JavaRush 作成者への最初のインタビュー

10 月 18 日、JavaRush プロジェクトの誕生日を祝いました。伝説的な教育サービスの最初のリリースが行われたのは、9 年前のこの日でした。その作成者であるドミトリー・ヴェジニンが、それがどのように起こったかについて語ります。私たちのプロジェクトの創設者は、最初に JavaRush の使命を次のように定式化しました。「100 万人を Java 開発者になるよう再訓練する」。学習意欲とインターネット接続のあるコンピューターという 2 つの条件があれば、誰でも Java を学習できるようになります。9 年間で、JavaRush の学生数は 200 万人近くに達しました。このリソースは、トレーニングに加えて、RuNet 上で最大の Java コミュニティのプラットフォームとなり、しばらくの間、国境をはるかに超えています。現在、JavaRush サービスを使用して、ロシア語、ウクライナ語、英語、ドイツ語、ポーランド語、フランス語、中国語で学習できます。イデオロギー学者で創設者のドミトリー・ヴェジニンと私たちのプロジェクトの使命と進化について話し合いました。そして同時に、オンライン学習が世界をどのように変えているのか、なぜIT市場のブームが止まらないのかについても語ります。

学生時代の趣味がどのようにして職業に発展したかについて

私は、職業として働く人としては珍しいカテゴリーに属します。私の人生は何らかの形でプログラミングに関係しており、13 歳の学生時代にプログラミングに興味を持ちました。私には、ユーリ・アレクサンドロヴィッチという素晴らしいコンピューターサイエンスの先生がいました。私や他の何百人もの学生にプログラミングへの愛情を植え付けたのは彼でした。ある一言がとても好きです。「弟子は満たされる器ではない、灯されるたいまつである。」生徒に知識を押し付ける必要はありません。生徒が自らそれを欲しがるようにしましょう。私も彼女の意見に200%同意します。8 年生のときにコンピューター サイエンスの学校オリンピックに初めて参加し、9 年生のときに地域で 1 位になり、10 年生から 11 年生のときに全ウクライナのオリンピックで賞を獲得しました。放課後、私はドネツク国立大学の数学学部に入学し、勉強すると同時に、コンピューターサイエンスの学生オリンピックに参加しました。私の個人的な最高記録は、3年生の夏のオリンピックのウクライナでの1位と、ルーマニアでのオリンピックの準決勝に行ったことです。最後の年に、私はキエフ・シェフチェンコ大学のサイバネティクス学部に編入し、そこで修士号を取得しました。同じ時期に、私はプログラマーとして初めてフルタイムの仕事に就きました。これが私の最初の仕事、C++ プログラマーでした。それから私はオリンピックに幻滅し始めました。誤解しないでください、私は長年にわたってそれらが非常に得意でした。家にはコンピューターサイエンスに関するMITの本がありました。私はアルゴリズムの理論に関連するすべてのことが本当に好きで、とても簡単だと感じました。しかし、プログラマーとして働く場合、これはまったく不要であることが判明しました。偶然ですが、私が大学を卒業する頃、友人が別の IT 企業で Java 開発者を募集していました。当時は Java の人が少なく、C++ からこの言語に引き込まれた人が多かったので、私は Java に切り替え、30 歳まで Java で働き、約 10 年間プログラマーとして働き、5 社を渡り歩き、経営者として活躍しました。 C#とフロントエンドを本格的にマスターする。そうですね、PL/SQL 構文はまだ疲れ果てます。知識のある人なら理解してもらえると思います。

理想の進路と週100時間労働について

私は 3 つのことをするのが好きです。プログラムすること、人に教えること、そして記事を書くことです。（上で述べたように）30歳になるまでに、私はいくつかの大手アウトソーシング会社で働いていました。それから、IT 業界がどのように機能しているのか、そこで働くためにはどのようなスキルやテクノロジーの知識が必要で、逆にどれが不必要なのかを理解したいという強い願望がありました。それは驚くべきものだった。一方で、ほぼ全員の面倒を見て、従業員を訓練し、高い給与を支払うアウトソーシング会社もあります。一方で、収入が 10 倍少ない賢い人もたくさんいますが、彼らの主な違いは単に彼らが IT 業界で働いていないということです。それはすべて、私が Java 開発者として再訓練するよう説得した妹から始まりました。最初は彼女のトレーニングはゆっくりと進みましたが、橋を架け、現在の仕事を辞めて真剣に勉強し始めた後は、すべてがはるかに速く進みました。そして、勉強を始めてから 1 年半後、彼女はすでに Java 開発者として働いていて、勉強を始める前の 5 倍の給料をもらっていました。だからこそ、私はIT業界で働くのはクールだと言っているのです。そして約束します。妹の夫も周囲の状況を見て、Java 開発者になりました。良い結果も得られました。それから私は 2 ～ 3 人のグループをいくつか同時に教えました。この状況は約 5 年間続きました。IT とは縁遠い私のガールフレンドでさえ、このカップには合格できませんでした。彼女も Java プログラマーとして働かなければなりませんでした :) 同時に、私は大学教育に非常に失望しました。私自身、2つの大学で学びましたが、どちらも仕事に役立つことは何もなかったと自信を持って言えます。しかし、私は KNU サイバネティクス学部で優秀な成績を収めた卒業証書と、オリンピックの卒業証書をたくさん持っています。さらに、さまざまな大学で学んだ人たちをプログラマーになるよう再教育しましたが、どこでも同じ状況が見られました。技術専門分野で 5 ～ 6 年間勉強した人たちは、IT についてまったく知らないということです。そして、その人が良い仕事に就くのに役立つスキルを身につけるのに必要な時間は、わずか 3 ～ 6 か月でした。この機会に、私は高等教育に関する神話についてハブルに記事を書き、そこで現代の大学を厳しく批判しました。記事が引用のために盗用されたため、別の記事を書くことになりましたが、今回は人々にプログラミングを教えた私の経験についてです。2 番目の記事は大成功でした。数十人が個人メッセージで私にリクエストを書いてきました。オンラインで私と一緒に勉強したいと思っていて、費用はいくらかかるかを尋ねました。私は何と答えればいいのか分かりませんでした。私は友人をプログラマーになれるよう無料で再教育していましたし、オンライン レッスンを教えるつもりはありませんでした。たとえお金のためであっても。そしてここで重要な点があります。私は友人や知人をプログラマーになるよう再教育していた 5 年間、人々が実践的なスキルを磨くのに役立つサイトをインターネットで探していました。良い本はすでにありましたが、教科書や実践的な問題が十分ではありませんでした。もう 1 つの重要な点は、これらの出来事の数年前に、私はビジネスとマーケティングに関する本を読み始めたことです。そして常に伝えられるのは、ビジネスを創造するには有効需要を見つけることだというシンプルなメッセージでした。人々が何かを望んでいるなら、それは戦いの半分です。彼らはそのために喜んでお金を払うに違いありません。そのとき、見知らぬ人が勉強について尋ねる手紙を私に送り始めたとき、オンラインでの勉強には大きな未実現の需要があることに気づきました。その時点で私の頭の中には、講義と問題が自動的にチェックされるという理想的なプログラミング研修コースのイメージができていました。結局のところ、当時、問題のチェックはまったく違って見えました。ある人が解決策を書き、ファイルを zip アーカイブにパッケージ化して教師に郵送すると、1 週間後に教師が回答を送りました。このプロセスは自動化できたはずなので、時間がかかり退屈でした。その結果…この研修形式で自分でコースを作ることにしました！私は 2012 年 8 月 1 日にハブレに関する記事を書き、8 月 15 日に職場を退職し、自分のプロジェクトに取り組む計画を発表しました。私の解雇は誰にとってもまったく予想外だったので、私はさらに1か月間働かなければなりませんでした。ついに 9 月 15 日、私は正式に仕事を辞め、JavaRush を始めました。私は次の目標を自分に設定しました。講義を書き、自動検証を備えたタスクを作成し、これらすべてを組み合わせて起動します。私はすでに数年間にわたってトレーニング資料を人々と共有していたため、5 週間以内にコースの最初のバージョンを作成することができ、2012 年 10 月 18 日にリリースしました。プロジェクトの作業開始から最初のリリースまで、わずか 5 週間しかかかりませんでした。この間、10 レベルの講義 (Word で 120 枚)、8 レベルのタスク、フロントエンド、バックエンド、自動タスク検証システムを作成しました。10 月 18 日に正式リリースがありました :) 私は週 6 日、午前 6 時から午後 10 時まで週 100 時間働いていたので、これらすべてが非常に早く完了しました。本当に結果を確認したい場合にのみ、このように作業できます。狩猟は束縛よりも優れています :) 新年が近づいて、私は JavaRush の 2 番目のリリースをリリースしました。12月25日までに、20レベルの講義と12レベルのタスクが完成し、Intellij IDEA用のプラグインも完成し、これを介してタスクの受信と提出が可能となった。プロセスを簡素化するという概念は私にとって重要でした。ユーザーはトレーニング中に不必要な作業を最小限に抑える必要があります。最終的に私はこれを行うことができました: ユーザーはワンクリックで検証用のタスクを送信し、1 秒以内に回答を受け取ることができました。返答に 1 週​​間かかりましたが、1 秒以内に返答を受け取りました。それは革命でした。

О тайной связи World of Warcraft, StarCraft и JavaRush

当初、JavaRush の使命は次のように聞こえました。100 万人を Java プログラマーに再教育することです。近くにIT分野があり、高収入で将来性があるにも関わらず、大学を卒業した頭の良い人が低賃金の仕事に就いていることが多いことに気づきました。これは、一方では有能な人材が多く、他方ではその人材が就職できるIT企業が数多くあることを意味します。私たちが必要なのは、これらの人々が大学での教育レベルと労働市場のニーズとの間のギャップを埋めるのを支援することだけです。しかし、どうやって彼らを再訓練するのでしょうか？私の観点からすると、プログラミングの方法を知ることは実践的なスキルです。たとえば、車を運転する能力のようなものです。私は、人は何千時間もプログラミングを練習する必要があると信じています。年間の労働時間が 2,000 時間であると仮定すると、1,000 時間は週 40 時間労働の半年に相当します。そこで私は次の問題に直面しました。家に座りながら勉強させるにはどうすればよいでしょうか。一人で家に座っている人が、どうやって千時間もの実践経験を積むことができるのでしょうか？2012 年、オンライン ゲームが人気を集めていました。人に勉強を強制することはできない一方で、オンライン ゲームをしながら 1 日 10 ～ 12 時間座ることもできます。人々が何時間も同じことをしてモンスターを倒し続けているのを見たので、このアプローチを研究に取り入れてほしいと思いました。私は、そこですべてがどのように機能するかを理解するために、特に自分自身のために WOW をインストールしました。あまり何もできませんでしたが、そこで経験値、キャラクターレベル、タスクレベルを獲得するという概念を知りました。また、自分が持っている鎧のアイデアも気に入りましたが、レベルが十分に高い場合にのみ使用できます。JavaRush には類似点があります。つまり、問題を解決したり、講義を読んだりすることはできません。性格はそれに合わせて成長する必要があります。さらに、JavaRush は StarCraft ともつながりがあり、このつながりは JavaRush 自体が StarCraft にちなんで名付けられたほど強いものです。もうおわかりかと思いますが、これが ZergRush です。:) StarCraft では、クールで高価なユニットを構築することも、最も単純で安価なユニットを素早く構築することで勝利を達成することもできます。そこで私は人々を再教育して、迅速かつ安価にプログラマーになれるようにしたいと考えました。まさにIT業界に就職するために最低限必要な内容です。10年前、プログラミング教育は実店舗での講座が主流で、学習コストが高額でした。プログラマーの収入が高く、そのようなプログラマーに教師になってもらうと、プログラマーは同等の給与を受け取りたいと思うでしょう。したがって、全日制課程においては、研修がよくて高い、あるいは安くて質が悪いという状況がございます。そして JavaRush は、ビジネスの観点からこの問題を正確に解決し、トレーニングのコストを非常に低くし、品質を高くしたいと考えていました。したがって、最も高価な要素である教師が方程式から削除されました。すべてのトレーニングは完全に自動化されており、サービスを月額 30 ドルで販売することができました。優れた教師を追加すると、すぐにトレーニングの費用が大幅に高くなります。

9年間にわたるプロジェクトの変遷について

まず、9年間で私は大きく変わりました。JavaRush を作成し始めたとき、私はプログラマーでした。5年経ってようやく起業家のように考えるようになり、人材の採用や社内のビジネスプロセスの観点から考えるようになりました。第二に、会社自体が変わりました。チームのメンバーが大幅に増えました。最初の人たちは 2013 年に私に加わりました。JavaRush のアイデアに興奮したとき、私は当時の仕事の友人を募集し始めました。私は彼らを説得できませんでした。それ以来、私はアイデアを共有することを恐れなくなりました。私の親友が私のアイデアを信じなかったら、それが盗まれる可能性はありますか? しかし、私は妹とガールフレンドを説得することができました。当時、彼女はソーシャルネットワークでマーケティングに従事していました。6 か月後、Lesha Yelenevich が加わりました (現在はマーケティング ディレクターです)。チームは文字通り 2 ～ 3 年前から積極的に成長し始めました。現在、JavaRush は約 50 名を雇用しています。近年、私たちはサポートの提供や製品の改善といったビジネスプロセスの構築に注力してきました。これは会社の成長にとって重要です。少しずつ、私が夢見ていた理想的な研修コースになりつつあります。当社の現在の開発戦略は次のとおりです。コンテンツの量を増やすこと (たとえば、講義やタスクの増加など) ではなく、既存のコンテンツを改善することに重点を置いています。3倍の講義をしても面白くなりません。しかし、私たちは学習に対して個人的なアプローチを試みています。さまざまな学習シナリオを提供しています。よりドライで学術的なシナリオもあれば、ゲーム要素を満載したシナリオもあります。これにより、コースに大きな柔軟性が与えられ、誰もが必要なものを選択できます。また、多言語 Java 言語トレーニング プロジェクトである CodeGym も作成しました。主に米国市場に焦点を当てています。すでに数十カ国からの64万人の登録ユーザーがおり、そのほとんどがアメリカ、ポーランド、ドイツ、中国からの学生です。

オンライン学習の展望について

インターネットはとても便利なので、やがて教育の 90% がインターネットに移行すると確信しています。オフライン学習とオンライン学習には異なる強みがあります。オフライン教育では、教師と1対1でコミュニケーションをとり、不明点を明確にし、より注目を集め、すぐに課題を確認してもらうことができます。私たちはすでにオフライン学習を最大限に活用しています。私たちの人生には約15年かかりますが、幼稚園や学校のプログラム、教科書、教育レベルに関連付けられた卒業証書、オリンピックなど、すべてがすでに標準化されています。オンラインの強みは自動化です。1秒以内に解決された問題についてフィードバックをくれる学校教師は一人もいません。JavaRush では、午前 3 時にフォーラムで質問して、回答を得ることができます。オンライン学習では、グループの他のメンバーに合わせることなく、快適なモードで学習できます。昼夜を問わず、一年中いつでも勉強することができます。9 月 1 日まで待つ必要はありません。あらゆるスピードで学習できます。

プログラマーが仕事を失ってしまう理由について

冗談から始めます。プログラマーは、他の人の作業を自動化する仕事をしています。ますます多くのさまざまな職業がサービスに取って代わられるため、最後に消える職業はプログラマーです。20世紀は工業化の世紀であり、当時はエンジニアになることが有利でした。主要産業は自動車とエレクトロニクスでした。21世紀は情報の世紀と呼ばれ、あらゆるものが情報とコンテンツを中心に回っています。今ではソフトウェアエンジニアになることが有望視されています。1兆ドル以上の価値を持つ世界の5大企業はIT企業である：アップル、グーグル、マイクロソフト、アマゾン、フェイスブック。Facebook は独学のプログラマーである学生によって設立され、現在では 1,000 億ドルの価値があります。IT世紀にIT人材になるのは良いことだ。このようなものです:) 重要な世界的傾向はリモートワークです。パンデミックは人々の心の中にある文化の壁を破壊しました。パンデミックが発生する前、企業は効率が良いため、従業員をオフィスに座らせることを好んでいました。そして、大企業は従業員の在宅勤務に適応する必要がありました。さらに、パンデミックはリモートワークのプロセスが落ち着き、人々がリモートワークに慣れるまで十分に長く続きました。パンデミック以前でさえ、同じ米国企業は、例えば、ウクライナからの遠隔地の従業員を給与5,000ドルで雇用し、カリフォルニアの従業員を給与2万ドルで雇用することができた。パンデミックが始まってから全員がリモートになったとき、アメリカの経営陣はこう考え始めました。リモートの従業員がいて、彼らには異なる給与を支払っているのです。なぜもっと支払うのですか？したがって、他の国でより安価に専門家を雇用できるのであれば、米国で従業員を雇用することは採算が合わなくなりました。そして、東ヨーロッパ（ウクライナ、ロシア、ベラルーシ）はまさにこれらの「他の国」です。ウクライナは世界的な金融危機があった2008年に成長のピークを迎えた。米国では積極的に予算を削減し、人員を解雇し始めたが、ウクライナでは逆に雇用ブームが起きた。つまり、西側企業は単に高額なプログラマーを解雇し、同等の資格を持った人材を当社から雇用しただけなのです。新たな雇用の波が予想されています。世界で最も物価の高い都市に住んでいない限り、より多くの注文を受けることが期待されます。これは、月曜日、月初め、新年を待たずに Java を始めるインセンティブではないでしょうか?