaggio.
Condizioni: dipendono dal progetto, in generale, non troppo diverse dalle condizioni di altre grandi società di outsourcing. Numero di dipendenti: 4600+
NetCracker
Questa società crea prodotti, soluzioni e servizi per gli operatori di telecomunicazioni (AT&T, France Telecom, Deutsche Telecom, DHL). Il portafoglio di NetCracker è composto da diverse dozzine di prodotti. Si tratta di portali di eCommerce, sistemi CRM, call center, applicazioni mobili per ingegneri di rete e molto altro.
Tipo: azienda di prodotto Sito web: https://www.netcracker.com Pagina sul sito di ricerca lavoro: https://jobs.tut.by/employer/2677870 Chi stanno cercando: Java, GWT, JavaScript, Spring, Maven , JSP, JSF, Subversion, XML, JPA, Oracle, PL/SQL, SQL. Cosa ci si aspetta dagli sviluppatori Java (al centro, secondo i posti vacanti):
istruzione tecnica superiore;
2 anni di esperienza come sviluppatore software in Java/C++/C#;
conoscenza dei principi OOP, design pattern;
J2SE e J2EE, servizi Web, JMS, JDBC, Hibernate, JSF, AJAX, Spring, XML/XSLT. L'esperienza con soluzioni ORM alternative è considerata un vantaggio;
DBMS (preferibilmente Oracle), SQL, PL/SQL;
comprensione del ciclo di vita del progetto, degli standard, degli approcci, degli strumenti e degli ambienti di sviluppo, del controllo delle versioni e dei sistemi di creazione;
conoscenza dei concetti di sviluppo di applicazioni web aziendali;
inglese tecnico (parlato/scritto);
flessibilità, iniziativa, capacità analitiche.
Requisiti addizionali:
esperienza nel settore delle telecomunicazioni;
disponibilità a viaggi d'affari, anche esteri;
interesse per l'interazione diretta con i clienti sui progetti di implementazione.
Comunicazione con le persone, corsi, stage: l'azienda recluta periodicamente giovani specialisti per posizioni Junior. Inoltre, l'azienda ha creato il centro di formazione NetCracker. Per arrivarci è necessario superare un test e un colloquio, le lezioni sono gratuite. Direzioni - sviluppo software (Java e Oracle) e QA. L'azienda impiega i migliori studenti. Cosa ci si aspetta dagli stagisti:
buona conoscenza dei principi OOP;
conoscenza di JavaSE;
conoscenza delle tecnologie (EJB, Servlet, JSP, HTML, XML, CSS, JavaScript);
la capacità di comprendere il codice di altre persone e di scriverne uno proprio in conformità con gli standard del settore;
È auspicabile esperienza con i server delle applicazioni WebLogic e WebSphere;
competenze di database (preferibilmente Oracle), buona conoscenza di SQL;
Inglese – lettura e scrittura di documentazione tecnica;
esperienza di lavoro in gruppo, capacità comunicative, capacità e voglia di apprendere e insegnare agli altri, indipendenza.
Altre città e paesi: l'azienda ha uffici in 40 paesi. Ci sono centri di sviluppo in Bielorussia, Ucraina, Russia, Gran Bretagna, India, Stati Uniti e Israele. Condizioni: orari flessibili, inglese, possibilità di trasloco. Numero di dipendenti: 5000+.
JazzTeam
JazzTeam (Agile Java Development) sviluppa soluzioni IT personalizzate nei settori delle telecomunicazioni, della sanità e dei viaggi. Sviluppa anche il proprio prodotto nel campo dell'automazione dei test.
Sito web: https://jazzteam.org Pagina sul sito web di ricerca di lavoro: https://jobs.tut.by/employer/1011638 Chi stanno cercando: Java, Automazione QA (Java, Selenio) Requisiti per sviluppatore Java (Medio , secondo i posti vacanti):
esperienza reale e verificabile nello sviluppo di progetti commerciali in Java: da 2 anni, applicazione pratica degli standard J2EE (JPA, JMS, JTA);
esperienza con Java SE 1.7, Maven, SQL, Git, Intellij IDEA, JUnit;
Conoscenza sicura dei principi OOP e dei modelli di progettazione di base;
Auspicabile: conoscenza di Spring, Rest API, Tomcat.
Requisiti personali:
Lingua inglese non inferiore a intermedia;
comprensione generale della metodologia per la conduzione di progetti IT, conoscenza dell'area tematica del settore IT;
responsabilità, buone capacità comunicative, decenza, mente creativa, attività, concentrazione sul risultato finale, capacità di lavorare in squadra;
istruzione tecnica superiore (la preferenza è data ai laureati BSU e BSUIR), preferibilmente finanziata dal budget.
Altre città e paesi: l'azienda ha uffici a Minsk e Soligorsk. Numero di dipendenti: 50+
Yandex
Solo quelli nel serbatoio non conoscono questa azienda, quindi non andremo avanti a lungo a riguardo. Anche se, va bene, manteniamolo formale: Yandex è il più grande motore di ricerca e portale Internet in lingua russa. E altro ancora.
È stimolante che nella sede di Minsk dell’azienda si possano trovare tecnologie per tutti i gusti: alcune sviluppano in JavaScript, C++, Python, Java, altre scrivono per iOS e Android, altre ancora eseguono test. Sito web dell'azienda: =) Pagina su Habr: https://habrahabr.ru/company/yandex Pagina su hh: https://hh.ru/employer/1740 Chi stanno cercando: Java, Android, C++, iOS, Objective - C, JavaScript, Python Cosa ci si aspetta dagli sviluppatori Java (al centro, in modo molto approssimativo, poiché ci sono rispettivamente molti posti vacanti e progetti e i requisiti sono molto diversi):
Esperienza di sviluppo Java di 3 anni o più;
Esperienza nello sviluppo di applicazioni utilizzando Spring Framework;
buona conoscenza dei principi dei database (relazionali e NoSQL);
buona conoscenza di Hibernate o altri framework ORM;
competenze di base per lavorare con i sistemi Unix.
Professionisti:
esperienza nella progettazione e sviluppo di servizi ad alto carico;
Esperienza con PostgreSQL e MongoDB.
Comunicazione con le persone, corsi, stage: l'azienda svolge spesso stage per giovani professionisti, anche a Minsk. Lo stage dura tre mesi e il lavoro è retribuito. Altre città: Minsk, Mosca, San Pietroburgo, Ekaterinburg, Novosibirsk, Kazan, Rostov sul Don, Simferopol. Condizioni: puoi lavorare in ufficio o da remoto a casa. Numero di dipendenti : 6000+.
WarGaming
World of Tanks... Probabilmente il gioco più famoso viene dalla Bielorussia. E i suoi autori sono i leggendari WarGaming. Se sei una “petroliera”, forse lavorare in questa azienda è il lavoro dei tuoi sogni?
WarGaming non ha posti vacanti in Java così spesso, ma ce ne sono comunque e semplicemente non potevamo perderci un datore di lavoro così interessante. Sito web dell'azienda: http://wargaming.com/ru Pagina su Habr: https://habrahabr.ru/company/wargaming Pagina su hh: https://hh.ru/employer/1740 Chi stanno cercando: C++, iOS, Java, Android, JavaScript, C#, Python, QA Cosa ci si aspetta dagli sviluppatori Java:
Almeno un anno di esperienza nello sviluppo in Java;
Conoscenza di SQL ed esperienza con DBMS relazionali;
lavorare su Linux a livello utente;
Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio e superiore.
Sarà un vantaggio:
Esperienza con Tableau;
capacità di lavorare con Oracle, Impala;
esperienza con MongoDB;
conoscenza di R, SAS, Spark.
Comunicazione con le persone, corsi, stage: raramente l'azienda assume programmatori per la posizione Junior, ma abbastanza spesso tester. Requisiti per Junior Tester:
conoscenza della teoria dei test e capacità di applicarla nella pratica;
ricca esperienza di gioco in World of Tanks o World of Tanks Blitz;
comprensione della progettazione e del principio di funzionamento delle applicazioni client-server;
la capacità di esprimere con competenza pensieri oralmente e per iscritto;
attenzione, perseveranza, responsabilità;
buone capacità analitiche, automotivazione e voglia di apprendere.
Auspicabile:
esperienza di lavoro con editor grafici;
avere esperienza pratica nella creazione di modelli 3D;
Esperienza di lavoro con sistemi di tracciamento dei bug e di gestione dei casi di test.
Altre città e paesi: Bielorussia (Minsk), Ucraina (Kiev), USA (Baltimora, Austin, Seattle, Chicago, Emeryville), Russia (Mosca, San Pietroburgo), Cina (Shanghai), Cipro (Nicosia), Giappone (Tokyo ), Francia (Parigi), Repubblica Ceca (Praga), Brasile (San Paolo), Corea del Sud (Seoul), Australia (Sydney), Singapore (Singapore), Taiwan (Taipei), Finlandia (Helsinki). Condizioni: ampie possibilità di trasferimento. Numero di dipendenti: 4000+ (in Bielorussia - 2100+).
GO TO FULL VERSION