JavaRush /Blog Jawa /Random-JV /Wutah karir, dhuwit, motivasi: apa sing kudu dipikirake s...

Wutah karir, dhuwit, motivasi: apa sing kudu dipikirake sadurunge ngganti profesi

Diterbitake ing grup
Miturut riset, wong bisa ngganti proyek nganti 12 kaping seumur hidup . Ngganti profesi, mesthi, luwih angel - dadi spesialis cerdas, sampeyan kudu nglampahi wektu lan dhuwit. Sadurunge menehi urip vektor pangembangan anyar, sampeyan kudu mikir kanthi teliti babagan panjaluk profesi anyar, katrampilan sampeyan dhewe, penghasilan sing bisa ditindakake lan liya-liyane. Ing teks iki, kita bakal ngomong babagan apa sing kudu digatekake sadurunge ngganti profesi.Wutah karir, dhuwit, motivasi: apa sing kudu dipikirake sadurunge ngganti profesi - 1

Ganti kerja: kenapa?

Miturut psikolog, iki minangka pitakonan sing paling penting kanggo takon dhewe sadurunge miwiti sinau profesi anyar. Sing dadi alesan kanggo kepinginan kasebut bisa uga ora kepinginan kanggo entuk profesi anyar, nanging depresi utawa burnout emosional. Kahanan ora puas karo proyek sampeyan saiki kudu dibongkar dadi bata - iki mung cara kanggo ngerti apa masalahe lan arah kanggo golek solusi. Alesan bisa uga gaji cilik, kolega beracun, utawa kurang minat ing profesi sing dipilih sadurunge. Yen sampeyan ngerti sing alesan kanggo dissatisfaction ora dumunung ing tim tartamtu, gaji utawa kesel, nanging ing proses karya sing langsung ora seneng utawa mandheg disenengi liwat wektu, iki minangka tandha penting. Banjur mbok menawa sampeyan pancene kudu ngganti profesi sampeyan. Supaya ora nggawe kesalahan karo profesi mangsa, mutusake apa sing paling penting kanggo sampeyan: upah dhuwur, akeh wektu luang, budaya perusahaan sing etis, utawa tugas kerja sing menarik? Penting kanggo nemtokake prioritas sadurunge sampeyan miwiti nguwasani spesialisasi anyar.

Skills lan aptitudes

Wiwit nalika kita ngganti pakaryan minangka wong diwasa, kita wis duwe katrampilan sing beda-beda, kita bisa nganalisa blumbang sing wis ana lan mikir babagan apa sing bisa migunani. Mungkin sampeyan ngerti basa Inggris? Great, ing IT Inggris apik kalebu ing syarat meh saben lowongan. Apa sampeyan kasengsem ing basa pemrograman ing sekolah? Iki mesthi bakal mbantu sampeyan nguwasani pembangunan. Sadurunge ngganti profesi, tulisake kekuwatan lan kelemahane. Contone, pamikiran logis, kawruh matematika lan keramahan bisa dadi kekuwatan sampeyan, dene disorganisasi lan katrampilan basa Inggris sing ora apik bisa dadi kelemahane. Kanthi cara iki sampeyan bakal ngerti apa sing kudu difokusake nalika sinau babagan spesialisasi anyar lan kira-kira suwene wektu kanggo ngganti proyek. Analisis inclinations uga penting kanggo nemokake kegiatan sing paling apik, lan mulane ndadekake luwih seneng. Sawise kabeh, sampeyan pengin ora mung entuk dhuwit, nanging uga seneng proses, ta?

Keuangan

Saliyane inclinations lan kapentingan, iku worth ngira pinten sampeyan bakal entuk nalika ngganti lapangan kegiatan. Mbok menawa gaji sampeyan bakal luwih murah tinimbang sadurunge ngganti profesi sampeyan, nanging banjur bakal tambah akeh. Ngobrol karo kanca-kanca sing wis nguwasani profesi padha, contone, pangembang: pinten padha entuk ing wiwitan? Pira saiki? Analisis pasar kerja lan priksa tawaran ing LinkedIn lan Djinni . Contone, miturut statistik saka situs web Dou ing Ukraina, pemain JU ing 2020 nampa saka $550 nganti $800 saben wulan. Nanging wong tengah wis ditawakake saka 1900 nganti 2500 dolar saben wulan. Masalah keuangan uga penting kanthi cara liya: sampeyan kudu mikir babagan biaya latihan lan jenis cadangan awis sing dibutuhake kanggo wektu iki. Ukuran bantal finansial sampeyan bakal gumantung saka rencana sampeyan sinau: mandheg lan gunakake kabeh dina kerja kanggo sinau, utawa sinau 2-3 jam esuk utawa sore, nggabungake sinau lan kerja.

Prospek karir

Iki minangka salah sawijining titik sing paling penting kanggo wong-wong sing ora puas karo wutah karir ing pakaryan saiki. Sadurunge miwiti sinau profesi anyar, sampeyan kudu ndeleng statistik ing situs telusuran kerja. Industri IT global, miturut analis ing Gartner, bakal maju kanthi cepet. Ing 2022 kudu udakara 4,6%. Tegese gunggunge pegaweyan junior, menengah, lan senior bakal tambah akeh. Apa maneh sing kudu digatekake nalika ngganti proyek? Kita ngajak sampeyan mikir babagan ing komentar;)
Komentar
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION