Kepiye entuk $ 5000 saben wulan sawise 2,5 taun kerja

Ing dalan kanggo proyek saiki Alexander Krivotko saka Kiev ora njupuk dalan paling standar lan gampang. Dheweke sinau teori tes lan Jawa kanggo nggayuh cita-citane dadi tester sing bayarane akeh. Sampeyan bisa sinau akeh saka pengalamane: kerja keras, gandum petualangan sehat lan luck bakal mbantu. Ing ngisor iki crita suksese.

Kronologi singkat acara

• Makarya minangka administrator sistem kanggo 5 taun. Gaji kira-kira 1000 dolar, nanging mudhun dadi 300 bebarengan karo dolar;
• Rampung 18 level ing JavaRush sajrone setaun;
• Aku sinau teori testing lan otomatisasi kanggo nem sasi;
• Lulus 30 wawancara kanggo posisi tester tingkat junior lan menengah; (biasane sing terakhir). Iki suwene 3 sasi;
• Aku nglamar kerja minangka intern QA Automation. Aku wis kerja telung sasi kanthi gaji $700;
• Aku ilang proyek lan golek liyane ing telung sasi;
• Aku arep liwat 20 wawancara. Sawise dheweke, aku golek kerja minangka Senior QA Automation Engineer . Aku wis kerja 1 taun, kanthi gaji $2500;
• Aku kelangan proyek lan ing sasi aku looking for liyane;
• Siji wawancara lan aku langsung golek kerja minangka Senior QA Automation Engineer / QA Lead. 1 taun, gaji - $ 4000;
• Aku kelangan proyek lan ing telung sasi aku looking for liyane;
• Aku arep liwat 25 wawancara. Aku golek proyek minangka Senior QA Automation Engineer - Aku wis digunakake kanggo sasi saiki, gaji $5,000;

Lan saiki - rincian

Kepiye carane sampeyan seneng karo cara samurai iki? Aku iku nyengsemaken, utamané sing sawise telung sasi minangka intern, Aku ndharat posisi Senior QA Automation. Sampeyan mbokmenawa kepingin weruh carane aku nindakake iki? Ing ringkesan, suksesku adhedhasar iki:

1. Ngapusi ing resume;
2. Kemampuan kanggo lulus wawancara (50% sukses!);
3. Sugeng (!);
4. Impudence ing kemampuan kanggo njaluk akèh dhuwit;
5. Stabilitas emosi ing wawancara;

Aku bakal nyoba kanggo njelasno kabeh limang TCTerms.

1. Majikan kudu yakin manawa wong kasebut bakal ngrampungake pakaryan kasebut. Dheweke mesthi ora bakal ngerti babagan iki kanthi jero sajrone sejam. Dheweke bakal weruh sawetara pengalaman ing resume lan bakal nyoba kanggo mesthekake yen kawruh calon cocog kanggo pengalaman iki. Biasane, kawruh iki diuji kanthi pitakonan standar sing bisa dikuasai sajrone wawancara. Yen ora ana pengalaman nyata, sampeyan bisa nemokake kanggo resume. Sampeyan bakal ngomong: "Ora becik ngapusi," lan sampeyan bakal bener. Nanging, yen sampeyan entuk proyek, sanajan sampeyan gagal, sampeyan bakal entuk pengalaman sing larang regane, lan malah dhuwit kanggo boot. Mesthi, yen sampeyan gagal, sampeyan kudu siyap "diusir" sawise periode percobaan. Nanging, pengalaman sampeyan wis nyata. Dheweke ora 100% fiksi maneh.


2. Nalika aku magang ing perusahaan IT ukuran medium, aku sinau kabeh. Aku pancene ora ngatur kanggo kode, nanging ing proyek iki aku entuk kursus gratis ing Jawa, lan aku gelem dirawuhi. Sawise telung sasi magang, Team Lead ujar manawa ora ana proyek kanggo aku saiki, lan luwih becik aku golek kerja minangka insinyur otomatisasi. Dheweke ujar manawa aku pinter banget kanggo teknisi manual lan dudu perkaraku. Kajaba iku, mung dheweke sing menehi saran supaya aku langsung menyang posisi Senior. Liyane nuding driji ing iki lan marang kula kanggo nggoleki posisi Junior Automator ... Aku ora ngrungokake wong. Aku mutusaké sing iku luwih apik kanggo ngrungokake saran saka wong sing ngerti carane kanggo narik kawigaten dhuwit saka wong-wong sing ngerti carane nindakake iku ora supaya uga. Sawise iku, aku miwiti wawancara mung ing tingkat senior. Dheweke njaluk 2,5 ewu dolar. Ing resume, aku ngapusi yen aku duwe pengalaman 3 taun ing QA, 2 ing Automation.


3. Aku ngerti yen aku liwat akeh wawancara, cepet utawa mengko padha ora bakal takon kula apa aku ora ngerti lan mung takon kula apa aku ngerti. Lan kedaden. Aku disewakake kanggo ngotomatisasi API kanthi syarat sing bakal mulang aku. Amarga ana sawetara QA ing pasar sing ngerti carane nindakake iki. Akibaté, aku entuk $2.5k tanpa pengalaman otomatisasi lan ing wektu sing padha mulang aku! Luck main peran ing kene, mesthi. Plus teori kemungkinan ing wangun "yen sampeyan nandhang sangsara kanggo dangu, soko bakal bisa metu."

Cathetan: ing wawancara tingkat Junior lan Senior padha takon bab sing padha, lan asil gumantung ing tingkat preparation kanggo pitakonan. Skema kasebut minangka nderek: sampeyan pindhah menyang wawancara, gagal, nulis pitakonan, sinau. Banjur pindhah menyang wawancara maneh. Akibaté, 80-90% saka pitakonan duwe kawruh.

1. Babagan arrogance. Kabeh "galley rowers" negara, ayo ngomong, ora saka donya pisanan, ngerti carane akeh dhuwit padha entuk saka wong-wong mau. Dadi aku mutusake manawa aku uga pengin duwe dhuwit sing cukup kanggo gaweyanku. Lan sawise proyek rampung, aku wiwit njaluk dhuwit luwih akeh. Nyatane, ing tahap iki aku begja maneh, aku diwawancarai mung siji perusahaan lan langsung lulus. Aku ora takon pitakonan teknis siji. Dheweke mung takon babagan proyekku sadurunge, apa sing ditindakake lan liya-liyane. Aku ngerti manawa perusahaan kasebut saka Silicon Valley, mula aku ora andhap asor ing panjalukku.


2. Ing 2,5 taun aku kerja, aku wis udakara 80 wawancara. Ya, aku nyimpen cathetan. Aku malah ora ngerti kok. Nyatane, mbutuhake gaweyan emosional sing gedhe banget. Sajrone kabeh wektu iki, aku ora tau sinau santai lan meh tansah gugup sadurunge wawancara. Kedaden dheweke njupuk obat penenang. Nahan stres iki minangka tes sing paling angel kanggoku. Nanging, aku tetep tekun.

Asil

Aku saiki wis nemokake proyek remot karo perusahaan kantor pusat ing AS. Aku dibayar saben jam, P33 $ / jam reged, ~ 31 $ / jam sawise pajak. Iki kira-kira padha karo 5 ewu dolar saben wulan. Miturut statistik, ing kuartal kaping 3 2017, iki 140% luwih saka kuartil katelu kanggo posisi Senior QA Automation Engineer. Gajine dhuwur amarga aku kerja langsung, tanpa perusahaan perantara outsourcing. Sak ngertiku, Ciklum njupuk kurang luwih 30% saka penghasilane pegawe, sing ditanggung pelanggan. Kanggo panguji, nemokake lokasi sing adoh banget langka lan begja. Ing telung sasi nggoleki, mung siji perusahaan sing nanggapi aku. Nanging, bisa uga, utamane yen sampeyan nelusuri lan makarya bebarengan. Aku sing 18 tingkat JavaRush (Aku rampung sing akeh) cukup malah kanggo Senior Automation QA. Nanging mung yen sampeyan nambahake sinau babagan pitakonan wawancara. Good luck lan tumindak wani kanggo kabeh wong!