JavaRush /Blog Jawa /Random-JV /Kepiye carane golek kerja ing level 11 :)
Sasha Burjua
tingkat
Кишинев

Kepiye carane golek kerja ing level 11 :)

Diterbitake ing grup
Kaping pisanan, aku pengin ngomong karo wong anyar sing bisa maca artikel iki. Aku begja :) Pikiran sing ing saperangan sasi kabeh bakal dadi apik kanggo sampeyan lan sampeyan bakal nemokake dhewe proyek gedhe ana, nanging arang banget. Lan asring dalan iki eri. Nanging dhisik dhisik.

Sedhela babagan sampeyan dhewe:

20 taun. Aku miwiti sinau program ing awal taun iki. Aku milih Jawa kanggo sawetara alasan tartamtu. Aku miwiti karo dhaptar lagu YouTube, lan ing Mei aku mutusaké kanggo nyoba JavaRush. Aku duwe 3 sasi mbayar ing kene. Kanggo sampeyan sing level 11 ing 3 sasi katon kaya prestasi cilik, aku bakal ujar manawa aku dipandu dening aturan "Aku ngerti sethithik, nanging aku ngerti." Aku delved menyang topik aku sinau, lan ing sasi free saka langganan aku makarya ing podo karo karo Java Syntax Pro. Kursus sing apik)) Luwih apik tinimbang kursus utama. Ya, aku latihan ing Internet: Aku nulis game 2D, Snake, lan liya-liyane. Nanging, ngelingi tujuanku kanggo masa depan, ing wulan November aku mutusake kanggo nyoba tanganku ing sisih ngarep. Iki ora ateges aku wis nyerah marang Jawa. Aku mung mutusaké kanggo mindhah sethitik menyang latar mburi. Ing ngarep-mburi sukses gedhe kanggo kula. Lan ngerti Jawa, ora bakal angel navigasi Javascript-e ing tahap wiwitan, paling ora. Iku penting kanggo Wigati sing solusi sandi ora "mlumpat", ngendi sampeyan, ngomong, sinau kanggo minggu utawa loro lan banjur kaya: Aku bakal njupuk munggah Python. Sawise sawetara wektu - "ora, ora, PHP minangka masa depan," lsp. Aku nglampahi akèh wektu, gaweyan lan sabar kanggo Jawa, lan aku ora mikir iku salah kanggo milih apa sing paling hasrat nyawaku. Nanging, iki ora babagan saiki. Wektu iku angel, kabeh wong ngerti. Kelangan pegaweyanku. Aku miwiti surfing Internet lan mikir: apa ora ngirim CV kanggo posisi Junior Jawa :) Miturut cara, ing ngisor iki bakal ana pranala menyang CV lan informasi liyane. Akibaté, dina mengko aku diundang dening siji perusahaan kanggo wawancara, lan 5 dina mengko dening liyane, ngendi aku entuk proyek.

Apa sampeyan kudu ngerti tenan:

1) Inggris

Ya kanca-kanca. Sanajan jaman saiki wis modern lan kabeh wis suwe diterjemahake, sampeyan butuh katrampilan iki. Ing wektu sing padha, iku penting kanggo Wigati sing ing karya dhewe bisa uga ora perlu Inggris, nanging ing tataran Interview, lan loro-lorone padha ing Inggris, iku penting banget kanggo ngomong. Opsi sing bisa dipikirake sawetara wong, kalebu aku, kayata, "Inggih, aku ngomong kanthi apik, nanging aku bakal menehi jawaban teknis lan panjelasan ing basa Rusia," ora bakal bisa digunakake)) Lan ing kene wis angel kanggo aku, amarga aku kudu menehi jawaban sing bener lan lengkap nggunakake terminologi Jawa. Nanging, paling ora, aku mangsuli kabeh.

2) Soft skills

Aku mesthi ngerti manawa perusahaan njupuk tanggung jawab gedhe nalika nyewa wong anyar, amarga ngerti manawa akeh sing ora dingerteni. Nanging yen iki menehi ganti rugi dening kelip-kelip ing mripat lan kemampuan kanggo ngevaluasi kahanan kerja lan prospek kanthi bener, sawetara kesenjangan ing kawruh bisa diabaikan. PENTING. Aku ora ateges sing iki kudu nglirwakake sinau, Aku mung arep ngomong sing junior duwe kertu trump tambahan marang latar mburi Tengah lan Senior. Nanging, aku langsung dikandhani yen aku ditampa, lan bagean kasebut amarga cara aku nampilake aku.

3) Kasenengan

Sampeyan kudu kuwatir ing rong kasus:
  1. Yen sampeyan duwe taun latihan lan kerja ing mburi sampeyan, nanging sampeyan ora bisa mangsuli sawetara pitakonan banal.
  2. Nalika sampeyan saiki banget padhang, mestekake perusahaan sing bisa ndarbeni meh programmer paling apik ing kabeh Semesta, nanging nyatane sampeyan lagi wae ora bisa nyambung rong tembung. Ing kasus liyane, ora perlu kuwatir. Aku nuduhake kabeh kanthi jujur ​​lan nyadari yen sawetara pitakonan bisa mbingungake aku, yen iki minangka wawancara pisanan lan aku ora duwe pengalaman kerja, lan dheweke dhewe nyewa wong anyar. Lan mulane, kenapa aku kudu kuwatir?

4) Carane nyedhaki wawancara pisanan / proyek, lsp.

Kaya sing dakkandhakake, sawise wawancara karo perusahaan pisanan, aku mutusake yen aku ora pengin ana ing kana. Iki bisa uga katon aneh kanggo sawetara, kayata, "Sampeyan ora duwe pengalaman lan iki ana kesempatan, lan sampeyan nolak?!" Ya :) Aku njupuk tampilan jangka panjang babagan kahanan iki lan takon dhewe: apa aku bakal seneng karo papan iki sajrone 3 wulan, 6 wulan, setahun? Wangsulane ora. Aku ora bakal njlèntrèhaké kabeh alasan sing kawangun wegah kanggo bisa ana, nanging aku bisa njamin sing kabeh sabdho. Pemrograman dudu tugas sing gampang, lan mesthi ora bakal kesusu dopamin saka nulis kode saben 10 menit. Asring sampeyan kudu nindakake karya sing mboseni lan ora nyenengake. Aku ngerti iki. Nanging, iki dudu kesempatan sing terakhir. Aku secara harfiah ora weruh aku ana ing kabeh. Nanging proyek kapindho makarya kanggo kula. Wawancara, mesthi, ora tanpa masalah, amarga dumadakan kabeh salah kanggo aku. Mikropon, driver, lsp. Kanggo sawetara alasan, aku ora bisa nyambung menyang Wi-Fi sanajan saka telpon nalika iku. Akibaté, aku nganakake wawancara ing Skype seluler liwat 4G 😄 Ana pitakonan teknis utamane, sing umume aku lulus kanthi apik. Apik - yaiku, kanthi cara kaya mangkene, jawaban kasebut kepenak karo wong lanang lan aku. Miturut cara, ana pimpinan tim saka pangembang lan departemen HR. Sakwisé kuwi aku diceluk manèh lan ngomong, kowé wis lulus tahap kapisan, ora suwe bakal ana sing kapindho nganggo basa Inggris, sing bakal ngomong karo wong sing pangkat dhuwur saka Jerman. Ya, kanthi cara, perusahaan kasebut internasional :) Pitakonan kasebut kanthi semangat: kenapa sampeyan butuh kabeh iki, kenapa sampeyan dadi programmer, lan liya-liyane, sing mbantu dheweke nggawe penilaian babagan status karyawan apa wae. ing ngarepe. 15 menit sawise rapat online kita njupuk Panggonan, padha nelpon kula bali lan ngandika yen aku wis ditampa :) Iki kabeh, dening cara, jam kepungkur.

5) Topik apa sing ditakoni?

Nyatane, aku ngarepake dadi luwih angel, sanajan aku ngakoni manawa ana sawetara pitakon sing durung dijawab. Penting kanggo dicathet yen kualitas iki uga dihargai. Kasunyatan yen aku jujur ​​​​ing ngendi aku ora ngerti lan ngomong langsung "Aku ora ngerti" tinimbang nggawe. Mesti wae, aku ketegangan otakku, nanging yen topik iki ora ngerti aku, banjur aku ora mangsuli. Dheweke takon babagan iki (aku ora ngelingi kabeh, nanging umume iki):
  1. Antarmuka. Nalika kita butuh. Bedane antarane dheweke lan kelas. Carane ngleksanakake mau.
  2. Polimorfisme.
  3. Enkapsulasi. Kabeh babagan modifiers akses.
  4. Fungsi Lambda.
  5. Bedane antarane hash-set lan hash-map.
  6. Enum.
  7. Dheweke menehi pitakonan sing ana hubungane karo program, nanging ora kudu Jawa.
  8. Pitakonan logika.
Aku ora ngelingi liyane. Atas jenenge dhewe, aku bakal ujar manawa aku mangsuli 70 persen, lan kanthi lengkap lan yakin.

Inggih, sing utama yaiku gaji:

400 euro paket wiwitan :) Aku wong pleased. Nanging, mesthi, aku bakal ngupayakake luwih akeh. Karya resmi. Aku durung ngerti babagan keuntungan liyane. Dina kerja pertama yaiku Senin. Bottom line: kaya sing dakkandhakake, aku begja :) Mesthi, aku isih kudu sinau akeh, nanging ing wektu sing padha aku seneng yen karyaku wis dibayar. Tujuanku kanggo taun iki yaiku dadi programmer, lan dina iki aku nyuwil layar telpon, nanging paling ora entuk kerja. Keseimbangan ing urip - saka siji ekstrem menyang liyane) Aku matur nuwun marang JavaRush kanggo layanan kasebut. Ngelingi yen aku bali maneh ing rutinitas iki, layanan layanan iki bakal migunani maneh kanggo aku. Minangka kanggo ngarep-mburi, Aku uga bakal nambah. Mergo iki. Good luck kanggo kabeh. CVku: https://resume.io/r/au9qnlrtM
Komentar
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION