求人: HR/IT リクルーター [募集終了]

友達！私たちはJavaRushキエフ オフィスの新しい人を探しています。この新しい人が引き続き私たちのために新しい人を探し、「古い人」の世話をしてくれることを期待しています。 言い換えれば、優れた人事スペシャリストが必要なのです。

新しい同僚がやることは次のとおりです。

• 申請に応じた人材の選定。
• インタビューの企画、構成、実施。
• 人事担当者との社内作業: 期待、困難、新入社員の適応。
• 労働市場の監視。
• チームビルディングの組織化。
• 企業文化の発展;
• 従業員の世話をする。

候補者の要件:

• IT人材の採用経験（2年以上）。
• さまざまな検索チャネル (インターネット、ソーシャル ネットワークなど) を使用する能力。
• 高いレベルの自己組織化、マルチタスク能力（反応速度、思考の柔軟性）。
• 自信のある PC ユーザー (Microsoft Office、インターネット)。
• 有能な書面および口頭コミュニケーション。
• 責任感、気配り、コミュニケーション能力の高さ。

それはプラスになります:

• 希少なスペシャリストの採用に成功した経験。
• 独立して働く能力。

労働条件：

• 競争力のある給与（面接結果に基づく）。
• 医療保険;
• 24営業日の有給休暇と病気休暇。
• 便利なオフィスの場所（地下鉄ゴロセエフスカヤ駅）。
• 専門的な成長とキャリア開発の機会。
• すべての設備を備えたオフィス（リラクゼーションエリア、図書室、キッチン、無料の紅茶、コーヒー、フルーツ、クッキー）。
• チームビルディングや企業イベントは会社の費用で行われます。

理想的な候補者の肖像:

• 機転が利き、積極的で責任感のある人で、次のような能力を備えています。

  • 見知らぬ人々とのコミュニケーションも含めて、コミュニケーションが大好きです。
  • 人々 (特に IT 担当者) とそのニーズをよく理解しています。

面白い？履歴書とあなた自身についての簡単な話を電子メールでお送りください: hr@javarush.ru