Ngopi #69. 5 cara unik kanggo entuk kerja ing 2021. Apa kode churn lan carane ngukur

5 Cara Unik kanggo Njaluk Proyek ing 2021

Sumber: Dzone Nglamar kanggo proyek apa wae angel lan mboseni, nanging tips iki bakal mbantu sampeyan nyedhaki proyek sing paling sampeyan impen. Ana "rencana dhasar" sing mbokmenawa cara paling angel (lan paling awon) kanggo entuk proyek sing dikarepake! Iku katon kaya iki:

1. Nyiyapake resume cithakan.
2. Baleni teks sing kondhang babagan "kenapa sampeyan sampurna".
3. Nyebar informasi sing wis lawas iki ing antarane 50 perusahaan sing beda-beda, ngarep-arep bisa narik kawigaten wong liya.

Sampeyan bisa uga bakal ngeweruhi sampeyan dening manajer hiring utawa loro, nanging ora mungkin cara golek kerja sing lawas bakal mbantu sampeyan metu. Utamane saiki. Disaranake sampeyan mriksa limang cara paling cepet lan paling efektif kanggo nyewa lan pindhah menyang karir impen sampeyan.

Temokake niche sampeyan

Kanthi latihan sing cukup, sampeyan bisa nguwasani katrampilan apa wae ing jagad iki. Nanging, inspirasi ora bisa diwulangake. Umume kasus, mung siji-sijine faktor penentu kanggo perusahaan sing unggul yaiku kapentingan sing asli. Temokake luwih jero lan temokake apa sing nggawe sampeyan ahli lan nyorot poin-poin penting ing resume sampeyan. Elinga yen nyewa manajer terus-terusan nggoleki bakat sing apik. Ana tansah godaan kanggo nglamar kanggo macem-macem proyek. Nglamar luwih akeh proyek katon pinter sanajan sampeyan ora duwe kualifikasi utawa kapentingan. Iki bisa nambah kasempatan, nanging kemungkinan sampeyan mung bakal mbuwang wektu. Luwih becik nglamar kerja sing cocog karo spesialisasi, hobi lan minat sampeyan.

Coba golek kerja ing wiwitan

Oke - sampeyan wis nemokake ceruk dhewe. Saiki ngerti apa sing kedadeyan ing industri sampeyan. Tindakake blog populer, publikasi lan warta viral sing ana gandhengane karo profesi sampeyan. Ing wektu sing cendhak, sampeyan bakal entuk akeh kawruh sing bakal migunani sajrone proses wawancara. Salah sawijining cara sing efektif kanggo entuk pengalaman kualitas kanthi cepet yaiku gabung karo wiwitan. Startup tahap awal ora duwe dhuwit akeh kanggo nyewa profesional sing berpengalaman. Mulane, spesialis enom luwih gampang golek kerja ing kene. Kanthi makarya ing wiwitan, wong anyar bakal entuk pengalaman sing dibutuhake, sing bakal mbantu karir ing mangsa ngarep.

Nambah ngarsane lan pengaruh online

Profil media sosial sing aktif bisa dadi keuntungan sampeyan. Iki bakal nggawe sampeyan luwih gampang kanggo ningkatake katrampilan sampeyan. Iki uga bakal nggampangake sampeyan komunikasi karo manajer perekrutan potensial. Aja lali ajeg sebutno ing profil sampeyan apa sing wis sampeyan lakoni lan apa sing bakal sampeyan lakoni. Iku uga cukup migunani kanggo gabung komunitas niche.

Ngapikake LinkedIn

LinkedIn minangka jaringan sosial sing digawe kanggo interaksi profesional. Iki menehi kesempatan sing apik kanggo posisi dhewe minangka spesialis sing digoleki. Profil LinkedIn sing ditingkatake bakal dadi aset online sing kuat kanggo kemajuan profesional sampeyan. Ing ngisor iki sawetara langkah kanggo nambah LinkedIn:

1. Rampungake profil LinkedIn sampeyan sabisa-bisa (lan tansah nuduhake apa sing sampeyan goleki).
2. Gawe pangeling kanggo nganyari profil LinkedIn saben 12 minggu babagan masalah apa sing lagi ditindakake.
3. Kirim, nuduhake lan komentar. Elinga nggawe konten sing cocog - dadi teks, gambar utawa infografis.
4. Gabung komunitas online niche. Njawab pitakonan lan menehi saran sing nggambarake pengalaman lan kawruh sampeyan. Klompok iki minangka papan sing apik kanggo nemokake wong sing duwe pikiran sing padha karo sampeyan. Mesthi, sampeyan bisa nemokake lowongan ing kono.

Siapke kanggo watesan

Dadi, sampeyan wis nampa email sing ngajak sampeyan wawancara. Pisanan, coba mangertos misi lan nilai perusahaan iki - soko sing akeh sing nyingkiri lan banjur getun. Banjur nggawe katrampilan lan pengalaman sampeyan katon "nguntungake" kanggo calon majikan sampeyan. Contone, sampeyan bisa nyritakake kepiye pakaryan sampeyan mbantu majikan sadurunge. Fokusake carane sampeyan bisa ngirit dhuwit utawa sumber daya perusahaan lan nambah efisiensi. Umume organisasi pengin ndeleng nilai sing diwenehake, ora mung krungu. Telung faktor tambahan sing paling penting kanggo golek manajer yaiku:

1. Tampilake carane sampeyan bisa nyimpen / entuk dhuwit.
2. Tuduhake carane nggawe proses sing ana luwih efisien.
3. Temokake cara kanggo nyegah masalah ing mangsa ngarep kanggo organisasi.

Kesimpulan

Iku kabeh gumantung carane sampeyan adol dhewe - ora ana sing bisa nindakake kanggo sampeyan. Njupuk kauntungan saka internet lan muter kanggo kekiyatan. Kunci sukses ana ing antarane ngenali, nggunakake lan nampilake kekuwatan unik sampeyan marang majikan sing potensial. Muga-muga limang poin sing disorot ing kene bakal mbantu sampeyan nyedhaki golek proyek sing dikarepake. Gawe rencana sing sistematis adhedhasar tips iki lan sampeyan bakal dadi siji langkah luwih cedhak kanggo entuk kerja ing 2021.

Apa kode churn lan carane ngukur

Sumber: Perusahaan Pemrograman sing luwih apik terus-terusan golek cara kanggo nglacak, ngukur, lan ngevaluasi alur kerja pangembang. Iki mbantu ningkatake produktivitas lan kualitas kode, nyuda wektu menyang pasar, lan nambah bathi. Nanging ngukur efektifitas ora tansah gampang. Kadhangkala analisis churn kode mbantu karo iki.

Apa kode churn?

Churn minangka indikator babagan jumlah kode sing ditulis dening pangembang kanthi sia-sia ( saka basa Inggris churn - goyangake, campur; ing cendhak, bali menyang kode lan ngganti soko ing - cathetan editor ). Thanks kanggo iki, sampeyan bisa ngerteni kaping pirang-pirang pangembang mbusak potongan kode tartamtu (contone, fungsi, file utawa kelas) sajrone 2-3 minggu pisanan sawise nulis. Metrik iki beda-beda ing antarane anggota tim, gumantung saka pengalaman lan kerumitan proyek kasebut. Ora ana indikator sing tepat babagan kode apa sing kudu dianggep normal. Mbusak lan nyunting minangka proses umum amarga kode dites lan dioptimalake kanthi rutin, utamane nalika ngrampungake masalah utawa sawise nambah kode anyar. Nanging, tingkat churn kode sing dhuwur banget utawa owah-owahan dadakan ing metrik iki bisa dadi gejala masalah sing mengaruhi tim pangembangan.

Apa tegese kode churn?

Kode churn sing akeh banget utawa ora duwe aturan bisa nuduhake yen pangembang lagi berjuang lan mbutuhake dhukungan tambahan kayata mentoring utawa program pasangan. Sampeyan uga bisa ateges sing wong iku perfeksionis utawa cenderung reinvent setir ing mecahaken masalah, sampah wektu terkenal lan entuk sethitik karo efforts . Ninggalake samubarang bisa nyebabake rasa ora puas lan kelelahan. Suntingan sing terus-terusan bisa nuduhake manawa pimpinan tim kudu luwih jelas ngrumusake apa tegese status "rampung" lan "rampung" kanggo tugas. Kode Churn uga menehi wawasan babagan beban kerja lan alokasi sumber daya saiki. Toby Osborne percaya yen ngganti kode bisa menehi informasi sing migunani. Contone: "Ing rong minggu kepungkur, home.html wis diganti kaping 50 lan website_controller.rb wis ganti kaping 20." Statistik iki nuduhake:

• ing ngendi tes luwih akeh dibutuhake (amarga kode kasebut kerep diganti ing kana);
• bagean proyek sing paling angel kanggo pangembang.

Faktor-faktor kasebut penting: mbantu nemtokake manawa proyek kasebut kudu ngalihake sumber daya, uji coba sing luwih ketat, utawa owah-owahan ing tenggat wektu proyek. Riset nuduhake korélasi sing kuat antarane tingkat churn kode sing gedhe lan jumlah cacat sing ditemokake sajrone tes. Wektu uga penting. Kode kudu dadi luwih stabil nalika deadline nyedhaki, lan yen ngelawan mengkono saben wektu, iki nuduhake yen bisa duwe cacat sawise release. churn kode dhuwur uga bisa nunjukaké masalah komunikasi tim internal, ngendi jumlah gedhe saka output kode dianggep minangka asil apik.

Kepiye carane kode churn ana gandhengane karo refactoring lan utang teknis?

Kode sumber refactoring perlu kanggo njaga kualitas kode, keamanan, lan kinerja ing jangka panjang. Dadi kode sing ora bener, salah lan / utawa bola-bali dadi kode sing resik. Iki ngrampungake masalah standarisasi sing bisa kedadeyan nalika sawetara pangembang nyumbang kode dhewe menyang proyek. Refactoring mbenakake readability lan maintainability saka kode sumber. Tanpa refactoring biasa, pangembang bakal entuk utang teknis sing gedhe banget. Utang mundhak amarga ora ana maneh cukup wektu kanggo refactor, lan iki ndadekake pembangunan angel, utamané yen dibangun ing kode warisan. Kerep banget masalah iku ngendi kanggo miwiti nalika nerangake ngurangi utang technical liwat refactoring. Pay manungsa waé menyang gambar. Ing kono, ngukur kerumitan churn ing grafik XY minangka cara kanggo menehi prioritas refactorings kode sing penting lan penting. Iki nuduhake manawa file sing nyebabake masalah paling akeh yaiku file rumit lan asring digunakake. Nggunakake metrik kasebut bakal mbantu ngenali kode "titik panas" sing kudu diatasi dhisik ing upaya refactoring. Perlu ditekanake manawa churn kode ora tansah dadi masalah. Biasane sajrone tahap prototipe lan desain, pangembang butuh wektu kanggo riset lan nyoba.

Cara ngukur kode churn

Sampeyan ora bisa nyuda churn kode tanpa ngukur. Dadi, langkah pisanan yaiku ngukur indikator iki. Sampeyan kudu nemtokake metrik churn sing optimal ing tim sampeyan lan nemokake masalah lan wilayah sing ngluwihi metrik iki. Ana macem-macem piranti lunak kanggo ngukur metrik iki gumantung apa sampeyan pengin alat gratis utawa mbayar, ukuran perusahaan, lan anggaran sampeyan. Biasane, piranti lunak kasebut nemtokake jumlah baris kode sing wis diganti (ditambahake utawa dibusak) ing sistem sajrone wektu tartamtu, biasane sawetara minggu. Yen sampeyan nggarap git, sampeyan bisa nggunakake skrip git-churn kanggo ndeleng sepira kaping sampeyan ngganti file. Minangka alternatif, Patrick Mevzek nyaranake nggunakake printah:

git log --format=oneline [path_to_file]

Ana uga churn-php . Pluralsight Flow nglumpukake data git historis dadi laporan, nyorot produktivitas tim lan efisiensi proses. CodeScene nggunakake analytics prediktif kanggo nemokake risiko sing didhelikake lan pola sosial ing kode sampeyan. Iki ngukur jumlah baris kode sing ditambahake lan jumlah baris sing dibusak. Stepsize ngetung kode churn kanggo kode sing ana gandhengane karo utang teknis. Kanggo pangembang SaaS, Azure DevOps Server dilengkapi mekanisme sing dibangun kanggo ngukur kode churn. Iki ngidini sampeyan nggawe laporan sing nuduhake:

• jumlah file kanthi ekstensi jeneng berkas tartamtu diganti ing bangunan tartamtu;
• nomer baris kode ing database sumber kanggo Déwan tartamtu;
• owah-owahan apa sing wis diajukake lan apa rincian saben owah-owahan? (Contone, sapa sing nggawe owah-owahan, file apa sing diganti, lan tanggal pira?)

Kesimpulan

Churn of code bisa nduwe pengaruh sing signifikan marang produktivitas lan efisiensi tim. Bisa uga minangka asil saka faktor eksternal, kayata ngenalake data anyar utawa nanggapi umpan balik pelanggan. Churn of code bisa nuduhake ing ngendi komunikasi kudu ditingkatake. Yen churn dhuwur amarga kurang katrampilan utawa kawruh saka pangembang, dhukungan kudu diwenehake. Iki pungkasane bakal nambah semangat lan kinerja tim, sing tegese bisa nggayuh tujuan bisnis sing luwih penting.