ノボシビルスク: 最小限の経験を持つ人向けの IT 求人

IT企業に「後輩」として入社するのは簡単ではありませんが、可能です。一部の大手市場参加者は、街頭から人材を奪うよりも「自分たちのために」自社のスタッフを育成する方が利益が高いことに気づいています。とはいえ、企業でインターンシップに参加し、卒業までそこに「滞在」することも簡単なことではありません。しかし、それでも試してみる価値はあります。歩く者は道をマスターするでしょう。

金融テクノロジーセンターのジュニア Java 開発者 (研修生)

Center for Financial Technologies では、プログラマーとしてのキャリアの第一歩を踏み出すことができるインターンシップのスペシャリストを募集しています。インターンシップは 2 か月間続き、完全に無料で、会社の従業員として留まる可能性がさらに広がります。

Center for Financial Technologies は、開発と設計の実践的な経験を積み、実際のプロジェクトに取り組み、ソフトウェア作成の実践を知り、高度な資格を持つ専門家とコミュニケーションをとる機会を提供します。

要件：

Java と OOP の基本的な知識があること。
あらゆる言語でのプログラミング経験。
インターンシップ終了後は、週に 30 ～ 40 時間働く意欲があること。

コンテストに参加するには、参加申請書を提出する必要があります。 リンク: https://career.ru/vacancy/19036283

パフォーマンスラボの IT 研修生/ジュニアテスター

Performance Lab 社は、IT 分野でキャリアを始める人向けに求人を募集しました。この欠員には、コードとアプリケーションの自動テストテクノロジに関する無料トレーニング (Java、SQL、Selenium の集中トレーニング) が含まれます。最高の結果を出した人は、パフォーマンスラボで「自動テストエンジニア」の職に就き、給与は3万ルーブルとなります。