Ing pembangunan liwat testing.

Aku dudu penulis, aku insinyur.

Kisahku diwiwiti 7 taun kepungkur ing kutha pahlawan Minsk. Intro Aku dhewe teka saka pusat regional cilik 100 km saka ibukutha Republik Belarus, ngendi aku bali sawise nampa diploma ing telekomunikasi. Ing wektu iku, aku ngerti sethithik lan bisa ngatur kaca HTML statis kanthi campuran JS cilik. Kapercayan ing wektu kasebut uga diwenehi kemampuan kanggo nangani PC lan katrampilan ngetik tutul ing tata letak RU lan EN. (ya, aku naif lan ora ngerti). Aku pancene pengin njaluk proyek minangka desainer web. Ana masalah karo basa Inggris ing umum: pangerten teks iku pre-intermediate paling apik, lan pangerten dening kuping, ngandika lan nulis minangka dhasar mutlak. Insentif kanggo ora mandheg nggoleki proyek impenku yaiku utang gedhe sing ditindakake dening organisasi pemerintah (aku malah ora bisa menyang luar negeri). Aku nyawiji resume banget (Aku ketemu sawetara versi nang endi wae ing Internet). Aku ora duwe portofolio. Ing musim semi, aku ngirim resume menyang kabeh perusahaan utama ing Minsk. Ing wektu sing padha, aku ngobrol karo kanca-kanca, kanca-kanca kelas, kenalan sing wis kerja ing bidang IT, apa butuh padawan sing enom, bodho, nanging kanthi kepinginan banget kanggo sinau kabeh sing anyar. Ngenteni 3 wulan pisanan (musim semi lan meh kabeh musim panas) ora ana jawaban. Kapercayanku ing bener pilihanku wis nguap. Saka sarana nafkah - gajine bojone sing sithik, sing meh ora cukup kanggo pangan lan utang. Lan ing pungkasan Agustus rasa senengku ora ngerti wates - 2!!! perusahaan nanggapi kanggo resume. Ukara # 1: Layang kapisan, tegese, ora ana apa-apa - ngecor joran, aku isih urip apa ora. Kanggo nanggepi respon yen aku isih golek kerja, aku dijaluk nyoba latihan ing perusahaan suwene 3 wulan (5 dina seminggu suwene 6 jam), adhedhasar asil sing bakal ditindakake. Aku pantes. Ngelingi kahanan finansial lan adoh saka papan panggonanku saka ibukutha, dheweke langsung ngirim proposal iki menyang kothak geni. # 2: Layang kapindho dadi undhangan wawancara. Nasib? Aku teka ing "kantor" (saperangan saka kamar ing sawetara jinis bangunan gudang, akeh kang ing wektu sing ketoke aku kaya-kaya padha karo aula Déwan) banget awal (thanks kanggo "uga dikembangaké" sistem OT intercity). Aku ora tau entuk wawancara kanggo posisi desainer tata letak. Supaya ora dadi mripate karyawan lan ora ngenteni dhewe, spesialis SDM menehi saran supaya aku nyoba wawancara kanggo posisi QA engineer . Aku ora ngerti sapa sing tester, nanging bocah-bocah wadon sing nindakake wawancara kanthi antusias nggambarake kabeh kesenengan pakaryan spesialis QA, mula aku mutusake kanggo ngobrol. Obrolan kasebut ora suwe: 10-15 menit dheweke nyoba ngerteni apa sing dakkarepake lan bisa ditindakake, sajrone 10 menit liyane dheweke nggambarake kesenengan arah lan proyek sing digoleki wong. Tugas tes kasebut dawa: Aku iki diwenehi kasempatan kanggo "poke" aplikasi web kang dikembangaké (Aku saiki ngerti sing iku versi dites, kang wis dikenal kewan omo, kang, ing kasunyatan, aku iki mestine kanggo golek). Apa obrolan iki dadi alesan wawancaraku kanggo posisi desainer tata letak ditundha menyang tanggal liyane, utawa mung kebetulan, nanging aku ninggalake omah kanthi kesan lan janji bocah-bocah wadon bakal ngubungi aku sajrone rong minggu sabanjure karo asil obrolan kita. Sing luwih nggumunake yaiku layang sing nawakake jabatan insinyur tes junior, sing teka ing dina sabanjure. Cetha yen aku ora ngenteni wawancara maneh dadi desainer tata letak, nanging nyoba nyoba kanthi pangarep-arep lan iman yen nggarap IT bakal luwih gampang kanggo nganyarke lan mindhah. Kaya sing dakkandhakake setaun sabanjure, proposal cepet kasebut disebabake amarga aku nemokake bug serius sing ora kejawab tim QA. Kajaba iku, dheweke seneng karo kawruh babagan tata letak. Wutah karir, utawa kapan? #1. Durung Junior. Iku kabeh diwiwiti karo periode probationary. Miturut syarat kontrak, masa percobaan 3 sasi, kanthi mbayar 50% saka gaji sing disepakati (iki pengalaman pertama saya nampa gaji ing amplop :)). Sajrone periode percobaan - kursus insinyur QA intensif. Saben dina 1-2 tugas tes: aplikasi sing sampeyan kudu nemokake bug sabisa. Ana munggah lan mudhun. Saben esuk kerja kanggo kula wiwit tangi ing 6:00, sarapan cepet lan 2 jam drive kanggo OT. 9 jam kerja karo istirahat nedha awan lan 2 jam mulih. Gaji kapisan meh ora cukup kanggo nutupi biaya transportasi. Ana uga wayahe sing ora nyenengake: ing salah sawijining tugas tes, aku turu banget, mung ngetung 10% - pitakonan kasebut malah wungu babagan mungkasi kerjasama luwih lanjut. Kita setuju kanggo nglatih aku sawetara minggu maneh, lan banjur nggawe keputusan. Periode nyoba rampung awal. Sawise 2 sasi latihan intensif, aku diowahi dadi ... #2. Junior Test Engineer. Kanggo kula, minangka wong sing teka saka outback lan sadurunge makarya kanggo negara. kantor, kabeh ing IT ana wonder. Sikap perusahaan marang karyawan utamane ora biasa. Ora ana sing bengok-bengok tanpa alesan, kabeh wong duwe tugas tartamtu, ora ana sing ngontrol sampeyan kaping 10 dina. Aku lunga menyang swarga ... Nanging nalika katrampilan saya saya tambah, aku wiwit tenggelam ing bumi. Kabeh latihan teka kanggo latihan ing testing, nulis skrip test, ngajokake bug lan sinau basa Inggris. Umumé, thanks kanggo TCTerms pisanan sinau basa Inggris dadi-dadi. Ora bisa sinau babagan pembangunan. Iki carane aku kelingan taun pisanan ing IT. #3. Tes Engineer. Wis meh setaun. Ater-ater junior "mudhun", gajine mundhak sithik. Ing mangsa adhem, aku kesel banget nglampahi 4 jam saben dina ing dalan. Ing dewan kulawarga, diputusake pindhah menyang ibukutha. Ing pungkasan mangsa panas, kita nyewa apartemen siji-kamar ing pinggiran ing bangunan Khrushchev lawas. Sewa mung pas karo anggaran perjalanan. Maneh, urip kanthi gaji siji, amarga ... Golek kerja bojoku ora mlaku kaya aku. Euforia golek kerja ing IT wis liwati. Proyek pisanan "Kula" rampung (kanthi cara, ora sukses, gagal), tim kasebut dibubarake kanggo proyek liyane. Kene aku kebak ngalami apa iku njagong ing "bench" kanggo tester a. Yen pangembang, lungguh ing "bangku", nambah katrampilan kanthi nekani macem-macem kursus lan nonton macem-macem video, banjur "bangku" penguji "sampah" lengkap. Sampeyan didorong menyang kabeh proyek sing butuh bantuan. Ing seminggu sampeyan bisa melu nguji 2-3 proyek. Emosi negatif wiwit katon ... Winter crept munggah unnoticed ... Taun Anyar 2011! A sawetara minggu sawise Taun Anyar, kolega sing mentas dipindhah menyang kantor liyane nuthuk ing lawang pribadi. Dheweke butuh tester kanggo proyek kasebut. Dheweke ngajak aku wawancara. Wawancara iku murni formal. Dheweke takon apa aku bisa nulis pitakon sql, menehi 2-3 tugas kanggo nulis pitakon nggunakake JOIN. Padha takon apa gaji aku bakal setuju kanggo pindhah kanggo wong-wong mau. Dheweke menehi 25% luwih akeh - aku meh ora mikir babagan nggawe keputusan kanggo transfer. perusahaan anyar, project anyar, amba, Aku malah bakal ngandika ageng. Luwih saka 200 anggota tim ing Minsk piyambak. Lelungan bisnis menyang Moskow lan bonus awis saben wulan minangka bonus sing nyenengake. Urip wiwit saya apik, bojoku nemokake, sanajan dudu proyek sing dibayar banget, nanging sing disenengi. Mbayar utang wis dadi luwih nyenengake. Ing perusahaan anyar aku maneh kudu ngalami latihan (sing njupuk 3 sasi), ana uga periode probationary, kang rampung sawise sasi. Gaji ora dipotong sajrone masa percobaan. #4. agêng. Ing perusahaan beda posisi iki diarani beda (middel, senoir, tanpa ater-ater ing kabeh), nanging ing paling iku mung posisi tengah. 3+ taun pengalaman ing IT. Aku bisa entuk pijakan ing industri. Dheweke wiwit ngrungokake pendapatku. Ora ana wektu kanggo latihan. Aku matur nuwun kanggo perusahaan iki kanggo kursus basa Inggris. Sawise 2 taun kelas, aku wiwit ngerti basa kanthi kuping, maca dokumentasi teknis ing proyek kasebut tanpa masalah, lan wiwit ngerti artikel ing koran basa Inggris ing panggonan. Setaun sabanjure, proyek kasebut ditutup, ora gampang kanggo nyelehake tim gedhe kasebut ing proyek liyane. Para pangembang ditawani latihan maneh ing Jawa. Amarga Aku isih ana ing bangku, aku bisa mbujuk PM supaya ndhaptar aku ing kursus kasebut. Iki pisanan aku kenalan karo Jawa. Ora suwe - 4 pelajaran. Ana rong alasan: kursus iki dirancang kanggo pangembang kanthi pengalaman 3+ taun, lan aku ditransfer menyang proyek anyar. Ing proyek anyar, saliyane testing manual, aku teka menyang kontak karo tes otomatis. Tes ditulis ing Delphi-script :). Sawise setengah taun, dheweke wiwit ngethok anggaran ing proyek anyar, lan aku, minangka sing pungkasan teka, dadi sing pertama lunga. Liyane "brunch" ... lan nunggu tambahan anyar kanggo kulawarga. #5. Kepiye wong tengah manggon ing Eropa? Sawijining dina ing wulan April, aku ketemu karo kanca-kancaku saka proyek pertama. Kita wiwit ngomong. A kolega wis makarya ing Riga kanggo setahun lan banget pleased karo pamindhahan. Banjur, kanthi guyon, dheweke menehi saran supaya aku nulis resume lan menehi dheweke. Aku nulis sawetara omong kosong (aku dudu penulis, nanging insinyur) ing sawijining kaca. Seminggu sabanjure aku nampa telpon saka nomer non-Belarus. Aku diajak ngobrol liwat Skype. Dudu. Obrolan kasebut ditindakake ing basa Rusia. We mung chatting kanggo urip. HR ing sisih liya nyaranake nyoba njaluk wawancara kanggo proyek wiwitan anyar. Kabeh dadi cepet banget. Sawise 2 dina, obrolan karo HR: ing kene, miturut kawruhku, dheweke mlaku liwat "tank", untunge ing basa Rusia. Dheweke uga mriksa level basa Inggris sing diucapake. Sawise 2 dina liyane, wawancara teknis - 10 tugas lan 30 menit wektu, kabeh online (Aku ing ngarep ing ngarep komputer, lagi ing wong akeh ing mburi liyane saka "kabel"). Seminggu mengko aku nampa tawaran. Proses dokumen wis diwiwiti. Sewulan mengko aku dadi bapak. Liyane sasi mengko aku mlaku-mlaku ing lurung-lurung lawas Riga lan ora pracaya apa wis kedaden. Mung 4,5 taun kepungkur aku dadi wong nganggur prasaja kanthi utang gedhe marang negara. Ya, kita bisa mbayar utang tanpa masalah sadurunge miwiti dokumen. Miwiti proyek anyar menehi kesempatan kanggo nambah katrampilan ing otomatisasi. Amarga Kanggo 3-4 sasi pisanan ora ana apa-apa khusus kanggo nyoba, manajemen proyek mutusake kanggo nguasai otomatisasi Selenium + Nodejs (dudu tumpukan sing populer banget nalika iku). Mangkene carane aku dadi spesialis otomatisasi. Sajrone 3 taun ing proyek kasebut, aku nggawe kerangka kerjaku dhewe saka awal lan bisa nulis ulang kaping pindho. #6. timbal. Ing gelombang proyek otomatisasi sing sukses, aku tekan dhuwur liyane. Sak iki wektu, aku ngatur kanggo nyerah posisi timbal tim 2 kaping (Aku ora seneng rapat-rapat, aku seneng tinkering karo kode). Dilatih Padawan pertamaku :). Nindakake sawetara wawancara kanggo posisi tester. Nanging kabeh iki dudu sing dakkarepake. Lha, kepiye yen tanpa Baginda, kesempatan? Ing musim panas 2016, aku ora sengaja nemoni proyek javarush.ru, aku mabur liwat 10 level pertama ing 2 sore. Napsu teka karo mangan, utamané amarga preian mung watara sudhut. Babagan! Ya, ana uga diskon kanggo setahun ... Umumé, aku nguwasani sepuluh tingkat kapindho ing 2 minggu liburan ing gunung. Autumn... Loading ing project, lair saka anak kapindho, dokumen, lan uga nganyari 2.0 mbesuk - break kanggo 3 sasi. TAPI! break mung kanggo javarush, ora kanggo JAVA. Sawise liburan, aku ngganggu kanca-kanca saka tim server, takon babagan topik sing ora jelas karo javarush, nuduhake potongan kodeku, ngandhani solusi logisku, lan "ngintip" kode kasebut ing gudang. Kegiyatanku ora luput. Ing pungkasan November, pimpinan tim server ngajak aku nyoba tanganku ing Java EE kanggo entuk manfaat saka proyek kasebut. Kanggo miwiti, iki minangka langkah nyoba - 1-2 dina seminggu. Miturut spring - 50/50 junior java developer/lead test engineer. Ing musim semi, sawise ngumpulake kabeh kekarepane, dheweke kanthi kendel nerusake perang ing lapangan javarush nganti jam 2-3 esuk. Epilogue Dina iki aku nggarap proyek ukuran medium. 75% wektu aku dadi pangembang java, 25% insinyur otomatisasi tes. Kaya sing sampeyan ngerteni, portofolio ora mesthi dibutuhake. Ing kasusku, mung ana siji wawancara nyata - nalika pindhah menyang Riga. Kanggo sinau basa Inggris, ing bioskop Riga nuduhake film ing basa asline, iki minangka dorongan kanggo nambah pangerten ngrungokake. Aku njupuk akeh kursus teknis ing basa Inggris. Kita uga nyoba nonton kartun karo bocah-bocah ing basa asline. Aku durung njupuk kursus basa Inggris ing Riga; Aku nambah basaku kanthi nonton konten video lan ngrungokake podcast, uga komunikasi karo kolega. Minangka kanggo wawancara (loro minangka tester lan minangka subyek), aja nyoba kanggo menehi bobot karo konsep sing sampeyan nglangi. Gampang banget kanggo mbukak dheweke, nanging sampeyan bakal ngrusak kesan sampeyan dhewe. Iku luwih apik kanggo ngakoni kanthi jujur ​​yen aku ora nemokake materi iki, nanging yen perlu, aku bakal narik munggah. Sadurunge wawancara, gunakake wektu kanggo mikir babagan apa sing sampeyan pengin / arep dicritakake babagan sampeyan, proyek sadurunge, lan tujuan sampeyan sajrone 3-5 taun sabanjure. Ing wawancara pisanan, pitakonan "ing ngendi aku ndeleng dhewe ing 3 taun" stumped kula. Babagan proyek saiki. Proyèk iki dibangun ing teknologi Spring. DBMS "zoo" didhukung; Liquibase (sistem kontrol database lan versi) digunakake kanggo ngontrol. Ana akeh integrasi karo macem-macem sistem. Aku iki "nyemplungaken" ing kabeh iki tanpa idea slightest apa Spring, Hibernate, etc. Sampeyan kudu ngerteni kabeh iki nalika sampeyan lunga. Ing wektu sing padha, aku nonton video tutorial lan maca kutipan saka buku. PS Artikel iki lair kanggo nanggepi salah sawijining komentar babagan crita sukses sadurunge. Nalika aku nyoba kanggo miwiti njawab, Aku temen maujud sing ana kakehan kanggo komentar. Aja wedi nggawe kesalahan.