JavaRush /Java Blog /Random-JA /ビデオウィークエンド #37。若手の雇用の問題を分析し、Kubernetes でアプリケーションをデプロイする基本...

ビデオウィークエンド #37。若手の雇用の問題を分析し、Kubernetes でアプリケーションをデプロイする基本を学習し、IT スペシャリストの感情的な問題の解決について心理学者とのインタビューを視聴します。

Random-JA グループに公開済み

プログラマーとしての最初の仕事が見つからないのはなぜですか?

経験を積むためには仕事が必要であることは誰もが知っています。しかし、ここに問題があります。経験なしで仕事に就くのは簡単ではありません。そして、初心者プログラマーにとってこの悪循環を断ち切ることはさらに困難です。結局のところ、ここでは他の多くの専門分野とは異なり、大学の卒業証書はあまり役に立ちません。そしてほとんどの場合、初心者はいくつかのアプリケーションのポートフォリオしか持っていません。あなたが開発者志望で、仕事探しに悩んでいるなら、このビデオはおそらく興味を引くでしょう。このビデオの著者は、実際の経験に加えて、外部および個人的な状況が雇用主の決定にプラスの影響を与える可能性があることを説明しています。一例として、ブロガーは会計士からプログラマーへの再訓練に成功した自身の経験を挙げています。

Java パイプ。Kubernetes でのアプリケーション デプロイの基本

コンテナ化されたアプリケーションなしで最新の Java 開発を想像するのは困難です。過去 5 年間で、Kubernetes コンテナのデプロイ、スケーリング、管理を自動化するシステムは、モバイル アプリケーションからクラウド サービスに至るまで、さまざまな IT 分野に普及しました。まだ Kubernetes の勉強を始めていないが、このテクノロジーと Java アプリケーションがマイクロサービス環境にどのようにデプロイされるかについて知りたい場合は、Mikhail Rovnyagin の講義をお見逃しなく。Kubernetes アーキテクチャの基本に焦点を当てているため、初心者でも理解できる内容になっています。

燃え尽き症候群、心の知能指数、詐欺師症候群。IT心理学者へのインタビュー

燃え尽き症候群の問題は、ほとんどの職業に関係します。プログラマーも例外ではありません。激しい仕事量や何らかの困難に遭遇すると、以前に計画した計画を放棄したり、最も抵抗の少ない方向に計画を変更したりすることがあります。IT における感情的および心理的問題にどう対処するか? これや他の多くの質問に対する答えは、コーチ、心理学者、コンサルタントのヴァシリー・プロンによって与えられます。彼のインタビューを見れば、IT スペシャリストが心の知能指数を高める必要があるかどうか、インポスター症候群にどう対処するか、成功を達成するために自分自身に取り組む方法がわかります。ビデオは約 2.5 時間続きますが、ビデオの下の説明にタイムラインがあるので、最も興味のある質問から視聴を開始できます。

ジュンになるのはやめてください!

YouTube ブロガーのアルテム ディミトロフ氏は、仕事を探している初心者プログラマーは履歴書に必ずしも「ジュニア」という接頭語を含める必要はない、と確信しています。ビデオの作成者は、個人的な経験に基づいて自分の意見を実証しています。自分の資格や知識レベルを意図的に軽視する応募者は、面接に受かる可能性が大幅に低くなります。さらに、雇用主の中にはそのような履歴書を最後まで読まない人もいます。一方、Artem は、新人が存在しないメリットを自分に帰して雇用主を欺くことを奨励していません。専門レベルと履歴書でのその説明の間の適切なバランスをどのように維持するかという問題に興味がある場合は、このビデオに注目することをお勧めします。
コメント
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION